・生産管理（現場管理職）の求人検索結果

・募集ポジションアパレル部門　生産管理経験者業界で存在感を持ちながら安定成長を続ける当社で、共により良い生産環境つくりを目指して頂ける方を求めております。自社のデザイナーやパタンナー、MD、生産工場や資材製造元、商品を販売する店舗など商品に関わる様々な部門や取引先と連携し、展示会開催に合わせたサンプルの作成から量産までの生地・付属の発注、工場との折衝、コスト交渉、納期管理などを行う生産管理者としてオペレーション頂きます。品質（Quality・クオリティ）を維持し、価格（Cost・コスト）を一定に保ちながら、納期（Delivery・デリバリー）に合わせた製造を調整する、これらQ・C・Dの３つをいかにコントロールして、商品企画・販売計画に合致させるかが生産管理の腕の見せ所となります。ファッションの世界において、製品の生産計画を立て、あらゆる場で交渉や調整を行うアパレル生産管理の仕事は、当社で最重要のポジションの一つと位置付けています。今回は即戦力人材を求めております。当社の１ブランド専属という立場で、生産スケジュールの立案から計画の運用、予定変更への迅速な対応などを通じて、アパレル製品が生まれる工程に深く関わる立場でご経験とスキルを発揮頂きたいと思います。・取り扱いブランド：Apaíser l'âme、Blué Greed、N.KLOTHOの国内自社ブランド、G.C GIARDINO C欧州インポート https://daimatsu-kyoto.co.jp/apparel2/ ・サンパリエ事業部　ホームページ https://daimatsu-kyoto.co.jp/apparel/

給与	想定年収：400万円～480万円（月給）30万円～40万円 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分）が含まれます。
勤務地	東京都中央区日本橋富沢町12-17 5F　大松㈱サンパリエ営業部

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【募集背景】メーカーとして全社的に取り組んでいるSCMの活動を統括する役割を担うポジションです。当社では、SCMの統括責任者を物流センター長が兼任しており、弊社製品の円滑な流通をコントロールしています。事業拡大により、現在岐阜県にある物流センターで「事務管理、データ管理、各種調整、仕組み作り」をメンバーと共に一緒に作り上げていただける方を募集しています。【業務内容 / 仕事概要】家庭日用品の企画開発やウェブメディア運営を展開する当社の物流業務管理者として下記業務をお任せします。・物流センターの現場管理業務 →物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理（入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案し実行）・物流センターの在庫管理 →当社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化・関係各所調整 →（社内）現場担当と事務担当の仕組みづくりなどの調整他部署との調整 →（社外）運送会社や資材等の仕入れ折衝業務・業務効率化 →既存の業務を再構築し、業務の最適化とSCMの効率化、改善活動を行う ■本ポジションの特徴：働きやすさ：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。キャリアステップ（未経験者からセンター長へのコース例） ①入社後は工場の作業や当社製品について学んでいただくため、リフト業務担当者として一般作業を行ないます。 ②約2年後、現場リーダーとして作業計画や人員配置、進捗管理などの管理業務をお任せいたします。 ③さらに約2～3年後、センター長補佐として現場の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、工場全体の管理業務をお任せします。 ④センター長として、冒頭のポジション（物流の統括、生産から供給までのSCM全体を統括）を担って頂きます。 ※中途採用の方については、お持ちのスキルや経験、状況に応じてスタートラインが変わります。選考の中で話し合いをベースに決めたいと思います。 ■当社製品について：・LABRICO…女性や家族が楽しめる安全で手軽なDIY商品です。これまで業務用や男性向けだったDIY用品を、もっと気軽に安心して使えるよう商品を開発しました。・DRAW A LINE…陰の主役としての突っ張り棒をインテリアとしての突っ張り棒として、新しい価値を提案しております。

給与	＜予定年収＞400万円～650万円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有
勤務地	岐阜平安物流センター住所：503-1337　岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙マイカー通勤可。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。

給与

＜予定年収＞400万円～650万円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有

勤務地

岐阜平安物流センター住所：503-1337　岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙マイカー通勤可。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。

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　ペットゴー厚木物流センターの倉庫内で入出荷業務の工程管理に携わっていただきます。　担当工程の安全を徹底しつつ作業計画や生産性計画・進捗管理・人員配置の他、皆が働きやすい職場にする為の現場改善や契約・パート・派遣スタッフのフォローなどをお任せします。　他の総合通販大手企業と比較すると、規模は小さい反面、メンバー間での絆も深まり、チームワークのよいアットホームな職場で働くことができます。　そして、成長を続ける「ペットゴー」に物流スタッフとして携わることができ、貴重な経験とやりがいを得ることができます。・現場リーダーとして、先輩現場リーダーとの業務を通じて同社の事業フローやオペレーション、ルールやミッションを体得頂きます。　２０～３０代の若手の現場リーダーが活躍しているのでわからないことは聞きやすい環境です。・全体の流れや現場に慣れたら、作業計画や生産性計画、進捗管理、人員配置の他、皆が働きやすい職場にする為の現場改善や契約・パート・派遣スタッフのフォローなどを、リーダー同士でチームワークをとって業務にあたっていきます。 --------------物流プロ.com事務局から、同社へのご推薦（応募）にあたって-------------- 募集要件・物流管理でリーダー・マネージャーとして、協調性とリーダーシップを持って　他メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・当社のビジョン・ミッション・行動理念に共感し実践頂ける方・精神、身体ともにタフな方・基本的なPCスキルをお持ちの方　(WMS操作経験がある方歓迎）・フォークリフト操作経験をお持ちの方募集年齢　25歳以上34歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ※入荷担当希望の方は、フォーク免許必須となります。

