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年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 ★物流センター長候補 物流センターのマネジメント業務全般、倉庫業務に係る業務をお任せします。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物(混載貨物)や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。また、流通加工業務も行っております。物流センターの司令塔ともいえるポジションです。広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 <主な業務> ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業(データ入力等) ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など ◆必須要件◆ ・高卒以上 ・フォークリフト技能講習終了者(フォークリフト免許) ・物流センターでのマネジメント経験がある方
給与 想定年収:450万~550万
勤務地 葛西物流センター 東京都江戸川区臨海町 3-5-1 東京団地倉庫 C棟

年間休日120日以上週休2日(土日)資格・経験を活かせる

仕事内容 コンプライアンス担当 (法務コンプライアンス部) 【コンプライアンス】 ・法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築  - 社内規程の整備  - コンプライアンス研修の企画・実施  - 不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用 ・金融商品取引業(投資助言業・第二種金融商品取引業)及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス ・当局への届出・相談、検査対応 《必須条件》 大卒以上 ・金融商品取引法(投資助言業・第二種金融商品取引業)コンプライアンスの業務経験がある人。 または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・チームワークを重んじる人 ・ビジネスレベルの英語力  (TOEIC800点レベル。メールやドキュメントの読み書きができるレベル) ・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人
給与 想定年収:600万円~900万円
勤務地 本社:東京都 港区東新橋1-5-2  汐留シティセンター34階

年間休日120日以上週休2日(土日)資格・経験を活かせる

仕事内容 用地開発 (投資開発部) 物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等) ・マーケット分析(ターゲットテナント分析)、建物プランニング、  デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 《必須条件》 大卒以上 ・不動産開発、不動産投資経験、不動産仲介経験(住宅は除く)が3年~5年程度 ・大手の不動産会社、信託銀行、仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社勤務経験 《希望条件》 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、あれば尚良い
給与 想定年収:600万円~1300万円
勤務地 本社:東京都 港区東新橋1-5-2  汐留シティセンター34階

年間休日120日以上週休2日(土日)資格・経験を活かせる

仕事内容 財務担当 (財務部) 財務部の下記業務を担当者として執行する。 ・日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。 ・デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながらクロージングを行う。 ・国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る ・各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う ・各不動産物件及び日本GLP株式会社を含む日本ビジネス全体のキャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じたGLPグループトレジャリー部門とのやり取り、GLPグループ全体での 資金調達、資金繰りのサポートを行う
給与 想定年収:600万円~900万円
勤務地 本社:東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

年間休日120日以上週休2日(土日)資格・経験を活かせる

仕事内容 プロパティーマネージャー (プロパティーマネジメント部) ・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント ・カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ※担当物件によって出張の可能性があります(月2~4回程度) 《必須条件》 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験 ※不動産管理業務の経験年数不問 ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること 《希望条件》 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者/修繕、工事等の管理が行える方 ・PM・BM経験者/管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方
給与 想定年収:500万円~800万円
勤務地 本社:東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

年間休日120日以上週休2日(土日)資格・経験を活かせる

仕事内容 アーキテクト(意匠設計)マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】 先進的物流施設ALFALINKにおける物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。 他分野のコンサルタント・デザイナー(インテリアデザイナー、アートディレクターなど)とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。 カスタマー(施設利用者)や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 □開発プロジェクトの企画設計立案業務  ・開発コンセプトつくり・基本計画案の立案・商品企画の立案 □開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務  ・設計監修・施工監修 □既存施設改修等の技術的助言 ●必須条件 大卒以上 ・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル等で設計および監理業務経験 ・AutoCAD、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験 ・1級建築士をお持ちの方 ※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。    (提出が難しい方は面接時に持参でも可) ●希望条件 ・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方 ・Revit等の使用経験
給与 想定年収:700万円~1000万円
勤務地 本社:東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

