検索結果:7件
| 仕事内容 | 主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
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| 給与 | ■初年度想定年収4,000,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：25万円～30万円 ※本採用後の月給：30万円～40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給30万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します ■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：30万円～35万円 ※本採用後の月給：40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 |
| 仕事内容 | 主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
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| 給与 | ■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：30万円～35万円 ※本採用後の月給：40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 催事に係る什器、備品、消耗品を扱うセンターのリーダーを募集。 取扱品目は一般貨物となり、催事に関わる什器・備品・消耗品などで、複数のクライアントから のぼり、制服、風船、机、イス、チラシ、販促品などを預かり、入出庫と在庫管理を行っています。 約300坪のセンターで、従業員は6名（事務１、作業４、アルバイト１名）。 大型イベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり150ケースの取り扱い、70～80件に向けて発送しています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 【応募要件】 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 □募集年齢：25歳～45歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） |
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| 給与 | 想定年収想定年収（年俸） 3,500,000円 ～ 5,000,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 催事に係る什器、備品、消耗品を扱うセンターで、入出荷や在庫管理などをお任せします。 取扱品目は一般貨物となり、催事に関わる什器・備品・消耗品などで、複数のクライアントから のぼり、制服、風船、机、イス、チラシ、販促品などを預かり、入出庫と在庫管理を行っています。 約300坪のセンターで、従業員は6名（事務１、作業４、アルバイト１名）。 大型イベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり150ケースの取り扱い、70～80件に向けて発送しています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 ※スキルや適性、ご希望などを面接で話し合い、同意を経てポジションをご用意します。 【応募要件】 ■必須 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ■尚可 ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 |
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| 給与 | 初年度想定年収 3,400,000円 ～ 5,000,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 東京23区内で小口配送や商品管理を行う同社には、立地を活かした物流サービスに高評価を得ており、WEBや電話を通じて日々多数の問合せが入っています。 今回の【反響営業】職は、お問い合わせのニーズにしっかり応え、次なる案件の引合抽出と情報収集を行う仕事になります。 スポット契約で期待に応える⇒生まれたご縁や関係性を強化し、リピート受注やレギュラー契約を促進⇒業容を深く広くし、業績を高める…という好循環を生み出す?スターター?として、同社の成長を支える役目です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 スポット受注への一次対応～担当部門へのバトンタッチを①として、次のステップ ②業務を遂行してご満足頂いたお客様への『アフターフォロー』『新たなニーズの掘り起こし』 『次のオーダーの為の連絡方法や依頼方法のお伝え』『ニーズに応えるために当社が出来る事、対応出来る事』などのコミュニケーションを深める事が役割になります。 物流という目に見えないサービスが商品なので、受注すればよい、売り上げを増やせば良いというスタンスではありません。 まずはお客様のニーズや課題にしっかり応える事、そのための窓口として、ミッションを達成する会社の同僚とお客様をつなぐ事が、同社の内勤営業に求められる仕事になります。 売上や収支は、お客様との良好な関係が深まり、それが広く沢山生まれた先の事として、仕事を通じた貢献度や評価を表す数字としてついてくるという考えから、（個人の営業目標）や（ノルマ）という考えはありません。 そんな同社「営業に対する考え方」に共感し、活動に加わってみたいと興味をお持ちでしたら、ぜひご応募下さい。 私たちが仲介者として全力でお手伝いします！ 【この仕事に向いている方】 （資質） 相手の気持ちを理解して行動できる ヒアリング力が高い コミュニケーション能力が身についている 臨機応変な対応ができる （行動習慣） 顧客目線で課題を見つける 目標から逆算して日々の行動を決める 顧客情報を細かく記録する 顧客からの信頼を高められる行動を取る こまめにアプローチする |
