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配車担当（運行管理者の資格有無は問わず）の求人検索結果
| 仕事内容 |
国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、
ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。
https://logi-nt.nichirei.co.jp/
東北・北関東エリア内の物流センター
（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）
にて、下記業務をお任せします。
【主な業務】
■入出荷管理、仕分け、在庫管理
■配送手配、配送の進捗管理
■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。)
■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整
■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整
【詳細補足】
□入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。
また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。
□在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。
□繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。
また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。
□生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。
また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。
□安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。
□コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。
□センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。
□センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。
【役割とミッション】
物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。
本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。
加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。
関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
【特徴】
・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。
・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。
・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
社員様のインタビュー
https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
| 給与 |
■月給：197,300円～297,000円
月額（基本給）：192,300円～285,000円
その他固定手当/月：5,000円～12,000円
■予定年収：300万円～400万円
■昇給：有
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給）
※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。
■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 |
東北・北関東の広域エリア内にある当社物流センター
（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県） |
| 仕事内容 |
国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、
ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。
https://logi-nt.nichirei.co.jp/
関東・近郊エリア内の物流センター
（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟）
にて、下記業務をお任せします。
【主な業務】
■入出荷管理、仕分け、在庫管理
■配送手配、配送の進捗管理
■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。)
■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整
■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整
【詳細補足】
□入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。
また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。
□在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。
□繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。
また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。
□生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。
また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。
□安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。
□コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。
□センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。
□センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。
【役割とミッション】
物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。
本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。
加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。
関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
【特徴】
・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。
・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。
・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
社員様のインタビュー
https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
| 給与 |
■月給：197,300円～300,000円
月額（基本給）：192,300円～285,000円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円
■予定年収：300万円～450万円
■昇給：有
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給）
※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。
■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 |
関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター
（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県） |
| 仕事内容 |
国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、
ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。
https://logi-nt.nichirei.co.jp/
関西・中四国東エリア内の物流センター
（京都、大阪、兵庫、岡山、香川）
にて、下記業務をお任せします。
【主な業務】
■入出荷管理、仕分け、在庫管理
■配送手配、配送の進捗管理
■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。)
■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整
■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整
【詳細補足】
□入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。
また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。
□在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。
□繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。