学歴不問

仕事内容 現在、2025年までに「売上高25.8億円」「従業員数120名」という目標を掲げ、実現のための10年計画を進行中です。 これまでの3年間は、第1フェーズとして利益を追求。 中堅メーカーや大手ウォーターサーバー会社と直接取引を行なうなど高い利益率を実現し、給与のベースアップという形で社員に還元できるようになりました。 第2フェーズとなる今後3年間は、案件数の増加と営業エリアの拡大に努め、安定的な売上増・利益増を目指します。 近い将来、グループ会社の設立も予定しているため、事業の要を担う営業マネージャーを増員することになりました。 □想定年収 4,800,000円 ~ 7,000,000円 月給400,000円+インセンティブ ~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・営業マネージャー経験者 ・物流業界の営業職としてのご実績、ネットワークをお持ちの方を求めています! ・訪問顧客(見込顧客)100社以上 ・基本給40万円+歩合給 □募集年齢:35歳~55歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【同社の物流営業開発と実績】 ■大手通信機器メーカー様:新商品発売時の一斉チャーター業務を一括受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 1日あたり軽自動車10~120台稼働。 高セキュリティな為、当社への輸送情報の伝達が非常に遅いのが特徴。 車両数の増減変更が都度あり。 即日で、多くの車両手配が要求されるチャーター。 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に、細心の注意が必要である。 ≪一括管理≫ 責任者を現場及び事務所に常駐させ、車両ごとに徹底管理。 車両着車確認・積込作業・ドライバーへ注意事項通達(積込時)・配送完了報告・配送翌日に顧客へ受領書返却 ※受託開始~現在まで延べ7年間、クレーム0を実現中。 ■大手ウォーターサーバー会社様:販促に関連する全ての物流業務を受託 ≪輸送・発送≫ 全国からの輸送・発送を可能とするネットワークを構築。 輸送:軽自動車、2t車、4t車 発送:大手運送会社様3社活用 エンドユーザー様への訪問対応も実施 ≪保管・流通加工≫ 都内の自社倉庫を基地とし、千葉・埼玉に展開。 入出庫、開梱、ピッキング、加工、廃棄まで行う。 ≪一元管理≫ 商品の賞味期限管理、在庫の管理。 各業務を適切に整理することで可能になる。 クラウドを活用することで、顧客との情報共有を加速させることを実現。 ■大手通信会社様:業内使用のPC、IT機器の集配業務受託 ≪輸送≫ 多くの機密情報が入ったIT機器のルート配送。 1日あたり、1t、2t車、2~3台稼働 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に細心の注意が必要である。 ≪管理≫ 責任者を選任し、車両ごとに徹底管理。 専門研修済みのドライバーのみ登用。 都度、顧客に状況報告することで情報共有。 配送当日に顧客へ受領書の返却。 ※2015年の受託開始よりクレームゼロ記録を更新中。 ■中堅家具メーカー様:3PL事業を受託 < 全国輸送の手配・管理 / 保管・流通加工倉庫の手配・管理 / 搬出入作業の手配・管理 > ≪輸送≫ 全国からの輸送の発着を可能とするネットワークを構築し、車両の有効活用による輸送のコストダウンを実現。 4t車・10t車のチャーターをメインに日々10台前後稼動。 ≪倉庫≫ 協力会社様とのアライアンスにより東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・名古屋・大阪・兵庫・広島・福岡の10エリアに倉庫ネットワークを構築。 『短期の使用・低コスト・使い勝手の良い倉庫』という顧客ニーズに合った倉庫を提供し、物流効率化・コスト削減を実現。 ≪現場管理≫ 弊社責任者を現場に常駐させ、搬入・搬出・手元補助作業員の手配・一括管理を行う。現場での作業を円滑にすることで、現場作業の効率化に貢献。 現場の規模により各現場5~20人を手配・管理を行う。 ■省庁様:東京都内の各事務所宛にルート配送を受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 個人情報記載の機密文書の配送。 1日あたり、軽自動車8~10台稼働。 車両数の増減が常にあり。 ≪管理≫ 責任者を現場および事務所に常駐させ車両ごとに徹底管理。 車両着車確認、積み込み、ドライバーへ注意事項伝達。(積込時) 配送完了報告、配送翌日に顧客へ受領書を返却。
給与 想定年収(年俸) 4,800,000円 ~ 7,000,000円 月給400,000円+インセンティブ ~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・基本給40万円+歩合給  ・半期売り上げ目標:12,000,000円  →達成率 80%:月/ 50,000円  →達成率 90%:月/ 70,000円  →達成率100%:月/120,000円  →達成率110%:月/150,000円  →達成率120%:月/180,000円 ※半期ごとに評価し、評価額の6か月分を支給 ※評価時の顧客については評価後、既存顧客扱いとする ※初年度は個人目標のみ評価対象とする 同社の成長を支える最重要ポジションとしてご活躍頂き、その成果にはしっかり歩合で応えます!
勤務地 江戸川区葛西物流センター 東京都江戸川区中葛西6-9-7

