🔶とあるストーリー
前職では消費財メーカーで法人営業をしていました。
お客様との関係づくりや提案にはやりがいを感じていましたが、「もっと社会の基盤を支えるような仕事がしたい」という思いが強くなっていきました。
そんなときに出会ったのが、フォークリフトを中心とした物流機器を扱う当社です。
入社を決めた理由は大きく二つあります。
一つは、物流という社会インフラを支える事業のスケール感。
自分の提案が企業の業務改善につながるだけでなく、社会全体の効率化や安全性に寄与できる点に惹かれました。
もう一つは、会社の文化です。
説明会や面接を通して感じた「挑戦を歓迎する風土」と「チームで成果を出す一体感」。
これなら自分の成長とやりがいを両立できると確信しました。
実際に働き始めると、現場に深く入り込み、顧客の課題を共に考える営業スタイルに驚きました。
ある物流拠点では、単なる機器の入れ替えではなく、動線設計や作業効率まで踏み込んだ提案を行い、結果的に大幅な改善を実現。
顧客から「本当に助かった」と感謝された瞬間は、この仕事ならではの醍醐味だと思います。
今では、自分の営業が物流現場を変え、ひいては社会の仕組みを支えている実感があります。
これからも挑戦を続け、物流の未来に貢献していきたいです。
■こんな方に向いています
法人営業経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方
顧客の課題解決に深く寄り添う営業にチャレンジしたい方
チームで成果を出す仕事にやりがいを感じる方
全国規模でキャリアを広げたい方（初期配属は居住地考慮）
物流を支えるということは、社会そのものを支えること。
あなたの提案一つで、現場の安全性が高まり、人の働き方が変わり、企業の成長につながります。
「未知の領域に挑戦し、自分の可能性を広げたい」
その思いを持つ方にこそ、この仕事はふさわしい。
私たちと共に、日本の物流の未来を形づくる一員として挑戦してみませんか。
募集要項
| 会社名 | フォークリフトの世界的メーカー（社名非公開） |
|---|---|
| 職種 | 自動車/輸送機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 |
| 仕事内容 | 物流の要を担うフォークリフト営業。現場に寄り添い、課題を解決する「提案力」で未来を切り拓く仲間を募集します。 物流の現場を支えるフォークリフトや物流機器。 その役割は単なる“モノを運ぶ道具”にとどまりません。 工場や倉庫、港湾や空港といったあらゆる物流の拠点において、人・モノ・時間をつなぐインフラそのものです。 私たちは、そのフォークリフトの製造から販売、アフターサービスまでを一貫して担う大手メーカー系企業として、長年にわたり業界をリードしてきました。 今回あなたにお任せするのは、自社フォークリフトや物流機器の【法人向け提案営業】です。 単なる“モノ売り”ではなく、顧客の課題を深く理解し、現場に最適なソリューションを提供することがミッションです。 ■具体的な業務内容 既存顧客への定期訪問、フォークリフト・物流機器の導入提案 顧客の物流課題（省人化・安全性・効率化など）のヒアリング 製品選定から導入後の運用改善に至るまでのフォローアップ エンジニアや製造部門と連携したソリューション提案 新規顧客へのアプローチ（シェア拡大に向けた営業活動） 物流の現場には、必ず「改善の余地」があります。 例えば「作業効率を10％上げたい」「安全性を高めたい」「人手不足を補いたい」といった声。 これらをフォークリフトや周辺機器の導入、運用改善で解決していくのがあなたの役割です。 ■この仕事のやりがい 提案したフォークリフトが現場に導入され、作業効率や安全性が向上した瞬間に立ち会えること。 自らの提案が顧客の業務改善につながり、物流業界全体の発展に寄与している実感を得られます。 また、営業は単独で成果を出すのではなく、サービスエンジニアや設計・製造部門と“製販一体”で取り組みます。 チームで知恵を出し合い、一つの成果をつくり上げる喜びがあるのも特徴です。 ■当社で働く魅力 安定基盤 × 成長環境 グローバルに展開する大手メーカー系企業。 盤石な経営基盤のもと、新しい提案に挑戦できるフィールドがあります。 働きやすさを実現 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、残業は月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。 成果を正当に評価 賞与実績4.85か月分。 努力と成果が待遇にしっかり反映される仕組みがあります。 挑戦を歓迎する文化 「誰かのために、何かのために、自ら行動できる人」を歓迎。 現時点で完璧である必要はありません。 挑戦を通じて成長し、新しい自分の可能性に出会える環境です。 |
| 勤務地 | 下記の各拠点で募集中 【関東】 〇茨城県 ・土浦営業所：茨城県土浦市虫掛3352-1 〇群馬県 ・北関東営業所：群馬県館林市赤土町73-16 〇埼玉県 ・久喜営業所：埼玉県白岡市西5-14-4 ・入間営業所：埼玉県入間市狭山台4-18-2 〇千葉県 ・千葉営業所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ・市原営業所：千葉県市原市青柳3-2-2 ・柏営業所：千葉県柏市十余二297-237 ・成田営業所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 〇神奈川県 ・京浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 【中部】 〇静岡県 ・静岡東営業所：静岡県富士市蓼原422-1 