シフトの求人検索結果

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横浜・新杉田の最新鋭物流センターにて、通販で人気を誇るコーヒーファームの食品・調味料を扱う「軽作業管理リーダー」を募集します。 扱うのは、ワインや紅茶、スパイス、ジャム、輸入菓子など、世界中から集められた珍しい食品。 小売店のバックヤードを想像される方も多いかもしれませんが、ここではECサイトを通じ全国のお客様に届けるための大規模物流が日々動いています。 あなたにお任せするのは「入出荷」「ピッキング」「梱包」といった軽作業そのものではなく、それを担うパート・派遣スタッフの方々を率いて現場を円滑に回すこと。 具体的には以下のような業務です。 入荷時の商品検品や仕分けの進行確認 スタッフ配置の調整、作業指示 ピッキング作業のフォローや動線改善の提案 梱包・出荷工程における進捗管理 電話やメールを用いた入出荷に関する業務連絡 入社後はまず、現場で実際に商品を手に取りながら流れを学びます。 どの工程で時間がかかりやすいのか、どこに改善の余地があるのか、自分の目で確かめることからスタート。 その後、徐々に少人数チームの管理を任され、経験を重ねながらリーダーとして成長していきます。 物流の経験がなくても大丈夫。 前職でアルバイトリーダーを務めた方や、新人教育をした経験がある方なら、その力をすぐに活かせます。 たとえば「飲食でシフトを回していた」「小売で新人にレジや接客を教えていた」など、人を動かした経験がある方は大歓迎です。 ここで働く魅力は「成果をきちんと評価される」こと。 成果を出せば中途入社のハンデなくキャリアアップできる環境です。リーダーの先にはフロアマネージャー、拠点長といったポジションも見えてきます。 年間休日は120日。週休2日制で、有給休暇も取りやすい環境です。 仕事のやりがいとプライベートの充実、その両方を叶えられる職場で、あなたの次のキャリアを築きませんか。

給与 ■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度 想定月収 月収21万200円~ ※給与額(増額の検討)は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地 新杉田センター 神奈川県 横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』 根岸線『杉田』 マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

中古車の流通は、自動車産業の大きな柱のひとつです。その中心的役割を果たしているのが、中古車オークションの存在。 株式会社日産ユーズドカーセンターは、日産自動車100%出資という安定した基盤を持ちながら、国内唯一の日産直営オークション会場を運営しています。今回募集するのは、このオークションを支える事務スタッフ。経験を問わず、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆未経験から挑戦できる安心の体制 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTとマニュアルをもとに、基礎から実務を学んでいきます。特別な専門知識は必要ありません。Word・Excelを使った入力など、基本的なPCスキルがあればスタート可能。クルマに詳しくなくても大丈夫です。 事務職や業界未経験の方でも、少しずつステップアップできる教育体制があります。 ◆具体的な業務内容 オークション会場は、毎週木曜日に700~800台の車両が出品され、300名近い会員様が来場される大規模な取引の場です。事務スタッフは、そのスムーズな進行を裏方で支えます。 成約車両のデータ集計 車検証や契約書などの受け渡し・発送 経理処理(現金の取り扱い含む) 電話・来客対応 オークション当日の事務運営全般 大規模イベントをチームで協力しながら運営するため、達成感や一体感を得られるのが大きな魅力です。 ◆仕事のやりがい オークション成功の達成感:週1回の「本番」を仲間と協力しながら支える喜び。 成長実感:自身の正確な対応が、会場全体の円滑化に直結。 社会貢献性:中古車流通を通して「人とクルマの未来」に関わる意義ある仕事。 温かい交流:会員様や来場者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける。 さらに、ユーモアを取り入れた取り組みも特徴です。例えばオークション会場では、スタッフが考えたPOPで「今日のおすすめ定食」を紹介するなど、事務の枠を超えて来場者を楽しませる工夫も。数字だけではない、人との関わりを大切にした仕事です。 ◆働きやすさ・安定性 日産100%出資の安定基盤 フルフレックス勤務:ライフスタイルに合わせた働き方が可能 残業少なめ:月平均20時間程度 大型連休あり:年3回、9日間の長期休暇 福利厚生充実:産休・育休の取得復帰実績、時短勤務OK、日産車の社割制度、退職金制度、確定拠出年金あり 通勤便利:マイカー通勤可、直通バスあり 長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 #日産グループ #事務職 #オークション運営 #未経験歓迎 #安定基盤 #キャリアアップ