年間休日120日以上週休2日(土日)英語を活かせるフレックス資格・経験を活かせる

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ~東証一部上場/業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業/平均残業20時間程度/最先端の再生医療分野の受託実績あり~ ■業務内容: 臨床試験における治験薬管理業務を担当します。 具体的には治験薬の輸入通関から廃棄(クライアントへの返却)までの流れにおけるベンダー管理(倉庫会社や配送会社との調整)をメインに対応します。 ■本求人の特徴: ・治験薬管理業務は従来は同社のクライアントであるメーカー側で行うことが多かったですが、最近の傾向としてコスト削減や効率化の観点から同社やCROへの依頼が増加しています。 ・同社としては、医薬品だけでなく再生医療製品の超低温の治験薬管理、医療機器、臨床研究・医師主導治験での治験薬管理など幅広い種類の受託をしています。 ・治験薬管理業務は社内の関係部門だけでなく、社外のCMO、倉庫会社、メーカーの品質部門など各所とのやりとりが発生し、押さえておかなければならない法規も多いため、専門性やマルチスキルが磨かれます。 ・入社時は業務の引継ぎなどもあるため基本的には出社しますが、業務に慣れてくるとテレワークなども可能です。(現在の出社頻度は感染症の状況によります)
給与 【給与】 <予定年収>400万円~700万円(残業手当:有) <月給>基本給:210,000円~ <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地 第三オフィス 東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京 <転勤有無>有 <想定勤務地>東京都 <在宅勤務・リモートワーク>相談可

未経験歓迎資格・経験を活かせる車通勤可

仕事内容 『生活協同組合コープふくしま』の配達ドライバーとして、生鮮食品(肉、魚、野菜)、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み&残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2〜3ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングスの一員 《業界では珍しい土日休み・走行距離短め》 運転時間は1日あたり1〜2時間程度、走行距離にすると35〜45kmで、ドライバーとしてはかなり少なめです。 配達エリア・ルートは固定で決まっており、1日60〜70件のお客様を回ります。 週1回のペースでご依頼いただくお客様が多いので、月〜金で300〜350件のお客様を担当。毎週同じ曜日・同じ時間に、いつものお客様のもとへ伺います。 《毎日、お客様に「ありがとう」をいただける仕事です》 お年寄りの方や、子育て中のお母さんなど、お買い物が大変なお客様にとって、毎週配達に来てくれる当社ドライバーの存在は大きく、喜んでいただいています。 「ルートが固定で、自身のことを覚えてもらい、配送にくるのを楽しみにされることに、やりがいを感じる」 「渋滞で少し配送時間が遅れた際には、お客様から逆に心配の言葉をいただいたことも」 「自分が必要とされていると感じられる。本当に社会貢献性の高い仕事だなと」 「○○のドライバーほど、ありがとうという言葉をいただけるドライバーのお仕事は、なかなか無いと思います」 「ハンドルを握る時間が短いぶん、荷物を持って運ぶ時間は長いので、アパートなどは、慣れないうちは大変。でも、ありがとうの言葉ひとつで、疲れって吹っ飛びますよ」(笑) 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※平成29年3月12日以降に免許取得の方は準中型免許が必要です。 《1日の流れ》 〜朝〜 出勤したら、すでにまとめられている荷物をトラックに積み込みます。 同じ営業所のドライバーたちと朝礼をしたら、出発です。 〜昼〜 お客様のお宅前に到着したら、注文書に従って商品を箱に詰めてお届けします。 「こんにちは!○○でーす!」と、元気よく伺いましょう。 〜夕方〜 あとはこれを1日60〜70件繰り返せば終了です。 毎週同じルート・同じお客様なので、慣れるとどんどん配達スピードは早くなります。 少し早めに配達を終えて会社で休憩を取る先輩ドライバーもいます。 定時で帰るのが基本で、残業は多くても1日30分程度です。 2020年3月時点で、SBSゼンツウ全体で活躍する女性ドライバーは実に120名。主任など女性管理職も増加しています。女性ドライバーたちは2ヶ月に1回座談会を実施し、「どうすればもっと働きやすくなるか」「互いに困りごとはないか」などを話し合い、その内容を報告しあっています。
給与 <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、神奈川、宮城、福島、長野、静岡、石川、富山、和歌山、大阪、京都、兵庫、岡山にある各営業所 →勤務地の希望を考慮 →転勤なし →群馬、長野は積極採用中! ■東京:練馬区、足立区、江東区、荒川区、江戸川区、板橋区、調布市、小平市 ■神奈川:横浜(緑区、瀬谷区)、横須賀、小田原 ■千葉:市川、千葉(美浜区、若葉区、緑区)、松戸、船橋、八千代 ■埼玉:熊谷 ■茨城:笠間 ■群馬:高崎、藤岡、富岡 ■宮城:登米、迫 ■福島:いわき ■長野:飯田、上伊那、木曽、北安曇、塩尻、長野、篠ノ井 ■静岡:富士、御殿場、沼津、伊豆 ■石川:金沢、小松、古府 ■富山:富山 ■和歌山:和歌山、北部 ■大阪:茨木、豊中、芝木横江、豊中 ■京都:京都、洛中 ■兵庫:姫路、姫路東 ■岡山:倉敷、津山、久米、新見 交通 勤務地により異なります。 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。

