第二新卒の求人検索結果

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第二新卒の求人検索結果

検索結果:38件

国内外に広がる物流ネットワークを背景に、最新のDXソリューションを次々と現場へ導入してきた大手グループ企業。 今回募集するのは、倉庫管理システムのサポート担当。単なる保守業務にとどまらず、物流の進化を支える挑戦的なポジションです。 残業少なめ・在宅可の柔軟な環境で、社会を動かす大規模な仕組みづくりに関われます。

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物流は社会インフラそのものであり、日々膨大な荷物の流れを支えるのが倉庫管理システムです。今回募集するポジションは、このシステムを現場で円滑に運用し、さらに改修・改善を担う役割。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・既存倉庫管理システムの改修対応（ユーザー部門からの要望を整理し、システム改善へ） ・ベンダーとの調整、進行管理 ・システム障害対応、運用サポート ・物流DX推進部門や現場との連携による新技術導入支援 このポジションの魅力は「物流の進化を自分の手で形づくれること」。 例えば、自動仕分けロボットや画像検品システムなどの最新技術。これらを導入する際、現場の課題とシステムの間を橋渡しし、実際に成果を出していくことがミッションです。 加えて、ワークライフバランスの面でも働きやすい環境が整っています。残業は月20時間程度と少なく、在宅勤務も可能。大手グループならではの安定性と挑戦できる環境を兼ね備えています。 #物流 #DX #倉庫管理 #エンジニア #安定基盤

給与 ■想定年収 370万円〜480万円 月額（基本給）：240,000円～310,000円 昇給＞有 残業手当＞有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地 東京都新宿区西新宿 東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 各線／新宿駅 都営／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり）
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物流の要を担うフォークリフト営業。現場に寄り添い、課題を解決する「提案力」で未来を切り拓く仲間を募集します。 物流の現場を支えるフォークリフトや物流機器。 その役割は単なる“モノを運ぶ道具”にとどまりません。 工場や倉庫、港湾や空港といったあらゆる物流の拠点において、人・モノ・時間をつなぐインフラそのものです。 私たちは、そのフォークリフトの製造から販売、アフターサービスまでを一貫して担う大手メーカー系企業として、長年にわたり業界をリードしてきました。 今回あなたにお任せするのは、自社フォークリフトや物流機器の【法人向け提案営業】です。 単なる“モノ売り”ではなく、顧客の課題を深く理解し、現場に最適なソリューションを提供することがミッションです。 ■具体的な業務内容 既存顧客への定期訪問、フォークリフト・物流機器の導入提案 顧客の物流課題（省人化・安全性・効率化など）のヒアリング 製品選定から導入後の運用改善に至るまでのフォローアップ エンジニアや製造部門と連携したソリューション提案 新規顧客へのアプローチ（シェア拡大に向けた営業活動） 物流の現場には、必ず「改善の余地」があります。 例えば「作業効率を10％上げたい」「安全性を高めたい」「人手不足を補いたい」といった声。 これらをフォークリフトや周辺機器の導入、運用改善で解決していくのがあなたの役割です。 ■この仕事のやりがい 提案したフォークリフトが現場に導入され、作業効率や安全性が向上した瞬間に立ち会えること。 自らの提案が顧客の業務改善につながり、物流業界全体の発展に寄与している実感を得られます。 また、営業は単独で成果を出すのではなく、サービスエンジニアや設計・製造部門と“製販一体”で取り組みます。 チームで知恵を出し合い、一つの成果をつくり上げる喜びがあるのも特徴です。 ■当社で働く魅力 安定基盤 × 成長環境 グローバルに展開する大手メーカー系企業。 盤石な経営基盤のもと、新しい提案に挑戦できるフィールドがあります。 働きやすさを実現 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、残業は月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。 成果を正当に評価 賞与実績4.85か月分。 努力と成果が待遇にしっかり反映される仕組みがあります。 挑戦を歓迎する文化 「誰かのために、何かのために、自ら行動できる人」を歓迎。 現時点で完璧である必要はありません。 挑戦を通じて成長し、新しい自分の可能性に出会える環境です。

