検索結果:21件
| 仕事内容 | 国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、 ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 東北・北関東エリア内の物流センター （青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県） にて、下記業務をお任せします。 【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。 また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。 また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。 また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 【役割とミッション】 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。 本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。 関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 【特徴】 ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
|---|---|
| 給与 | ■月給：197,300円～297,000円 月額（基本給）：192,300円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～400万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 | 東北・北関東の広域エリア内にある当社物流センター （青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県） |
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 水海道物流センター |
| 仕事内容 | 音楽、エンターテイメントに関わる、アーティストと ファンをつなぐマーチャンダイジング（＝商品計画、商品化計画）として、 ライヴ・イベントに関わるチケット、 グッズ、ライセンスなどの流通、 ファンコミュニケート運営に関わる 広義のロジスティクスの円滑運営やサービス改善を担って頂くポジションです。 具体的には、 ■チケッティング ■通信販売・発送 ■ファンクラブ運営・管理 ■郵送物発送 ■会場販売グッズ製作 ■トランスポート （イベント機材など） ■倉庫（DC/TC）による物流管理 …といった当社サービスにおけるロジスティックス業務の中枢センターである、茨城の五霞センターにおけるセンター長（又はセンター長候補）として、 物流センターでの入荷・出荷業務の管理・マネジメントをお任せします。 ■現場にいるアルバイトリーダーを指揮、指導、監督 ■入出荷の作業計画作成、派遣作業者の発注、進捗管理、収支管理 ■チームのタスク管理・マネジメント ■クライアント対応（入出荷の調整・事故調査の報告をメール、電話にて行います） ■協力会社との調整（資材会社・派遣会社・配送会社等との折衝） ■生産性向上やコスト削減等の改善活動 当社では業界に先駆けて ・ストリーミングサービス ・決済システム ・ICタグやQRコード、WMSなど商品管理システム といったシステムを導入してきましたが、 ご存じのようにエンターテイメント業界の環境変化や進化のスピードは凄まじく、 DXやAI関連のテクノロジー導入も急激に進んでいます。 そのような中、エンターテイメント業界の「Something New」スピリットに共感を持ちながらも、 「縁の下の力持ち」という役割に矜持をもってプロフェッショナリズムを発揮頂ける、 バランス感覚を持った方を求めます！ アーティストとファン、ファン同士をつなぐ機会はライブイベント会場に留まらず 、アーティストサイト、ファンサイト、ECサイト、 キャンペーンやバーチャル空間、 異業種とのコラボなど様々なチャネルがあり、 複雑かつ進化スピードの激しさもあってキャッチアップも大変ですが、 時代の進化を作り出している手応えを存分に実感できる、 やりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 給与 | ◆月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◆年収４５０万円～７００万円（１２分割して毎月を支給） |
| 勤務地 | 茨城県猿島郡五霞町幸主力新田 |
| 仕事内容 | 未経験者歓迎！ 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へ商品の入ったカゴを1日2便、1回の便で1～3店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車をパワーゲート（自動昇降機）積み込むので体力負担は少なめ。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車します。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ |
|---|---|
| 給与 | 月給294,988円以上 （みなし残業代として50時間分の66,950円を含む、超過した残業時間は実費を全額支給） ※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の前後で給与額などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | 未経験者歓迎！ 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へ商品の入ったカゴを1日2便、1回の便で1～3店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車をパワーゲート（自動昇降機）積み込むので体力負担は少なめ。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車します。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ |
|---|---|
| 給与 | 月給294,988円以上 （みなし残業代として50時間分の66,950円を含む、超過した残業時間は実費を全額支給） ※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の前後で給与額などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | 未経験者歓迎！ 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へ商品の入ったカゴを1日2便、1回の便で1～3店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車をパワーゲート（自動昇降機）積み込むので体力負担は少なめ。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車します。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ |
|---|---|