また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。
□生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。
また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。
□安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。
□コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。
□センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。
□センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。
【役割とミッション】
物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。
本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。
加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。
関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
【特徴】
・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。
・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。
・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
社員様のインタビュー
https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
| 給与 |
■月給：197,300円～297,000円
月額（基本給）：192,300円～285,000円
その他固定手当/月：5,000円～12,000円
■予定年収：300万円～450万円
■昇給：有
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給）
※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。
■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 |
関西・中四国の広域エリア内にある当社物流センター
（京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県） |
| 仕事内容 |
ニチレイグループ、日本全国で食生活を支える大手物流企業。
総合スーパー、コンビニ、食品小売店など小売業界向けに展開する食品物流センター（TC:トランスファーセンター、通過型の低温センター）の運営をお任せします。
https://logi-nt.nichirei.co.jp/ct_service/tc.html
安全且つ品質を維持向上しつつ、効率良く運営するため自動倉庫・ソーター等を使用しマネジメント業務を行います。
□入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。
また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。
□在庫管理業務：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。
□繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。
また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。
□生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。
また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。
□安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。
□上記をチーム並びに作業会社、配送会社と協力して実現に取り組む。物流センター全体の運営管理をお任せします。
想定ポジションはマネージャー～副センター長（課長級）を想定しております。
当センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。
とりわけ当センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。
■求人の特徴：
・物流全体を管理する業務として関係各所との折衝業務が中心です。
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
(下記いずれか）
・物流会社での就業経験（入出庫情報の管理デスクワーク、現場での物流管理、配車など職種問わず）
・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験
●募集年齢 35歳以上52歳以下
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
社員様のインタビュー
https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
| 給与 |
■月給
360,900円～416,200円
※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます"
■想定年収
620～720万円 |
| 勤務地 |
早島物流センター |
| 仕事内容 |
ニチレイグループ、日本全国で食生活を支える大手物流企業。
総合スーパー、コンビニ、食品小売店など小売業界向けに展開する食品物流センター（TC:トランスファーセンター、通過型の低温センター）の運営をお任せします。
https://logi-nt.nichirei.co.jp/ct_service/tc.html
安全且つ品質を維持向上しつつ、効率良く運営するため自動倉庫・ソーター等を使用しマネジメント業務を行います。
□入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。
また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。
□在庫管理業務：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。
□繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。
また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。
□生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。
また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。
□安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。
□上記をチーム並びに作業会社、配送会社と協力して実現に取り組む。物流センター全体の運営管理をお任せします。
想定ポジションはマネージャー～副センター長（課長級）を想定しております。
当センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。
とりわけ当センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。
■求人の特徴：
・物流全体を管理する業務として関係各所との折衝業務が中心です。
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
(下記いずれか）
・物流会社での就業経験（入出庫情報の管理デスクワーク、現場での物流管理、配車など職種問わず）
・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験
●募集年齢 35歳以上52歳以下
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
社員様のインタビュー
https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
| 給与 |
■月給
334,800円～403,300円
※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます
■想定年収
560～680万円 |
| 勤務地 |
早島物流センター |
| 仕事内容 |
主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。
・トラックの配車指示(自社・傭車)
・運行業務の指示補助
・運転日報の管理
・車両管理
・勤怠管理
・問い合わせ対応など
■固定のお客様からの依頼による定期便
◆その都度ご依頼に応えるスポット便
の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。
■定期便
江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。
件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。
運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。
◆スポット便
前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。
配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。
依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。
※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。
