さいたま市の求人検索結果

人材派遣の営業【営業手法やスケジュールは自由！】物流業界に特化した人材派遣会社にて、人と企業をつなぐ営業活動をお任せします。7割が既存顧客への提案、3割が新規開拓のイメージです。 ──担当するエリア── 担当するのは首都圏エリア担当社数は1人20社ほどです。 ──主な仕事内容── ■既存取引先への訪問・追加スタッフの提案既存取引先に対し、定期的にフォロー・追加提案を実施。電話・訪問など方法はお任せします。 ■新規企業への提案営業手法は自由。あなたの得意な方法でご活躍ください。 ■派遣スタッフのフォロー職場見学から就業後のフォローまで担当します。 ■見積書・提案資料の作成、契約管理など外出先でも対応できる環境を整えていますので、効率的に取り組めます。 ──ここがポイント── ◎裁量の大きさが魅力です！お客様先への直行直帰もOKです。また、宿泊を伴う出張はありません。【1日の流れ（一例）】 ▼9：00　朝MTG ▼9：30　メール対応、営業MTG ▼10：30　テレアポ・訪問 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　商談 ▼15：30　見積書作成、訪問先リスト作成 ▼16：30　業務報告書作成、翌日準備、スタッフフォロー ▼18：00～18：30　退社一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 360,000円～ 373,000円（※想定年収 4,812,000円～ 4,980,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	住友不動産新宿グランドタワー

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埼玉エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。そこで、部分作業の現場の作業～人的管理を担う「物流リーダー」を募集します。 EC（インターネット通販）物流センターにおいて ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ 伝票発行、伝票貼り ✔ その他軽作業 …といった作業現場のチームリーダーとして、 ■スタッフ勤怠・労務管理や業務管理指導 ■作業改善や生産性向上 ■荷主との情報交換、折衝を担って頂ける方を募集しています。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。また、繁閑の波動によりアルバイトスタッフの募集～採用～指導といった業務もありますので、小売りやサービス業界でのスタッフ管理ご経験や人材業界でのご経験をお持ちの方の応募も歓迎します。試用期間とする3か月間は（助走期間）として、・現場ではどのような作業が行われているのか【作業内容の体得】、・どのような目的・目標を持って取り組んでいるのか【マネジメントでの要諦】・その前後でどのような工程を経ているのか【ＥＣ物流フローの俯瞰】 …といった、理解や体験、学びや考察の機会をご用意していますので、ＥＣ物流業界や職種が初めての方でもご安心してキャリアスタート頂けたらと思います。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 286,000円～ 352,000円（※想定年収 3,740,000円～ 4,700,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	DPL川口埼玉県川口市領家駅から無料送迎バスあり自転車可（駐輪場完備）マイカー通勤可（駐車場完備） ※バイク不可

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首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、リーダーとして作業管理をお任せします。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

勤務地

神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関東・近郊エリア内の物流センター（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

給与

■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

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■業務内容：同社の技術部で下記業務をお任せいたします。・各種書類の作成・施工写真の撮影、まとめ・全体スケジュールの確認、管理・職人さん手配、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について：施工管理は作業員ではございません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞【学歴】不問【募集年齢】　（未経験者の方）18歳以上35歳未満　　　　　　　（施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください【制限理由】　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない　　　　　　　労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件モノ作りの興味がある方コミュニケーションスキルが高い方手に職をつけたい方仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もありますこれらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。

給与	＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

給与

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

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家電やアパレル、日用品などの入出荷物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。割です。社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。ただ管理するだけではなく、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れまずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定月収月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。【モデル月収】月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円【モデル年収】年収350万円／ 30歳／残業　月平均30時間年収450万円／ 55歳／残業　月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定月収月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。【モデル月収】月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円【モデル年収】年収350万円／ 30歳／残業　月平均30時間年収450万円／ 55歳／残業　月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他

