キューネ･アンド･ナーゲル株式会社
Kuehne + Nagelは1890年ドイツ創業、現在はスイス・シンデレギに本社を構える国際物流企業。
展開する世界100ヵ国以上に約1,400の拠点のグローバルネットワークを活かした海上・航空輸送を中心とした国際物流サービスを展開するトップランナーです。
https://jp.kuehne-nagel.com
https://rikei-logistics.com/kn
（世界トップクラス３PL企業のビジネス・ディベロップメントマネージャー）
【職務内容】
社内外のステークホルダーと連携をして、
新規顧客獲得に向けて、入札対応(RFQ)および新規顧客開拓に携わっていただきます。
※入札対応と新規顧客開拓の割合は9:1
・新規および既存の顧客パイプラインの構築・強化
・提案書の作成および価格交渉(入札対応)
・営業目標（売上・利益）の達成
・既存顧客の取引シェア拡大
・日本支店のマネージメントとの連携
・社内チームメンバーとの連携
Kuehne and Nagel
3PL会社として売上高世界２位、海上・航空フォワーディング分野では世界トップ。
AmazonやHPをはじめグローバル企業の物流を担い、2020年売上高25,395百万USD、EBT（Earnings Before Taxes）が1,129百万USDで、EBTマージンは4.4％という、超優良企業として物流業界での群を抜いた安定性と事業優位性を有します。
世界的に圧倒的な存在感を放つ同社には、多くのグローバル企業から日本市場での事業拡大や
進出に伴う物流サービスの依頼が常時入っています。
今回募集するのは、 倉庫管理のリーダー職。
倉庫スタッフとして作業をしつつ、一緒に働くパート・アルバイトスタッフへの指示出しやシフト管理もお任せしたいと考えています。
◆企業がビジネスを営む上で、必要不可欠な「物流」。
グローバルなネットワークを活かした、当社の安定した物流サービスに対する各界からの需要は
コロナ禍においても拡大中。
盤石な事業基盤のもと、会社の将来に不安を感じることなく安心して働ける環境は魅力の一つでしょう。
募集要項
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社／世界100カ国以上1400拠点,国際3PLとして業界トップシェア |
|---|---|
| 職種 | 物流管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 世界最大手の物流企業【流山】物流管理リーダー （Warehouse Operations Team Leader） 世界トップクラスの外資系物流企業！ 最先端のIT技術導入倉庫で活躍のチャンス ■仕事内容 流山のロジスティックスセンターで倉庫管理の仕事をお任せします。 今回はリーダーへの登用を前提とした募集。 入社後は①倉庫作業の仕事をしながら、②リーダー候補として派遣スタッフの管理や業務改善といった仕事も徐々にお願いしていきたいと思います。 ※①②の職務ご経験をお持ちであれば、選考での評価や初年度給与条件のプラス要素となります！ ①倉庫作業の仕事内容 ■仕分け～出荷まで担当。 家電類、精密部品、自動車関連、アパレルなど、倉庫内に届いた荷物を仕分けします。 コンテナの数は週に3本～10本。 多い時にはコンテナ内に100個ほどの荷物が入ります。 その後、ピッキングと検品をして出荷します。 4チーム（1チームの人数は5～20名）で分担して作業を進めましょう。 チームでは、毎年改善目標を設定。 目標を達成するように、他のスタッフと協力しながらテキパキと対応することが大切です。 ★フォークリフトを使う作業もあります。 リーチフォークをメインで使用しています。フォークリフトの免許を活かすことができます。 ②リーダー候補として取り組むこと】 ■クライアントからの問い合わせ対応 クライアントからの問い合わせにメールや電話で対応します。 内容は、梱包の仕方といった要望や進捗に関する質問です。 ■WMS（倉庫管理システム）によるパソコン入力 WMSを使って、受注、入出荷を管理します。 テンプレートがあるので、イチから作る必要はありません。 使用するWMSは当社独自のシステム。 他のWMSを使ったことがあれば難しくないのでご安心ください。 ★業務改善の意見を歓迎します！ リーダーとして大切なのは、チームの作業効率をより良くするための向上心。 「もっとこうしたら良いのでは」といった意見は大歓迎です。 