(貨物)運行管理者の有資格者が対象の求人検索結果

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(貨物)運行管理者の有資格者が対象の求人検索結果

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主に関東圏内(基本的に一都三県)の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7~8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2~3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流(ロジスティクス)の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎

給与 ■初年度想定年収4,000,000円 ~ 4,465,000円 (試用期間3カ月分+本採用後9カ月分) ※試用期間中の月給:25万円~30万円 ※本採用後の月給:30万円~40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円~5,000,000円 ※月給30万円~ 業績や評価を考慮して月給額を決定します ■初年度想定年収 4,500,000円 ~ 4,465,000円 (試用期間3カ月分+本採用後9カ月分) ※試用期間中の月給:30万円~35万円 ※本採用後の月給:40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円~5,000,000円 ※月給40万円~ 業績や評価を考慮して月給額を決定します
勤務地 東京都江戸川区中葛西6-9-7

主に関東圏内(基本的に一都三県)の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7~8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2~3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流(ロジスティクス)の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎

給与 ■初年度想定年収 4,500,000円 ~ 4,465,000円 (試用期間3カ月分+本採用後9カ月分) ※試用期間中の月給:30万円~35万円 ※本採用後の月給:40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円~5,000,000円 ※月給40万円~ 業績や評価を考慮して月給額を決定します
勤務地 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK!駐車場完備

■配属先(営業推進課)のミッション: 当社の事業の核は、大手宅配業者の路線便を自社便で配送する業務ですが、営業推進課のミッションは、自社便運送以外の荷主(お客様)、傭車(協力会社)の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。 新たに発足した組織で、現在2名(課長/50歳、係長/42歳)のチーム体制となります。 ■業務内容: 新しく入社された方には、新規・既存の荷主(お客様)・傭車(協力会社)への法人営業や見積・取扱・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートしていただきます。 ■業務詳細: ・荷主(お客様)からのHP・電話・メールでの問合せ対応 ・荷主(お客様)へ現状の輸送状況についてヒアリングを実施・分析 ・「品質」「納期」「コスト」「効率」を見据え、何通りもの組み合わせの中から最適なプランをコーディネート ・輸送・見積提案を行い、契約成立 ・取扱・配車調整・輸送の管理  ■組織構成: 新たに発足した組織で、現在2名(課長/50歳、係長/42歳)のチーム体制となります。 ■部署のミッション: 自社便運送以外の荷主(お客様)、傭車(協力会社)の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。 ■採用背景: 一代で年商44億円(グループ)まで築き上げた物流事業を展開する当社の、さらなる業績拡大を図るために立ち上がった新規部署にて、2026年度年商100億円達成に向けて、組織拡大を図るための増員採用です。現在の大きな顧客である大手物流会社様の他にも、顧客・協力会社様を増やしていけるような人材を求めています。 ■評価体制: 年功序列ではなく、実力や成果を評価し、昇給や昇格が実現できる環境です。実際にドライバーから中途入社し、10年で役員までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力: これまでに「築き上げてきた資産(トラック/倉庫)」「培ってきた経営ノウハウ」「高い輸送品質を実現できる現場力」など、企業として、次なるステージへジャンプアップする環境がしっかりと整っております。現在、運送事業の売上・利益を拡大させていくことに重点をおいており、トラック運送に加え、新設部署の営業推進課を中心に協力会社(傭車)による運送事業の展開を行い、さらに倉庫事業を拡大していくことを見据えております。新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。

給与 <予定年収>536万円~603万円 <賃金内訳> 月額(基本給):299,300円~336,700円 固定残業手当/月:100,700円~113,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給>400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給>有 <残業手当>有 <給与補足> ■給与査定年2回 ■賞与査定年2回(会社業績・個人評価による)
勤務地 本社 住所:大阪府堺市南区高尾1-359-1

