【川口安行】物流オペレーション管理≪エンタメ業界のプラットフォーム中枢でロジスティクスを極める≫
『エンタテインメント業界を支えるプラットフォーマー』として、アーティストに関わるすべてのコンシューマー向けビジネス(音源・映像/コンサート制作を除く)をサービス面からサポート。
自身のモチベーション次第で色んな事へ挑戦しやすい環境です。
また年齢性別を問わず責任を持って仕事を進める人が評価につながる環境なので、仕事に対して熱意がある人には非常に良い環境だと思います。
募集要項
| 会社名 | TP（アーティストに関わるコンシューマー向けビジネスをサービス面からサポート） |
|---|---|
| 職種 | 物流管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 音楽、エンターテイメントに関わる、アーティストと ファンをつなぐマーチャンダイジング（＝商品計画、商品化計画）として、 ライヴ・イベントに関わるチケット、 グッズ、ライセンスなどの流通、 ファンコミュニケート運営に関わる 広義のロジスティクスの円滑運営やサービス改善を担って頂くポジションです。 具体的には、 ■チケッティング ■通信販売・発送 ■ファンクラブ運営・管理 ■郵送物発送 ■会場販売グッズ製作 ■トランスポート （イベント機材など） ■倉庫（DC/TC）による物流管理 …といった当社サービスにおけるロジスティックス業務の中枢センターにおけるセンター長（又はセンター長候補）として、 物流センターでの入荷・出荷業務の管理・マネジメントをお任せします。 ■現場にいるアルバイトリーダーを指揮、指導、監督 ■入出荷の作業計画作成、派遣作業者の発注、進捗管理、収支管理 ■チームのタスク管理・マネジメント ■クライアント対応（入出荷の調整・事故調査の報告をメール、電話にて行います） ■協力会社との調整（資材会社・派遣会社・配送会社等との折衝） ■生産性向上やコスト削減等の改善活動 当社では業界に先駆けて ・ストリーミングサービス ・決済システム ・ICタグやQRコード、WMSなど商品管理システム といったシステムを導入してきましたが、 ご存じのようにエンターテイメント業界の環境変化や進化のスピードは凄まじく、 DXやAI関連のテクノロジー導入も急激に進んでいます。 そのような中、エンターテイメント業界の「Something New」スピリットに共感を持ちながらも、 「縁の下の力持ち」という役割に矜持をもってプロフェッショナリズムを発揮頂ける、 バランス感覚を持った方を求めます！ アーティストとファン、ファン同士をつなぐ機会はライブイベント会場に留まらず 、アーティストサイト、ファンサイト、ECサイト、 キャンペーンやバーチャル空間、 異業種とのコラボなど様々なチャネルがあり、 複雑かつ進化スピードの激しさもあってキャッチアップも大変ですが、 時代の進化を作り出している手応えを存分に実感できる、 やりがいのあるポジションです。 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市安行吉岡１７７６ |
| 勤務地詳細 | 川口安行 |
| 最寄駅 | 鳩ケ谷 |
| 交通手段 | マイカー通勤可、駐車場無料、ガソリン代（規定内）支給 |
| 給与 | ◆月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◆年収４５０万円～７００万円（１２分割して毎月を支給） |
| 給与備考 | ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には月45時間分・8万円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 |
| 就労期間 | 正社員（雇用期間の定め無し） ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ９時～１８時（休憩６０分） |
| 経験・資格 | 【応募に必須な要件】 ポジションに求めるスキルセット項目 ■OA（Outlook、Excel、PowerPoint）スキル（＝中級、左記を日常業務で操作します） ■WMSなど物流システムの利用（本ポジションでは、物流とECを連携したシステムを運用しています） ◆EC物流センターでの作業オペレーション管理や構築、改善 ⇒物流ワークフロー見直し（拠点間在庫移動、得意先及びイベント会場向け等の、入出庫及びロケーション管理） ◆物流センターでの人的マネジメント ⇒人員体制見直し（正規、非正規雇用の最適化） ◆社内の部門間の連携最適化（物流センターの梱包作業現場、配送部門、DM・チケット発送部門など） 【イメージする人物像】 ・コミュニケーション能力に自信ある方 ・部下のマネジメント経験 ※ 基礎的な物流ノウハウはもとより、突貫の業務等への適応能力などが見込まれる人材を探しております。 |
| 待遇 | ■昇給 ※業績による ■賞与 年2回（7月・12月）※業績による ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■皆勤手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円）※健康保険法の被扶養者に限る ■住宅手当（月1万3000円） ■服装自由（私服勤務OK） ■社内禁煙 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 応募方法 | 物流プロ.comの事務局が、求人企業との橋渡しを致します。まずは事前ヒアリングを行い、転職活動におけるご希望やお考えなどお聞きした上で、事務局から求人企業に【ご推薦】させて頂きます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から110日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社TP |
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