交通費の求人検索結果

物流は社会インフラそのものであり、日々膨大な荷物の流れを支えるのが倉庫管理システムです。今回募集するポジションは、このシステムを現場で円滑に運用し、さらに改修・改善を担う役割。具体的には以下のような業務をお任せします。・既存倉庫管理システムの改修対応（ユーザー部門からの要望を整理し、システム改善へ）・ベンダーとの調整、進行管理・システム障害対応、運用サポート・物流DX推進部門や現場との連携による新技術導入支援このポジションの魅力は「物流の進化を自分の手で形づくれること」。例えば、自動仕分けロボットや画像検品システムなどの最新技術。これらを導入する際、現場の課題とシステムの間を橋渡しし、実際に成果を出していくことがミッションです。加えて、ワークライフバランスの面でも働きやすい環境が整っています。残業は月20時間程度と少なく、在宅勤務も可能。大手グループならではの安定性と挑戦できる環境を兼ね備えています。 #物流 #DX #倉庫管理 #エンジニア #安定基盤

給与	■想定年収 370万円〜480万円月額（基本給）：240,000円～310,000円昇給＞有残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都新宿区西新宿東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅各線／新宿駅都営／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり）

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物流の要を担うフォークリフト営業。現場に寄り添い、課題を解決する「提案力」で未来を切り拓く仲間を募集します。物流の現場を支えるフォークリフトや物流機器。その役割は単なる“モノを運ぶ道具”にとどまりません。工場や倉庫、港湾や空港といったあらゆる物流の拠点において、人・モノ・時間をつなぐインフラそのものです。私たちは、そのフォークリフトの製造から販売、アフターサービスまでを一貫して担う大手メーカー系企業として、長年にわたり業界をリードしてきました。今回あなたにお任せするのは、自社フォークリフトや物流機器の【法人向け提案営業】です。単なる“モノ売り”ではなく、顧客の課題を深く理解し、現場に最適なソリューションを提供することがミッションです。 ■具体的な業務内容既存顧客への定期訪問、フォークリフト・物流機器の導入提案顧客の物流課題（省人化・安全性・効率化など）のヒアリング製品選定から導入後の運用改善に至るまでのフォローアップエンジニアや製造部門と連携したソリューション提案新規顧客へのアプローチ（シェア拡大に向けた営業活動）物流の現場には、必ず「改善の余地」があります。例えば「作業効率を10％上げたい」「安全性を高めたい」「人手不足を補いたい」といった声。これらをフォークリフトや周辺機器の導入、運用改善で解決していくのがあなたの役割です。 ■この仕事のやりがい提案したフォークリフトが現場に導入され、作業効率や安全性が向上した瞬間に立ち会えること。自らの提案が顧客の業務改善につながり、物流業界全体の発展に寄与している実感を得られます。また、営業は単独で成果を出すのではなく、サービスエンジニアや設計・製造部門と“製販一体”で取り組みます。チームで知恵を出し合い、一つの成果をつくり上げる喜びがあるのも特徴です。 ■当社で働く魅力安定基盤 × 成長環境グローバルに展開する大手メーカー系企業。盤石な経営基盤のもと、新しい提案に挑戦できるフィールドがあります。働きやすさを実現年間休日126日、完全週休2日制（土日）、残業は月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。成果を正当に評価賞与実績4.85か月分。努力と成果が待遇にしっかり反映される仕組みがあります。挑戦を歓迎する文化「誰かのために、何かのために、自ら行動できる人」を歓迎。現時点で完璧である必要はありません。挑戦を通じて成長し、新しい自分の可能性に出会える環境です。

給与	■想定年収 440万円〜630万円月給：23万円~35万円〈年収例〉〇28歳/一般職：520万円〇33歳/一般職：570万円〇38歳/管理職：715万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回（6、12月）　一般社員平均賞与：月額の4.85ヵ月分【諸手当】・販売手当・営業手当・時間外勤務手当（残業手当）・家族手当（一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円）・家賃補助手当（単身者：最大14,000円、複身者：最大24,000円）・通勤手当〇社長賞・意外性の高さ、革新性・事業課題の達成プロセスでの突出した行動力・企画力・周囲巻き込み力・従来慣習の問題点をクリアにし新たな発想で解決した実績などのテーマで表彰
勤務地	下記の各拠点で募集中【関東】〇茨城県・土浦営業所：茨城県土浦市虫掛3352-1 〇群馬県・北関東営業所：群馬県館林市赤土町73-16 〇埼玉県・久喜営業所：埼玉県白岡市西5-14-4 ・入間営業所：埼玉県入間市狭山台4-18-2 〇千葉県・千葉営業所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ・市原営業所：千葉県市原市青柳3-2-2 ・柏営業所：千葉県柏市十余二297-237 ・成田営業所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 〇神奈川県・京浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 【中部】〇静岡県・静岡東営業所：静岡県富士市蓼原422-1 〇愛知県・名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番3 ・小牧営業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 〇三重県・四日市営業所：三重県四日市市新正3-78-2 【関西・四国】〇滋賀県・滋賀営業所：滋賀県栗東市出庭582-2 〇大阪府・大阪営業所：大阪府大阪市港区福崎3-1-54 ・大阪北営業所：大阪府茨木市島4丁目26-17 ・大阪東営業所：大阪府八尾市神武町1-4 〇兵庫県・神戸営業所：兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11 〇愛媛県・新居浜営業所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 【九州】〇福岡県・福岡営業所：福岡県大野城市御笠川3-11-9

給与

■想定年収 440万円〜630万円月給：23万円~35万円〈年収例〉〇28歳/一般職：520万円〇33歳/一般職：570万円〇38歳/管理職：715万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回（6、12月）　一般社員平均賞与：月額の4.85ヵ月分【諸手当】・販売手当・営業手当・時間外勤務手当（残業手当）・家族手当（一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円）・家賃補助手当（単身者：最大14,000円、複身者：最大24,000円）・通勤手当〇社長賞・意外性の高さ、革新性・事業課題の達成プロセスでの突出した行動力・企画力・周囲巻き込み力・従来慣習の問題点をクリアにし新たな発想で解決した実績などのテーマで表彰

