情報システム企画担当（物流改革推進部）／完全週休二日制(土日祝)・年間休日124日
～完全週休二日制、年間休日128日(2019年度)と就業環境◎／経験を活かして安定就業可能～
現場でシステムを使う人たちのために、知恵を絞る
物流の生命線となるITシステムの開発・保守はもちろん、事業拡大・生産性向上をサポートする仕事です。
倉庫管理、輸出入、料金計算等、さまざまなシステムの保守開発をし、IT面から物流サービスを向上させています。安心・安全なサービスを提供するために、最先端の技術・仕組みを活用したシステム構築を推進します。
募集要項
| 会社名 | ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ～経験を活かして安定就業を目指されている方へ／就業環境◎／グループ変更の過渡期に携われます～ ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社で、情報システム企画担当をお任せします。 ■業務内容： （1）経営戦略に連動した情報システム・インフラに関する中期計画および戦略の策定と推進 （2）情報システム・インフラの開発・保守・運用業務に関わる予実績管理と受発注管理 （3）情報システム・インフラの品質管理と維持・向上の為の施策立案、推進 （4）情報システム・インフラに関する設計・運用標準の制定と運用推進 （5）情報インフラに関する事業部との窓口業務（顧客ニーズの分析・把握、開発計画書作成・要求仕様書作成・提案、改善提案立案） （6）情報インフラの現地立上げ支援および運用保守業務 （7）情報インフラの導入・運用・保守業務におけるプロジェクト管理業務 （8）情報セキュリティ委員会および情報管理委員会の設置と運営 （9）情報セキュリティに関わる監査・教育の計画立案と実施 （10）その他、全社ITガバナンス 等 ■担当別業務： 1．基幹ネットワークインフラ運用管理（WAN／LAN、無線、ルータネットワーク機器、ネットワークセキュリティ） 2．セキュリティセンター運用管理（クライアントセキュリティ、ウィルス・情報漏洩・メール暗号化・モニタリング） 3．EDI（データ交換）基盤保守運用（全銀、HULFT、SFTP、DeleGate、etc） 4．J-SOXのIT統制（ITGCの全体推進・管理、仕組み構築・改善、統制状況の維持・管理） ■やりがい、魅力： ロジスティクスを支えるインフラ基盤の構築企画・立案～運用維持業務に参画、業務改善ならびに新技術の導入提案を積極的に実施いただきます。更には、現在推進中のシステム標準化・IoT化推進、自動化やセンシング・AIといった最先端のロジスティクステクノロジーの計画・導入にも参画いただくことができますので更なるキャリアアップが期待出来ます。 また、受託先荷主のIT部門及び社内関係部門との折衝も多くあり、関係部門からの信頼獲得など、達成感が得られる仕事です。 当部門の雰囲気は、自由闊達で風通りがよく、勤務時間なども柔軟に対応しています。 ＜募集年齢＞ 22歳以上 39歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 就労期間 | 正社員（雇用期間の定め無し） ＜試用期間＞2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養加給（配偶者、子） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：自宅からの通勤に概ね2時間以上要する方 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育（e-learning） 等 ＜その他補足＞ ■保養所 ■提携スポーツクラブ 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇5日～24日 休日日数128日 ※有給休暇入社月に応じて付与（2年目以降24日付与）、最大48日保有可能 ※その他休暇制度あり ※休日出勤の可能性もございます。 |
| 応募方法 | 物流プロ.comの事務局が、求人企業との橋渡しを致します。まずは事前ヒアリングを行い、転職活動におけるご希望やお考えなどお聞きした上で、事務局から求人企業に【ご推薦】させて頂きます。 |
| オプション２（URL) | https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/logi/recruit/interview/interview8.html |
| 更新日 | （この求人情報は更新から731日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| HP | https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/ |
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