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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

常温山口物流センター

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キープ

世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。この仕事の役割は、タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理（事務業務が中心）・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務：現場＝約8：2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務・在庫推移や実績データを分析・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務・請求書処理などの簡単な経理業務・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがいこのポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。データを見て立てた仮説を、実際に倉庫や現場で確認する。現場で得た気づきを、次の改善につなげる。こうした積み重ねが、工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境物流・製造の知識は、働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア業務に慣れた後は、・業務改善の中心メンバー・後輩指導・拠点全体の管理業務など、役割を広げていくことが可能です。物流の現場を知り、数字を扱える人材は、将来的にも価値の高い存在。長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成：総員4名（所長1名、事務スタッフ3名）　ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。

給与	■想定年収 450万円〜620万円月額（基本給）：280,000～318,000円その他固定手当/月：3,000円
勤務地	■住所１山口県防府市浜方２山口県下関市長府港町３福岡県北九州市若松区響町

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世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支え、工場の生産を止めないための「在庫」と「現場」をつなぐ仕事。数字と現場、両方に関わるオペレーション管理の知見やスキルを磨きながら成長できます。この仕事の役割は、タイヤ製造に欠かせない原材料を「必要なときに、必要な量だけ」工場へ届け続けること。生産計画・在庫・現場をつなぎ、工場の安定稼働を支える物流管理ポジションです。勤務先は、大手メーカー工場に併設された「工場倉庫」。扱うのは、天然ゴム・合成ゴム・カーボンブラック・化学薬品など、タイヤの品質と性能を左右する重要な原材料です。 ■ 主な業務内容 ① 原材料の発注・在庫管理（事務業務が中心）・工場の生産計画をもとに、必要な原材料の数量・タイミングを確認・在庫データを管理し、過不足が出ないよう調整・安定供給とコスト最適の両立を目指します ② 営業倉庫・工場倉庫との調整業務・倉庫側と連携し、原材料の受け入れ・保管・払い出しを管理・一部、在庫確認のために現場へ足を運ぶこともあります ※事務：現場＝約8：2。体力仕事ではありません ③ 数字をもとにした改善・調整業務・在庫推移や実績データを分析・「ムダが出ていないか」「もっと効率化できないか」を考え、改善につなげます ④ 関連する事務業務・請求書処理などの簡単な経理業務・社内関係部署との連携・調整 ■ この仕事のやりがいこのポジションの面白さは、 **「数字だけを見ない」「現場だけでも終わらない」**ところにあります。データを見て立てた仮説を、実際に倉庫や現場で確認する。現場で得た気づきを、次の改善につなげる。こうした積み重ねが、工場全体の生産効率やコスト削減につながっていきます。自分の判断や工夫が、 “工場が止まらずに動き続ける”という成果として返ってくる ――それが、この仕事ならではの手応えです。・化学商品の知識なし、業界未経験で入社した社員が多数活躍中・まずはルーティン業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大・OJTと周囲のフォロー体制が整っており、質問しやすい環境物流・製造の知識は、働きながら自然と身についていきます。 ■ 将来のキャリア業務に慣れた後は、・業務改善の中心メンバー・後輩指導・拠点全体の管理業務など、役割を広げていくことが可能です。物流の現場を知り、数字を扱える人材は、将来的にも価値の高い存在。長く使えるスキルを、ここで身につけられます。 ■組織構成：総員4名（所長1名、事務スタッフ3名）　ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。

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