| 給与 | 月給294,988円以上 （みなし残業代として50時間分の66,950円を含む、超過した残業時間は実費を全額支給） ※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の前後で給与額などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? ■【土浦】4tドライバー（ルート配送） ＜4tルート配送正社員ドライバ―＞ 未経験OK！充実の同乗研修あり ◎長距離なし ◎手積み手おろしなし ◎敷地内に給油所 ◎洗車機完備 ■土浦支店での具体的なお仕事は… 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へのルート配送業務です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車を パワーゲート（自動昇降機）でトラックに積みこみ、 1日2～３便、1回の便で１～3店舗へ配送して頂きます。 パワーゲート車なので、手積み積み下ろしもなく身体への負担も少。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ ■必要免許：普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格：要中型自動車免許（改定前普通自動車免許可） ※試用期間6か月（条件の変更はありません） ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です 【安全第一の運行管理と設備】 ◎車両の設備も充実です デジタコ/ドライブレコーダー/エアバッグ/バックアイカメラ/パワーゲート（自動昇降機） ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◎敷地内に給油所、洗車機あり ◎全車両任意保険加入済 ◎社内規定速度があり無理ない運行管理 ◎支店に喫煙所あり |
|---|---|
| 給与 | 月給:28万6,216円～ 上記、稼働25日の場合 ※一律手当含む 残業50時間 6万4,950円含む（超過した場合は別途支給します） その他各種手当あり！ ・昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ・交通費支給（車通勤の場合はガソリン代として支給）※無料駐車場完備 ・職制手当、家族手当 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | (1)既存・新規のクライアントへの対応 すでに取引のある企業を定期的に訪問、クライアントの受注動向から業務ボリュームの波動を分析し、必要なヒューマンリソースの提案を行ないます。 こうして顧客満足と信頼関係を好循環させながら、売上確保と増員対応等による売上アップ、行業活動の拡大を行っています。 一方、過去の取引企業や未取引企業に対しては、対象企業が属する業界動向や受注状況などのマーケティング、仮説検証などを行いながらアプローチをし、新たなニーズ喚起を試みます。 近年では、小売店の超大型化・複合化→EC市場の巨大化→消費者ニーズ細分化による小ロット多品種化の加速、新型コロナの影響 …などにより、市場をけん引するプレーヤーが目まぐるしく入れ替わっているため、新規クライアントの開拓が重要なポジションになります。 (2)登録人材の管理、現場への同行とリサーチ クライアントへの人材派遣という形でリソース供給を行っている同社として、同社に登録する人材に適材適所の職場をマッチングし、クライアントと人材双方の了解を経て勤務初日の同行を行います。 勤務後もフォローアップや就業現場の状況リサーチ等のため、定期的に訪問します。 スタートは既存クライアントへの対応や登録人材のフォロー業務が中心です。 業務に慣れてきたら、WEBや電話からの問合せ案件、所属長からの情報による案件など新規顧客への営業も徐々に行うこととなります。 最初はベテラン社員に同行しアシスタントとして業務を取得する事から始めるので、未経験でも心配はいりません。 ※登録人材の就業現場への送迎、営業活動での運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。 |
|---|---|
| 給与 | 【初年度 想定月収】 ◇基本給 ：￥207,800～￥212,600 ◇残業手当：￥64,100～￥65,600（40時間として計算） ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 （7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 【初年度 想定年収】 ◇300万～372万 ※賞与2回として試算。 経験やスキルなどを鑑みて決定します。 |
| 勤務地 | 首都圏各地（東京、神奈川、千葉、埼玉）、大阪 |
| 仕事内容 | 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず） 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
|---|---|
| 給与 | ■初年度 想定月収 月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円 【モデル年収】 年収350万円 ／ 30歳 ／残業 月平均30時間 年収450万円 ／ 55歳 ／残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 （7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
| 仕事内容 | ファストファッションの世界企業（ユニクロ）における東日本の流通拠点が流山にあります。 今回、アパレル商品の在庫管理、荷役等を担う物流センターにて自動化設備を利用した倉庫内で入出庫にともなう物流管理者を募集します。 リーチフォークを用いた作業もあるため、フォーク技能講習を修了された方が対象となります。 ※リーチフォークの操作技術をお持ちの方、大歓迎です！ まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、シフト管理などを徐々にお任せしていきたいと思います。 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、中途入社のハンデはありません！ ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 20万円～26万円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市平方383DPL流山IV B棟 |
| 仕事内容 | 全国に約500店舗を構える『コーヒーと輸入食品のワンダーショップ』でおなじみのKALDI（カルディコーヒーファーム）。 コーヒーの香りが漂う店内で、珍しい輸入食材をご覧になった事も多いと思います。 そんな商品をネットで購入できるEC事業の物流拠点が横浜（新杉田）のセンターで、新しく広々とした綺麗な倉庫で、通販商品のピッキング、梱包、発送作業をしています。 今回は、その現場で作業をするパート・アルバイトの方々への業務指示やシフト管理をお任せするリーダー（正社員）の募集です。 1日に1～2回ですが、リーチフォークで入出荷商品をフロア移動する作業があるため、フォーク講習修了の方を募集します（高度な操作スキルは不問） まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、シフト管理などをお任せしていきたいと思います。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 |
