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| 仕事内容 | ・募集ポジション アパレル部門 生産管理経験者 業界で存在感を持ちながら安定成長を続ける当社で、共により良い生産環境つくりを目指して頂ける方を求めております。 自社のデザイナーやパタンナー、MD、生産工場や資材製造元、商品を販売する店舗など商品に関わる様々な部門や取引先と連携し、展示会開催に合わせたサンプルの作成から量産までの生地・付属の発注、工場との折衝、コスト交渉、納期管理などを行う生産管理者としてオペレーション頂きます。 品質（Quality・クオリティ）を維持し、価格（Cost・コスト）を一定に保ちながら、納期（Delivery・デリバリー）に合わせた製造を調整する、これらQ・C・Dの３つをいかにコントロールして、商品企画・販売計画に合致させるかが生産管理の腕の見せ所となります。 ファッションの世界において、製品の生産計画を立て、あらゆる場で交渉や調整を行うアパレル生産管理の仕事は、当社で最重要のポジションの一つと位置付けています。 今回は即戦力人材を求めております。 当社の１ブランド専属という立場で、生産スケジュールの立案から計画の運用、予定変更への迅速な対応などを通じて、 アパレル製品が生まれる工程に深く関わる立場でご経験とスキルを発揮頂きたいと思います。 ・取り扱いブランド：Apaíser l'âme、Blué Greed、N.KLOTHOの国内自社ブランド、G.C GIARDINO C欧州インポート https://daimatsu-kyoto.co.jp/apparel2/ ・サンパリエ事業部 ホームページ https://daimatsu-kyoto.co.jp/apparel/ |
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| 給与 | 想定年収：400万円～480万円 （月給）30万円～40万円 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分）が含まれます。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町12-17 5F 大松㈱サンパリエ営業部 |
| 仕事内容 | 中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せしたいと思っております。 ≪国際輸送やロジスティックスに関するプランニング≫ ■業務内容：中国・東南アジア・欧米と貿易を行う企業に対して、国際輸送やロジスティックスに関する提案営業を行います。 輸入や輸送にあたり、輸送経路、輸送方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポートして頂きます。 世界の動きを先読みしながらお客様の課題を解決していくことで、グローバル視点も養っていけます。 ■詳細：（まずは既存顧客引継ぎからはじめます） (1)既存顧客営業：入社後は、既に取引のある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。 顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。 契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業活動に専念できます。 (2)新規開拓営業：新聞、インターネット、雑誌などから、｢海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチしていきます。 自分の得意・好きな業界を開拓することができます。 ■仕事の流れ （1）顧客の課題をヒアリング。「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望をお伺いします （2）提案・見積り：船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティングします。要望があれば、現地調査に赴くこともあります （3）受注：ご契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続きを進めます。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応します。 ≪主な取引先≫ 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。誰もが知っている大手企業が取引先です。 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、 (株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、 (株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 ≪営業スタイル≫ 既存顧客を中心に、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億～3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。 約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。 ≪組織構成≫ 営業部がアパレル部門とアパレル以外の商材を扱う部門の2つで構成されており、約50名の社員が在籍しています。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層になります。 ≪魅力≫ ・年間取扱コンテナ本数、約27万本。日中間の輸送において業界トップシェアの実績。 ・海外拠点拡大中。中国をはじめASEAN諸国に30の自社拠点あり、クオリティの高い物流サービスを提供しています。 ・教育訓練も充実しています。海外研修制度、資格取得支援制度（貿易実務検定、TOEIC 等） など利用可能です。 ≪求める人材≫ ■大卒以上 ■個人営業、または法人営業経験2年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■お客様の課題を解決する仕事をしたいと考えている方 ■成果を残すために、PDCAを回すことができる方 ■フットワークの軽い方 ※英語・中国語のスキルがあると優遇。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞410万円～634万円 ＜月給＞ 240,000円～369,000円 （基本給）：230,000円～359,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※東京支社勤務者には10000円/月の地域調整手当の支給有。 ※上記年収には月残業10時間を含めております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | 東京支社 中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤はございませんが、総合職の場合、将来的に国内外へ転勤の可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の技術部で下記業務をお任せいたします。 ・各種書類の作成 ・施工写真の撮影、まとめ ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さん手配、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について： 施工管理は作業員ではございません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。 大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。 お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。 ＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞ 【学歴】不問 【募集年齢】 （未経験者の方）18歳以上35歳未満 （施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない 労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件 モノ作りの興味がある方 コミュニケーションスキルが高い方 手に職をつけたい方 仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！ 手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。 その一つが資格取得支援です。 建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。 具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もあります これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。 また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞350万円～450万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞253,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円 ※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給 （超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収： 20代：506万円 30代：718万円 40代：865万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都 ＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県 ＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県 ＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞無 |