■配属先(営業推進課)のミッション: 当社の事業の核は、大手宅配業者の路線便を自社便で配送する業務ですが、営業推進課のミッションは、自社便運送以外の荷主(お客様)、傭車(協力会社)の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。新たに発足した組織で、現在2名(課長/50歳、係長/42歳)のチーム体制となります。 ■業務内容: 新しく入社された方には、新規・既存の荷主(お客様)・傭車(協力会社)への法人営業や見積・取扱・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・荷主(お客様)からのHP・電話・メールでの問合せ対応 ・荷主(お客様)へ現状の輸送状況についてヒアリングを実施・分析 ・「品質」「納期」「コスト」「効率」を見据え、何通りもの組み合わせの中から最適なプランをコーディネート ・輸送・見積提案を行い、契約成立 ・取扱・配車調整・輸送の管理 など 私たちは、新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。 新設の営業推進課のミッションは、自社便以外で、荷主(お客様)、傭車(協力運送会社)の開拓を行い、事業を拡大していくことです。 「荷物を運んで欲しい」と「荷物を運びたい」のニーズをマッチングさせ、お客様と協力運送会社の満足を生み出す、やりがいある仕事です。 新しく入社された方には、新規・既存のお客様、協力運送会社への営業、運送・見積提案、取扱い・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートし、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■採用背景: 一代で年商44億円(グループ)まで築き上げた物流事業を展開する当社の、さらなる業績拡大を図るために立ち上がった新規部署にて、2026年度年商100億円達成に向けて、組織拡大を図るための増員採用です。現在の大きな顧客である大手物流会社様の他にも、顧客・協力会社様を増やしていけるような人材を求めています。 ■評価体制: 年功序列ではなく、実力や成果を評価し、昇給や昇格が実現できる環境です。実際にドライバーから中途入社し、10年で役員までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力: これまでに「築き上げてきた資産(トラック/倉庫)」「培ってきた経営ノウハウ」「高い輸送品質を実現できる現場力」など、企業として、次なるステージへジャンプアップする環境がしっかりと整っております。現在、運送事業の売上・利益を拡大させていくことに重点をおいており、トラック運送に加え、新設部署の営業推進課を中心に協力会社(傭車)による運送事業の展開を行い、さらに倉庫事業を拡大していくことを見据えております。新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。

給与 <予定年収>536万円~603万円 <賃金内訳> 月額(基本給):299,300円~336,700円 固定残業手当/月:100,700円~113,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給>400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給>有 <残業手当>有 <給与補足> ■給与査定年2回 ■賞与査定年2回(会社業績・個人評価による)
勤務地 本社 住所:大阪府堺市南区高尾1-359-1
給与 想定年収300万円~550万円(前職年収や選考評価により550万円以上の提示になるケースもございます) 月給 20万円~40万円  (賞与年2回/50万円~70万円) ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 賃金 毎月末〆⇒翌月10日払 通勤手当実費(上限なし) 昇給有8ベースアップ込みの前年実績900円~2,200円/月)
勤務地 東北~関西(青森~兵庫エリアの各地。ご希望を伺います) 青森営業所  青森県青森市原別7-6-26  八戸営業所 青森県八戸市八太郎5-20-25  盛岡営業所 岩手県盛岡市東見前4-10-2  宮古営業所 岩手県宮古市実田1-4-37  仙台支店 宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41  羽生営業所 埼玉県羽生市大沼2-61  袖ヶ浦出張所 千葉県袖ヶ浦市長浦駅前7-20-3   小田原支店 神奈川県南足柄市塚原366-2  延清営業所 神奈川県小田原市延清189  湘南支店 神奈川県伊勢原市下落合394-1  静岡営業所  静岡県焼津市飯淵1283-1  沼津営業所 静岡県沼津市西沢田484  下田営業所 〒415-0035  静岡県下田市東本郷1-17-8  尼崎営業所 兵庫県尼崎市扇町20 ロジポート尼崎 名古屋センター 愛知県名古屋市南区加福町3-2-1 レッドウッド名古屋南

我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、 低温物流業界で国内トップクラス。 安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務  L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 (ご参考)https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて0からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・在庫管理業務を含む物流経験 ・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢 22歳以上34歳以下  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与 <予定年収>300万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給>200,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 モデル年収: 年収480万円(入社4年/32歳) 年収400万円(入社3年/28歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地 【川越物流センタ-】埼玉県川越市南台1-10-12