週休2日(土日)

仕事内容 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを!まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場企業の “SBS物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳~34歳 (長期的キャリアの成長をはかるため)
給与 400万~800万 ※経験により異なります。
勤務地 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 仕事内容 同社のSCM(サプライチェーンマネジメント)システムプランナーとして、次世代のECの基盤を築くためのシステムソリューションを企画立案します。 戦略部門・開発部門と協力しながら、商品の入荷からエンドユーザーに届けるまでのサプライチェーン全てを通して、あるべき姿を考えます。 【具体的な業務】 1. システムソリューションの企画立案 2. 調査・分析 3. 開発プロジェクトマネジメント 4. 執行役員への企画提案・レポーティング 【ミッション】 楽天の独自サービスである「楽天スーパーロジスティクス(3PL)」、「R-Express(配送サービス)」を核とし、1st Party※や「楽天市場」の出店店舗の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 ※1st Partyモデル:自前でMD、調達、物流などを持って小売業を行うモデルのこと。 【同事業部について】 楽天グループのEC物流を担うとともに、「楽天市場」の最重要戦略の一つである物流の強化”One Delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 EC物流倉庫から出荷された商品を確実にユーザーへ届けるための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 「ワンデリバリー」構想について:https://youtu.be/vDtvqOPEccA 募集背景 【募集枠:5名】 必須要件 1. プロジェクトマネジメント経験3年以上 2. 下記いずれかの領域での経験3年以上 ・OMS・WMS・TMSのシステム企画または業務設計 ・3PL倉庫での業務設計 ・配送キャリアでのシステム企画または業務設計 ・サプライチェーンに関連するシステム企画または業務設計 ※すべての項目に当てはまる必要はありません。 歓迎/尚可 ・物流業界での業務経験(EC~OMS~WMS~配送キャリアまでの一連の業務理解・企画立案) ・フィジビリティやリスク検証レベルの分析能力(SQLなど) 求める人物像 ・数字に強く、コミュニケーション力がある方 ・サプライチェーンに面白さを感じる方 ・先進的な技術や新しいサービスを作ることに興味がある方 ・柔軟な思考で変化を楽しめる方 想定する年齢 27 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 入社時想定年収 500 万円~1000 万円 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 商品の入荷からエンドユーザに届けるまでのサプライチェーンすべてを通してあるべき姿を考え、次世代のECの基盤を築くためのシステムソリューションを、戦略部門・開発部門と協力しながら企画立案していただきます。 【ミッション】 楽天グルーブの独自サービスである「楽天スーパーロジスティクス(3PL):https://logistics.rakuten.co.jp/service/superlogi.html 」、「R-Express(配送サービス):https://express.rakuten.co.jp/ 」を核とし、ファーストパーティ(売る側の当事者)や「楽天市場:https://www.rakuten.co.jp/ 」の出店店舗の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 【具体的な業務】? 1. 楽天市場出店店舗向けの企画業務 ・物流サービス企画 ・ビジネスモデルの企画 2. パートナー各社とのアライアンス企画、協業推進 3. 調査・分析、KPI設計・分析、プロモーションプランの策定 4. プロジェクトマネジメント 5. ステークホルダーへのレポーティング 【同社事業について】 楽天グループのEC物流を担うと共に、「楽天市場 」の最重要戦略の一つである物流の強化「One Delivery」に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 EC物流倉庫から出荷された商品を確実に顧客へ届けるための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 ※「ワンデリバリー」構想について:https://www.youtube.com/watch?v=n7QRx7s6fWE 必須要件 下記いずれかを満たす方 (すべての項目に当てはまる必要はありません) 1. 事業戦略・立案経験3年以上 2. BtoBビジネスにおける営業・交渉経験3年以上 3. プロジェクトマネジメント経験1年以上 歓迎/尚可 1. 物流業界での業務経験(EC~OMS~WMS~配送キャリアまでの一連の業務理解・企画立案) 2. フィジビリティやリスク検証レベルの分析能力(SQLなど) 3. 