給与 ■想定年収 440万円〜630万円 月給：23万円~35万円 〈年収例〉 〇28歳/一般職：520万円 〇33歳/一般職：570万円 〇38歳/管理職：715万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6、12月）　 一般社員平均賞与：月額の4.85ヵ月分 【諸手当】 ・販売手当 ・営業手当 ・時間外勤務手当（残業手当） ・家族手当（一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円） ・家賃補助手当（単身者：最大14,000円、複身者：最大24,000円） ・通勤手当 〇社長賞 ・意外性の高さ、革新性 ・事業課題の達成プロセスでの突出した行動力・企画力・周囲巻き込み力 ・従来慣習の問題点をクリアにし新たな発想で解決した実績 などのテーマで表彰
勤務地 下記の各拠点で募集中 【関東】 〇茨城県 ・土浦営業所：茨城県土浦市虫掛3352-1 〇群馬県 ・北関東営業所：群馬県館林市赤土町73-16 〇埼玉県 ・久喜営業所：埼玉県白岡市西5-14-4 ・入間営業所：埼玉県入間市狭山台4-18-2 〇千葉県 ・千葉営業所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ・市原営業所：千葉県市原市青柳3-2-2 ・柏営業所：千葉県柏市十余二297-237 ・成田営業所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 〇神奈川県 ・京浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 【中部】 〇静岡県 ・静岡東営業所：静岡県富士市蓼原422-1 〇愛知県 ・名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番3 ・小牧営業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 〇三重県 ・四日市営業所：三重県四日市市新正3-78-2 【関西・四国】 〇滋賀県 ・滋賀営業所：滋賀県栗東市出庭582-2 〇大阪府 ・大阪営業所：大阪府大阪市港区福崎3-1-54 ・大阪北営業所：大阪府茨木市島4丁目26-17 ・大阪東営業所：大阪府八尾市神武町1-4 〇兵庫県 ・神戸営業所：兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11 〇愛媛県 ・新居浜営業所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 【九州】 〇福岡県 ・福岡営業所：福岡県大野城市御笠川3-11-9
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上場企業CEOの専属ドライバー&アシスタント／20代のキャリアを再構築する特設ポジション

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「社長専属ドライバー」 としてスタートして頂ける、20代の若手人材を求める上場企業からの求人情報になります。 ※本求人は「労働施策総合推進法 第37条」に基づき、例外事由3号イに該当する募集です。 （長期キャリア形成を図るため、29歳までの若年層を募集） 運転手の募集ではなく、運転手からキャリアスタートする正社員の募集になります。 ■役員車の中は、社長の“戦場”でもあります。 次の経営判断を考える時間だったり、 業界のトップ同士だけが交わす裏話だったり、 心の中でしか言わないような悩みだったり。 どの社員よりも、社長の「生の思考」に触れられるのが、このポジションです。 ■正確に言うと「ドライバー募集」ではありません。 CEOの安全な移動サポート業務、という範囲に限定すれば、 旅客ドライバー専門職の方を雇用したり、ハイヤーや送迎専業の会社に外注すべき事案です。 しかし今回は、運転手からキャリアスタートし、CEOサポート業務の幅を拡げながら知見を拡げ、 スキルを高めたりノウハウを厚く積み重ね、上を目指してキャリアアップ頂くコースを用意し、 次世代を担う若手社員を育成するプログラムになっています。 ・車両管理（清掃・メンテナンス・車検対応など） ・スケジュール管理、移動時間を考慮した運行 ・アシスタント業務（アポイント調整、資料準備など庶務） …と、多忙を極めるCEOの日常において、円滑な活動をサポートする職務の幅が 広がる中で、会社の全体像～事業活動の理解を深まります。 すると、車内で飛び交う声を耳にした瞬間に（点と点が繋がる）事もあろうかと思います。 まだ世の中に出ていない戦略、 次に仕掛ける一手、 経営者同士だけが交わす会話。 それは、社外（アウトサイダー）に対しては極秘とすべき、 正社員ドライバー（インサイダー）としては門外不出の情報になります。 しかしドライバーでは終わらないキャリアを目指す方としては、 車内での情報は自身の中で一切関知しないものとして厳重封印するのは当然として、 何よりもその情報を発信する人物の、 所作や発言から、経営理論、行動原理、哲学、仕事観、ビジネスセンス、エネルギーの源泉… といった『気づき』や『学び』を得られる『特等席』のメリットを使い切るバイタリティーを 発揮頂きたいと思います。 つまり、この仕事は「社員の誰よりも近くで経営を学べるポジション」であり ある意味、どの役職よりも貴重な体験を積むことができます。 ■『ワークライフバランス』は悪いです。 上場企業の創業者兼CEO　と聞いて、浮かぶイメージはそれぞれと思いますが、 いずれにしても（平穏な毎日な訳がない）のは共通していると思います。 特にビジネスのオンタイムを共に過ごす訳ですから、 相当にタイトなスケジュールが刻まれ、移動も激しく、その打合せや会合も重要な意味があり、 前後の準備もシビアであろう事は想像に難くありません。 そして夜の会食、土日のゴルフ… 取引先や顧客の都合で、急な予定変更も多々あろうかと思います。 ワークライフバランスは、どんなに完璧なバランス構造を作っていても、 外的要因で壊される事が日常茶飯事かも知れません。 だから、ワークライフバランスを重視する方には、正直おすすめできません。 ■卒業があります 上述のとおり、会社としては「ドライバー」のままで長く働く人材は求めておりません。 むしろ早くドライバーを「卒業」して頂きたい考えです。 数年後には、次の若手が「ドライバー」を皮切りにキャリアを歩み出しているはずです。 アナタは、その時にはもう次のポジションに上がっています。 その先、会社はどんなポジションを用意してくれるのか？ そういった疑問が浮かぶ場合は、ここまでお読みいただいた御礼、ご期待に沿えないお詫びを申し上げ、 そっとページを閉じて頂きますようお願い申し上げます。 ドライバーを「卒業」するという事は、 運転席という『特等席』で、（気づきや学び、ヒントやアイデア、自分の夢）を逃さずゲットした状況と思います。 ご自身の意欲や行動力を惜しみなく発揮し、 オンラインサロンや経営セミナー、MBAやビジネス書などにお金を積んでも得られない メリットやチャンスを、逃すことなく獲得された先は、 先輩社員から誘われた職務か、自ら立候補した新規事業部の責任者か、CEOに直談判した子会社の代表か …どんなポジションであっても、会社が用意したりお膳立てしたものではなく、 自らの意志と覚悟でつかみ取った、アナタだけのものです。

