【大阪】物流営業(主任~係長候補)/保有車両150台超の貨物輸送業/転勤無し~(ID:911)|物流プロ.com

キープ 0

キープ 0

【大阪】物流営業(主任~係長候補)/保有車両150台超の貨物輸送業/転勤無し~(ID:911)|物流プロ.com

【大阪】物流営業(主任~係長候補)/保有車両150台超の貨物輸送業/転勤無し~

■配属先(営業推進課)のミッション:
当社の事業の核は、大手宅配業者の路線便を自社便で配送する業務ですが、営業推進課のミッションは、自社便運送以外の荷主(お客様)、傭車(協力会社)の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。新たに発足した組織で、現在2名(課長/50歳、係長/42歳)のチーム体制となります。

■業務内容:
新しく入社された方には、新規・既存の荷主(お客様)・傭車(協力会社)への法人営業や見積・取扱・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートしていただきます。
【具体的には】
・荷主(お客様)からのHP・電話・メールでの問合せ対応
・荷主(お客様)へ現状の輸送状況についてヒアリングを実施・分析
・「品質」「納期」「コスト」「効率」を見据え、何通りもの組み合わせの中から最適なプランをコーディネート
・輸送・見積提案を行い、契約成立
・取扱・配車調整・輸送の管理 など

私たちは、新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。
新設の営業推進課のミッションは、自社便以外で、荷主(お客様)、傭車(協力運送会社)の開拓を行い、事業を拡大していくことです。
「荷物を運んで欲しい」と「荷物を運びたい」のニーズをマッチングさせ、お客様と協力運送会社の満足を生み出す、やりがいある仕事です。
新しく入社された方には、新規・既存のお客様、協力運送会社への営業、運送・見積提案、取扱い・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートし、キャリアアップをしていただきたいと考えています。

■採用背景:
一代で年商44億円(グループ)まで築き上げた物流事業を展開する当社の、さらなる業績拡大を図るために立ち上がった新規部署にて、2026年度年商100億円達成に向けて、組織拡大を図るための増員採用です。現在の大きな顧客である大手物流会社様の他にも、顧客・協力会社様を増やしていけるような人材を求めています。
■評価体制:
年功序列ではなく、実力や成果を評価し、昇給や昇格が実現できる環境です。実際にドライバーから中途入社し、10年で役員までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。
■当社の魅力:
これまでに「築き上げてきた資産(トラック/倉庫)」「培ってきた経営ノウハウ」「高い輸送品質を実現できる現場力」など、企業として、次なるステージへジャンプアップする環境がしっかりと整っております。現在、運送事業の売上・利益を拡大させていくことに重点をおいており、トラック運送に加え、新設部署の営業推進課を中心に協力会社(傭車)による運送事業の展開を行い、さらに倉庫事業を拡大していくことを見据えております。新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。

株式会社ロジックナンカイ

■当社について
お客様のご要望を「安全」「迅速」「確実」「丁寧」に実現する総合物流システムの確立を目指しています。
創業25年目の大阪府堺市本社の会社です。
現社長が、一代で年商約44億円(グループ会社含む)の運送会社にまで築き上げてまいりました。
創業以来、「お客様に選ばれる会社」「社員に選ばれる会社」を理念に「高い輸送品質を実現できる現場力」を高めながら、企業として、次なるステージへジャンプアップに取り組んでいます。


当社の強みはトラックドライバーの質の高さです。
社内設備を充実させ、教育や安全面でもさまざまなサポートを展開。
ドライバーがその実力を十分に発揮できるよう、絶えず改善を重ねています。

■今後の展開
当社は、146台の自社で保有するトラックと、全国にある協力会社のトラックを駆使し、様々な業態のお客様の輸送依頼にお応えしております。
当社の事業の核は、大手の宅配会社、家具メーカー、通販会社など中継センター間を自社便で配送する事業です。
これまでの自車が保有するトラック運送に加え、協力運送会社による運送事業の展開を行い、さらに営業所新設し、倉庫事業を拡大していくことを見据えております。

