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| 仕事内容 | 国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、 ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関東・近郊エリア内の物流センター （東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟） にて、下記業務をお任せします。 【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。 また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。 また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。 また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 【役割とミッション】 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。 本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。 関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 【特徴】 ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
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| 給与 | ■月給：197,300円～300,000円 月額（基本給）：192,300円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 | 関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター （東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県） |
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の技術部で下記業務をお任せいたします。 ・各種書類の作成 ・施工写真の撮影、まとめ ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さん手配、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について： 施工管理は作業員ではございません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。 大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。 お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。 ＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞ 【学歴】不問 【募集年齢】 （未経験者の方）18歳以上35歳未満 （施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない 労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件 モノ作りの興味がある方 コミュニケーションスキルが高い方 手に職をつけたい方 仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！ 手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。 その一つが資格取得支援です。 建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。 具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もあります これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。 また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞350万円～450万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞253,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円 ※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給 （超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収： 20代：506万円 30代：718万円 40代：865万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都 ＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県 ＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県 ＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞無 |
| 仕事内容 | (1)既存・新規のクライアントへの対応 すでに取引のある企業を定期的に訪問、クライアントの受注動向から業務ボリュームの波動を分析し、必要なヒューマンリソースの提案を行ないます。 こうして顧客満足と信頼関係を好循環させながら、売上確保と増員対応等による売上アップ、行業活動の拡大を行っています。 一方、過去の取引企業や未取引企業に対しては、対象企業が属する業界動向や受注状況などのマーケティング、仮説検証などを行いながらアプローチをし、新たなニーズ喚起を試みます。 近年では、小売店の超大型化・複合化→EC市場の巨大化→消費者ニーズ細分化による小ロット多品種化の加速、新型コロナの影響 …などにより、市場をけん引するプレーヤーが目まぐるしく入れ替わっているため、新規クライアントの開拓が重要なポジションになります。 (2)登録人材の管理、現場への同行とリサーチ クライアントへの人材派遣という形でリソース供給を行っている同社として、同社に登録する人材に適材適所の職場をマッチングし、クライアントと人材双方の了解を経て勤務初日の同行を行います。 勤務後もフォローアップや就業現場の状況リサーチ等のため、定期的に訪問します。 スタートは既存クライアントへの対応や登録人材のフォロー業務が中心です。 業務に慣れてきたら、WEBや電話からの問合せ案件、所属長からの情報による案件など新規顧客への営業も徐々に行うこととなります。 最初はベテラン社員に同行しアシスタントとして業務を取得する事から始めるので、未経験でも心配はいりません。 ※登録人材の就業現場への送迎、営業活動での運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。 |
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| 給与 | 【初年度 想定月収】 ◇基本給 ：￥207,800～￥212,600 ◇残業手当：￥64,100～￥65,600（40時間として計算） ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 （7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 【初年度 想定年収】 ◇300万～372万 ※賞与2回として試算。 経験やスキルなどを鑑みて決定します。 |
| 勤務地 | 首都圏各地（東京、神奈川、千葉、埼玉）、大阪 |
| 仕事内容 | 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず） 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
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| 給与 | ■初年度 想定月収 月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円 【モデル年収】 年収350万円 ／ 30歳 ／残業 月平均30時間 年収450万円 ／ 55歳 ／残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 （7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
| 仕事内容 | ◎中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理 や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富な データベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。「答えられなかった質問に答えられるようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになっ た」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 ◎税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（士業関係事務所）へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアン トの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最 新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてか ら伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB 商談システムの導入も強化しています。 |
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| 給与 | 基本給：316,000円（固定残業：78,400円 42時間分含む/超過分は別途全額支給） 年4回昇給のチャンスあり 賞与 5月、11月（業績を判断し支給） |