勤務地

下記の各拠点で募集中【関東】〇茨城県・土浦営業所：茨城県土浦市虫掛3352-1 〇群馬県・北関東営業所：群馬県館林市赤土町73-16 〇埼玉県・久喜営業所：埼玉県白岡市西5-14-4 ・入間営業所：埼玉県入間市狭山台4-18-2 〇千葉県・千葉営業所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ・市原営業所：千葉県市原市青柳3-2-2 ・柏営業所：千葉県柏市十余二297-237 ・成田営業所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 〇神奈川県・京浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 【中部】〇静岡県・静岡東営業所：静岡県富士市蓼原422-1 〇愛知県・名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番3 ・小牧営業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 〇三重県・四日市営業所：三重県四日市市新正3-78-2 【関西・四国】〇滋賀県・滋賀営業所：滋賀県栗東市出庭582-2 〇大阪府・大阪営業所：大阪府大阪市港区福崎3-1-54 ・大阪北営業所：大阪府茨木市島4丁目26-17 ・大阪東営業所：大阪府八尾市神武町1-4 〇兵庫県・神戸営業所：兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11 〇愛媛県・新居浜営業所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 【九州】〇福岡県・福岡営業所：福岡県大野城市御笠川3-11-9

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物流は社会インフラそのものであり、あらゆる産業の成長を支えています。 SBSフレイトサービス株式会社は、東証プライム上場SBSグループの中核企業として、特殊輸送から3PL、物流センター運営に至るまで幅広い物流ソリューションを展開。現在、私たちと共に「物流営業（3PL）」を担い、既存顧客の深耕や新規開拓を通じて次世代の物流を支える仲間を募集しています。本ポジションの主な役割は「顧客の課題に最適な物流の仕組みを提案すること」です。新大阪を拠点に、西日本エリアの営業担当としてご活躍いただきます。既存顧客に対しては、配送網拡大や新規物流網の構築といった潜在的なニーズを発掘し、倉庫・運送会社の手配を含めた最適提案を行います。単なる輸送手段の提案に留まらず、コスト・スピード・安全性を多角的に考慮しながら、顧客にとって価値ある物流をデザインしていきます。 https://www.sbs-freight.co.jp/sbsfrsc/logistics/ 将来的には、新規顧客の獲得にも挑戦していただきます。問い合わせやグループ内の顧客情報を活用しながら、協力会社と連携しつつ3PL提案を推進。荷主企業と物流現場をつなぐ“架け橋”として、サプライチェーン全体に影響を与えるダイナミックな営業活動が可能です。 SBSフレイトサービスは、特殊輸送や定温輸送といった高付加価値物流にも強みを持ち、ドラマ・映画撮影のロケ道具輸送や温度管理を必要とする精密機器輸送など、他社にはないユニークな実績を誇ります。あなたが手掛けた提案が、エンターテインメントや食品、製造業など幅広い産業を支えることにもつながるのです。【このポジションの魅力】安定性と成長性：東証プライム上場のSBSグループ基盤により、安心してキャリア形成が可能。ワークライフバランス：月平均残業20時間以下、日曜・祝日休みで私生活との両立を実現。キャリアアップ：営業職としての実績を積み、将来的には管理職候補としての成長機会も豊富。専門性の獲得：3PL提案営業を通じ、物流における包括的な知見とコンサルティング力を磨ける。【求める人物像】物流業界での営業経験をお持ちの方で、現状に満足せず、新たな価値を顧客へ提供したいという意欲を持った方を歓迎します。データ分析やシステム理解に長けている方、あるいは消費財やペット関連メーカー向けの営業経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。【勤務環境】勤務地は新大阪駅近くの利便性の高いオフィス。通勤の快適さはもちろん、SBSグループとしての教育制度や福利厚生も充実しています。借上社宅制度や社員持株会制度、グループ保険のほか、食事補助・リゾート施設利用など、生活の豊かさを支える制度も揃っています。社会の変化とともに物流の重要性はますます高まっています。その最前線で、顧客の課題を共に解決し、物流の新しい未来を切り拓く――。静かに燃える情熱を持つあなたにこそ、挑戦していただきたいフィールドです。

給与	■想定年収 450万円〜600万円雇用形態・給与備考月額（基本給）：250,000円～400,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年実績年間60～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	■事業所名西日本営業開発課 ■喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務地備考住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅

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輸出入実務の経験を武器に、最先端のIT・AI機器を日本へ届ける。多国籍チームと共に、新しい商流を切り拓く仲間を募集します。 ◆国内大手メーカー向けにIT・AI機器の供給や開発を行う商社である当社は、 LED・ICT・エネルギーの3事業を柱に成長を続けてきました。特に中国との強固な調達ネットワークを背景に、最先端のプロダクトをいち早く日本に届けることを使命としています。今後さらに海外展開を強化していくため、国際物流・貿易実務を担う新しい仲間を募集します。あなたにお任せするのは、輸出入業務を中心とした貿易実務全般です。具体的には、輸出入に必要な通関書類の作成・確認、海外メーカーや取引先との納期調整、品質対応に関するやり取りなど。複数のステークホルダーの間に立ち、調整力を発揮しながら、正確かつスピーディーに業務を進めることが求められます。 ◆当社の事業は中国企業との取引が多く、資料や契約書は英語や中国語で作成されるケースもあります。中国語に関しては、在籍する中国人メンバーがサポートするため、語学力に自信がなくても安心してスタートできます。むしろ、物流・貿易実務の知識や経験を活かし、異なる文化・商習慣を理解しながら業務を推進できる力を重視しています。また、単なるオペレーションにとどまらず、「どうすればもっと効率的に動けるか」「トラブルを未然に防ぐ仕組みをつくれるか」といった改善提案も歓迎しています。当社は「速度重視」を大切にしており、意思決定から実行までのスピード感は業界でも特徴的です。そのため、新しい取り組みを提案し実践することに躊躇しない方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。 ◆社内は30名規模とコンパクトながら、LEDやICT、エネルギーなど多様な領域に強みを持ち、大手メーカーとも安定的な取引を続けています。社員のバックグラウンドも多彩で、メーカーや商社出身のほか、異業界からのキャリアチェンジ組も多数活躍中。共通しているのは「自分で考え、主体的に動ける」姿勢と「チームで情報を共有し合う」文化です。タスク管理ソフトを活用し、誰が何をしているかが見える化されているため、スムーズな連携が可能です。 ◆さらに、働きやすさにも力を入れています。年間休日は124日、初年度から有給20日を付与。消化率も高く、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。 OJT制度や外部セミナーへの参加支援も充実しており、営業スキルからPCスキル、マネジメントに至るまで幅広い学びを得られます。会社としても「学び続ける姿勢」を歓迎し、挑戦を後押ししています。 ◆今後はハードウェアの提供だけでなく、クラウドを活用したソリューションやアフターサービスの拡充にも取り組んでいく予定です。国際物流の実務を通じて、ただ製品を届けるだけでなく、その先にある「お客様の安心・利便性」を支える役割も担えます。「貿易実務の経験をさらに発展させたい」「スピード感ある環境で成長したい」「異文化の中で調整力を発揮したい」そんな思いをお持ちの方にとって、当社は次のキャリアステージにふさわしい場所です。国際物流の専門性を深めながら、未来の商流を切り拓く一員として、一緒に挑戦してみませんか。 #国際物流 #貿易実務 #輸出入管理 #商社 #キャリアアップ #年収600万 #有楽町勤務 #年間休日124日

給与	■想定年収 500万円〜600万円雇用形態・給与備考月給：35万円~40万円（例1）550万円入社2年目主任(月給33.3万円＋賞与) （例2）660万円入社5年目課長(月給44万円＋賞与) （例3）800万円入社3年目部長補佐(月給53万円＋賞与) 月給￥350,000～基本給￥280,000～固定残業代￥43,750～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※実績3か月分/年
勤務地	東京都千代田区有楽町2丁目 ■最寄駅 JR山手線有楽町駅徒歩5分東京メトロ銀座線銀座駅徒歩5分東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩5分転勤の可能性：なし

給与

■想定年収 500万円〜600万円雇用形態・給与備考月給：35万円~40万円（例1）550万円入社2年目主任(月給33.3万円＋賞与) （例2）660万円入社5年目課長(月給44万円＋賞与) （例3）800万円入社3年目部長補佐(月給53万円＋賞与) 月給￥350,000～基本給￥280,000～固定残業代￥43,750～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※実績3か月分/年

勤務地

東京都千代田区有楽町2丁目 ■最寄駅 JR山手線有楽町駅徒歩5分東京メトロ銀座線銀座駅徒歩5分東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩5分転勤の可能性：なし

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物流大手グループのIT基盤を守り支える司令塔へ。自由度の高い働き方と安定した環境で、次のキャリアを切り拓きませんか。総合物流企業「SBSホールディングス株式会社」は、グループ全体の戦略推進を担う東証プライム上場企業です。近年はIT領域の強化を重点施策に掲げ、物流を軸としたDX推進を急速に進めています。その中核を担う「社内SE（インフラサポート）」として、グループ36社・従業員22,000名を支える重要なポジションでご活躍いただきます。 ◆主にグループ会社のITインフラサポートをお任せします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ITインフラ全般の導入・保守・運用管理約300拠点に及ぶユーザーへのITサポート（問い合わせ・相談対応）新拠点立ち上げ時のネットワーク設計・構築、システム支援 PCなどのIT機器手配、キッティング、資産管理大規模物流センターのITサポートに関わる各種プロジェクト参加 ◆業務は単なるヘルプデスク対応にとどまらず、**事業そのものを支える“基盤づくり”**に直結しています。物流センターの新設時には現場に立ち会い、システムやネットワークが円滑に機能するよう調整する場面も。グループの成長を足元から支える“要”としての役割を担います。 ◆組織とキャリアパス所属は「グループITインフラ統括部」。インフラ戦略、保守構築、サービスマネジメント、セキュリティなど専門性ごとに分かれた27名の精鋭組織です。OJTを通じて業務を学びながら、徐々にプロジェクトに参画。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げる道が用意されています。また、社内SE用の資格取得支援制度も整備。大規模プロジェクトで経験を積みながら専門性を深めることができます。 #社内SE #インフラサポート #物流 #プライム上場 #リモートワーク #キャリアアップ #年収600万

給与	■想定年収 530万円〜670万円月額（基本給）：345,000円～435,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準査定で基本給の約2ヶ月分／年程度　待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
勤務地	本社(西新宿） ■喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務地備考東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F ＜転勤＞当面なし週1日リモート・在宅勤務＜オンライン面接＞可

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世界トップクラスの総合物流倉庫で活躍する倉庫管理・リーダー候補をお任せします。【具体的には】世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う倉庫での人事管理業務全般をお任せします。 ■派遣・パートスタッフの採用 ■派遣・パートスタッフのシフト管理 ■新規入職スタッフの対応 ■人件費の集計 ■請求書処理 ■現場スタッフの労務管理　など

給与	月給 26万8,000円～ 35万円交通費支給あり＜想定年収＞ 550万円～ 700万円 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します！） ※試用期間は6ヶ月です（条件に変更はありません）
勤務地	キューネ・アンド・ナーゲル株式会社　板橋ロジスティクスセンター

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給与	■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	新杉田センター神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』根岸線『杉田』マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

給与

■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

勤務地

新杉田センター神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』根岸線『杉田』マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