給与 〈給与〉 想定年収:300万円~312万円 月給:22万円~26万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 〈年収例〉 【社員の年収例】 年収410万円/35歳 ※時間外手当・家族手当を除いた年収 〈補足情報〉 月給22万円~26万円+各種手当(家族・時間外手当など) ※時間外手当は別途全額支給(1分単位支給/みなし残業の設定なし) ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(※2024年度実績/4.5か月分) 業績により一時金支給の場合あり ・試用期間:6ヶ月(その間は月給20万円~23万円/他同条件)
勤務地 〈勤務地〉 <大阪会場>  大阪府摂津市一津屋3-12-1 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 ・勤務地の変更の範囲:なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★通勤バスあり(本社、東京会場地区) ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。

中古車の流通は、自動車産業の大きな柱のひとつです。その中心的役割を果たしているのが、中古車オークションの存在。 株式会社日産ユーズドカーセンターは、日産自動車100%出資という安定した基盤を持ちながら、国内唯一の日産直営オークション会場を運営しています。今回募集するのは、このオークションを支える事務スタッフ。経験を問わず、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆未経験から挑戦できる安心の体制 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTとマニュアルをもとに、基礎から実務を学んでいきます。特別な専門知識は必要ありません。Word・Excelを使った入力など、基本的なPCスキルがあればスタート可能。クルマに詳しくなくても大丈夫です。 事務職や業界未経験の方でも、少しずつステップアップできる教育体制があります。 ◆具体的な業務内容 オークション会場は、毎週木曜日に700~800台の車両が出品され、300名近い会員様が来場される大規模な取引の場です。事務スタッフは、そのスムーズな進行を裏方で支えます。 成約車両のデータ集計 車検証や契約書などの受け渡し・発送 経理処理(現金の取り扱い含む) 電話・来客対応 オークション当日の事務運営全般 大規模イベントをチームで協力しながら運営するため、達成感や一体感を得られるのが大きな魅力です。 ◆仕事のやりがい オークション成功の達成感:週1回の「本番」を仲間と協力しながら支える喜び。 成長実感:自身の正確な対応が、会場全体の円滑化に直結。 社会貢献性:中古車流通を通して「人とクルマの未来」に関わる意義ある仕事。 温かい交流:会員様や来場者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける。 さらに、ユーモアを取り入れた取り組みも特徴です。例えばオークション会場では、スタッフが考えたPOPで「今日のおすすめ定食」を紹介するなど、事務の枠を超えて来場者を楽しませる工夫も。数字だけではない、人との関わりを大切にした仕事です。 ◆働きやすさ・安定性 日産100%出資の安定基盤 フルフレックス勤務:ライフスタイルに合わせた働き方が可能 残業少なめ:月平均20時間程度 大型連休あり:年3回、9日間の長期休暇 福利厚生充実:産休・育休の取得復帰実績、時短勤務OK、日産車の社割制度、退職金制度、確定拠出年金あり 通勤便利:マイカー通勤可、直通バスあり 長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 #日産グループ #事務職 #オークション運営 #未経験歓迎 #安定基盤 #キャリアアップ

給与 〈給与〉 想定年収:300万円~312万円 月給:22万円~26万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 〈年収例〉 【社員の年収例】 年収410万円/35歳 ※時間外手当・家族手当を除いた年収 〈補足情報〉 月給22万円~26万円+各種手当(家族・時間外手当など) ※時間外手当は別途全額支給(1分単位支給/みなし残業の設定なし) ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(※2024年度実績/4.5か月分) 業績により一時金支給の場合あり ・試用期間:6ヶ月(その間は月給20万円~23万円/他同条件)
勤務地 <本社・東京会場> 神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 【アクセス】 首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」/京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり(約10分) 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 ・勤務地の変更の範囲:なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★通勤バスあり(本社、東京会場地区) ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。