我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、 低温物流業界で国内トップクラス。 安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務  L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて0からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・在庫管理業務を含む物流経験 ・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢 22歳以上34歳以下  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与 <予定年収>300万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給>200,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 モデル年収: 年収480万円(入社4年/32歳) 年収400万円(入社3年/28歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地 郡山物流センター 住所:福島県郡山市大槻町向原213 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、 低温物流業界で国内トップクラス。 安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務  L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて0からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・在庫管理業務を含む物流経験 ・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢 22歳以上34歳以下  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与 <予定年収>300万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給>200,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 モデル年収: 年収480万円(入社4年/32歳) 年収400万円(入社3年/28歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地 関西センター 住所:京都府長岡京市勝竜寺飛尾1

我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、 低温物流業界で国内トップクラス。 安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務  L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて0からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・在庫管理業務を含む物流経験 ・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢 22歳以上34歳以下  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与 <予定年収>300万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給>200,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 モデル年収: 年収480万円(入社4年/32歳) 年収400万円(入社3年/28歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地 ≪候補1≫川崎ファズ物流センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ≪候補2≫川崎ファズ共配センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、 低温物流業界で国内トップクラス。 安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務  L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて0からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・在庫管理業務を含む物流経験 ・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢 22歳以上34歳以下  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与 <予定年収>300万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給>200,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 モデル年収: 年収480万円(入社4年/32歳) 年収400万円(入社3年/28歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地 習志野物流センター 住所:千葉県習志野市茜浜3-6-4

【仕事内容】 ・トラックの配車業務(運行スケジュール調整、車両手配、協力会社との調整) ・ドライバーへの運行指示、車両管理 ・顧客対応(電話・メールでの問い合わせ対応など) ・各種データ入力・システム操作・書類作成 ・社内外との連携によるスムーズな輸送体制の構築 物流の経験がなくてもご安心ください。 研修やOJTを通じて、基礎から丁寧に学べる体制を整えています。 将来的には拠点のマネジメントや営業領域へステップアップする道も開かれています。 【やりがい・魅力】 ・社会インフラを支える誇り:食品、生活用品など、人々の生活に直結する物流を支える重要な仕事です。 ・キャリアの多様性:配車・事務の経験を活かし、将来的には営業・管理職など幅広いキャリアを描けます。 ・安定基盤と成長性:220年超の歴史を持ち、国内外に事業展開する鈴与グループの一員。景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ・安心の待遇:昇給・賞与はもちろん、家族手当・資格手当・社宅制度など福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ・物流や運送業界に関心を持ち、社会を支える仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、調整やサポートにやりがいを感じる方 ・PCを使った基本的な業務に抵抗がない方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 【応募資格】 必須:普通自動車免許 歓迎:運送会社での実務経験(ドライバー、管理職、営業職、事務職など)、事務業務経験、貨物運行管理者資格、接客業経験 【待遇・条件】 給与:月収21万~45万円(年収300万~650万円程度) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 勤務時間:8:30~17:30(残業20~40時間程度) 休日休暇:年間休日120日、土日祝・年末年始・特別休暇あり(会社カレンダーにより土曜・祝日の出勤あり) 福利厚生:社会保険完備、資格取得支援、家族手当・資格手当・通勤手当(上限5万円)、制服貸与、社宅制度あり(家賃の9割補助・上限あり) 【募集背景】 物流は私たちの生活を支えるインフラであり、安定した需要が続く成長産業です。 全国規模で国内輸送を担う同社は、今後のさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 今回のポジションは「配車事務 兼 一般事務」。 安定した基盤のもと、社会に欠かせない物流を支える役割を担っていただきます。

給与 ■想定年収 300万円〜650万円 月収21万円~45万円 ※ご経験やスキル、資格などを鑑みて給与(一般職~管理職)ポジションを決定します ※別途、各種手当(通勤手当、家族手当、資格手当など)を支給します <手当> 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当など <その他> 交通費・規定内支給 <昇給・賞与> 昇給あり(年1回) 賞与年2回(7月・12月)
勤務地 東京都江東区青海 ・ゆりかもめ線『テレコムセンター』駅最寄り ・転勤はありません