給与 初年度想定年収　360万円～450万円 初年度想定月給　30万円～36万円 ※入社後は、職域の拡大や実績に応じて随時昇給の機会があります
勤務地 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線 六本木 駅から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 六本木 駅から徒歩6分
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未経験から日産グループで挑む！中古車オークション事務職

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中古車の流通は、自動車産業の大きな柱のひとつです。その中心的役割を果たしているのが、中古車オークションの存在。 株式会社日産ユーズドカーセンターは、日産自動車100％出資という安定した基盤を持ちながら、国内唯一の日産直営オークション会場を運営しています。今回募集するのは、このオークションを支える事務スタッフ。経験を問わず、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆未経験から挑戦できる安心の体制 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTとマニュアルをもとに、基礎から実務を学んでいきます。特別な専門知識は必要ありません。Word・Excelを使った入力など、基本的なPCスキルがあればスタート可能。クルマに詳しくなくても大丈夫です。 事務職や業界未経験の方でも、少しずつステップアップできる教育体制があります。 ◆具体的な業務内容 オークション会場は、毎週木曜日に700～800台の車両が出品され、300名近い会員様が来場される大規模な取引の場です。事務スタッフは、そのスムーズな進行を裏方で支えます。 成約車両のデータ集計 車検証や契約書などの受け渡し・発送 経理処理（現金の取り扱い含む） 電話・来客対応 オークション当日の事務運営全般 大規模イベントをチームで協力しながら運営するため、達成感や一体感を得られるのが大きな魅力です。 ◆仕事のやりがい オークション成功の達成感：週1回の「本番」を仲間と協力しながら支える喜び。 成長実感：自身の正確な対応が、会場全体の円滑化に直結。 社会貢献性：中古車流通を通して「人とクルマの未来」に関わる意義ある仕事。 温かい交流：会員様や来場者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける。 さらに、ユーモアを取り入れた取り組みも特徴です。例えばオークション会場では、スタッフが考えたPOPで「今日のおすすめ定食」を紹介するなど、事務の枠を超えて来場者を楽しませる工夫も。数字だけではない、人との関わりを大切にした仕事です。 ◆働きやすさ・安定性 日産100％出資の安定基盤 フルフレックス勤務：ライフスタイルに合わせた働き方が可能 残業少なめ：月平均20時間程度 大型連休あり：年3回、9日間の長期休暇 福利厚生充実：産休・育休の取得復帰実績、時短勤務OK、日産車の社割制度、退職金制度、確定拠出年金あり 通勤便利：マイカー通勤可、直通バスあり 長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 #日産グループ #事務職 #オークション運営 #未経験歓迎 #安定基盤 #キャリアアップ

給与 〈給与〉 想定年収：300万円~312万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 【社員の年収例】 年収410万円／35歳　※時間外手当・家族手当を除いた年収 〈補足情報〉 月給22万円～26万円＋各種手当（家族・時間外手当など） ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（※2024年度実績／4.5か月分）　業績により一時金支給の場合あり ・試用期間：6ヶ月（その間は月給20万円～23万円／他同条件）
勤務地 〈勤務地〉 ＜大阪会場＞ 　大阪府摂津市一津屋3-12-1 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 ・勤務地の変更の範囲：なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★通勤バスあり（本社、東京会場地区） ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。
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未経験から日産グループで挑む！中古車オークション事務職