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飲料・食品物流に特化した【販売物流】部門の物流センターの運営・管理をお任せします。事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。・作業の進捗管理・社員教育・スタッフのシフト管理、作業工程管理・業務改善活動の推進・荷主など関係各位との打合せ、提案活動・協力会社管理取扱製品は伊藤園社の商品が中心となります。年間を通して数量は安定、拡大しています。製品はカートン入りで常温のため扱いやすいです。 ■センター業務の流れ【入庫】工場から入庫した伊藤園製品を営業倉庫として保管【出荷準備】伊藤園社の出荷指示に従い製品をピッキング【出荷】運行管理者が荷受先ごとに配車※荷受先はスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど【積荷】車両（4t車～大型車）に製品を積載※パレットやカート台を使用 ⇒配送担当が各荷受先に商品を配送します。【販売物流】について各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 ■倉庫商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 ■作業納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 ■配送スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、４ｔトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。 ■魅力/やりがい・リーダー職からのスタート、いずれはマネージャー⇒センター長候補⇒センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ＥＳ)の高い職場作りを行えます。

給与	＜予定年収＞450万円～480万円月額（基本給）：28万円～32万円
勤務地	相模原センター

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輸出も輸入も、法令も現場も。原材料物流の中核を担う“本物の通関士”として、専門性を磨ける環境です。世界中で走るタイヤ。その一本一本の品質と安定供給は、原材料の調達から始まっています。本ポジションは、グローバルなタイヤ製造体制を支える原材料輸出入の通関士（プロフェッショナル職）。単なる申告業務ではなく、法令遵守と専門判断を通じて、国際物流の根幹を支える役割です。扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・化学薬品・石油由来製品など、タイヤ製造に不可欠な原材料。輸出（海外工場向け供給）と輸入（海外産原材料の調達）の両面を担う通関士として、通関実務の中核をお任せします。 ■このポジションの特徴は、「通関専業」であること。インボイスやパッキングリストなどの書類作成、受発注、配車手配といった貿易事務業務は、別に配置された専門スタッフが担当します。あなたには、通関士資格を必要とする判断・申告・税関対応に集中していただきます。 ■主な業務内容まず中心となるのが、輸出入通関申告および審査業務です。 NACCSを用いた申告手続きを行い、事前に作成された申告関連書類の内容を精査。関税評価や原産地規則を含め、法令上の妥当性を通関士として最終判断します。次に重要なのが、HSコード（関税分類）の特定・管理。原材料は化学的性状や用途によって分類が大きく左右されます。 SDS（安全データシート）や技術資料を確認しながら、税関に説明可能な根拠をもって適正な分類を行います。この精度が、関税額・コンプライアンスの双方に直結します。さらに、他法令対応・コンプライアンス管理も通関士の重要な役割です。化審法、毒劇法、高圧ガス保安法など、原材料特有の規制を確認し、輸出入可否や必要手続きを整理。輸出貿易管理令に基づく該非判定についても、一次確認は他担当が行い、最終確認を通関士が担います。税関対応も、この仕事の醍醐味のひとつです。税関からの照会対応、事後調査への対応、必要に応じた意見書作成や立ち会いなど、専門家としての対話力が求められます。加えて、社内の調達部門・製造部門、国内外のグループ会社から寄せられる貿易・関税に関する相談に応える、社内コンサルタント的な役割も担います。 EPA／FTAの活用による関税削減提案など、「正しく通す」だけでなく、「どうすれば有利に進められるか」まで踏み込める点も、この環境ならではです。 ■組織は20代〜50代まで幅広く、中途入社が多数。通関士としての経験を尊重し合う風土があり、属人化せず、判断根拠を共有する文化が根付いています。都心オフィスで、フレックスタイムやリモート相談可といった柔軟な働き方も整っています。 ■この仕事は、派手さはありません。ですが、あなたの判断ひとつが、グローバルな製造ラインを止めも動かしもします。専門性で信頼を勝ち取り、静かに価値を発揮する── そんな通関士としての王道を歩みたい方に、強くフィットするポジションです。

給与	■想定年収 460万円〜650万円月額（基本給）：252,000円～322,000円
勤務地	■住所（下記いずれか）１栃木県那須塩原市２滋賀県彦根市高宮町２１１

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世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。この仕事の役割は、タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理（事務業務が中心）・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務：現場＝約8：2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務・在庫推移や実績データを分析・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務・請求書処理などの簡単な経理業務・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがいこのポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。データを見て立てた仮説を、実際に倉庫や現場で確認する。現場で得た気づきを、次の改善につなげる。こうした積み重ねが、工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境物流・製造の知識は、働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア業務に慣れた後は、・業務改善の中心メンバー・後輩指導・拠点全体の管理業務など、役割を広げていくことが可能です。物流の現場を知り、数字を扱える人材は、将来的にも価値の高い存在。長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成：総員4名（所長1名、事務スタッフ3名）　ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。

給与	■想定年収 450万円〜620万円月額（基本給）：280,000～318,000円その他固定手当/月：3,000円
勤務地	■住所（下記いずれか）１栃木県那須塩原市２滋賀県彦根市高宮町２１１

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世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。この仕事の役割は、タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理（事務業務が中心）・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務：現場＝約8：2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務・在庫推移や実績データを分析・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務・請求書処理などの簡単な経理業務・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがいこのポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。データを見て立てた仮説を、実際に倉庫や現場で確認する。現場で得た気づきを、次の改善につなげる。こうした積み重ねが、工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境物流・製造の知識は、働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア業務に慣れた後は、・業務改善の中心メンバー・後輩指導・拠点全体の管理業務など、役割を広げていくことが可能です。物流の現場を知り、数字を扱える人材は、将来的にも価値の高い存在。長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成：総員4名（所長1名、事務スタッフ3名）　ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。

給与	■想定年収 450万円〜620万円月額（基本給）：280,000～318,000円その他固定手当/月：3,000円
勤務地	■住所１山口県防府市浜方２山口県下関市長府港町３福岡県北九州市若松区響町