長野県に根差し、スーパーセンターやホームセンター、物流センターなどを展開する綿半グループ。 その中でも【株式会社綿半インテック】は、グループ全体の流通網を支える物流中核企業です。 今回募集するのは、物流拠点における“運行管理者”のポジション。 ドライバーの安全な走行、効率的な配送ルート、配送スケジュールの最適化など、物流現場の“司令塔”としてご活躍いただきます。 ✅仕事内容 綿半インテックの運行管理者として、以下の業務を担っていただきます: 【1】ドライバーの運行管理(労務・安全・指示) 長時間運転を回避するための労働時間管理 各配送の運行スケジュール調整と記録管理 安全運転のための定期的な運転指導・ミーティング実施 突発的な交通事情や天候リスクへの柔軟な対応 ドライバーの安全と健康を守りながら、スムーズな物流を保つための「後方支援」を担うポジションです。 【2】配送ルートの設計・最適化 荷主やセンターと連携した効率的な配送ルートの設計 地域特性(峠道、混雑エリアなど)を考慮した判断 新たな物流ルートや配送拠点の立ち上げに関する企画提案 現場のリアルを理解しながら、全体最適を考えられる力が磨かれます。 【3】物流センター内の作業支援 商品仕分けや構内運搬など、現場オペレーションへの参加(状況に応じて) センター間連携や荷物の入出庫管理 現場の理解を深め、ドライバーや倉庫スタッフとの信頼関係を築くことが、運行管理者の質を高める第一歩です。 ✅この仕事のやりがい・魅力 ◎「守る」だけでなく、「変える」物流の要 安全・法令遵守・業務効率の3つをバランスよく実現するには、現場を見る目と先を読む力が求められます。 あなたの判断が、ドライバーの命を守り、荷主の信頼をつなぎ、地域の流通を支えるのです。 ◎現場の声が通るフラットな社風 綿半グループは「一店舗一経営」を掲げ、各拠点の裁量が大きいのが特長。 運行管理という重要なポジションでも、「こうした方が良い」といった提案がしやすく、年齢や社歴に関係なくチャレンジを応援してくれる風土があります。 ◎ドライバーからの「ありがとう」が直接届く 「早く帰れたよ」「スムーズだった」とドライバーに言ってもらえたときの喜びは、何にも代えがたいものです。 机上の管理だけでなく、人との信頼で成り立つ現場だからこそ、やりがいは非常に大きなものです。 ✅会社の魅力 〜 綿半グループで働くということ 〜 綿半は1582年創業、現在は東証プライム上場の安定企業でありながら、100店舗体制を目指して出店や業態拡大を加速中。 その流通を支える綿半インテックは、物流・倉庫・イベント設営など幅広い業務を担う専門性の高い事業会社です。 社員の平均年齢32歳と若手が活躍 意見を歓迎する社風と「自分の言葉で動かせる現場」 正社員雇用・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける 地域密着で働きたい方にも、長期的なキャリアを描きたい方にもぴったりの環境です。 ✅勤務条件・就業環境のポイント 他社と比較しても魅力的な働き方をご紹介します: 平均残業時間 月12時間以下:業務改善と無理のないシフト運営を徹底 週休2日制・月9〜10日休み・年間休日116日:シフトでもしっかり休める環境 有給取得率82.4%:オンオフのメリハリある働き方が可能 賞与3ヶ月分(実績)/昇給あり:安定した待遇で生活も安心 交通費最大5万円支給/高速通勤も可(ETCカード貸与) 単身赴任手当・家族手当など福利厚生も充実 また、シフト制で「早番・遅番」を分けているため、生活スタイルに応じた働き方がしやすく、子育て中の方や地元で長く働きたい方にも支持されています。 ✅こんな方におすすめです 運行管理者資格や大型免許をお持ちで、新しい環境で挑戦したい方 チームで協力しながら働きたい方 地域の生活インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 安定した会社で、長期的にキャリアを築きたい方 若手が活躍する企業で、自分のアイデアを発信したい方 ✅未経験からのチャレンジも歓迎! 「運行管理の経験が浅い」「配車経験はほとんどない」という方も大丈夫。 先輩社員が丁寧に指導しますし、現場のOJTでしっかりとスキルを身につけていけます。 地域の物流を、安全に、円滑に、そして人らしく動かす。 その司令塔となる「運行管理者」として、綿半で新たなキャリアをスタートしませんか?

給与 ■想定年収 350万円〜600万円
勤務地 ・伊那DCセンター(伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1) または  ・飯田第一センター(飯田市松尾寺所7223)