【仕事の概要】 大手化学メーカーのパートナーとして、プラスチック原料の着色・加工を担う当社。自動車部品や家電、日用品に欠かせない素材を手掛けています。 今回募集するのは「製造管理」および「品質管理」のポジション。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 【仕事内容】 入社後は研修を経て、製造管理または品質管理に配属されます。 ●製造管理 ・押出機を用いた樹脂の着色加工 ・原材料投入、運転管理、袋詰めなどの製造業務 ・フォークリフトでの製品移動 ●品質管理 ・生産工程における色調・外観・物性のチェック ・製品サンプルを用いた耐衝撃性・耐熱性・耐候性などの物性測定 ・顧客指定の色や条件に応じた調整、補正 いずれの業務も、日常生活のあらゆる製品に繋がる“ものづくりの基盤”を支える重要な仕事です。 【勤務条件】 勤務地:埼玉県羽生市(転勤なし/車通勤可) 勤務時間:8:45~17:15(休憩45分)/月平均残業20時間以内 夜勤シフト:20:30~5:15(3~4週に1度程度) 休日:週休2日制(会社カレンダーによる)/年間休日117日 休暇:有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始、慶弔、産育休ほか 【給与・福利厚生】 想定年収:230~270万円 月給:16.7万円~19.7万円(学歴・経験により変動) 賞与:年3回(業績による) 手当:通勤手当全額、住宅手当(上限あり)、家族手当、食事手当ほか 制度:借上げ社宅(5,000円/月)、退職金制度、資格取得費用全額補助 環境:休憩室、社員食堂(1食360円)、シャワールーム、ロッカー完備 【求める人物像】 ・これからのキャリアを腰を据えて働きたい方 ・ものづくりに興味を持ち、学ぶ意欲がある方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

給与 ■想定年収 230万円〜270万円 雇用形態・給与備考 月給:16.7万円~19.7万円 〈年収例〉 【モデル年収】 例)製造課2年目 32歳 年収:340万円 ※賞与(1ヶ月)含む 【給与補足】 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年3回(業績による)※昨年度実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【研修体制】 スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。 業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。 その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 【キャリアパス(一例)】 4年目(班長)→10年目(係長)→22年目(課長)→30年目(工場長) ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、 ※6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースも。
勤務地 埼玉県羽生市大沼2-23 転勤の可能性:なし

【仕事内容】 ・トラックの配車業務(運行スケジュール調整、車両手配、協力会社との調整) ・ドライバーへの運行指示、車両管理 ・顧客対応(電話・メールでの問い合わせ対応など) ・各種データ入力・システム操作・書類作成 ・社内外との連携によるスムーズな輸送体制の構築 物流の経験がなくてもご安心ください。 研修やOJTを通じて、基礎から丁寧に学べる体制を整えています。 将来的には拠点のマネジメントや営業領域へステップアップする道も開かれています。 【やりがい・魅力】 ・社会インフラを支える誇り:食品、生活用品など、人々の生活に直結する物流を支える重要な仕事です。 ・キャリアの多様性:配車・事務の経験を活かし、将来的には営業・管理職など幅広いキャリアを描けます。 ・安定基盤と成長性:220年超の歴史を持ち、国内外に事業展開する鈴与グループの一員。景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ・安心の待遇:昇給・賞与はもちろん、家族手当・資格手当・社宅制度など福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ・物流や運送業界に関心を持ち、社会を支える仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、調整やサポートにやりがいを感じる方 ・PCを使った基本的な業務に抵抗がない方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 【応募資格】 必須:普通自動車免許 歓迎:運送会社での実務経験(ドライバー、管理職、営業職、事務職など)、事務業務経験、貨物運行管理者資格、接客業経験 【待遇・条件】 給与:月収21万~45万円(年収300万~650万円程度) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 勤務時間:8:30~17:30(残業20~40時間程度) 休日休暇:年間休日120日、土日祝・年末年始・特別休暇あり(会社カレンダーにより土曜・祝日の出勤あり) 福利厚生:社会保険完備、資格取得支援、家族手当・資格手当・通勤手当(上限5万円)、制服貸与、社宅制度あり(家賃の9割補助・上限あり) 【募集背景】 物流は私たちの生活を支えるインフラであり、安定した需要が続く成長産業です。 全国規模で国内輸送を担う同社は、今後のさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 今回のポジションは「配車事務 兼 一般事務」。 安定した基盤のもと、社会に欠かせない物流を支える役割を担っていただきます。