数字に強く、コミュニケーション力がある方 4. 課題を発見する力があり、柔軟な発想ができる方 想定する年齢 26 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 想定年収: 500 万円~1000 万円 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 Rakuten EXPRESSを〝安心〟〝安全〟〝高品質〟な配送サービスにするべく、パートナーとなる配送事業者と共に業務の仕組化や運用改善を行っていただきます。日々のオペレーション業務・各種指標の管理を通じて、配送事業者への指導を行っていきます。 ■業務内容詳細 エリアマネジメント担当 -日本各地にある複数のデポのオペレーション管理 -Rakuten EXPRESSオペレーションの各指標の管理及び改善(運用改善) -担当するデポの品質向上に向けた施策立案と実行 -担当するデポのオペレーション改善及びコスト減に向けた施策立案と実行 -エリア拡大及び既存拠点と関連するプロジェクトの参画及び支援 運用改善企画担当 -オペレーションの各指標の管理及び改善施策の立案・実行 -サーヒ?ス品質の各指標の管理及び改善施策の立案・実行 -各配送拠点の先進事例の仕組み化と横展開 -各オペレーショングループと協力し根本的な改善策を立案・実行 -エリア拡大及び既存拠点と関連するプロジェクトの参画及び支援 ※デポ...小型の配送拠点 必須要件 下記すべてを満たす方 ・高卒以上 ・3年以上のロジスティクス、配送関連の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel等) ・円滑にコミュニケーションを取り、複数タスクを効率的に調整・推進する能力 ※20代で4社目など転職回数が多い方や短期で転職を繰り返している方はNG ※離職期間が6ヶ月以上空いている方NG ※グローバル思考がある方NG。楽天スーパーロジスティクス社はほとんど国内事業のため 歓迎/尚可 ・配送分野での現場管理経験や配送業者との折衝経験 ・ロジスティクス分野(物流会社、メーカーの物流部門等)での現場管理経験やコンサルティング経験 ・マネジメント経験 (勤怠、パフォーマンスマネジメント、ワークフロー管理を含む) 想定する年齢 28 歳から 49 歳まで 30代の採用がメイン 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 想定年収:400 万円~700 万円 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 仕事内容 ロジスティクス事業における経営管理担当として、管理会計業務を中心に実務を遂行していただきます。 【具体的な業務】? 1. 事業予算の策定 2. 予実管理 3. 差異要因・変動要因分析 4. KPIマネジメント(BIツールを使用) 5. 事業横断プロジェクトへの参画 6. 重要会議体資料の作成 【ロジスティクス事業について】 楽天市場に出店する店舗に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス(RSL)」を提供しています。 RSL参照:https://logistics.rakuten.co.jp/service/superlogi.html 【同社事業について】 楽天グループのEC物流を担うと共に、「楽天市場:https://www.rakuten.co.jp/ 」の最重要戦略の一つである物流の強化「One Delivery」に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 EC物流倉庫から出荷された商品を確実に顧客へ届けるための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 ※ワンデリバリー構想参照:https://www.youtube.com/watch?v=n7QRx7s6fWE 募集背景 【募集枠:1名】 事業拡大による増員募集です。 物流施設増設を予定しており、事業の拡大を加速化していく予定です。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. 管理会計の実務経験2年以上 2. コミュニケーションスキル(あらゆるタイプのメンバーと円滑に業務遂行するため) 3. ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用など) 歓迎/尚可 物流関連業界における経営管理業務経験 想定する年齢 25 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 想定年収:400万円~700万円程度 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」において、更なるマーケットの拡大に向けた配送サービスの企画促進を担当していただきます。出店店舗やユーザーへの、配送環境における新たな価値提供など、さまざまな戦略課題を解決するプロジェクトを推進していただきます。 【ミッション】 さまざまな形態の店舗の物流を、最適化するためのソリューションを構築することにより、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 【具体的な業務】? 1. 