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中古車の流通は、自動車産業の大きな柱のひとつです。その中心的役割を果たしているのが、中古車オークションの存在。 株式会社日産ユーズドカーセンターは、日産自動車100％出資という安定した基盤を持ちながら、国内唯一の日産直営オークション会場を運営しています。今回募集するのは、このオークションを支える事務スタッフ。経験を問わず、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆未経験から挑戦できる安心の体制 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTとマニュアルをもとに、基礎から実務を学んでいきます。特別な専門知識は必要ありません。Word・Excelを使った入力など、基本的なPCスキルがあればスタート可能。クルマに詳しくなくても大丈夫です。 事務職や業界未経験の方でも、少しずつステップアップできる教育体制があります。 ◆具体的な業務内容 オークション会場は、毎週木曜日に700～800台の車両が出品され、300名近い会員様が来場される大規模な取引の場です。事務スタッフは、そのスムーズな進行を裏方で支えます。 成約車両のデータ集計 車検証や契約書などの受け渡し・発送 経理処理（現金の取り扱い含む） 電話・来客対応 オークション当日の事務運営全般 大規模イベントをチームで協力しながら運営するため、達成感や一体感を得られるのが大きな魅力です。 ◆仕事のやりがい オークション成功の達成感：週1回の「本番」を仲間と協力しながら支える喜び。 成長実感：自身の正確な対応が、会場全体の円滑化に直結。 社会貢献性：中古車流通を通して「人とクルマの未来」に関わる意義ある仕事。 温かい交流：会員様や来場者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける。 さらに、ユーモアを取り入れた取り組みも特徴です。例えばオークション会場では、スタッフが考えたPOPで「今日のおすすめ定食」を紹介するなど、事務の枠を超えて来場者を楽しませる工夫も。数字だけではない、人との関わりを大切にした仕事です。 ◆働きやすさ・安定性 日産100％出資の安定基盤 フルフレックス勤務：ライフスタイルに合わせた働き方が可能 残業少なめ：月平均20時間程度 大型連休あり：年3回、9日間の長期休暇 福利厚生充実：産休・育休の取得復帰実績、時短勤務OK、日産車の社割制度、退職金制度、確定拠出年金あり 通勤便利：マイカー通勤可、直通バスあり 長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 #日産グループ #事務職 #オークション運営 #未経験歓迎 #安定基盤 #キャリアアップ

給与 〈給与〉 想定年収：300万円~312万円 月給：22万円~26万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 【社員の年収例】 年収410万円／35歳　※時間外手当・家族手当を除いた年収 〈補足情報〉 月給22万円～26万円＋各種手当（家族・時間外手当など） ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（※2024年度実績／4.5か月分）　業績により一時金支給の場合あり ・試用期間：6ヶ月（その間は月給20万円～23万円／他同条件）
勤務地 ＜本社・東京会場＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 【アクセス】 首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」／京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり（約10分） 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 ・勤務地の変更の範囲：なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★通勤バスあり（本社、東京会場地区） ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。
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「売る」のではなく「仕掛ける」。 物流の専門メディアを武器に、企画と提案で“業界をつなぐ”仕事です。 ◆物流に特化した国内最大級のWebメディアを舞台に、広告やタイアップ記事の企画提案を行う営業職です。 お客様のブランドやサービスを、業界に最適な形で届ける――それがあなたの役割です。

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具体的には： 広告・記事タイアップ・イベント企画の提案 クライアントの課題ヒアリング、企画立案 制作・編集チームと連携した記事制作・進行管理 効果検証・改善提案 ※飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 問い合わせや既存クライアントからの依頼に応える“反響型営業”が中心です。 ◆やりがい 東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長する物流市場 自社メディアを活用できるため、提案の幅が広い 記事広告・タイアップ・イベントなど、アイデアを形にできる環境 「業界を動かす」発信を担える誇り ◆求める人物像 広告やWebメディアに興味がある方 提案営業や法人営業の経験を活かしたい方 自分のアイデアを形にすることにワクワクできる方 裁量を持ち、自らのスタイルで働きたい方 ◆勤務条件（例） 勤務地：東京（転勤なし／フリーアドレス制） 完全週休2日（土日）・祝日休み 東証プライム上場グループの安定基盤 フレックスタイム制度あり

給与 ■想定年収 350万円〜475万円
勤務地 本社【新宿グランドタワー25階】
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年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！ フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地 ■千葉物流センター／千葉県船橋市豊富町618-4 ■岩槻物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 ■狭山営業所／埼玉県狭山市広瀬台2-15-29
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年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！ フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地 ■浜松営業所／静岡県浜松市東区中里町597 ■焼津営業所／静岡県焼津市策牛148-1 ■富士営業所／静岡県富士市伝法882
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年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！ フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地 神奈川県横浜市金沢区幸浦2 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地 愛知県名古屋市緑区大高町川添 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地 愛知県春日井市長塚町 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！ フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。

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今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む　39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む　19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで）
勤務地 愛知県名古屋市港区築地町 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です

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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 静岡県焼津市策牛 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 三重県多気郡明和町斎宮 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 神奈川県厚木市恩名1-11-8 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 神奈川県横浜市都筑区池辺町3826 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です