勤務地

神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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(1)既存・新規のクライアントへの対応すでに取引のある企業を定期的に訪問、クライアントの受注動向から業務ボリュームの波動を分析し、必要なヒューマンリソースの提案を行ないます。こうして顧客満足と信頼関係を好循環させながら、売上確保と増員対応等による売上アップ、行業活動の拡大を行っています。一方、過去の取引企業や未取引企業に対しては、対象企業が属する業界動向や受注状況などのマーケティング、仮説検証などを行いながらアプローチをし、新たなニーズ喚起を試みます。近年では、小売店の超大型化・複合化→EC市場の巨大化→消費者ニーズ細分化による小ロット多品種化の加速、新型コロナの影響　 …などにより、市場をけん引するプレーヤーが目まぐるしく入れ替わっているため、新規クライアントの開拓が重要なポジションになります。 (2)登録人材の管理、現場への同行とリサーチクライアントへの人材派遣という形でリソース供給を行っている同社として、同社に登録する人材に適材適所の職場をマッチングし、クライアントと人材双方の了解を経て勤務初日の同行を行います。勤務後もフォローアップや就業現場の状況リサーチ等のため、定期的に訪問します。スタートは既存クライアントへの対応や登録人材のフォロー業務が中心です。業務に慣れてきたら、WEBや電話からの問合せ案件、所属長からの情報による案件など新規顧客への営業も徐々に行うこととなります。最初はベテラン社員に同行しアシスタントとして業務を取得する事から始めるので、未経験でも心配はいりません。 ※登録人材の就業現場への送迎、営業活動での運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。

給与	【初年度想定月収】 ◇基本給　：￥207,800～￥212,600 ◇残業手当：￥64,100～￥65,600（40時間として計算） ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他【初年度想定年収】 ◇300万～372万 ※賞与2回として試算。　経験やスキルなどを鑑みて決定します。
勤務地	首都圏各地（東京、神奈川、千葉、埼玉）、大阪

給与

【初年度想定月収】 ◇基本給　：￥207,800～￥212,600 ◇残業手当：￥64,100～￥65,600（40時間として計算） ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他【初年度想定年収】 ◇300万～372万 ※賞与2回として試算。　経験やスキルなどを鑑みて決定します。

勤務地

首都圏各地（東京、神奈川、千葉、埼玉）、大阪

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◎中小企業向け営業チーム主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 ◎税理士向け営業チーム主に集客課題をもつ税理士事務所（士業関係事務所）へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB 商談システムの導入も強化しています。

給与	基本給：316,000円（固定残業：78,400円 42時間分含む/超過分は別途全額支給）年4回昇給のチャンスあり賞与 5月、11月（業績を判断し支給）
勤務地	本社所在地埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3　第8藤島ビル2F 広島営業所広島県広島市中区立町2-25　IG石田学園ビル5F 和歌山営業所和歌山県和歌山市吉田386　和歌山プラザビル401 ※本人承諾による転勤の可能性は有り

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具体的な業務内容取引先のスーパーや外?チェーンなどに?品を配送するドライバー業務をお任せします。配?担当が荷物の量やお客様からのご要望をしっかり加味したうえでルートを組んでいるため、ドライバーはルートのまわり?について悩む必要はありません。 ◆3t?、または4t?に乗って業務を?なっていただきます。＜配送する荷物の種類＞野菜や麺類、コロッケ等の惣菜、砂糖や醤油等の調味料、?など家庭にあるようなもの。冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の荷物をお届けしています。＜配送距離＞東京都内がメイン。基本的にセンターから往復で150km程度のエリアです。＜配送件数＞ 1?10～12店舗前後。拘束時間に合わせ、無理のない配送件数にしています。＜配送先＞カフェやラーメン店、焼き?店といった飲?店やスーパーなど。配属部門社員の将来を?据え、希望に応じ倉庫作業や配?担当、所?、本社スタッフなど多様なキャリアを用意いたします。チームリーダーや配?担当にキャリアアップした場合、役職?当がつきますので、収?もUP！また、運?管理者や衛?管理者といった国家資格も会社負担で取得でき、昇格に結び付けていけます。 ※所?の多くはドライバー出?で、最短5年で所?に昇進した社員もいるのでチャンスがある環境です！スキルやキャリアを積んでいくことで、着実にキャリアステップを踏んでいけます。「できることが増えていく」ことにやりがいも感じやすく、仕事に対するモチベーションも維持しやすい環境です。この仕事の大変なところ安全運転で業務を?うことはもちろん、お客様に荷物を引き渡す際などにしっかりと挨拶をするといった基本的な社会?マナーが必要です。きちんと挨拶ができないとクレームにつながってしまうこともあるので、常に社会?としての振る舞いを意識することが重要。また、倉庫内での積み込みの際は丁寧な作業が求められます。お客様の大切な荷物は私たちにとっても大切なもの、ということを心に留めて対応しています。 1日のスケジュール▼荷物の確認配送先と荷物の確認を?ないます。 ▼積み込み出庫担当者が準備した荷物を、配送先順で配送?に積み込みます。重いものはフォークリフトを使?し、それ以外の軽いものは?積みで行います。 ▼荷物の配送指?書に従い各配送先に向かい、取引先に荷物を引き渡します。納品書にサインをいただければ次の配送先へ。全ての荷物を配って、センターに戻れば業務終了です！年齢不問必須の経験・スキル・資格・平成19年6?1?までに取得した「普通?動?運転免許」をお持ちの? ◆経験不問 ◆転職回数不問 ◆第?新卒、既卒歓迎！ ◆正社員経験のない?も歓迎！歓迎される経験・スキル・資格・中型?動?免許をお持ちの方・ドライバー経験をお持ちの? 求める人物像・?く働ける会社をお探しの? ・無理のない働き?を実現したい? ・資格を取って?に職をつけたい? ・のびのびと働ける環境を探している? ・コミュニケーションを取ることが好きな方・家庭やプライベートの時間を?切にしたい?