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世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。この仕事の役割は、タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理（事務業務が中心）・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務：現場＝約8：2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務・在庫推移や実績データを分析・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務・請求書処理などの簡単な経理業務・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがいこのポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。データを見て立てた仮説を、実際に倉庫や現場で確認する。現場で得た気づきを、次の改善につなげる。こうした積み重ねが、工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境物流・製造の知識は、働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア業務に慣れた後は、・業務改善の中心メンバー・後輩指導・拠点全体の管理業務など、役割を広げていくことが可能です。物流の現場を知り、数字を扱える人材は、将来的にも価値の高い存在。長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成：総員4名（所長1名、事務スタッフ3名）　ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。

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中古車の流通は、自動車産業の大きな柱のひとつです。その中心的役割を果たしているのが、中古車オークションの存在。株式会社日産ユーズドカーセンターは、日産自動車100％出資という安定した基盤を持ちながら、国内唯一の日産直営オークション会場を運営しています。今回募集するのは、このオークションを支える事務スタッフ。経験を問わず、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆未経験から挑戦できる安心の体制入社後は、先輩社員による丁寧なOJTとマニュアルをもとに、基礎から実務を学んでいきます。特別な専門知識は必要ありません。Word・Excelを使った入力など、基本的なPCスキルがあればスタート可能。クルマに詳しくなくても大丈夫です。事務職や業界未経験の方でも、少しずつステップアップできる教育体制があります。 ◆具体的な業務内容オークション会場は、毎週木曜日に700～800台の車両が出品され、300名近い会員様が来場される大規模な取引の場です。事務スタッフは、そのスムーズな進行を裏方で支えます。成約車両のデータ集計車検証や契約書などの受け渡し・発送経理処理（現金の取り扱い含む）電話・来客対応オークション当日の事務運営全般大規模イベントをチームで協力しながら運営するため、達成感や一体感を得られるのが大きな魅力です。 ◆仕事のやりがいオークション成功の達成感：週1回の「本番」を仲間と協力しながら支える喜び。成長実感：自身の正確な対応が、会場全体の円滑化に直結。社会貢献性：中古車流通を通して「人とクルマの未来」に関わる意義ある仕事。温かい交流：会員様や来場者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける。さらに、ユーモアを取り入れた取り組みも特徴です。例えばオークション会場では、スタッフが考えたPOPで「今日のおすすめ定食」を紹介するなど、事務の枠を超えて来場者を楽しませる工夫も。数字だけではない、人との関わりを大切にした仕事です。 ◆働きやすさ・安定性日産100％出資の安定基盤フルフレックス勤務：ライフスタイルに合わせた働き方が可能残業少なめ：月平均20時間程度大型連休あり：年3回、9日間の長期休暇福利厚生充実：産休・育休の取得復帰実績、時短勤務OK、日産車の社割制度、退職金制度、確定拠出年金あり通勤便利：マイカー通勤可、直通バスあり長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 #日産グループ #事務職 #オークション運営 #未経験歓迎 #安定基盤 #キャリアアップ

給与	〈給与〉想定年収：300万円~312万円月給：22万円~26万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分〈年収例〉【社員の年収例】年収410万円／35歳　※時間外手当・家族手当を除いた年収〈補足情報〉月給22万円～26万円＋各種手当（家族・時間外手当など） ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（※2024年度実績／4.5か月分）　業績により一時金支給の場合あり・試用期間：6ヶ月（その間は月給20万円～23万円／他同条件）
勤務地	〈勤務地〉＜大阪会場＞　大阪府摂津市一津屋3-12-1 転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下〈補足情報〉・勤務地の変更の範囲：なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★通勤バスあり（本社、東京会場地区） ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。

給与

〈給与〉想定年収：300万円~312万円月給：22万円~26万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分〈年収例〉【社員の年収例】年収410万円／35歳　※時間外手当・家族手当を除いた年収〈補足情報〉月給22万円～26万円＋各種手当（家族・時間外手当など） ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（※2024年度実績／4.5か月分）　業績により一時金支給の場合あり・試用期間：6ヶ月（その間は月給20万円～23万円／他同条件）

勤務地

〈勤務地〉＜大阪会場＞　大阪府摂津市一津屋3-12-1 転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下〈補足情報〉・勤務地の変更の範囲：なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★通勤バスあり（本社、東京会場地区） ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。

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中古車の流通は、自動車産業の大きな柱のひとつです。その中心的役割を果たしているのが、中古車オークションの存在。株式会社日産ユーズドカーセンターは、日産自動車100％出資という安定した基盤を持ちながら、国内唯一の日産直営オークション会場を運営しています。今回募集するのは、このオークションを支える事務スタッフ。経験を問わず、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆未経験から挑戦できる安心の体制入社後は、先輩社員による丁寧なOJTとマニュアルをもとに、基礎から実務を学んでいきます。特別な専門知識は必要ありません。Word・Excelを使った入力など、基本的なPCスキルがあればスタート可能。クルマに詳しくなくても大丈夫です。事務職や業界未経験の方でも、少しずつステップアップできる教育体制があります。 ◆具体的な業務内容オークション会場は、毎週木曜日に700～800台の車両が出品され、300名近い会員様が来場される大規模な取引の場です。事務スタッフは、そのスムーズな進行を裏方で支えます。成約車両のデータ集計車検証や契約書などの受け渡し・発送経理処理（現金の取り扱い含む）電話・来客対応オークション当日の事務運営全般大規模イベントをチームで協力しながら運営するため、達成感や一体感を得られるのが大きな魅力です。 ◆仕事のやりがいオークション成功の達成感：週1回の「本番」を仲間と協力しながら支える喜び。成長実感：自身の正確な対応が、会場全体の円滑化に直結。社会貢献性：中古車流通を通して「人とクルマの未来」に関わる意義ある仕事。温かい交流：会員様や来場者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける。さらに、ユーモアを取り入れた取り組みも特徴です。例えばオークション会場では、スタッフが考えたPOPで「今日のおすすめ定食」を紹介するなど、事務の枠を超えて来場者を楽しませる工夫も。数字だけではない、人との関わりを大切にした仕事です。 ◆働きやすさ・安定性日産100％出資の安定基盤フルフレックス勤務：ライフスタイルに合わせた働き方が可能残業少なめ：月平均20時間程度大型連休あり：年3回、9日間の長期休暇福利厚生充実：産休・育休の取得復帰実績、時短勤務OK、日産車の社割制度、退職金制度、確定拠出年金あり通勤便利：マイカー通勤可、直通バスあり長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 #日産グループ #事務職 #オークション運営 #未経験歓迎 #安定基盤 #キャリアアップ