給与	□年収320万円~640万円 □月給22万3000円～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定 ※月40時間分（5万1200円～9万1000円）のみなし残業代を含む。超過分は別途支給
勤務地	厚木物流センター／神奈川県厚木市酒井3070

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キャリアの棚卸しとは、社会人として積み重ねてきた経験や実績を振り返り、整理すること。転職を目的とした自己PRの強化だけでなく、自分の強みや弱み、価値観を知る大切な機会です。応募書類の通過率を高めるだけでなく、今後のキャリアプランを明確にし、仕事や人生そのものを見直すきっかけにもなります。転職活動の中で「棚卸し」を避けては通れない理由を、実際の経験から見ていきましょう。

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世界に誇る、日本の食エンターテイメント『回転ずし』。「寿司を世界の日常食にする」という壮大なビジョンのもと、国内外に多様なブランドを展開し、業界内で圧倒的な影響力とブランド力を確立している外食産業のリーディングカンパニーが募集する、生産管理のポジションです。高品質なネタとリーズナブルな価格、そして常に新しいメニューを開発する革新性で幅広い客層から支持されているほか、 DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した食品ロス削減の取り組みや、海外事業での目覚ましい成長など、その動向は常にニュースバリューが高く、業界内外から注目されています。そんな同社の強みは“人の手”を前提に現場を設計している生産現場にあります。一日3万食。人の手が介在する工程を前提に、「品質・原価・納期」のバランスを設計する。現場と数字のあいだに立つ、生産管理の仕事。このポジションの役割は、単に「計画を立てること」ではありません。多品種・小ロットで日々変動する製造現場において、品質を前提に、原価と納期を成立させ続けること。その“前提条件”を整える役割です。勤務先となるのは、一日あたり約3万食を製造するセントラルキッチン。 24時間365日稼働し、常時50名ほどのスタッフが製造に携わっています。一部工程は機械化されていますが、多くの工程では人の手が介在します。だからこそ、生産管理の仕事は机上で完結しません。生産計画を立て、人員体制を組み、計画通りに商品が仕上がっているかを確認する。必要に応じて製造ラインに入り、工程や品質を直接確認する場面もあります。求められるのは、「現場を知らない管理」ではなく、「現場を理解したうえでの判断」です。どの工程に、どれだけ人が必要か。この商品構成で、無理が生じないか。品質基準を守りながら、どこまで効率を高められるか。その一つひとつが、数字だけでは判断できない領域です。この会社の生産管理は、品質管理と切り離されていません。品質は、結果ではなく前提。原価や納期を優先することで品質が揺らぐ設計は、採りません。背景にあるのは、川上（調達）から川下（店舗）までを貫くサプライチェーン全体での品質思想です。仕入先選定時の独自基準、加工・輸送工程での管理、店舗でのHACCPに基づく厳格な衛生管理。こうした思想を、 “製造現場の設計”に落とし込むのが、このポジションの役割でもあります。数値管理も重要な仕事です。原価、労務、在庫。日々の実績を分析し、どこに無理が生じているのかを読み取ります。ただし、数値は目的ではなく、判断のための材料です。「なぜこの数値になったのか」「現場で何が起きているのか」そこまで掘り下げて初めて、次の改善につながります。生産管理という仕事は、目立つ役割ではありません。ですが、このポジションが機能しているかどうかで、現場の負荷も、品質の安定度も、大きく変わります。人に頼りきらない。でも、人を前提に設計する。そのバランスを取り続けることが、この仕事の難しさであり、同時にやりがいでもあります。

給与	■想定年収 450万円〜730万円雇用形態・給与備考 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■リーダー職採用の場合:想定年収450万～500万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業20時間での想定年収：500万～560万 ■課長職採用の場合：想定年収630万～730万 ※管理職の場合残業代は支給無し
勤務地	千葉県船橋市高瀬町

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【物流業界の転職を、強力サポートします】・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート・履歴/経歴書の作成・面接対策・面接日程や企業とのやり取りを調整します。・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。

給与	物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。

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アパレルにおける生産管理

【岐阜】物流センター長候補（業務管理者）/残業20時間程度/夜勤なし

物流部門スタッフ（厚木物流センターでの物流業務・冷暖房完備）ーペット関連のプラットフォーム事業で年商95億の成長企業―

【船橋】食品生産管理｜“人の手”を前提に現場を設計、日本の食文化『回転ずし』を支える。

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