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| 仕事内容 | □東証一部上場のSBSグループ □配車・運行管理を中心としたデスクワーク 今後の後進育成・配置転換などを鑑みての管理職・監督職候補の募集です！！ ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎倉庫管理 フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理 従業員への作業指示など ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 応募資格 配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験 |
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| 給与 | 月給247,000円～420,000円 （想定年収 358万円～550万円） 【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】 ※総合職（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円 ※経験、年齢を考慮します ※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。 ※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 | 小田原支店 〒250-0117 神奈川県南足柄市塚原366-2 ※一般職は転勤なし、総合職は全国転勤の可能性あり |
| 仕事内容 | ■開催日 5月29日（水） 回開催 午後14時～ ※所要時間 約60分～90分予定 当日合否でます。 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■募集背景： 会社としてより事業を拡大していくべく、増員の採用を行います。 ■組織構成： 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代～50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講できます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 |
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| 給与 | 362万～500万 |
| 勤務地 | 同社 相模原営業所 |
物流プロ.com