| 勤務地 | 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F 広島営業所 広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル5F 和歌山営業所 和歌山県和歌山市吉田386 和歌山プラザビル401 ※本人承諾による転勤の可能性は有り |
| 仕事内容 | ---------------------------------------- ・総合人材サービス事業（東証一部 物流企業グループ） ・人材サービス会社の営業職/営業アシスタント/コーディネーター/事務の正社員募集 （配属：ご希望や適性でお任せする仕事内容を決定） ※営業職は正社員採用。 アシスタント/コーディネーター/事務は契約社員、アルバイトも可 ・年間休日124日！ ・初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 ----------------------------- |
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| 給与 | 初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 |
| 勤務地 | 【本社】東京都墨田区錦糸町（2022年6月西新宿へ移転予定） 本社他、首都圏に複数営業拠点（通勤を考慮して配属します） 活動（弊社クライアントの所在）エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。 |
| 仕事内容 | 具体的な業務内容 取引先のスーパーや外?チェーンなどに?品を配送するドライバー業務をお任せします。 配?担当が荷物の量やお客様からのご要望をしっかり加味したうえでルートを組んでいるため、ドライバーはルートのまわり?について悩む必要はありません。 ◆3t?、または4t?に乗って業務を?なっていただきます。 ＜配送する荷物の種類＞ 野菜や麺類、コロッケ等の惣菜、砂糖や醤油等の調味料、?など家庭にあるようなもの。 冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の荷物をお届けしています。 ＜配送距離＞ 東京都内がメイン。基本的にセンターから往復で150km程度のエリアです。 ＜配送件数＞ 1?10～12店舗前後。拘束時間に合わせ、無理のない配送件数にしています。 ＜配送先＞ カフェやラーメン店、焼き?店といった飲?店やスーパーなど。 配属部門 社員の将来を?据え、希望に応じ倉庫作業や配?担当、所?、本社スタッフなど多様なキャリアを用意いたします。 チームリーダーや配?担当にキャリアアップした場合、役職?当がつきますので、収?もUP！ また、運?管理者や衛?管理者といった国家資格も会社負担で取得でき、昇格に結び付けていけます。 ※所?の多くはドライバー出?で、最短5年で所?に昇進した社員もいるのでチャンスがある環境です！ スキルやキャリアを積んでいくことで、着実にキャリアステップを踏んでいけます。 「できることが増えていく」ことにやりがいも感じやすく、仕事に対するモチベーションも維持しやすい環境です。 この仕事の大変なところ安全運転で業務を?うことはもちろん、お客様に荷物を引き渡す際などにしっかりと挨拶をするといった基本的な社会?マナーが必要です。きちんと挨拶ができないとクレームにつながってしまうこともあるので、常に社会?としての振る舞いを意識することが重要。 また、倉庫内での積み込みの際は丁寧な作業が求められます。お客様の大切な荷物は私たちにとっても大切なもの、ということを心に留めて対応しています。 1日のスケジュール▼荷物の確認 配送先と荷物の確認を?ないます。 ▼積み込み 出庫担当者が準備した荷物を、配送先順で配送?に積み込みます。 重いものはフォークリフトを使?し、それ以外の軽いものは?積みで行います。 ▼荷物の配送 指?書に従い各配送先に向かい、取引先に荷物を引き渡します。納品書にサインをいただければ次の配送先へ。全ての荷物を配って、センターに戻れば業務終了です！ 年齢 不問 必須の経験・スキル・資格 ・平成19年6?1?までに取得した「普通?動?運転免許」をお持ちの? ◆経験不問 ◆転職回数不問 ◆第?新卒、既卒歓迎！ ◆正社員経験のない?も歓迎！ 歓迎される経験・スキル・資格 ・中型?動?免許をお持ちの方 ・ドライバー経験をお持ちの? 求める人物像 ・?く働ける会社をお探しの? ・無理のない働き?を実現したい? ・資格を取って?に職をつけたい? ・のびのびと働ける環境を探している? ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・家庭やプライベートの時間を?切にしたい? |
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| 給与 | 【普通免許のみお持ちの?】 ?給23万1000円以上 【中型免許をお持ちの?】 ?給26万4000円以上 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記?額には、みなし残業代（3.5時間／4,186円～）を含みます。 超過分は別途?給します。 【働き?が選べます】 基本的には完全週休2?ですが、「稼ぎを優先したい」「家庭の時間を確保したい」などの理由から週6?勤務や週4?勤務が選べます。 ◆週休1?の場合 └?給33万2000円以上 ◆週休3?の場合 └?給21万6000円以上 ※法令遵守を徹底しておりますので、休?は法定通りに取得していただきます。 モデル年収 モデル1 : 年収 330万円（入社 1年目、26歳 ・中型免許なし） モデル2 : 年収 370万円（入社 1年目、26歳 ・中型免許あり） |
| 勤務地 | 【?都圏総合物流センター】 〒339-0037 埼?県さいたま市岩槻区浮?610-1 |
| 仕事内容 | (1)新規開拓営業 人材派遣会社の営業職で最も重要なお仕事になります。 具体的には、急な欠員に困っている、別の派遣会社に変えたい会社などを 対象に、サービスの提案を行う業務を行ないます。 晴れて成約となりましたら、自社に登録された派遣スタッフの方にお仕事を紹介、お客様に派遣をするという流れになります。 難易度が高いお仕事ですので、まずは先輩社員と同行して派遣の新規営業を学んでもらいます。 (2)既存顧客の対応 すでに取引のある企業を対象に見積もりやサービスの提案を行う業務を行ないます。 新規顧客開拓営業と比べると、難易度は下がりますが重要な仕事です。 具体的には、クライアント企業に対して増員などの提案を行います。 ※派遣スタッフの送迎、営業活動で車両（AT車）の運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。 ■試用期間 有（3ヶ月） ■求めるスペック／人物像 実行力（具体的計画を立てて行動し、遂行する力）がある 共感力（他者の心理や感情を感知し、汲み取る力）がある 向上欲求（自己成長・向上したいという意欲）がある ※人材業界未経験の方歓迎です。中途入社の社員が多く、業務を教えることに慣れている社員の方々ですので、無理なく仕事を覚えながら営業力を発揮頂けると思います。 ■応募年齢 22歳～34歳 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 給与 | 想定年収300万円～（基本給205,400～207,800円 賞与：7月、12月 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 千葉県（新鎌ヶ谷）、埼玉県（大宮）、神奈川県（川崎市）ほか首都圏各地の拠点 （エントリー頂いた時点で、就業可能な募集勤務地を確認します） |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳～44歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
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| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/ |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳～34歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 |
| 仕事内容 | 将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従 業員管理）を行います。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。 現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。 入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフ のシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流セン ターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。 物流センターにて、管理業務全般を担当。 物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。 各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。 物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。 《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国４７拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。 必要な能力・経験 【必須】 物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 センター長として即戦力となりうる方を求めております。 歓迎 3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。昼からの出社やシフト勤務も実施しております |
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| 給与 | 年収400万円～760万円 |
| 勤務地 | 岩槻物流センター 埼玉県さいたま市見沼区卸町 |
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