給与	【普通免許のみお持ちの?】 ?給23万1000円以上【中型免許をお持ちの?】 ?給26万4000円以上 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記?額には、みなし残業代（3.5時間／4,186円～）を含みます。超過分は別途?給します。【働き?が選べます】基本的には完全週休2?ですが、「稼ぎを優先したい」「家庭の時間を確保したい」などの理由から週6?勤務や週4?勤務が選べます。 ◆週休1?の場合 └?給33万2000円以上 ◆週休3?の場合 └?給21万6000円以上 ※法令遵守を徹底しておりますので、休?は法定通りに取得していただきます。モデル年収モデル1 : 年収 330万円（入社 1年目、26歳・中型免許なし）モデル2 : 年収 370万円（入社 1年目、26歳・中型免許あり）
勤務地	【?都圏総合物流センター】〒339-0037 埼?県さいたま市岩槻区浮?610-1

給与

【普通免許のみお持ちの?】 ?給23万1000円以上【中型免許をお持ちの?】 ?給26万4000円以上 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記?額には、みなし残業代（3.5時間／4,186円～）を含みます。超過分は別途?給します。【働き?が選べます】基本的には完全週休2?ですが、「稼ぎを優先したい」「家庭の時間を確保したい」などの理由から週6?勤務や週4?勤務が選べます。 ◆週休1?の場合 └?給33万2000円以上 ◆週休3?の場合 └?給21万6000円以上 ※法令遵守を徹底しておりますので、休?は法定通りに取得していただきます。モデル年収モデル1 : 年収 330万円（入社 1年目、26歳・中型免許なし）モデル2 : 年収 370万円（入社 1年目、26歳・中型免許あり）

勤務地

【?都圏総合物流センター】〒339-0037 埼?県さいたま市岩槻区浮?610-1

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 28歳～44歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。今回は、新センター設立に伴い新たにメンバーを増員します。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、支店長として現場の統括者を目指してください。リーダーとして物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、パートスタッフを管理)。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 22歳～34歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国４７拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。必要な能力・経験【必須】物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験　センター長として即戦力となりうる方を求めております。歓迎 3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験魅力業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。働き方改革にも力を入れております。昼からの出社やシフト勤務も実施しております

給与	年収400万円～760万円
勤務地	岩槻物流センター埼玉県さいたま市見沼区卸町

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物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理：入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理：製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理：専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備：配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート：改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押しフォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力年間休日120日＋残業少なめ（物流業界では珍しい水準）資格取得支援と手当制度が充実（キャリア形成を強力に後押し）上場グループの安定感（景気に左右されにくい事業基盤）福利厚生（住宅手当・家族手当・持株会制度など）で生活面も安心物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ

給与	想定年収：350万円~450万円月給：23万円~35万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：１ヶ月分 🔸役職手当：50,000円～ 🔸扶養子女手当：扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当：5,000円～10,000円 🔸資格手当：1,000円～10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官手当：10,000円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町

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物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理：入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理：製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理：専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備：配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート：改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押しフォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力年間休日120日＋残業少なめ（物流業界では珍しい水準）資格取得支援と手当制度が充実（キャリア形成を強力に後押し）上場グループの安定感（景気に左右されにくい事業基盤）福利厚生（住宅手当・家族手当・持株会制度など）で生活面も安心物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ

給与	想定年収：350万円~450万円月給：23万円~35万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：１ヶ月分 🔸役職手当：50,000円～ 🔸扶養子女手当：扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当：5,000円～10,000円 🔸資格手当：1,000円～10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官手当：10,000円
勤務地	東京都武蔵村山市伊奈平1-23-2

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	静岡県焼津市策牛マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

勤務地

静岡県焼津市策牛マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	三重県多気郡明和町斎宮マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

勤務地

三重県多気郡明和町斎宮マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	神奈川県厚木市恩名1-11-8 マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

勤務地

神奈川県厚木市恩名1-11-8 マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	神奈川県横浜市都筑区池辺町3826 マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

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神奈川県横浜市都筑区池辺町3826 マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	神奈川県横浜市金沢区幸浦二丁目1番地16 マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

勤務地

神奈川県横浜市金沢区幸浦二丁目1番地16 マイカー、バイク、自転車通勤OK

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上場企業で安心のキャリア形成。未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00　出社・商品の積込み 7:00〜16:30　担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00　伝票整理・翌日の発注確認 17:00　退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与	■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)
勤務地	埼玉県さいたま市岩槻区長宮マイカー、バイク、自転車通勤OK

給与

■想定年収 340万円〜400万円雇用形態・給与備考月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円)

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埼玉県さいたま市岩槻区長宮マイカー、バイク、自転車通勤OK

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◆仕事内容・見どころ電話やモニターを使って、異常通知（侵入・火災・ATMトラブルなど）に対する初動対応とスタッフ手配を担当現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修＋6ヶ月のOJTで丁寧フォロー半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパスエリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能働きやすさ・福利厚生が充実全国各地の拠点で勤務可能（転勤あり・なし、選択可）フレックス休暇（最大10連休）、リフレッシュ休暇（勤続応じ最大2週間）月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格年収：初年度330万〜420万円（地域による変動あり）勤務時間：24時間交替制（例：9:00–18:00／18:00–翌9:00など）雇用形態：正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています声や言葉で安心を届けたい冷静な判断と柔軟な対応が得意チームの中で協力しながら働きたい社会インフラを支える責任感を持てる方静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか？ 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

勤務地

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

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🔶「安心の、そのさらに奥へ。」人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。入社後研修　警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間　現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。キャリアパスの柔軟性　一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味【01】“社会インフラ”としての誇りセコムは、ただの警備会社ではありません。医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。【02】チームで守る、安心の職場環境管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生全国転勤の「あり」「なし」を選べるフレックス休暇（10連休も可）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間）あり月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人誰かの“困っている”を見過ごせない人チームで目標を追うことにやりがいを感じる人セキュリティや安全に興味がある人社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

勤務地

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

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【川口領家】物流リーダー（EC物流センターの現場管理）／完全週２休、月27万（374万）～《東証一部上場の物流グループ》

【首都圏各地】物流作業の管理者《東証一部上場の物流グループ》

【関東・静岡・新潟エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【東京・神奈川・埼玉／】未経験から施工管理技士へ。建築プロジェクトの調整担当　※初任給25万3000円～/20代平均年収506万/年間休日120日/転勤無/福利厚生◎

【首都圏各地で募集】物流管理者／東証一部上場の物流グループ

HR (人材)コンサルティング＆コーディネート職（未経験からのキャリアチェンジも歓迎）

税理士事務所と中小企業の経営者をつなぐ架け橋に！【インサイドセールス】

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物流マネージャー（センター長、エリアマネージャー候補）

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【岩槻物流センター】物流センター長候補

「未経験でも、物流の世界で自分の力を試してみたい」そう思い始めたのは、前職で感じた閉塞感がきっかけでした。

「未経験でも、物流の世界で自分の力を試してみたい」そう思い始めたのは、前職で感じた閉塞感がきっかけでした。

🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です

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営業一筋30年のおっちゃんが、新人さんとファミレス休憩した時の会話

“あなたの声で、誰かの安心を” 現場に出なくても、“見えない安心”を守る司令塔に。電話と画面越しの判断力で社会インフラを支える、やりがいあるポジションです。

🔶全国に拠点あり】SECOMの司令塔（コントロールセンター管制員）コールセンター経験者歓迎