埼玉県さいたま市北区の求人検索結果

人材派遣の営業【営業手法やスケジュールは自由！】物流業界に特化した人材派遣会社にて、人と企業をつなぐ営業活動をお任せします。7割が既存顧客への提案、3割が新規開拓のイメージです。 ──担当するエリア── 担当するのは首都圏エリア担当社数は1人20社ほどです。 ──主な仕事内容── ■既存取引先への訪問・追加スタッフの提案既存取引先に対し、定期的にフォロー・追加提案を実施。電話・訪問など方法はお任せします。 ■新規企業への提案営業手法は自由。あなたの得意な方法でご活躍ください。 ■派遣スタッフのフォロー職場見学から就業後のフォローまで担当します。 ■見積書・提案資料の作成、契約管理など外出先でも対応できる環境を整えていますので、効率的に取り組めます。 ──ここがポイント── ◎裁量の大きさが魅力です！お客様先への直行直帰もOKです。また、宿泊を伴う出張はありません。【1日の流れ（一例）】 ▼9：00　朝MTG ▼9：30　メール対応、営業MTG ▼10：30　テレアポ・訪問 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　商談 ▼15：30　見積書作成、訪問先リスト作成 ▼16：30　業務報告書作成、翌日準備、スタッフフォロー ▼18：00～18：30　退社一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 360,000円～ 373,000円（※想定年収 4,812,000円～ 4,980,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	住友不動産新宿グランドタワー

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埼玉エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。そこで、部分作業の現場の作業～人的管理を担う「物流リーダー」を募集します。 EC（インターネット通販）物流センターにおいて ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ 伝票発行、伝票貼り ✔ その他軽作業 …といった作業現場のチームリーダーとして、 ■スタッフ勤怠・労務管理や業務管理指導 ■作業改善や生産性向上 ■荷主との情報交換、折衝を担って頂ける方を募集しています。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。また、繁閑の波動によりアルバイトスタッフの募集～採用～指導といった業務もありますので、小売りやサービス業界でのスタッフ管理ご経験や人材業界でのご経験をお持ちの方の応募も歓迎します。試用期間とする3か月間は（助走期間）として、・現場ではどのような作業が行われているのか【作業内容の体得】、・どのような目的・目標を持って取り組んでいるのか【マネジメントでの要諦】・その前後でどのような工程を経ているのか【ＥＣ物流フローの俯瞰】 …といった、理解や体験、学びや考察の機会をご用意していますので、ＥＣ物流業界や職種が初めての方でもご安心してキャリアスタート頂けたらと思います。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 286,000円～ 352,000円（※想定年収 3,740,000円～ 4,700,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	DPL川口埼玉県川口市領家駅から無料送迎バスあり自転車可（駐輪場完備）マイカー通勤可（駐車場完備） ※バイク不可

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首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、リーダーとして作業管理をお任せします。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

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神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関東・近郊エリア内の物流センター（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

給与

■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

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■業務内容：同社の技術部で下記業務をお任せいたします。・各種書類の作成・施工写真の撮影、まとめ・全体スケジュールの確認、管理・職人さん手配、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について：施工管理は作業員ではございません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞【学歴】不問【募集年齢】　（未経験者の方）18歳以上35歳未満　　　　　　　（施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください【制限理由】　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない　　　　　　　労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件モノ作りの興味がある方コミュニケーションスキルが高い方手に職をつけたい方仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もありますこれらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。

給与	＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

給与

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

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家電やアパレル、日用品などの入出荷物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。割です。社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。ただ管理するだけではなく、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れまずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定月収月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。【モデル月収】月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円【モデル年収】年収350万円／ 30歳／残業　月平均30時間年収450万円／ 55歳／残業　月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定月収月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。【モデル月収】月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円【モデル年収】年収350万円／ 30歳／残業　月平均30時間年収450万円／ 55歳／残業　月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他

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神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 28歳～44歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。今回は、新センター設立に伴い新たにメンバーを増員します。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、支店長として現場の統括者を目指してください。リーダーとして物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、パートスタッフを管理)。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 22歳～34歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。

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物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理：入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理：製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理：専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備：配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート：改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押しフォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力年間休日120日＋残業少なめ（物流業界では珍しい水準）資格取得支援と手当制度が充実（キャリア形成を強力に後押し）上場グループの安定感（景気に左右されにくい事業基盤）福利厚生（住宅手当・家族手当・持株会制度など）で生活面も安心物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ

給与	想定年収：350万円~450万円月給：23万円~35万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：１ヶ月分 🔸役職手当：50,000円～ 🔸扶養子女手当：扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当：5,000円～10,000円 🔸資格手当：1,000円～10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官手当：10,000円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町

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物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理：入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理：製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理：専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備：配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート：改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押しフォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力年間休日120日＋残業少なめ（物流業界では珍しい水準）資格取得支援と手当制度が充実（キャリア形成を強力に後押し）上場グループの安定感（景気に左右されにくい事業基盤）福利厚生（住宅手当・家族手当・持株会制度など）で生活面も安心物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ

給与	想定年収：350万円~450万円月給：23万円~35万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：１ヶ月分 🔸役職手当：50,000円～ 🔸扶養子女手当：扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当：5,000円～10,000円 🔸資格手当：1,000円～10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官手当：10,000円
勤務地	東京都武蔵村山市伊奈平1-23-2

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「未経験でも、物流の世界で自分の力を試してみたい」そう思い始めたのは、前職で感じた閉塞感がきっかけでした。

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