給与 ■想定年収 300万円〜650万円 月収21万円~45万円 ※ご経験やスキル、資格などを鑑みて給与(一般職~管理職)ポジションを決定します ※別途、各種手当(通勤手当、家族手当、資格手当など)を支給します <手当> 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当など <その他> 交通費・規定内支給 <昇給・賞与> 昇給あり(年1回) 賞与年2回(7月・12月)
勤務地 東京都江東区青海 ・ゆりかもめ線『テレコムセンター』駅最寄り ・転勤はありません

◆仕事内容・見どころ 電話やモニターを使って、異常通知(侵入・火災・ATMトラブルなど)に対する初動対応とスタッフ手配を担当 現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく 単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制 業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中 警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修+6ヶ月のOJTで丁寧フォロー 半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパス エリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり 性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能 働きやすさ・福利厚生が充実 全国各地の拠点で勤務可能(転勤あり・なし、選択可) フレックス休暇(最大10連休)、リフレッシュ休暇(勤続応じ最大2週間) 月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟 独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格 年収:初年度330万〜420万円(地域による変動あり) 勤務時間:24時間交替制(例:9:00–18:00/18:00–翌9:00など) 雇用形態:正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています 声や言葉で安心を届けたい 冷静な判断と柔軟な対応が得意 チームの中で協力しながら働きたい 社会インフラを支える責任感を持てる方 静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか? 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築 業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。 あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。 以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。 異常信号の受信時の対応(確認とスタッフの手配)  たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応  全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。 スタッフからの報告受信・指示出し  現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。 お客様からのご要望・問い合わせへの対応  時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら?」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与 初年度年収330万円~420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります 初年度月給:22万6800円以上 【給与例】 東京/月給27万1000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫/26万4500円以上 静岡/25万5800円以上 広島/24万6800円以上 北海道・福岡/22万7800円以上 その他地域/22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 待遇 昇給年1回、賞与年2回 家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当 通勤交通費支給
勤務地 https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、 その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

🔶「安心の、そのさらに奥へ。」 人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。 あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。 直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築 業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。 あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。 以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。 異常信号の受信時の対応(確認とスタッフの手配)  たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応  全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。 スタッフからの報告受信・指示出し  現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。 お客様からのご要望・問い合わせへの対応  時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら?」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由 業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。 その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。 入社後研修  警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間  現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。 キャリアパスの柔軟性  一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味 【01】“社会インフラ”としての誇り セコムは、ただの警備会社ではありません。 医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。 この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。 【02】チームで守る、安心の職場環境 管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。 【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生 全国転勤の「あり」「なし」を選べる フレックス休暇(10連休も可)・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて2週間)あり 月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる 独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり 資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です 対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人 変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人 誰かの“困っている”を見過ごせない人 チームで目標を追うことにやりがいを感じる人 セキュリティや安全に興味がある人 社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与 初年度年収330万円~420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります 初年度月給:22万6800円以上 【給与例】 東京/月給27万1000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫/26万4500円以上 静岡/25万5800円以上 広島/24万6800円以上 北海道・福岡/22万7800円以上 その他地域/22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 待遇 昇給年1回、賞与年2回 家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当 通勤交通費支給
勤務地 https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、 その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております