【御茶ノ水】物流コンサルティング営業※飛び込み無/日本製紙グループの安定企業(ID:750)|物流プロ.com

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【御茶ノ水】物流コンサルティング営業※飛び込み無/日本製紙グループの安定企業(ID:750)|物流プロ.com

【御茶ノ水】物流コンサルティング営業※飛び込み無/日本製紙グループの安定企業

【スコッティ・クリネックスでおなじみ!日本製紙グループ直系の物流子会社/倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続】
■仕事内容:
本社にて、物流に関する法人営業をお任せします。※顧客紹介が多い為、新規開拓はほぼありません。

■詳細:2019年より営業強化の方針となり、日本製紙以外の顧客開拓について積極的に取り組んでいます。下記いずれかの部署に配属となり、顧客基盤拡大をミッションに取り組んでいただきます。※配属可能性は半々

(1)紙営業部:すでにお取引のある日本製紙株式会社様(親会社)への提案営業が主になります。ニーズが無い時も顧客のところに通い、状況に応じた物流や倉庫の提案をしていただきます。

(2)営業開発部:日本製紙株式会社様以外の企業様への営業です。すでにお取引がある既存顧客よりご紹介を頂き、状況に応じた物流や倉庫の提案をして頂きます。外販拡大は始まったばかりのため、試行錯誤は有りますが、既存業務とは別に常に新しいビジネスモデルの構築の最前線にいる部署です。
・担当顧客数:1人当たり5~6社担当いただきます。※関東全域を担当
・ノルマ:ノルマは存在しませんが、各々・チーム単位に予算は編成されています。常に予実管理を行いながらチームで協力しながら進めています。

■社員評価:平均勤続年数16年以上、またこの10年間、新卒採用による離職者ゼロという数字は、社員満足度の一つの表れです。常時黒字の安定した実績、安定した就労環境により社員待遇に満足している社員が非常に多いです。

■仕事の魅力:
・国内トップクラスの製紙メーカーの物流子会社として圧倒的な物流量を背景に、様々な業界のお客様に提案が出来る機能を有しています。現在は巣ごもり需要に伴う通販の利用率向上により段ボール原紙を中心に物流ニーズがあります。
・物流は単に商品を集荷し配送する仕事ではなく「サービス業」です。顧客が具体的に課題としている運送力・保管力等具体的な課題に対する改善提案を行うので課題解決力が身につきます。※顧客の「コスト削減」・「物流品質の対する要望」などには、現状分析からシミュレーション、最終的には企画・立案・提案というプレゼンも行います。

対象となる方
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(陸運配送・倉庫業等)物流業界でのご経験
■歓迎条件:
・物流業で営業の経験をお持ちの方

配属先情報
■紙営業部:20代1名、40代3名(課長/担当課長)、50代1名(部長)
■営業開発部:20代1名、40代3名(部長/担当課長)、50代1名(担当課長)

日本製紙物流株式会社

国内最大級!世界でも有数の日本製紙グループ100%出資会社!
想定年収 420万円~630万円
予定勤務地 JR線/御茶ノ水駅

■倉庫・運送など物流に関して幅広く業務を展開 ◎圧倒的な物流量をさばく機能を有しています。

■国内TOPクラスの製紙メーカーの子会社として、圧倒的な物流量を背景に、様々な業界の顧客に提案できるノウハウあり

  • ■顧客ニーズを見つけ出し、最適なソリューションの企画/提案を担当  チーム単位で予算を編成し、営業活動を行います。 ※紙営業部、営業開発部いずれかの部署への配属となります。

  • 【紙営業部】既存顧客への営業を中心に実施。顧客ニーズの無い時も、  顧客先へ通い、タイミングを計りながら物流や倉庫の提案を行います。 【営業開発部】新規顧客開拓を中心に実施。既存顧客からの紹介や  これまでの経験を活かした営業活動を展開していきます。 【担当顧客数】5~6社

  • ★顧客が課題としている『運送力』『保管力』等、具体的なセグメント   に関する対応は常に行います。
    ・顧客の『コスト低減』『物流品質に対する要望』等には、現状分析から  シミュレーションしていきます。 ・最終的に、企画/立案/提案のプレゼンを実施※プレゼンはチームを編成

募集要項

会社名日本製紙物流株式会社
仕事内容【スコッティ・クリネックスでおなじみ!日本製紙グループ直系の物流子会社/倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続】
■仕事内容:
本社にて、物流に関する法人営業をお任せします。※顧客紹介が多い為、新規開拓はほぼありません。

■詳細:2019年より営業強化の方針となり、日本製紙以外の顧客開拓について積極的に取り組んでいます。下記いずれかの部署に配属となり、顧客基盤拡大をミッションに取り組んでいただきます。※配属可能性は半々

(1)紙営業部:すでにお取引のある日本製紙株式会社様(親会社)への提案営業が主になります。ニーズが無い時も顧客のところに通い、状況に応じた物流や倉庫の提案をしていただきます。

(2)営業開発部:日本製紙株式会社様以外の企業様への営業です。すでにお取引がある既存顧客よりご紹介を頂き、状況に応じた物流や倉庫の提案をして頂きます。外販拡大は始まったばかりのため、試行錯誤は有りますが、既存業務とは別に常に新しいビジネスモデルの構築の最前線にいる部署です。
・担当顧客数:1人当たり5~6社担当いただきます。※関東全域を担当
・ノルマ:ノルマは存在しませんが、各々・チーム単位に予算は編成されています。常に予実管理を行いながらチームで協力しながら進めています。