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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 神奈川県横浜市金沢区幸浦二丁目1番地16 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区長宮 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 千葉県船橋市豊富町 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 茨城県東茨城郡茨城町奥谷 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 愛知県春日井市長塚町 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 愛知県名古屋市緑区大高町川添 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地 愛知県名古屋市港区築地町 マイカー、バイク、自転車通勤OK
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【川西】物流管理◆日本のモノ作りを支える物流の仕事／安定基盤と世界的な事業展開

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【仕事内容】 国内外の製造業を支える大規模物流センターにおいて、拠点運営の最適化や改善活動を担うポジションです。 入出庫管理や在庫コントロール、現場オペレーションの効率化に取り組みながら、品質・コスト・納期のバランスを保ち、物流の安定稼働を実現していただきます。 具体的には、 ・物流業務の進行管理 ・スタッフ指導・教育 ・改善プロジェクトの企画実行 ・関係部署との調整などをお任せします。 現場に密着しながら課題を見つけ、数字やデータを基に解決策を導き出すスキルが磨かれます。 ■組織のミッション： 確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。 ・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる ・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける 【やりがい・魅力】 物流は企業活動の“血流”ともいえる存在であり、製造業の成長を支える欠かせない役割を担っています。本ポジションでは、単なる倉庫管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりに携われるため、業務を通じて事業の根幹を支える手応えを実感できます。 また、幅広い業界から信頼を集める安定した基盤があり、物流未経験者でも着実にステップアップできる教育体制が整備されています。 【求める人物像】 ・現場改善に興味を持ち、数字やデータを活かして考えられる方 ・人と協働し、チーム成果を大切にできる方 ・成長産業でキャリアを築きたい方 物流や製造業での経験は必須ではありません。ポテンシャルを重視し、課題解決への意欲を歓迎します。 【会社の特徴】 グローバルに事業を展開し、業界でも高い知名度と信頼を誇る製造支援企業の物流部門。 幅広い製品群を取り扱い、安定的に拡大を続けています。 海外拠点とも連携し、物流効率化やDX推進に積極的に取り組むなど、業界の先駆けとして進化を続けています。 【待遇・福利厚生】 ・想定年収：400万円～600万円（経験・能力を考慮） ・社会保険完備、各種手当、研修制度充実 【Next Challenge制度】 管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が「次の挑戦」を検討し、自らキャリアを選択する制度です。 ミスミの社員一人ひとりが、どう成長したいかを考えて挑戦し、その挑戦を通じて成長するための仕組みであり、単なる異動を目的とした仕組みではありません。 ミスミでは上司部下との間で定期的に1on1Meetingを実施しております。 この1on1Meetingを通じて、部下は「自身をどのように成長させていきたいか」「その成長の為にはどのような取り組みを行うべきか」など、常に「次の挑戦」を考え、上司は部下への問いかけや時にはアドバイスを通じ、挑戦と成長をサポートし続けています。 ●管理職ポジションへの挑戦（Up Next） 管理職の空きポジションへのUp Next（昇進への挑戦）は通年で挑戦可能です。Up Nextへの挑戦要件には年齢・性別・国籍などはもちろん経験・在籍年数も不問です。また、高い評価を得た人は、「飛び級」(階層を超える昇格)にも挑戦することができます。 ●メンバー(非管理職)のより上位の職責への挑戦（Be Next） メンバーは、より高いグレード(非管理職内)へ自ら手を挙げ「昇格」に通年で挑戦することができます。Up Next同様、高い評価を得た人は、「飛び級」(階層を超える昇格)にも挑戦することができます。

給与 ■想定年収 400万円〜600万円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給＞有 ＜残業手当＞有 昇格に伴う役職手当 ・グループリーダー65万円／年 ・ユニットリーダー90万円／年 ・セクションリーダー120万円／年
勤務地 兵庫県川西市東畦野1-444 ESR川西ディストリビューションセンター（最寄駅：畦野） ※転居を伴う転勤はありません。 ＜交通＞ ◎マイカー、バイク通勤可（駐車場あり） 日本最大級の物流施設、延べ床面積は4.5万平米の広さを誇ります。 また、搬送ロボットや自社開発のデジタルピッキングカートなどの自動化技術を導入、約40万点の在庫保有と、1日あたり10万行の出荷体制を構築します。 アクセス 無料送迎バスがあります。
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【愛知稲沢】物流管理◆日本のモノづくりを支える舞台でキャリア形成／安定基盤と世界的な事業展開