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| 給与 | 想定年収 3,200,000円 ～ 4,500,000円 月給制25万円～35万円 試用期間３か月（条件に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 保管から配送までをワンストップで対応できる総合物流代行(3PL)サービスを手掛けて成長する同社の自社倉庫にて、商品や備品の入出庫・発送業務などを行います。 扱う商材はウォーターサーバー関連商品、催事用什器や備品、書類等です。 東西線葛西駅から徒歩圏内、環七そばの好立地から全国のイベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり数10件の発送を行っています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 【応募要件】 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 □募集年齢：25歳～45歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） |
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| 給与 | 月給280,000円～350,000円 みなし残業有 通勤手当別途支給 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 仕事内容 | 現在、2025年までに「売上高25.8億円」「従業員数120名」という目標を掲げ、実現のための10年計画を進行中です。 これまでの3年間は、第1フェーズとして利益を追求。 中堅メーカーや大手ウォーターサーバー会社と直接取引を行なうなど高い利益率を実現し、給与のベースアップという形で社員に還元できるようになりました。 第2フェーズとなる今後3年間は、案件数の増加と営業エリアの拡大に努め、安定的な売上増・利益増を目指します。 近い将来、グループ会社の設立も予定しているため、事業の要を担う営業マネージャーを増員することになりました。 □想定年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円 月給400,000円＋インセンティブ ～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・営業マネージャー経験者 ・物流業界の営業職としてのご実績、ネットワークをお持ちの方を求めています！ ・訪問顧客（見込顧客）100社以上 ・基本給40万円+歩合給 □募集年齢：35歳～55歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【同社の物流営業開発と実績】 ■大手通信機器メーカー様：新商品発売時の一斉チャーター業務を一括受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 1日あたり軽自動車10～120台稼働。 高セキュリティな為、当社への輸送情報の伝達が非常に遅いのが特徴。 車両数の増減変更が都度あり。 即日で、多くの車両手配が要求されるチャーター。 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に、細心の注意が必要である。 ≪一括管理≫ 責任者を現場及び事務所に常駐させ、車両ごとに徹底管理。 車両着車確認・積込作業・ドライバーへ注意事項通達（積込時）・配送完了報告・配送翌日に顧客へ受領書返却 ※受託開始～現在まで延べ7年間、クレーム0を実現中。 ■大手ウォーターサーバー会社様：販促に関連する全ての物流業務を受託 ≪輸送・発送≫ 全国からの輸送・発送を可能とするネットワークを構築。 輸送：軽自動車、2t車、4t車 発送：大手運送会社様3社活用 エンドユーザー様への訪問対応も実施 ≪保管・流通加工≫ 都内の自社倉庫を基地とし、千葉・埼玉に展開。 入出庫、開梱、ピッキング、加工、廃棄まで行う。 ≪一元管理≫ 商品の賞味期限管理、在庫の管理。 各業務を適切に整理することで可能になる。 クラウドを活用することで、顧客との情報共有を加速させることを実現。 ■大手通信会社様：業内使用のPC、IT機器の集配業務受託 ≪輸送≫ 多くの機密情報が入ったIT機器のルート配送。 1日あたり、1t、2t車、2～3台稼働 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に細心の注意が必要である。 ≪管理≫ 責任者を選任し、車両ごとに徹底管理。 専門研修済みのドライバーのみ登用。 都度、顧客に状況報告することで情報共有。 配送当日に顧客へ受領書の返却。 ※2015年の受託開始よりクレームゼロ記録を更新中。 ■中堅家具メーカー様：3PL事業を受託 < 全国輸送の手配・管理 / 保管・流通加工倉庫の手配・管理 / 搬出入作業の手配・管理 > ≪輸送≫ 全国からの輸送の発着を可能とするネットワークを構築し、車両の有効活用による輸送のコストダウンを実現。 4t車・10t車のチャーターをメインに日々10台前後稼動。 ≪倉庫≫ 協力会社様とのアライアンスにより東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・名古屋・大阪・兵庫・広島・福岡の10エリアに倉庫ネットワークを構築。 『短期の使用・低コスト・使い勝手の良い倉庫』という顧客ニーズに合った倉庫を提供し、物流効率化・コスト削減を実現。 ≪現場管理≫ 弊社責任者を現場に常駐させ、搬入・搬出・手元補助作業員の手配・一括管理を行う。現場での作業を円滑にすることで、現場作業の効率化に貢献。 現場の規模により各現場5～20人を手配・管理を行う。 ■省庁様：東京都内の各事務所宛にルート配送を受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 個人情報記載の機密文書の配送。 1日あたり、軽自動車8～10台稼働。 車両数の増減が常にあり。 ≪管理≫ 責任者を現場および事務所に常駐させ車両ごとに徹底管理。 車両着車確認、積み込み、ドライバーへ注意事項伝達。（積込時） 配送完了報告、配送翌日に顧客へ受領書を返却。 |
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| 給与 | 想定年収（年俸） 5,000,000円 ～ 10,000,000円 月給400,000円＋インセンティブ ～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・基本給40万円+歩合給 ・半期売り上げ目標：12,000,000円 →達成率 80％：月／ 50,000円 →達成率 90％：月／ 70,000円 →達成率100％：月／120,000円 →達成率110％：月／150,000円 →達成率120％：月／180,000円 ※半期ごとに評価し、評価額の6か月分を支給 ※評価時の顧客については評価後、既存顧客扱いとする ※初年度は個人目標のみ評価対象とする 同社の成長を支える最重要ポジションとしてご活躍頂き、その成果にはしっかり歩合で応えます！ |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
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