■社員評価:平均勤続年数16年以上、またこの10年間、新卒採用による離職者ゼロという数字は、社員満足度の一つの表れです。常時黒字の安定した実績、安定した就労環境により社員待遇に満足している社員が非常に多いです。

■仕事の魅力:
・国内トップクラスの製紙メーカーの物流子会社として圧倒的な物流量を背景に、様々な業界のお客様に提案が出来る機能を有しています。現在は巣ごもり需要に伴う通販の利用率向上により段ボール原紙を中心に物流ニーズがあります。
・物流は単に商品を集荷し配送する仕事ではなく「サービス業」です。顧客が具体的に課題としている運送力・保管力等具体的な課題に対する改善提案を行うので課題解決力が身につきます。※顧客の「コスト削減」・「物流品質の対する要望」などには、現状分析からシミュレーション、最終的には企画・立案・提案というプレゼンも行います。

対象となる方
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(陸運配送・倉庫業等)物流業界でのご経験
■歓迎条件:
・物流業で営業の経験をお持ちの方

配属先情報
■紙営業部:20代1名、40代3名(課長/担当課長)、50代1名(部長)
■営業開発部:20代1名、40代3名(部長/担当課長)、50代1名(担当課長)
勤務地101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤有無>
転勤は当面の間は想定していません。
将来的には全国拠点への転勤可能性があります。
勤務地詳細101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤有無>
転勤は当面の間は想定していません。
将来的には全国拠点への転勤可能性があります。
最寄駅お茶の水、神保町など
給与<予定年収>
420万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~267,000円
その他固定手当/月:20,000円~80,000円

<月給>
235,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:昨年度実績4.4ヶ月/年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
給与備考<予定年収>
420万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~267,000円
その他固定手当/月:20,000円~80,000円

<月給>
235,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:昨年度実績4.4ヶ月/年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
就労期間正社員 <試用期間>3ヶ月
勤務時間<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
入社3ヶ月後よりフレックス勤務可
<その他就業時間補足>
残業:20~30h/月程度
待遇通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額範囲内/マイカー通勤応相談
家族手当:扶養配偶者2万円、扶養親族1名につき1万円
住居手当:10,000円(世帯主)
社会保険:日本製紙健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とした教育体制、メンター制度を整えています。

<その他補足>
勤務地手当:10,000~30,000円
保存休暇制度(失効有給休暇積立)
永年勤続表彰制度
福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
日本製紙グループ団体保険加入可
日本製紙グループ保養所利用可
休日/休暇【休日】120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
【有給休暇】有(10~20日) (※入社3ヶ月経時点で10日付与)

年に数日、土曜営業日がありますが、ほぼ全員が有給休暇を取得しています。
応募方法物流プロ.comの事務局が、求人企業との橋渡しを致します。まずは事前ヒアリングを行い、転職活動におけるご希望やお考えなどお聞きした上で、事務局から求人企業に【ご推薦】させて頂きます。
面接地選考内容
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI)
【採用人数】1名
更新日(この求人情報は更新から465日経過しています)

企業情報

会社名日本製紙物流株式会社
HPhttp://np-log.co.jp/wordpress/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK!駐車場完備
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩13分
想定年収 3,200,000円 ~ 4,500,000円 月給制25万円~35万円 試用期間3か月(条件に変更なし)

【栃木】医療用機器搬出入作業管理者◇完全週休二日制・年間休日...

栃木県大田原市下石上1385
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

【東京・神奈川・埼玉/】未経験から施工管理技士へ。建築プロジ...

<勤務地詳細1>プロジェクト先:東京都 <勤務地詳細2>プロジェクト先:神奈川県 <勤務地詳細3>プロジェクト先:埼玉県 <勤務地詳細4>プロジェクト先:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤>無
<予定年収>350万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):185,000円~       その他固定手当/月:20,000円~ <月給>253,000円~(一律手当を含む) <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>※未経験者初年度平均月収302000円       ※固定残業手当月30時間該当分、48000円~を支給       (超過した時間外労働の残業手当は別途支給) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■平均年収:  20代:506万円  30代:718万円  40代:865万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【石川】物流センター長・サブセンター長候補

石川物流センター
野々市
<予定年収>382万円~509万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です

【葛西】物流センターリーダー(マネージャー候補)

東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩13分
月給280,000円~350,000円 みなし残業有 通勤手当別途支給

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想定年収 3,200,000円 ~ 4,500,000円 月給制25万円~35万円 試用期間3か月(条件に変更なし)
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<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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<予定年収>350万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):185,000円~       その他固定手当/月:20,000円~ <月給>253,000円~(一律手当を含む) <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>※未経験者初年度平均月収302000円       ※固定残業手当月30時間該当分、48000円~を支給       (超過した時間外労働の残業手当は別途支給) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■平均年収:  20代:506万円  30代:718万円  40代:865万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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石川物流センター
野々市
<予定年収>382万円~509万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
【葛西】物流センターリーダー(マネージャー候補)
東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩13分
月給280,000円~350,000円 みなし残業有 通勤手当別途支給