新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。
荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。
ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、
顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。
https://www.woc-woc.com/transport
学歴不問
・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK)
・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです
・配車・運行管理の勤務経験歓迎
・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
| 給与 |
■初年度想定年収4,000,000円 ～ 4,465,000円
（試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分）
※試用期間中の月給：25万円～30万円
※本採用後の月給：30万円～40万円
■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円
※月給30万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します
■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円
（試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分）
※試用期間中の月給：30万円～35万円
※本採用後の月給：40万円
■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円
※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 |
東京都江戸川区中葛西6-9-7 |
| 仕事内容 |
主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。
・トラックの配車指示(自社・傭車)
・運行業務の指示補助
・運転日報の管理
・車両管理
・勤怠管理
・問い合わせ対応など
■固定のお客様からの依頼による定期便
◆その都度ご依頼に応えるスポット便
の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。
■定期便
江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。
件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。
運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。
◆スポット便
前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。
配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。
依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。
※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。
新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。
荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。
ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、
顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。
https://www.woc-woc.com/transport
学歴不問
・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK)
・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです
・配車・運行管理の勤務経験歓迎
・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
| 給与 |
■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円
（試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分）
※試用期間中の月給：30万円～35万円
※本採用後の月給：40万円
■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円
※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 |
東京都江戸川区中葛西6-9-7
★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 |
配送のスケジュールに沿って傭車を中心としたトラックの手配、運行指示、
請求書の作成(ＰＣ入力有。フォーマット利用)など、
配車に関する業務をお願いします。
傭車を中心としたトラックの配車業務を行っていただきます。
・傭車の手配
・運行指示
・請求書の作成 など
※熟練の配車担当者が指導。未経験でも安心して業務を覚えていただけます。
※貨物運送業界での経験があれば尚可
※普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
「名古屋センター」配車センター併設の３ＰＬ拠点
https://lnews.jp/2017/06/j062308.html
社員インタビュー
https://sbs-frsc-saiyo.com/type02/ |
| 給与 |
想定年収300万円～550万円（前職年収や選考評価により550万円以上の提示になるケースもございます）
月給 20万円～40万円
（賞与年2回／50万円～70万円）
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
賃金 毎月末〆⇒翌月10日払
通勤手当実費（上限なし）
昇給有８ベースアップ込みの前年実績900円～2,200円／月）
|
| 勤務地 |
東北～関西（青森～兵庫エリアの各地。ご希望を伺います）
青森営業所
青森県青森市原別7-6-26
八戸営業所
青森県八戸市八太郎5-20-25
盛岡営業所
岩手県盛岡市東見前4-10-2
宮古営業所
岩手県宮古市実田1-4-37
仙台支店
宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41
羽生営業所
埼玉県羽生市大沼2-61
袖ヶ浦出張所
千葉県袖ヶ浦市長浦駅前7-20-3
小田原支店
神奈川県南足柄市塚原366-2
延清営業所
神奈川県小田原市延清189
湘南支店
神奈川県伊勢原市下落合394-1
静岡営業所
静岡県焼津市飯淵1283-1
沼津営業所
静岡県沼津市西沢田484
下田営業所 〒415-0035
静岡県下田市東本郷1-17-8
尼崎営業所
兵庫県尼崎市扇町20 ロジポート尼崎
名古屋センター
愛知県名古屋市南区加福町3-2-1 レッドウッド名古屋南 |
| 仕事内容 |
□東証一部上場のSBSグループ
□配車・運行管理を中心としたデスクワーク
今後の後進育成・配置転換などを鑑みての管理職・監督職候補の募集です！！
▼運行・労務管理のお仕事▼
◎トラックの運行管理
自車・傭車トラックの配車業務、車両管理
◎倉庫管理
フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理
従業員への作業指示など
◎勤怠・労務管理
倉庫スタッフやドライバー、
事務スタッフの労務管理・勤怠管理
◎顧客・収支管理
お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
応募資格
配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験 |
| 給与 |
月給247,000円～420,000円
（想定年収 358万円～550万円）
総合職（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円
※経験、年齢を考慮します
※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。
※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 |
横浜中営業所（本牧）
〒231-0813
神奈川県横浜市中区かもめ町61-1
総合職採用（将来的に全国転勤の可能性あり） |
| 仕事内容 |
□東証一部上場のSBSグループ
□配車・運行管理を中心としたデスクワーク
管理職候補（将来的に転勤の可能性あり）
今後の後進育成・配置転換などを鑑みての管理職・監督職候補の募集です！！
▼運行・労務管理のお仕事▼
◎トラックの運行管理
自車・傭車トラックの配車業務、車両管理
◎倉庫管理
フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理
従業員への作業指示など
◎勤怠・労務管理
倉庫スタッフやドライバー、
事務スタッフの労務管理・勤怠管理
◎顧客・収支管理
お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
応募資格
配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験
尼崎センター営業所
https://www.sbs-freight.co.jp/frsc/company/office/wh_amagasaki/ |
| 給与 |
月給247,000円～420,000円
（想定年収 358万円～550万円）
【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】
※（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円