| 仕事内容 | 現代の言い方では「ルート営業」になりますが、伝統的な『御用聞き』を実践して頂く職務です。 扱う商材は、和菓子や日本料理に使う原料、食材、調味料などになります。 1つの小麦粉でも、産地や品種、製法や食感や味など特徴を含めると、膨大な情報量になります。 しかもそれらを季節や用途（おせち料理、節句、桜餅、柏餅、月見団子…など）、お店の特徴やお店のイメージ、味覚のトレンドに合わせて最適な素材をお客様に提案する仕事になります。 お客様との関係づくりも然りですが、食材についての知識や、洋菓子・洋食も含めたトレンドをキャッチする感性なども求められ、“1人前”と呼ばれるには5年はかかると言われる世界。 従って5年後には同社と日本の食文化を支える存在としての活躍が約束されるポジションです。 ◆仕事内容 ・商品の販売配送 ・客先への情報収集 ・倉庫での納品チェック管理 ・営業は特定顧客：首都圏（主に東京～神奈川） ◇同社の取引先（約50社）に対し、社用車（キャラバン、ハイエース）で定期的に巡回営業しながら、お客様のご要望に応じて商談、納品などの営業活動を頂きます。 ・8：30出社 ⇒10：00頃 社用車でお得意様への営業廻り（AM約３件）／昼食／（PM約3件） ⇒16：00頃 帰社。事務作業など残務をこなして17：00に終業。 ◆応募条件 ◇応募年齢 ～35歳) ※該当事由：キャリア形成、経験不問・新卒者と同等の処遇 ◇学歴不問 ◇必要なスキル等 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） ・基礎的なパソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等で簡単な文章や資 料が作成できるレベル） |
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| 給与 | ◆年収360万円~450万円 ◇月給 280,000円～300,000円 ◇通勤手当 /月額30,000円迄（公共交通機関を使用の場合） 賃金の締め日（毎月20日） 賃金の支払日（ 当月25日） 昇給 あり（前年度の昇給実績あり） 昇給金額/1月あたり100円～30,000円（前年度実績） 賞与制度あり 前年度の賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 103-0024 東京都中央区日本橋小舟町１－４ ※転勤の可能性 なし ※社有車での通勤も応相談です。 |
| 仕事内容 | ---------------------------------------- ・総合人材サービス事業（東証一部 物流企業グループ） ・人材サービス会社の営業職/営業アシスタント/コーディネーター/事務の正社員募集 （配属：ご希望や適性でお任せする仕事内容を決定） ※営業職は正社員採用。 アシスタント/コーディネーター/事務は契約社員、アルバイトも可 ・年間休日124日！ ・初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 ----------------------------- |
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| 給与 | 初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 |
| 勤務地 | 【本社】東京都墨田区錦糸町（2022年6月西新宿へ移転予定） 本社他、首都圏に複数営業拠点（通勤を考慮して配属します） 活動（弊社クライアントの所在）エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。 |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳～44歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
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| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/ |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳～34歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
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| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 |
| 仕事内容 | 用地開発 （投資開発部） 物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、 デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 《必須条件》 大卒以上 ・不動産開発、不動産投資経験、不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度 ・大手の不動産会社、信託銀行、仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社勤務経験 《希望条件》 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、あれば尚良い |
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| 給与 | 想定年収：600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | コンプライアンス担当 （法務コンプライアンス部） 【コンプライアンス】 ・法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築 - 社内規程の整備 - コンプライアンス研修の企画・実施 - 不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用 ・金融商品取引業（投資助言業・第二種金融商品取引業）及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス ・当局への届出・相談、検査対応 《必須条件》 大卒以上 ・金融商品取引法（投資助言業・第二種金融商品取引業）コンプライアンスの業務経験がある人。 または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・チームワークを重んじる人 ・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC800点レベル。メールやドキュメントの読み書きができるレベル） ・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人 |
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| 給与 | 想定年収：600万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | 財務担当 （財務部） 財務部の下記業務を担当者として執行する。 ・日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。 ・デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながらクロージングを行う。 ・国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る ・各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う ・各不動産物件及び日本GLP株式会社を含む日本ビジネス全体のキャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じたGLPグループトレジャリー部門とのやり取り、GLPグループ全体での 資金調達、資金繰りのサポートを行う |
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| 給与 | 想定年収：600万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | プロパティーマネージャー （プロパティーマネジメント部） ・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） 《必須条件》 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験 ※不動産管理業務の経験年数不問 ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること 《希望条件》 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者／修繕、工事等の管理が行える方 ・PM・BM経験者／管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方 |
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| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | アーキテクト（意匠設計）マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】 先進的物流施設ALFALINKにおける物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。 他分野のコンサルタント・デザイナー（インテリアデザイナー、アートディレクターなど）とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。 カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 □開発プロジェクトの企画設計立案業務 ・開発コンセプトつくり・基本計画案の立案・商品企画の立案 □開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務 ・設計監修・施工監修 □既存施設改修等の技術的助言 ●必須条件 大卒以上 ・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル等で設計および監理業務経験 ・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験 ・１級建築士をお持ちの方 ※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。 （提出が難しい方は面接時に持参でも可） ●希望条件 ・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方 ・Revit等の使用経験 |
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| 給与 | 想定年収：700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
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| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com