Aさんのストーリー第1章
28歳のAさんは、Web広告媒体の法人営業を3年経験していました。
数字に直結する大きな実績を残したわけではなく、表彰もされていない──そのことがずっと心に引っかかっていました。
転職を考えたきっかけは、長時間の残業と、先の見えない働き方。
もっと自分に合った環境で、暮らしと仕事のバランスを取りたい。
けれど職務経歴書を前にすると、手が止まってしまったのです。
「自己PRに書くことなんて、私にはないんじゃないか」
そう思えば思うほど、不安は膨らみ、自分のキャリアそのものが小さく見えていきました。
そんな折に勧められたのが「キャリアの棚卸し」でした。
初めは正直、「面倒な作業だな」と思ったそうです。
しかし半信半疑で取り組むうちに、少しずつ心境に変化が起こります。
Aさんは、日々の営業活動を一つひとつ紙に書き出しました。
・毎回の商談準備で顧客の課題を仮説立てしていたこと
・定期的に過去のやり取りを見直し、次の提案に活かしていたこと
・結果として、担当16社すべてが契約を継続してくれていたこと
──目立つ成果ではない、と思っていた出来事の一つひとつが、実は大きな意味を持っていたのです。
「私って、ちゃんとお客様に向き合ってきたんだ」
「小さな積み重ねが、信頼をつくっていたんだ」
そう気づいた瞬間、Aさんの中で“空白だった自己PR欄”に、確かな言葉が宿り始めました。
棚卸しは、忘れていた自分の努力や姿勢を掘り起こし、仕事を通じて育まれてきた“力”を見せてくれたのです。
Aさんのストーリー第2章
棚卸しを終えて完成した職務経歴書には、以前とはまったく違うAさんの姿が映し出されていました。
そこには「数字に届かなかった自分」ではなく、
「顧客の声に耳を傾け、信頼関係を築き、結果的に継続率100％を実現した営業担当」としてのAさんがいました。
応募活動を再開すると、驚くことに空気が変わりました。
以前は応募しても返信がほとんどなかったのに、今回は10件応募して4件の内定を獲得。
その中でAさんが選んだのは、広告代理業界の中でも「働き方改革」を掲げ、社員のワークライフバランス改善に積極的な企業でした。
入社後、Aさんは営業担当として再び顧客を持ちました。
けれど、もう「実績がない」と悩むことはありません。
棚卸しで得た自信が、日々の姿勢を変えていたのです。
例えば、ある新規顧客の担当を任されたとき。
Aさんは、過去のように「ただ商品を売る」提案ではなく、顧客の年間計画を一緒に考え、長期的な集客プランを描き出しました。
その過程で「潜在ニーズを掘り起こすヒアリング力」が評価され、
契約だけでなく追加プロジェクトの相談まで受けるようになったのです。
「数字よりも、まず顧客の課題に寄り添う」──このスタンスは、棚卸しで再発見した自分の原点。
新しい環境でも、Aさんの武器になっていました。
今では定時退社の日も増え、趣味のカフェ巡りや週末の友人との時間も取り戻しました。
生活にゆとりができると、さらに仕事のパフォーマンスも上がり、
チームメンバーから「丁寧な準備の仕方を教えてほしい」と相談されるほどに。
Aさんは振り返ります。
「職務経歴書を“書き直した”だけじゃなく、“自分を見直した”ことが転機でした。
あの作業を避けていたら、きっと今も自信を持てないままだったと思います」
そして今、Aさんは次の目標を抱いています。
「広告という枠を超えて、顧客の事業そのものに伴走するコンサル的な役割を果たしたい」
それは、3年前には想像もできなかったビジョンです。
キャリアの棚卸しは、転職を成功させるための道具にとどまらず、人生の方向性まで照らし出す灯火でした。
募集要項
| 仕事内容 | キャリアの棚卸しとは、社会人として積み重ねてきた経験や実績を振り返り、整理すること。 転職を目的とした自己PRの強化だけでなく、自分の強みや弱み、価値観を知る大切な機会です。 応募書類の通過率を高めるだけでなく、今後のキャリアプランを明確にし、 仕事や人生そのものを見直すきっかけにもなります。 転職活動の中で「棚卸し」を避けては通れない理由を、 実際の経験から見ていきましょう。 |
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| 応募方法 | ご覧頂き有難うございます。 何かご参考になれば幸いです |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 振り返り |
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