〇愛知県 ・名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番3 ・小牧営業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 〇三重県 ・四日市営業所：三重県四日市市新正3-78-2 【関西・四国】 〇滋賀県 ・滋賀営業所：滋賀県栗東市出庭582-2 〇大阪府 ・大阪営業所：大阪府大阪市港区福崎3-1-54 ・大阪北営業所：大阪府茨木市島4丁目26-17 ・大阪東営業所：大阪府八尾市神武町1-4 〇兵庫県 ・神戸営業所：兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11 〇愛媛県 ・新居浜営業所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 【九州】 〇福岡県 ・福岡営業所：福岡県大野城市御笠川3-11-9 |
| 勤務地詳細 | 入社後数年で転勤の可能性あり：転勤の場合は、ご希望や事情は十分考慮し決定 ※テレワーク制度あり |
| 給与 | ■想定年収 440万円〜630万円 月給：23万円~35万円 〈年収例〉 〇28歳/一般職：520万円 〇33歳/一般職：570万円 〇38歳/管理職：715万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6、12月） 一般社員平均賞与：月額の4.85ヵ月分 【諸手当】 ・販売手当 ・営業手当 ・時間外勤務手当（残業手当） ・家族手当（一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円） ・家賃補助手当（単身者：最大14,000円、複身者：最大24,000円） ・通勤手当 〇社長賞 ・意外性の高さ、革新性 ・事業課題の達成プロセスでの突出した行動力・企画力・周囲巻き込み力 ・従来慣習の問題点をクリアにし新たな発想で解決した実績 などのテーマで表彰 |
| 就労期間 | ■試用期間 有 試用期間月数:3ヶ月（条件は正社員と同様）⇒4か月目に正社員として本採用 |
| 勤務時間 | ■就業時間 08:45〜17:30 ■休憩60分 ■所定労働時間08時間00分 ■毎月の平均残業時間：15時間 ■残業手当有 |
| 経験・資格 | 【応募に必須の条件】 ・4年制大学卒業 ・法人営業経験を２年以上お持ちの方【業界不問】 ・普通自動車免許 ・入社数年後に全国転勤が可能な方 ※入社時の初任地はご自宅からの通勤エリアを考慮します 【選考や採用で優遇されるスキルや経験、仕事観】 ・新規開拓経験 ・法人営業経験を活かし、顧客の課題に粘り強く寄り添える方。 ・自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら前に進める推進力のある方。 ・清潔感と礼儀を大切にし、論理的かつ端的に伝える力を備えた方。 ・変化に柔軟に適応し、挑戦を楽しみ、ポジティブに成長し続けられる方を求めています |
| 待遇、福利厚生 | 転勤有無 有 通勤手当 全額支給 退職金 有 制度・福利厚生・働き方 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 その他の制度・福利厚生・働き方 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 家族手当 退職金制度 社員割引制度 ◇社会保険完備 ◆財形貯蓄、住宅資金融資、非常融資、教育資金融資、育英年金 ◇退職一時金 ◆確定拠出年金 ◇ベネフィット・ステーション ◆リゾート会員権 保養所 結婚祝 出産祝 弔慰 餞別 勤続表彰 ------------------------- ■ライフサポート ・安心して子育てをサポート 子供が3歳になる年度末まで休業が可能。 ・子供のお迎えも大丈夫 子供が小学校を卒業するまで、所定就業時間や勤務日を短縮した勤務が可能。 また育児に関係なく、テレワークやフレックス制度、時間年休を利用できます。 ・急な子供のけがや病気にも安心 子供が小学校に入学するまで、同一年度において子供一人当たり5日間を上限に、けがや病気、または予防接種や健康診断を受けさせるために看護休暇を取得することができます。 ※看護休暇は1日単位、半日単位、1時間単位で取得することができます。 ・復職支援セミナー 育休からスムーズに復職することができるように、復職セミナーを実施しています。 ・退職者再任用制度 出産・育児を理由に会社を退職した方で、退職前に申請し、会社が認めた場合に、当該の子供が小学校に入学するまでの間に再入社が可能です。 〇「男性育休100％宣言」に賛同 住友重機械グループは男性社員の育児休業取得促進を行っています。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日126日 ■固定休日 土曜、日曜、祝日 完全週休2日制 ■その他休日 年末年始 夏季 GW 特別休暇 結婚（6日） 出産（5日） 慶弔（2～8日） 出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、 研修支援制度 有給休暇日数 入社直後：0日 入社半年経過：10日 最高:20日 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から78日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 世界的老舗フォークリフトメーカー |
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