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【仕事内容】 国内外の製造業を支える大規模物流センターにおいて、拠点運営の最適化や改善活動を担うポジションです。 入出庫管理や在庫コントロール、現場オペレーションの効率化に取り組みながら、品質・コスト・納期のバランスを保ち、物流の安定稼働を実現していただきます。 具体的には、 ・物流業務の進行管理 ・スタッフ指導・教育 ・改善プロジェクトの企画実行 ・関係部署との調整などをお任せします。 現場に密着しながら課題を見つけ、数字やデータを基に解決策を導き出すスキルが磨かれます。 ■組織のミッション： 確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。 ・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる ・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける 【やりがい・魅力】 物流は企業活動の“血流”ともいえる存在であり、製造業の成長を支える欠かせない役割を担っています。本ポジションでは、単なる倉庫管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりに携われるため、業務を通じて事業の根幹を支える手応えを実感できます。 また、幅広い業界から信頼を集める安定した基盤があり、物流未経験者でも着実にステップアップできる教育体制が整備されています。 【求める人物像】 ・現場改善に興味を持ち、数字やデータを活かして考えられる方 ・人と協働し、チーム成果を大切にできる方 ・成長産業でキャリアを築きたい方 物流や製造業での経験は必須ではありません。ポテンシャルを重視し、課題解決への意欲を歓迎します。 【会社の特徴】 グローバルに事業を展開し、業界でも高い知名度と信頼を誇る製造支援企業の物流部門。 幅広い製品群を取り扱い、安定的に拡大を続けています。 海外拠点とも連携し、物流効率化やDX推進に積極的に取り組むなど、業界の先駆けとして進化を続けています。 【待遇・福利厚生】 ・想定年収：400万円～600万円（経験・能力を考慮） ・勤務地：愛知県稲沢市（マイカー通勤可） ・完全週休2日制（土日祝） ・社会保険完備、各種手当、研修制度充実

給与 ■想定年収 400万円〜600万円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給＞有 ＜残業手当＞有 昇格に伴う役職手当 ・グループリーダー65万円／年 ・ユニットリーダー90万円／年 ・セクションリーダー120万円／年
勤務地 愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢　 名鉄名古屋本線／奥田駅 ◎マイカー、バイク通勤可（駐車場あり） ◎無料送迎バスがあります。 ＜転勤＞なし ＜オンライン面接＞可
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【鶴見・川崎・東神奈川】物流管理◆日本のモノ作りを支える物流の仕事／安定基盤と世界的な事業展開

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【仕事内容】 国内外の製造業を支える大規模物流センターにおいて、拠点運営の最適化や改善活動を担うポジションです。 入出庫管理や在庫コントロール、現場オペレーションの効率化に取り組みながら、品質・コスト・納期のバランスを保ち、物流の安定稼働を実現していただきます。 具体的には、 ・物流業務の進行管理 ・スタッフ指導・教育 ・改善プロジェクトの企画実行 ・関係部署との調整などをお任せします。 現場に密着しながら課題を見つけ、数字やデータを基に解決策を導き出すスキルが磨かれます。 ■組織のミッション： 確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。 ・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる ・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける 【やりがい・魅力】 物流は企業活動の“血流”ともいえる存在であり、製造業の成長を支える欠かせない役割を担っています。本ポジションでは、単なる倉庫管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりに携われるため、業務を通じて事業の根幹を支える手応えを実感できます。 また、幅広い業界から信頼を集める安定した基盤があり、物流未経験者でも着実にステップアップできる教育体制が整備されています。 【求める人物像】 ・現場改善に興味を持ち、数字やデータを活かして考えられる方 ・人と協働し、チーム成果を大切にできる方 ・成長産業でキャリアを築きたい方 物流や製造業での経験は必須ではありません。ポテンシャルを重視し、課題解決への意欲を歓迎します。 【会社の特徴】 グローバルに事業を展開し、業界でも高い知名度と信頼を誇る製造支援企業の物流部門。 幅広い製品群を取り扱い、安定的に拡大を続けています。 海外拠点とも連携し、物流効率化やDX推進に積極的に取り組むなど、業界の先駆けとして進化を続けています。 【待遇・福利厚生】 ・想定年収：400万円～600万円（経験・能力を考慮） ・社会保険完備、各種手当、研修制度充実 【Next Challenge制度】 管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が「次の挑戦」を検討し、自らキャリアを選択する制度です。 ミスミの社員一人ひとりが、どう成長したいかを考えて挑戦し、その挑戦を通じて成長するための仕組みであり、単なる異動を目的とした仕組みではありません。 ミスミでは上司部下との間で定期的に1on1Meetingを実施しております。 この1on1Meetingを通じて、部下は「自身をどのように成長させていきたいか」「その成長の為にはどのような取り組みを行うべきか」など、常に「次の挑戦」を考え、上司は部下への問いかけや時にはアドバイスを通じ、挑戦と成長をサポートし続けています。 ●管理職ポジションへの挑戦（Up Next） 管理職の空きポジションへのUp Next（昇進への挑戦）は通年で挑戦可能です。Up Nextへの挑戦要件には年齢・性別・国籍などはもちろん経験・在籍年数も不問です。また、高い評価を得た人は、「飛び級」(階層を超える昇格)にも挑戦することができます。 ●メンバー(非管理職)のより上位の職責への挑戦（Be Next） メンバーは、より高いグレード(非管理職内)へ自ら手を挙げ「昇格」に通年で挑戦することができます。Up Next同様、高い評価を得た人は、「飛び級」(階層を超える昇格)にも挑戦することができます。