上司に提案してOKがでれば実用化されます。 ★1年程でリーダーへのキャリアアップを想定して育成します。 ※②の職務ご経験をお持ちであれば数カ月でのキャリアアップも可能です！ ★チーム組織構成 4チーム（1チームの人数は5～20名）で分担して作業を進めます。 ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが 入社2～3週間はシステムの基本操作について 研修を行うので業界未経験の方も安心してください◎ ＜こんな方歓迎！＞ ◇エクセル・ワードの基本操作が出来る方。 ◇倉庫管理システムを使用した経験のある方歓迎。 ◇チームで協力して働ける方歓迎！ |
| 勤務地 | 〒270-0105 千葉県流山市平形383 |
| 勤務地詳細 | DPL 流山IV |
| 最寄駅 | 「流山おおたかの森駅」から無料バス有 「江戸川台駅」から無料バス有 |
| 交通手段 | ※車・バイク・自転車でお越しの方には、無料の駐車場・駐輪場がございます。 |
| 給与 | 【初年度月給】267,000円～320,000円 【初年度年収】 430～500万円 【手当】 時間外手当（100％支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年1回（5月） ※10年連続支給 |
| 給与備考 | 試用6ヶ月/待遇変動無し |
| 就労期間 | 正社員（就業期間の定め無し） |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 稼働時間7：00～22：00の間で、メンバー間で希望や都合を調整しています。 １シフトあたりの実働8時間／休憩1時間 ◇6:00～15:00 ◇7:00～16:00 ◇9:00～18:00 ◇10:00～19:00 ◇13:00～22:00 平均残業時間：月20～30時間 ※繁忙期は40時間以上残業する可能性があります。 ※繁忙期の11月～12月のみ 22:00～7：00の夜勤シフト有り |
| 経験・資格 | 【学歴不問】 【応募に必須の条件】 ■フォークリフト免許・運転経験 ■倉庫・物流拠点で派遣スタッフ・パート・アルバイト等のリーダー・指導・管理経験 【選考で優遇されるスキル・経験】 ■WMS（倉庫管理システム）を使用したご経験のあれば ※ソフトの種類、経験年数は不問です。 |
| 待遇 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（月額支給上限 50,000円） ・保養所あり ・健康診断（年1回） ・10年連続賞与支給 ・残業代100％支給 ・カフェテリア・コンビニエンスストア ・0～5歳まで対象の保育施設完備 ・給与改定 年1回（4月）★基本的にほとんどの方が毎年昇給しています！ ・時間外手当100％支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服（一部）支給 ・社内禁煙（施設内に喫煙室あり） ・従業員の保育施設完備（0～5才対象） 【ご入社後について】 基本的にはOJTが中心となります。 各分野の担当が丁寧に研修を行います。 すぐに一人で仕事をするようなことは無いので、安心してください。 |
| 休日/休暇 | 月8日以上（年間108日以上） 365日稼働の現場にて、週2回休暇のシフト制勤務 夏期 慶弔 産前産後休暇（実績あり／復帰率100％） 育児休暇（男女問わず実績あり） 有給休暇（11日／入社6ヶ月経過後に支給・会社規定有） ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 病気休暇（5日間） |
| 応募方法 | 物流プロ.comの事務局が、求人企業との橋渡しを致します。まずは事前ヒアリングを行い、転職活動におけるご希望やお考えなどお聞きした上で、事務局から求人企業に【ご推薦】させて頂きます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から398日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル（ Kuehne + Nagel International AG und Co.） |
|---|---|
| HP | https://jp.kuehne-nagel.com/ |
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