  • 当社は、お客様の要請を「安全」「迅速」「確実」「丁寧」に実現する総合物流システムの確立を目指し、努力を続けてまいりました。こうした取り組みを評価頂き、現在では多くの大手企業様からもお仕事を安定的に頂くことで順調に業績を拡大しています。

  • 当社の安定成長は、一緒に働いてくださっている社員のみなさんが高い水準のサービスをお客様に提供してくれた結果に他なりません。
    社員のみなさんは会社の財産であり、社員全員がもっと笑顔で、より長く働ける職場環境を提供できればと常に考えています。

  • 当社の車両はほぼAT車ですので運転操作も楽です。未経験の方でも安心安全に働けるように全車にドラレコや自動ブレーキなどを搭載しております。
    独身社員向けには、家具・家電つきの社宅をご用意。入社1年目の家賃は1万円~!(2年目は1年目の家賃に1万円を加算、3年目からは実費)。

募集要項

会社名株式会社ロジックナンカイ
雇用形態正社員
仕事内容■配属先(営業推進課)のミッション:
当社の事業の核は、大手宅配業者の路線便を自社便で配送する業務ですが、営業推進課のミッションは、自社便運送以外の荷主(お客様)、傭車(協力会社)の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。新たに発足した組織で、現在2名(課長/50歳、係長/42歳)のチーム体制となります。

■業務内容:
新しく入社された方には、新規・既存の荷主(お客様)・傭車(協力会社)への法人営業や見積・取扱・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートしていただきます。
【具体的には】
・荷主(お客様)からのHP・電話・メールでの問合せ対応
・荷主(お客様)へ現状の輸送状況についてヒアリングを実施・分析
・「品質」「納期」「コスト」「効率」を見据え、何通りもの組み合わせの中から最適なプランをコーディネート
・輸送・見積提案を行い、契約成立
・取扱・配車調整・輸送の管理 など

私たちは、新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。
新設の営業推進課のミッションは、自社便以外で、荷主(お客様)、傭車(協力運送会社)の開拓を行い、事業を拡大していくことです。
「荷物を運んで欲しい」と「荷物を運びたい」のニーズをマッチングさせ、お客様と協力運送会社の満足を生み出す、やりがいある仕事です。
新しく入社された方には、新規・既存のお客様、協力運送会社への営業、運送・見積提案、取扱い・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートし、キャリアアップをしていただきたいと考えています。

■採用背景:
一代で年商44億円(グループ)まで築き上げた物流事業を展開する当社の、さらなる業績拡大を図るために立ち上がった新規部署にて、2026年度年商100億円達成に向けて、組織拡大を図るための増員採用です。現在の大きな顧客である大手物流会社様の他にも、顧客・協力会社様を増やしていけるような人材を求めています。
■評価体制:
年功序列ではなく、実力や成果を評価し、昇給や昇格が実現できる環境です。実際にドライバーから中途入社し、10年で役員までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。
■当社の魅力:
これまでに「築き上げてきた資産(トラック/倉庫)」「培ってきた経営ノウハウ」「高い輸送品質を実現できる現場力」など、企業として、次なるステージへジャンプアップする環境がしっかりと整っております。現在、運送事業の売上・利益を拡大させていくことに重点をおいており、トラック運送に加え、新設部署の営業推進課を中心に協力会社(傭車)による運送事業の展開を行い、さらに倉庫事業を拡大していくことを見据えております。新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。
勤務地本社
住所:大阪府堺市南区高尾1-359-1
勤務地詳細<勤務地補足>マイカー通勤可能
<転勤>無
<オンライン面接>可
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄駅JR阪和線「鳳」駅
泉北高速鉄道「光明池」駅
南海バス「自動車検査場前」徒歩5分
マイカー通勤可
交通手段JR阪和線
給与<予定年収>536万円~603万円
<賃金内訳>
月額(基本給):299,300円~336,700円
固定残業手当/月:100,700円~113,300円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>400,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給>有
<残業手当>有