給与	〈給与〉想定年収：300万円~312万円月給：22万円~26万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分〈年収例〉【社員の年収例】年収410万円／35歳　※時間外手当・家族手当を除いた年収〈補足情報〉月給22万円～26万円＋各種手当（家族・時間外手当など） ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（※2024年度実績／4.5か月分）　業績により一時金支給の場合あり・試用期間：6ヶ月（その間は月給20万円～23万円／他同条件）
勤務地	＜本社・東京会場＞神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 【アクセス】首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」／京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり（約10分）転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下〈補足情報〉・勤務地の変更の範囲：なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★通勤バスあり（本社、東京会場地区） ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。

給与

〈給与〉想定年収：300万円~312万円月給：22万円~26万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分〈年収例〉【社員の年収例】年収410万円／35歳　※時間外手当・家族手当を除いた年収〈補足情報〉月給22万円～26万円＋各種手当（家族・時間外手当など） ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（※2024年度実績／4.5か月分）　業績により一時金支給の場合あり・試用期間：6ヶ月（その間は月給20万円～23万円／他同条件）

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＜本社・東京会場＞神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 【アクセス】首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」／京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり（約10分）転勤の可能性：なし〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下〈補足情報〉・勤務地の変更の範囲：なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★通勤バスあり（本社、東京会場地区） ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。

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物流は社会インフラそのものであり、あらゆる産業の成長を支えています。 SBSフレイトサービス株式会社は、東証プライム上場SBSグループの中核企業として、特殊輸送から3PL、物流センター運営に至るまで幅広い物流ソリューションを展開。現在、私たちと共に「物流営業（3PL）」を担い、既存顧客の深耕や新規開拓を通じて次世代の物流を支える仲間を募集しています。本ポジションの主な役割は「顧客の課題に最適な物流の仕組みを提案すること」です。新大阪を拠点に、西日本エリアの営業担当としてご活躍いただきます。既存顧客に対しては、配送網拡大や新規物流網の構築といった潜在的なニーズを発掘し、倉庫・運送会社の手配を含めた最適提案を行います。単なる輸送手段の提案に留まらず、コスト・スピード・安全性を多角的に考慮しながら、顧客にとって価値ある物流をデザインしていきます。 https://www.sbs-freight.co.jp/sbsfrsc/logistics/ 将来的には、新規顧客の獲得にも挑戦していただきます。問い合わせやグループ内の顧客情報を活用しながら、協力会社と連携しつつ3PL提案を推進。荷主企業と物流現場をつなぐ“架け橋”として、サプライチェーン全体に影響を与えるダイナミックな営業活動が可能です。 SBSフレイトサービスは、特殊輸送や定温輸送といった高付加価値物流にも強みを持ち、ドラマ・映画撮影のロケ道具輸送や温度管理を必要とする精密機器輸送など、他社にはないユニークな実績を誇ります。あなたが手掛けた提案が、エンターテインメントや食品、製造業など幅広い産業を支えることにもつながるのです。

給与	■想定年収 450万円〜600万円月額（基本給）：250,000円～400,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年実績年間60～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	■事業所名西日本営業開発課

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業界トップクラスのBtoB通販を支える物流拠点で、戦略的マネジメントに挑戦。データと人を動かし、現場改革の最前線を担いませんか？ 1800万点を超える商品ラインナップと480万以上の顧客基盤を持ち、工業用間接資材のBtoB通販において国内トップクラスの存在感を誇る会社での募集になります。製造業・建設業をはじめとする多様な産業の現場を支えるため、同社は「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」届ける仕組みを追求し続けています。その根幹を担うのが、物流拠点での工程管理です。今回募集するMonotaRO「工程管理マネージャー」は、茨城県にある笠間ディストリビューションセンターおよび茨城中央サテライトセンターにおいて、入荷・出荷・在庫管理のいずれかを統括し、現場の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、データに基づいた戦略的な計画立案と、数十名規模のスタッフを率いるマネジメントを通じて、組織の成長と効率化をリードすることが求められます。【具体的な業務内容】入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程統括実績データをもとにした人員配置計画の策定・進捗管理月次・年次といった中期計画の作成とPDCAサイクルの推進継続的な業務改善の企画立案・実行スタッフ教育・育成、教育資料やマニュアルの整備現場を見渡し、全体最適の視点で改善を繰り返すことで、日々変化する物流ニーズに柔軟に対応できる仕組みをつくり上げていただきます。【ポジションの魅力】このポジションの醍醐味は「人とデータをつなぐハブ」として、現場の声と数字を同時に扱えることです。現場感覚だけに依存せず、また机上の空論に終わることなく、実際のオペレーションに直結する改善を推進できます。工程改善や仕組みづくりをリードした経験がある方にとっては、自身のスキルを最大限に活かせる舞台となるでしょう。また、MonotaROは事業拡大フェーズにあり、物流拠点も今後さらに拡充されていきます。そのため、マネジメント規模や業務の幅も広がり、将来的にはセンター全体の統括や新拠点の立ち上げに携わる可能性もあります。【勤務環境・就業条件】完全週休二日制／年間休日120日以上残業は月平均30時間以内を想定単身赴任・転居補助、住宅手当ありリモート勤務手当や副業制度など、柔軟な働き方を後押しする制度も充実賞与は年2回、昇給も年2回と成果が反映されやすい評価制度他社の物流センターに比べても、待遇面や福利厚生の充実度は大きな魅力です。特に「副業可」や「社員割引制度」「持株会」など、長期的なキャリア形成やライフスタイルの変化にも対応可能な仕組みが整っています。 #物流 #工程管理 #マネージャー #茨城求人 #年収600万以上 #キャリアアップ #成長企業