給与 ■想定年収 400万円〜600万円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給＞有 ＜残業手当＞有 昇格に伴う役職手当 ・グループリーダー65万円／年 ・ユニットリーダー90万円／年 ・セクションリーダー120万円／年
勤務地 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ※転居を伴う転勤はありません。 ＜交通＞ ◎マイカー、バイク通勤可（駐車場あり） ◎JR鶴見・川崎・東神奈川駅から発着の無料送迎バスがあります。
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安定と挑戦を両立―未経験から挑戦でき、最新ロボットやシステムを導入する革新的な現場で、チームをまとめ、未来のECを動かす主役になりませんか？

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ポジションの魅力 EC市場の拡大にともない、物流の重要性は年々高まっています。単なる「倉庫作業」ではなく、物流をデザインし、仕組みを動かす立場としてキャリアを築けるのが本ポジションの大きな魅力です。 20期連続で成長を続ける上場企業の一員として、最新ロボットや自動仕分けシステムを駆使しながら、より効率的でスマートな物流現場をつくり上げていく。そのプロセスには、マニュアル通りではない「自分の工夫」が求められ、挑戦を後押しする文化があります。 異業種から転職した先輩が多数活躍しており、販売職や飲食業出身から管理職に昇格した実例も豊富です。「未経験からでも挑戦できる舞台」を整えていることが、この企業の大きな強みです。 仕事内容 物流センターの運営・管理業務を担当いただきます。 商品の入出庫・在庫管理 出荷スケジュールの調整 倉庫スタッフのシフト管理・進捗確認 自動仕分けロボットやシステムを活用した効率化 業務改善提案・現場マネジメント 特に大切なのは「チームワーク」です。荷主企業からの依頼に応じて、決められた時間までに商品を送り出すためには、スタッフ一人ひとりの力をまとめ、現場をスムーズに動かすマネジメント力が必要です。 求める人物像 チームワークを大切にできる方 コツコツと着実に物事を進められる方 物流やECに関心があり、挑戦意欲を持つ方 基本的なPC操作が可能な方 経験や学歴は問いません。未経験の方でも「成長したい」「チームで成果を出したい」という意欲を持っている方を歓迎します。 キャリアパス 等級制度に基づき、毎年昇格・昇給のチャンスがあります。評価次第では、飛び級でのスピード昇格も実現可能です。 例： 2年目 主任（年収450万円） 4年目 係長（年収500万円） 10年目 次長（年収680万円） また、新拠点の立ち上げに携わる機会もあり、将来的にはセンター長や事業責任者へのキャリアを描けます。

給与 ■想定年収 380万円〜420万円 未経験：27.7万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝380万円 経験者：30.6万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝422万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） ※経験や能力に応じて決定いたします。 ※時間外労働手当全額支給 ▼等級について 等級は1～6等級まであり、センター長は5等級、部長クラスが6等級となります。 等級昇格は原則1等級ずつで年1回となっていますが、高評価者はで2等級昇格（飛び級）実績も多数あります。 等級が上がり役職が付くと役職手当が支給されます。 ※3等級（主任）：10,000円、4等級（係長、副センター長）：20,000円、5等級（課長・センター長）：30,000~50,000円 ▼昇給について 昇給は通常は1万円/月前後です。 高評価者についてはこの限りではありません。 ▼賞与について 初年度は低めの支給となるケースが多いですが、2年目以降は会社や事業部の業績により上下はしますが、平均で年間2～3ヶ月分の支給、ご本人の評価次第ではそれ以上の支給となる事もあります。
勤務地 東京都国立市谷保6-7-6 ※2024年6月の新設センターです 谷保駅から徒歩約17分 谷保駅よりバスにて乗車時間約5分＋徒歩5分 西府駅から徒歩約20分 ※マイカー通勤OK ※転勤の可能性：なし
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未経験から挑戦できる！プラスチック製造・品質管理職