<給与補足>
■給与査定年2回
■賞与査定年2回(会社業績・個人評価による)
給与備考賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
就労期間期間の定め無し(正社員)
<試用期間>3ヶ月 ※期間中の条件変更なし
<定年>60歳※再雇用制度有
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
経験・資格対象となる方
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業もしくは運送業の取扱・配車・運行管理経験3年以上
・普通自動車免許
・エクセル(簡単な関数)

■歓迎条件:
・物流営業経験者、トラック物流・倉庫業経験者、運行管理資格者

配属部署⇒本社 営業推進課(大阪府堺市南区高尾1-359-1)

組織⇒新設部署で、現在、課長1名(50歳)・係長1名(42歳)・営業係長(28歳)

求人役職⇒営業係長もしくは主任1名
待遇社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当
寮社宅:通勤圏外からの転居・入社の場合

<定年>60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得制度有

<その他補足>
・契約保養施設の利用

・慶弔(死亡弔慰金、障害・休業見舞金、結婚・出生・就学祝金、退職選別金)
・交通災害(死亡・障害・入院・通院)
・住宅災害(火災・風水害・地震見舞金)
・免許・資格取得支援
・制服支給(ポロシャツ・ジャンパー)
・マイカー・バイク通勤可
休日/休暇月6休制
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

・4週6休(土日・祝日)
・夏季・年末年始休暇
・有休の計画的付与年5日
応募方法物流プロ.comの事務局が、求人企業との橋渡しを致します。まずは事前ヒアリングを行い、転職活動におけるご希望やお考えなどお聞きした上で、事務局から求人企業に【ご推薦】させて頂きます。
面接地面接2回(1回目:総務部長・営業推進課長・営業部長~最終:社長)
更新日(この求人情報は更新から452日経過しています)

企業情報

会社名株式会社ロジックナンカイ
HPhttps://www.logicnankai.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

こちらもご覧ください

【福岡】医療用機器搬出入作業管理者◇完全週休二日制・年間休日...

福岡県糟屋郡粕屋町大字大隈428-2
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

【埼玉・所沢】物流センター長候補(未経験も歓迎)

埼玉県所沢市東所沢和田
東所沢駅
想定年収350万円~550万円

【岐阜】物流センター長候補(業務管理者)/残業20時間程度/...

岐阜平安物流センター 住所:503-1337 岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 マイカー通勤可。 <転勤>当面なし <オンライン面接>可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名(契約社員)、リフトチーム5名(社員3名、契約社員2名)、検品・軽作業チーム5名(契約社員)で構成されております。
養老線/美濃高田駅
<予定年収>400万円~650万円 <月給>250,000円~450,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有

★《土日休、残業なしOK》生協の宅配スタッフ 小田原エリア...

神奈川県小田原市前川1丁目3番 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。

★《土日休、残業なしOK》生協の宅配スタッフ 江戸川エリア...

江戸川エリア 東京都江戸川区二之江町1406 勤務地により異なります。 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。

こちらもご覧ください

【福岡】医療用機器搬出入作業管理者◇完全週休二日制・年間休日...
福岡県糟屋郡粕屋町大字大隈428-2
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・所沢】物流センター長候補(未経験も歓迎)
埼玉県所沢市東所沢和田
東所沢駅
想定年収350万円~550万円
【岐阜】物流センター長候補(業務管理者)/残業20時間程度/...
岐阜平安物流センター 住所:503-1337 岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 マイカー通勤可。 <転勤>当面なし <オンライン面接>可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名(契約社員)、リフトチーム5名(社員3名、契約社員2名)、検品・軽作業チーム5名(契約社員)で構成されております。
養老線/美濃高田駅
<予定年収>400万円~650万円 <月給>250,000円~450,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有
★《土日休、残業なしOK》生協の宅配スタッフ 小田原エリア...
神奈川県小田原市前川1丁目3番 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
★《土日休、残業なしOK》生協の宅配スタッフ 江戸川エリア...
江戸川エリア 東京都江戸川区二之江町1406 勤務地により異なります。 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。