給与	年収500万円〜1,000万円
勤務地	下記いずれか勤務地① 笠間センター勤務地② 茨城中央センター（バス運行、マイカー可）

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東日本流通センターにおいて、10名～20名程度のスタッフを束ねるオペレーションリーダーとして、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】 ■現場マネジメント（約40%）：　日々の確実短納期を実現するためのオペレーション運行管理。・10名以上の現場マネジメント・進捗管理、安全（Safety）、品質（Quality）、納期（Time）、コスト（Cost）のKPI管理と目標達成に向けた改善の実行。 ■業務の標準化と改善（約30%）：現場での気づきを活かした継続的な改善アイテムの抽出と改善の実行。　マニュアルの整備やプロセスの見直しを行い、付加価値の高い業務へのシフトを推進します。 ■組織作り・人財育成（約30%）：オペレーション標準化と更なる改善を通して進化できる組織・人づくり　次世代の管理者候補の育成【現場での具体的な改善事例】　ミスミでは、システムによる統制だけでなく、現場の「意思」に基づいた改善を重視しています。 ■人員配置の考案：　日々の業務量に合わせた人員の配置や、作業効率の状況確認、安全な作業環境の整備、生産性向上につながる教育などにも注力しています。 ■現場管理およびオペレーションの工夫：　メンバーの勤怠・安全・品質・生産性の進捗管理、および日々の業務計画の策定、作業教育、現場改善を推進。　不良品の流出防止対策や前後工程との円滑な連携を図るため、チームメンバーや他工程のリーダーと密なコミュニケーションを行い、最適なオペレーションを維持・構築しています。 ■デジタル化による効率化：　指定伝票の工程にスキャンシステムを導入。　細かな創意工夫の積み重ねにより、秒単位での工数削減を実現しました。 ■作業環境の最適化：　梱包作業台の高さを標準化。　これにより、1日あたり約3時間の作業負荷低減と、事故の防止を同時に達成しました。こうした「地道な創意工夫」も定量的な生産性向上の実績として評価され、　成果として認められる仕組みが整っています。個々の意欲が尊重される環境で、リーダーとしての手腕を発揮してください。

給与	月給25万円～37万5000円＋定例賞与年2回／計4ヶ月分（6月、12月支給）＋通年業績・評価賞与（6月支給）＜想定年収＞400万円～600万円
勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ

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世界へ向かう物流の裏側で、案件を動かす。入力だけに終わらない、段取りと調整が活きる営業事務です。北品川駅から数分。オフィスでは今日も、国内外へ向かう貨物の準備が静かに進んでいます。このポジションは、包装資材販売・輸出梱包・保税倉庫運営といった物流機能を担う企業の営業部で、営業の隣に立つ事務です。単なるアシスタントではなく、案件全体の流れを把握し、整え、前に進める役割を担います。扱うのは、機械設備や金型、鋼材など、輸送時の扱い一つで価値が変わる製品ばかり。輸送距離が長く、関わる業者も多い国際物流では、梱包仕様・スケジュール・保管条件のどれが欠けても成立しません。営業が受注してきた情報を整理し、倉庫や現場、手配担当とつなぎ直すことで、案件は初めて“動く形”になります。主な業務は、受発注処理、見積・請求書の作成、売上管理といった基本的な事務。ただし、案件ごとに条件は異なり、輸送方法・梱包形態・納期も毎回同じではありません。フォーマットはあっても、思考は必要。「入力だけの仕事」に収まらない理由が、そこにあります。加えて、顧客とのメール連絡や、検品・梱包スケジュールの調整、倉庫現場への連携も担当します。現場の進捗と営業の意図をすり合わせ、ズレを最小限に抑える。その積み重ねが、信頼として返ってくるポジションです。この部署で特徴的なのは、営業との距離感。指示待ちではなく、案件状況を先読みし、必要な手配を整える動きが歓迎されます。結果として、「あの案件、助かりました」と声がかかる場面も少なくありません。また、業務フローや管理方法は発展途上。改善提案や仕組みづくりに意見が届きやすく、事務領域であっても業務設計に関われます。正確さ、段取り力、調整力。これまで事務として積み上げてきた感覚が、そのまま活きる環境です。物流や貿易の専門知識は、入社後に身につけていく前提。扱う仕事のスケールは大きくても、足元は一つひとつ積み上げていく仕事です。そのプロセスを楽しめる方に、自然と馴染むポジションです。 ■営業事務としてサポートする案件 ①配送物を守る包装資材の販売 ―軽量物の内外装材や、重量物の輸出梱包に使用される包装・梱包資材を幅広く取り扱っています。 ②保管、梱包サービス ―商品を倉庫で保管し、出荷の際には梱包と配送を行います。 ③一般倉庫・保税倉庫サービス ―輸出入貨物を置くことができる保税地域内の「保税蔵置場」を自社保有しており、貨物の搬出入などの管理運用を行っています。上記①～③の事業に関わる営業事務として、 (1)受発注・見積作成・請求書作成など基本事務 (2)物流に関わる手配サポート (3)営業社員の“パートナー”としての動きを担います。業務フローの改善、新しい管理方法の導入、コミュニケーションの透明化など、事務領域にも改革余地が大きく、意見が反映されやすい環境です。「改善へ口を出せる事務」「仕組みを作れる事務」を目指したい方にも最適です。

給与	■想定年収 350万円〜420万円月給250,000円～350,000円残業代：全額支給昇給：年1回7月賞与：年2回(7月 / 12月) ※過去平均 2ヶ月分通勤手当月5万円までその他、申請状況に応じて下記手当を支給します。・家族手当・技能手当・資格手当
勤務地	東京都品川区北品川1