戦略課題を解決するプロジェクトの推進 ・配送環境における新たな価値提供 ・既存サービスの改善 ・事業運営の効率化 など 2. 配送キャリアとの交渉・データ連携 配送キャリアとの交渉やデータ連携を行い、「楽天市場」出店店舗の配送環境の向上に貢献し、推進します。 3. KPI管理およびレポート 4. 社内外への交渉・提案 配送サービスの施策推進に向けた、社内外への交渉や出店店舗への提案を行います。 必須要件 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・営業企画経験(営業資料の制作、キャンペーンなどのプランニング、企画の進捗管理および営業進捗管理) ・コミュニケーション能力(他部署連携、社外交渉) 歓迎/尚可 1. 売上目標を達成してきた経験 2. 企画書やプレゼン資料の作成ができる方 3. 仮説を立て検証を行い、解決策を導き出せる方 4. 実績やデータに基づいて分析・解析ができる方 想定する年齢 25 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 想定年収:500万円~750万円程度 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 【概要】 ロジスティクス事業 経営管理課において、経営管理課シニアマネージャーを補佐し、経営管理に関わる業務を遂行いただきます。 【詳細】 ・人事/総務/経理における課題の抽出と解決策の検討・実行 ・経営管理課におけるプロジェクトのPMO ・事業横断プロジェクトへの参画 ・重要会議体資料の作成 必須要件 ・大卒以上 ・人事/総務/経営企画/経営管理(いずれか)の実務経験5年以上 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 転職回数:同社で4社目まで 歓迎/尚可 ・会社内外へのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 ・英語での資料作成経験 求める人物像 事業・組織のミッションを理解し、スピード感をもって臨機応変に業務を遂行できる方 想定する年齢 25 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 入社時想定年収 400 万円~650 万円 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 主に以下のいずれかを担っていただきます。 戦略や企画、オぺレーション構築、カスタマーサポート機能の拡充、内部の数値管理 等、ご経験を踏まえてポジションを検討します。 ■事業企画業務 -輸配送オぺレーション部全体にかかる計画、方針立案 -Rakuten EXPRESS展開計画、およびサービス設計の立案? -中期経営計画方針の立案や作成 -既存の配送業務のみではなく、これから楽天社内・外の関係者を巻き込み、Innovativeな新サービス及び新オぺレーションを構 築するフ?ロジェクトの管理及び推進 ■ネットワーク構築業務 -新規展開エリアのリサーチや、実際の配送拠点立ち上げ、パートナーとなる配送業者との調整 -TCの立ち上げにおける入出庫や仕分作業オぺレーションの設計、及びマテハン導入における要件定義 -日本全国(メインは東名阪地区の)DC→TC,TC→TC,TC→デポ間の運行設計及び実行 -幹線輸送を遅滞なく実施するためのシステム導入、設定変更と改修の要件整理 -運行業務に必要な許認可の取得手続きや管理 ■品質管理業務? -Rakuten EXPRESSオぺレーションの各指標の管理及び改善(仕組み作り)? -Rakuten EXPRESSの物量増/コスト減/生産性向上/品質改善にむけて、既存拠点全体のオぺレーション・システム上の改善 -配送会社をファシリテートして、日々発生する問題点の解決ならびに根本的な改善策を立案・実行 -荷主及び倉庫側品質対応・物量調整 ※DC(ディストリビューションセンター)...荷捌き、流通加工、配送まで行う在庫型物流センター ※TC(トランスファーセンター)...荷捌き、配送を中心とした通過型物流センター ※デポ...小型の配送拠点 必須要件 下記すべてを満たす方 ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel、PowerPoint等) ・円滑にコミュニケーションを取り、複数タスクを効率的に調整・推進する能力 3年以上の下記いづれかのご経験をお持ちの方 ∟ロジスティクス分野(物流会社、メーカーの物流部門等)での実務経験 ∟配送業界での実務経験 ∟事業戦略企画または新サービスの企画経験 ∟コンサルティング会社でのKPIの設定・管理、及び業務フ?ロセス設計、改善の経験 ※20代で4社目など転職回数が多い方や短期で転職を繰り返している方はNG ※離職期間が6ヶ月以上空いている方NG ※グローバル思考がある方NG。楽天スーパーロジスティクス社はほとんど国内事業のため 歓迎/尚可 ・3-4名のマネジメント経験 (勤怠、パフォーマンスマネジメント、ワークフロー管理を含む) 28 歳から 49 歳まで 30代の採用がメイン 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 入社時想定年収 500 万円~900 万円 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/東京都世田谷区玉川一丁目14番1号