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【仕事の概要】 大手化学メーカーのパートナーとして、プラスチック原料の着色・加工を担う当社。自動車部品や家電、日用品に欠かせない素材を手掛けています。 今回募集するのは「製造管理」および「品質管理」のポジション。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 【仕事内容】 入社後は研修を経て、製造管理または品質管理に配属されます。 ●製造管理 ・押出機を用いた樹脂の着色加工 ・原材料投入、運転管理、袋詰めなどの製造業務 ・フォークリフトでの製品移動 ●品質管理 ・生産工程における色調・外観・物性のチェック ・製品サンプルを用いた耐衝撃性・耐熱性・耐候性などの物性測定 ・顧客指定の色や条件に応じた調整、補正 いずれの業務も、日常生活のあらゆる製品に繋がる“ものづくりの基盤”を支える重要な仕事です。 【勤務条件】 勤務地：埼玉県羽生市（転勤なし／車通勤可） 勤務時間：8:45～17:15（休憩45分）／月平均残業20時間以内 夜勤シフト：20:30～5:15（3～4週に1度程度） 休日：週休2日制（会社カレンダーによる）／年間休日117日 休暇：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始、慶弔、産育休ほか 【給与・福利厚生】 想定年収：230～270万円 月給：16.7万円～19.7万円（学歴・経験により変動） 賞与：年3回（業績による） 手当：通勤手当全額、住宅手当（上限あり）、家族手当、食事手当ほか 制度：借上げ社宅（5,000円／月）、退職金制度、資格取得費用全額補助 環境：休憩室、社員食堂（1食360円）、シャワールーム、ロッカー完備 【求める人物像】 ・これからのキャリアを腰を据えて働きたい方 ・ものづくりに興味を持ち、学ぶ意欲がある方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

給与 ■想定年収 230万円〜270万円 雇用形態・給与備考 月給：16.7万円~19.7万円 〈年収例〉 【モデル年収】 例）製造課2年目 32歳　年収：340万円 ※賞与（1ヶ月）含む 【給与補足】 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年3回（業績による）※昨年度実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【研修体制】 スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。 業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。 その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 【キャリアパス（一例）】 4年目（班長）→10年目（係長）→22年目（課長）→30年目（工場長） ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、 ※6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースも。
勤務地 埼玉県羽生市大沼2-23 転勤の可能性：なし
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あなたの営業力が、社会を変える推進力になる。 次世代ドローン技術を軸に、新しい物流インフラを全国へ広げる挑戦。 まだ誰も見たことのない「空と地上を結ぶ物流モデル」の実装に携わり、地域の暮らしを支える存在として成長できるポジションです。

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人口減少や少子高齢化による物流の担い手不足、医療物資の緊急輸送や災害時の物資供給、過疎地の買い物弱者対策――。 これらの社会課題は、従来型の物流網だけでは解決が難しくなりつつあります。 私たちは、既存のトラック輸送にドローン配送を組み合わせることで、「どこに住んでいても必要なものが届く」新しい社会インフラの構築に挑んでいます。 その核となるのが、地域物流事業者に提供する独自のパッケージ化された物流ソリューションです。 本ポジションでは、その物流プラットフォームを社会に浸透させる【法人営業】としてご活躍いただきます。 具体的には、地域の物流企業へアプローチし、システム導入提案から契約、実運用のサポートまで一貫して担っていただきます。 導入後は運用定着を支援しつつ、さらなる物流効率化やドローン配送の追加導入を提案することで、クライアント企業と地域社会双方に持続的な価値を提供していきます。 特徴的なのは、単なる営業職にとどまらず「仕組みを広げるパートナー」としての役割を担えること。単一の商材を売るのではなく、「地域の課題解決」そのものを提案する仕事です。 営業活動は、問い合わせ対応から始まるケースが多く、テレアポに追われる日常とは無縁。 商談では経営層と直接対話する機会も多く、社会インフラを変える壮大なプロジェクトを最前線で推進する責任感とやりがいを味わえます。 また、まだ立ち上げ段階の組織であるため、営業チームを共に創り上げる醍醐味があります。 試行錯誤を重ねながら、成果を出す仕組みを形にする過程そのものが、あなたのキャリアを飛躍的に成長させるはずです。 将来的にはマネジメントや新規事業開発に携わるチャンスも広がっています。 勤務地は東京都渋谷区。リモートワークや出張を柔軟に取り入れながら、フレキシブルな働き方が可能です。 年収は600万〜800万円を想定。 営業経験を持つあなたにふさわしい、裁量と責任、そして成長の場を用意しています。 物流業界に限らず、SaaSや不動産、建設などで法人営業を経験された方、特に新規開拓で成果を上げてきた方には、存分に力を発揮いただける環境です。 “自分の営業成果が、社会課題の解決に直結する”――。 その実感を得られる機会は、そう多くはありません。 未来の物流を形づくる挑戦に、ぜひあなたの力をお貸しください。 #物流 #法人営業 #社会課題解決 #年収600万 #リモートワーク

給与 ■想定年収 600万円〜800万円 月給50万円～65万円 ※固定残業代45時間、超過分は別途支給
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西
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駅前の居酒屋で、28歳になった俺は、8年ぶりに元カノと再会した。

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