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具体的には：広告・記事タイアップ・イベント企画の提案クライアントの課題ヒアリング、企画立案制作・編集チームと連携した記事制作・進行管理効果検証・改善提案 ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。問い合わせや既存クライアントからの依頼に応える“反響型営業”が中心です。 ◆やりがい東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長する物流市場自社メディアを活用できるため、提案の幅が広い記事広告・タイアップ・イベントなど、アイデアを形にできる環境「業界を動かす」発信を担える誇り ◆求める人物像広告やWebメディアに興味がある方提案営業や法人営業の経験を活かしたい方自分のアイデアを形にすることにワクワクできる方裁量を持ち、自らのスタイルで働きたい方 ◆勤務条件（例）勤務地：東京（転勤なし／フリーアドレス制）完全週休2日（土日）・祝日休み東証プライム上場グループの安定基盤フレックスタイム制度あり

給与	■想定年収 350万円〜475万円
勤務地	本社【新宿グランドタワー25階】

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容商品の入庫・検品　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。ピッキング作業　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。出庫・配送準備　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。在庫管理・改善活動　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力完全週休3日制／年間休日158日　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。キャリアアップのチャンス　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。人間関係の良さとチームワーク　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめフォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方週休3日でプライベートも大切にしたい方チームワークを大切にできる方食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与	■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地	■千葉物流センター／千葉県船橋市豊富町618-4 ■岩槻物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 ■狭山営業所／埼玉県狭山市広瀬台2-15-29

給与

■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）

勤務地

■千葉物流センター／千葉県船橋市豊富町618-4 ■岩槻物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 ■狭山営業所／埼玉県狭山市広瀬台2-15-29

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容商品の入庫・検品　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。ピッキング作業　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。出庫・配送準備　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。在庫管理・改善活動　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力完全週休3日制／年間休日158日　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。キャリアアップのチャンス　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。人間関係の良さとチームワーク　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめフォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方週休3日でプライベートも大切にしたい方チームワークを大切にできる方食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与	■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地	■浜松営業所／静岡県浜松市東区中里町597 ■焼津営業所／静岡県焼津市策牛148-1 ■富士営業所／静岡県富士市伝法882

給与

■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）

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■浜松営業所／静岡県浜松市東区中里町597 ■焼津営業所／静岡県焼津市策牛148-1 ■富士営業所／静岡県富士市伝法882

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容商品の入庫・検品　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。ピッキング作業　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。出庫・配送準備　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。在庫管理・改善活動　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力完全週休3日制／年間休日158日　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。キャリアアップのチャンス　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。人間関係の良さとチームワーク　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめフォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方週休3日でプライベートも大切にしたい方チームワークを大切にできる方食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与	■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地	神奈川県横浜市金沢区幸浦2 マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）

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神奈川県横浜市金沢区幸浦2 マイカー、バイク、自転車通勤OK

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容商品の入庫・検品　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。ピッキング作業　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。出庫・配送準備　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。在庫管理・改善活動　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力完全週休3日制／年間休日158日　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。キャリアアップのチャンス　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。人間関係の良さとチームワーク　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめフォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方週休3日でプライベートも大切にしたい方チームワークを大切にできる方食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与	■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地	愛知県名古屋市緑区大高町川添マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）

勤務地

愛知県名古屋市緑区大高町川添マイカー、バイク、自転車通勤OK

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容商品の入庫・検品　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。ピッキング作業　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。出庫・配送準備　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。在庫管理・改善活動　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力完全週休3日制／年間休日158日　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。キャリアアップのチャンス　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。人間関係の良さとチームワーク　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめフォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方週休3日でプライベートも大切にしたい方チームワークを大切にできる方食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与	■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地	愛知県春日井市長塚町マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）

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愛知県春日井市長塚町マイカー、バイク、自転車通勤OK

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容商品の入庫・検品　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。ピッキング作業　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。出庫・配送準備　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。在庫管理・改善活動　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力完全週休3日制／年間休日158日　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。キャリアアップのチャンス　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。人間関係の良さとチームワーク　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめフォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方週休3日でプライベートも大切にしたい方チームワークを大切にできる方食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与	■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地	愛知県名古屋市港区築地町マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■試用期間月数:3ヶ月給与 ■想定年収 340万円〜360万円雇用形態・給与備考月給：25万円~26万円賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）

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愛知県名古屋市港区築地町マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	静岡県焼津市策牛マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

勤務地

静岡県焼津市策牛マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	三重県多気郡明和町斎宮マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

勤務地

三重県多気郡明和町斎宮マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	神奈川県厚木市恩名1-11-8 マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

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神奈川県厚木市恩名1-11-8 マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	神奈川県横浜市都筑区池辺町3826 マイカー、バイク、自転車通勤OK

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■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

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給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
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■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

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交通費の求人検索結果

【新大阪】物流3PL営業でキャリアアップ、東証プライム上場、ワークライフバランス＿SBSフレイト

🎪国際物流×貿易実務｜中国ネットワークを活かす商社　◆輸出入、通関、書類の経験、500～600万

西新宿／社内SE・インフラサポート（リーダー候補370万円〜480万円）◆在宅可×フレックス×東証プライム

倉庫のHR Manager (物流拠点人事）年間休日126日

【橋本】物流センター管理（リーダー職位）／大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資の安定企業

■世界ブランドの原材料物流の専門性を磨く“本物の通関士”／年休120フレックス430万～640万円

■世界ブランドを支えるタイヤ原材料の在庫オペレーション管理（デスクワーク8割）｜土日祝休・栃木／彦根

■世界ブランドを支えるタイヤ原材料の在庫オペレーション管理（デスクワーク8割）｜土日祝休、山口北九州

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未経験から日産グループで挑む！中古車オークション事務職

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【新大阪】物流3PL営業でキャリアアップ、東証プライム上場、ワークライフバランス＿SBSフレイト

成長企業の物流拠点を牽引！工程管理マネージャー／年収1000万可

物流倉庫管理◆オペレーションリーダー候補／年間休日124日／定着率95％／賞与4ヶ月分以上／東証プライム上場

営業の隣で、案件が動き出す瞬間について

年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。

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🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です

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