※経験、年齢を考慮します
※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。
※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 |
尼崎センター営業所 |
| 仕事内容 |
□東証一部上場のSBSグループ
□配車・運行管理を中心としたデスクワーク
管理職・監督職候補の募集です
▼運行・労務管理のお仕事▼
◎トラックの運行管理
自車・傭車トラックの配車業務、車両管理
◎倉庫管理
フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理
従業員への作業指示など
◎勤怠・労務管理
倉庫スタッフやドライバー、
事務スタッフの労務管理・勤怠管理
◎顧客・収支管理
お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
応募資格
配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験
同社の各拠点 www.sbs-freight.co.jp/frsc/company/office/
への転勤が可能な方 ※総合職として入社、各拠点の長（所長や支店長など）を歴任頂きながら管理職へ続く昇進を歩んで頂くキャリアコースになります |
| 給与 |
月給247,000円～420,000円
（想定年収 358万円～550万円）
【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】
※総合職（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円
※経験、年齢を考慮します
※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。
※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 |
湘南支店【伊勢原市下落合】
神奈川県 伊勢原市下落合394-1
※入社当面は転勤なし |
| 仕事内容 |
□東証一部上場のSBSグループ
□配車・運行管理を中心としたデスクワーク
管理職候補（将来的に転勤の可能性あり）
今後の後進育成・配置転換などを鑑みての管理職・監督職候補の募集です！！
▼運行・労務管理のお仕事▼
◎トラックの運行管理
自車・傭車トラックの配車業務、車両管理
◎倉庫管理
フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理
従業員への作業指示など
◎勤怠・労務管理
倉庫スタッフやドライバー、
事務スタッフの労務管理・勤怠管理
◎顧客・収支管理
お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
応募資格
配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験 |
| 給与 |
月給247,000円～420,000円
（想定年収 358万円～550万円）
【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】
※（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円
※経験、年齢を考慮します
※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。
※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 |
延清営業所
〒250-0218
神奈川県小田原市延清189
総合職採用（将来的に転勤の可能性あり） |
| 仕事内容 |
□東証一部上場のSBSグループ
□配車・運行管理を中心としたデスクワーク
今後の後進育成・配置転換などを鑑みての管理職・監督職候補の募集です！！
▼運行・労務管理のお仕事▼
◎トラックの運行管理
自車・傭車トラックの配車業務、車両管理
◎倉庫管理
フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理
従業員への作業指示など
◎勤怠・労務管理
倉庫スタッフやドライバー、
事務スタッフの労務管理・勤怠管理
◎顧客・収支管理
お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
応募資格
配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験 |
| 給与 |
月給247,000円～420,000円
（想定年収 358万円～550万円）
【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】
※総合職（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円
※経験、年齢を考慮します
※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。
※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 |
小田原支店
〒250-0117
神奈川県南足柄市塚原366-2
※一般職は転勤なし、総合職は全国転勤の可能性あり |
| 仕事内容 |
□東証一部上場のSBSグループ
□配車・運行管理を中心としたデスクワーク
□（１）（２）いずれかのポジションで採用
（１）一般事務職採用（将来の管理職候補として）
（２）ご経験者は管理職としての登用
今後の後進育成・配置転換などを鑑みての管理職・監督職候補の募集です！！
▼運行・労務管理のお仕事▼
◎トラックの運行管理
自車・傭車トラックの配車業務、車両管理
◎倉庫管理
フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理
従業員への作業指示など
◎勤怠・労務管理
倉庫スタッフやドライバー、
事務スタッフの労務管理・勤怠管理
◎顧客・収支管理
お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
応募資格
配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験 |
| 給与 |
月給247,000円～420,000円
（想定年収 358万円～550万円）
【一般職＝拠点から異動無もしくは県内での異動、転勤なし】
※一般職（主任）例：月給247,000円、想定年収358万円
【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】
※総合職（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円
※経験、年齢を考慮します
※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。
※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 |
静岡営業所 【焼津市飯淵】
静岡県 焼津市飯淵1283-1
※一般職は転勤なし、総合職は全国転勤の可能性あり |
| 仕事内容 |
青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。
港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。
業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。
＜業務の流れ＞
・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認
・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼
・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認
・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる
・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割
＜業務の特徴＞
デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。
4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。
■募集背景：
会社としてより事業を拡大していくべく、増員の採用を行います。
■組織構成：
相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代～50代と幅広いです。
■研修について
教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講できます。
■賞与評価に関して：
賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。
■土日の勤務について：
平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。
【シフト勤務の詳細】
08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分)
■同社の特徴：
同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 |
| 給与 |
362万～500万 |
| 勤務地 |
同社 相模原営業所 |
| 仕事内容 |
【物流業界の転職を、強力サポートします】
・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。
・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート
・履歴/経歴書の作成・面接対策
・面接日程や企業とのやり取りを調整します。
・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
| 給与 |
物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