週休2日(土日)資格・経験を活かせる

仕事内容 【総合職】管理職候補 適性に応じて総合職(輸配送管理・倉庫管理・国際・営業・経営企画)と して 配属を決定させて頂きます。事業会社・協力会社様と連携した物流企 画・管理 をお任せ致します。 ■輸配送管理(物流部門):日々の輸配送マネジメント ■倉庫管理(業務部門): 製品入出庫の管理業務全般 ■国際部門:輸出入に関わる手続き全般 ■営業部門: グループ外のお客様に対する物流スキームの提案 ■経営戦略・経営企画部門: 全社・支社の経営戦略及び事業計画・運営計 画の立案、推進
給与 550万円 ~ 800万円まで
勤務地 (予定勤務地)東京都渋谷区 ※全国支社 ※経験により決定致します。 本社または全国支社への配属可能性がございます。群馬県・千葉県・東 京都・山梨県・静岡県・愛知県・大阪府・大分県 配属先・勤務地は適性を考慮し内定後に決定致します。

学歴不問資格・経験を活かせる車通勤可

仕事内容 具体的な仕事内容 ―――――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――――― 当社車庫(川崎区)から出発後、配送センターにて荷物を積み込みます。  ▼ 主に会社関係等に配送をお願いします。  ▼ 配送終了後(14時~15時には終了)、取引先企業様にて集荷を行っていただき、 配送センターにて積み荷を降ろし、車庫に戻ります。 一日平均20~30件ほどの配達をし集荷をして頂きます(一日に回れる程度です)。 主に首都圏エリアが中心となりますので、遠距離の配送を行うことはありません。 また、2tトラックでの配送となりますので、普通免許さえあれば働くことができます。
給与 年収420万円~
勤務地 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター A棟 AE1-7 ※車・バイク通勤OK <アクセス> 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩3分

年間休日120日以上週休2日(土日)

仕事内容 サプライチェーンマネジメント(SCM)システムプランナーとして、商品の入荷からエンドユーザーにお届けするまでのサプライチェーンのあるべき姿を考え、次世代のECの基盤を築くためのシステムソリューションを戦略部門、開発部門と協力しながら企画立案を行います。 【具体的な仕事内容】 ・システムソリューションの企画立案 ・調査・分析 ・開発プロジェクトマネジメント ・執行役員への企画提案・レポーティング 【部署について】 楽天市場では、最重要戦略の一つとして物流の強化”One delivery”に向け取り組んでいます。昨今の宅配クライシスなどの外的環境に左右されない独自の高度な物流サービスを共に作り上げていきます。 「ワンデリバリー」構想について https://youtu.be/vDtvqOPEccA 楽天で保有している楽天スーパーロジスティクス(3PL)、R-Express(配送サービス)といった独自サービスを核とし、1st Party、45,000を超える様々な形態の店舗様の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、ご出店店舗様の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 【求める人物像】 ・サプライチェーンに面白さを感じる方 ・先進的な技術や新しいサービスを作ることに興味がある方 ・柔軟な思考で変化を楽しめる方 必須要件 下記すべての要件を満たす方 プロジェクトマネジメント経験 3年以上 下記いずれかの領域での経験 3年以上 ・OMS/WMS/TMSのシステム企画または業務設計 ・3PL倉庫での業務設計 ・配送キャリアでのシステム企画または業務設計 ・サプライチェーンに関連するシステム企画または業務設計 歓迎/尚可 ・物流業界の経験(EC~OMS~WMS~配送キャリアまでの一連の業務理解・企画立案) ・フィジビリティやリスク検証レベルの分析能力(SQLなど) 想定する年齢 25 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【語学力について】 同社はTOEICスコア800を入社後2年以内に取得できない場合、10%減給となります。 また、外国籍の方の場合、日本語レベルについても記載をお願い致します。 (話せない・日常会話・ビジネスレベル・ネイティブレベル) ※レベルの定義※ 話せない:日常的なコミュニケーションに支障が出るレベル 日常会話:「話せない」と「ビジネスレベル」の間 ビジネスレベル:業務で日本語でのコミュニケーションをとることができるレベル ネイティブレベル:日本語ネイティブレベル 【書類選考に関して】 5営業日~2週間程度要する企業となります。 (部署によっては2ヶ月程度のところもございます。)
給与 入社時想定年収 400 万円~800 万円 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
勤務地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号  楽天クリムゾンハウス(楽天株式会社本社)/

未経験歓迎学歴不問年間休日120日以上週休2日(土日)英語を活かせる...全て表示

仕事内容 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。
給与 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円~1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。

車通勤可

仕事内容 管理本部で商品の在庫管理を中心に、営業バックアップ業務全般を担当します。 ・提案商品の在庫管理 ・センター在庫管理業務におけるメーカー連携 など
給与 想定年収:300 万円~550 万円
勤務地 武蔵小金井、葛西それぞれ1名ずつの採用となります。 小金井社屋/東京都小金井市本町5-11-2-7F 葛西本部/東京都江戸川区北葛西4-14-1 2F

週休2日(土日)

仕事内容 1.営業部門からの相談対応(新規顧客や現状顧客に関する物流改善など) 2.部門戦略を踏まえた物流コスト削減の企画立案・提案
給与 想定年収:448 万円~ ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 東京都千代田区内神田1-5-12

週休2日(土日)

仕事内容 産業資材の営業を担当していただきます。 1.顧客について 軟包装材のコンバーター(加工業者)が顧客です。 2.商材について 産業資材であるフィルムの原反が商材です。 3.営業手法・プロセスについて 新規開拓ならびにルートセールスを行います。
給与 想定年収:400 万円~500 万円 ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 東京都千代田区内神田2-10-12 内神田すいすいビル

英語を活かせる

仕事内容 ・機器の出荷(認証キーの設定、梱包、発送など) ・解約や交換に伴う機器の着荷(受け取り、クリーニングなど) ・機器や備品の在庫管理(スキャナ、タブレットなど)
給与 月給21万円~ ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 東京都渋谷区桜丘町9-3 渋谷内田ビル3F

週休2日(土日)英語を活かせる

仕事内容 コンテナ輸送に係る通関業務および税関対応
給与 月給26万円~ ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 東京都品川区八潮2丁目7番8号

週休2日(土日)英語を活かせる

仕事内容 物流拠点となる倉庫を探しているお客様に、最適な物件をご提案し、クロージングするまでをお任せします。
給与 月給30万円~ ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館6階

週休2日(土日)英語を活かせる

仕事内容 ・外食企業を中心とした新規物流受託案件における物流提案・新規物流案件タート時の運用構築、稼働支援・各既存物流センターの庫内、配送コスト分析業務
給与 月給26万円~ ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 東京都中央区日本橋1-1-1

未経験歓迎学歴不問

仕事内容 ・映像・音声などを記録する電子機器端末の簡単な検査業務 ・製品外観検査、通電検査、端末設定・検査後、検査結果をデータベースに入力
給与 月給 20万円 以上
勤務地 東京都品川区八潮3-2-48東京物流センター内

未経験歓迎学歴不問週休2日(土日)英語を活かせる

仕事内容 カットフルーツ加工センターにて、工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務を担当していただきます。ゆくゆくはパートスタッフの教育も行っていただきます。 【具体的な業務】 1. 製造管理業務 ・現場のパートスタッフの出退勤管理・シフト管理(50名程度) ・改善活動を通じた生産の安定化・効率化 ・パートスタッフの教育 2. 機械設備管理業務  生産活動の基本である設備の安定稼動について、設備環境を整え、万全の生産体制を守ります。 【就業環境】 ・必要な知識などについて、入社後にしっかりとした指導があります。 ・業界、職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 【キャリアパス】 能力、適性に応じたキャリアアップが可能です。 ※キャリアアップの観点から、転勤があります。   〈例〉 一般職(非管理職)→アシスタントマネージャー→マネージャー→センター長
給与 想定年収:320 万円~360 万円 ※年齢・経験を考慮し決定
勤務地 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2番7号