| 勤務地 | 神奈川県磯子区杉田５丁目３２－５０ |
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 フォークマンとしての技量をベースにしながらも、現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【勤務地】下記はほんの一例です。千葉・埼玉・神奈川・東京各地に様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【最寄駅】：現地までの通勤手段 ◆取扱商材 □業務内容 ■フォーク/手作業の比率 〇リーチorカウンター ●備考 【梅郷駅】 ：送迎バス15分 ◆日用雑貨の入出荷作業及び保管 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般 ■８対２ 〇リーチ、カウンター ●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】：公共バス ◆有名アパレル商品 □リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業 ■９対１ 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー ●オープニング！最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ■5対5 〇リーチ ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】： ◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類) □リーチフォークによる入荷、格納＋コンテナ荷降ろし、積み替え ■5対5 〇リーチ・カウンター ●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】：公共バス ◆ドラッグストア商品扱い □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■７対３ 〇リーチ・カウンター ●フレックス対応可（出勤時間の変更可能） 【川間】 ◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ピッキング ■７対３ 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ■９対１ 〇リーチ・カウンター ●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 ※④以外はマイカー、バイク可 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。 |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 初年度想定年収 350万円～380万円 賞与：年2回 （7月、12月） ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます！ ※月平均残業時間30～40時間 ※上記の年収は残業を30～40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。 （交通費は別途支給） 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当（全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給）・単身赴任手当支給 給与支払い：月末締め翌月10日払い 昇給：有り 原則年1回 |
| 勤務地 | SBSスタッフ業務請負拠点 ①千葉県野田市木野崎２１０６－１ 梅郷駅 送迎バス15分 ②千葉県流山市平方383 DPL流山Ⅳ 流山おおたかの森 マイカー、バイク、バス、自転車 ③千葉県柏市十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4F 柏、江戸川台 バス、又はマイカー ④千葉県市川市本行徳2554-86 行徳、南行徳 無料送迎バス15分 ⑤茨城県常総市内守谷町きぬの里1-13-1 久和倉庫㈱内 小絹 守谷駅西口よりバス有 ⑥千葉県野田市中里字光淨寺3078-2 川間 川間駅よりバス15分 ⑦千葉県野田市泉２丁目1-3 野田物流センター内 七光台 バス10分徒歩15分 首都圏各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。 |
| 仕事内容 | (1)新規開拓営業 人材派遣会社の営業職で最も重要なお仕事になります。 具体的には、急な欠員に困っている、別の派遣会社に変えたい会社などを 対象に、サービスの提案を行う業務を行ないます。 晴れて成約となりましたら、自社に登録された派遣スタッフの方にお仕事を紹介、お客様に派遣をするという流れになります。 難易度が高いお仕事ですので、まずは先輩社員と同行して派遣の新規営業を学んでもらいます。 (2)既存顧客の対応 すでに取引のある企業を対象に見積もりやサービスの提案を行う業務を行ないます。 新規顧客開拓営業と比べると、難易度は下がりますが重要な仕事です。 具体的には、クライアント企業に対して増員などの提案を行います。 ※派遣スタッフの送迎、営業活動で車両（AT車）の運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。 ■試用期間 有（3ヶ月） ■求めるスペック／人物像 実行力（具体的計画を立てて行動し、遂行する力）がある 共感力（他者の心理や感情を感知し、汲み取る力）がある 向上欲求（自己成長・向上したいという意欲）がある ※人材業界未経験の方歓迎です。中途入社の社員が多く、業務を教えることに慣れている社員の方々ですので、無理なく仕事を覚えながら営業力を発揮頂けると思います。 ■応募年齢 22歳～34歳 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 給与 | 想定年収300万円～（基本給205,400～207,800円 賞与：7月、12月 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 千葉県（新鎌ヶ谷）、埼玉県（大宮）、神奈川県（川崎市）ほか首都圏各地の拠点 （エントリー頂いた時点で、就業可能な募集勤務地を確認します） |
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 仕事内容 現場作業スタッフへの作業指示、シフト管理など人的マネジメントを中心に、 家電製品、アパレル、日用品など、国内の通販番組の商品を扱う物流センターにて リーチフォークリフトでの商品運搬をお願いします。 センターに入荷した商品の搬入、格納、出荷パレットの運搬など、フォークにて商品の入出庫時の導線にて商品の運搬を行います。 就業時間中の約9割がフォークリフト乗務となりますが、一部（約1割）で手作業(仕分けなど)が発生します。 その他、現場リーダーとして入庫～作業～在庫～出庫についてクライアントと打ち合わせの上でスタッフへの作業指示をするなど物流管理をお願いします。 ただ作業するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ------SBSスタッフ社が請け負っている現場の例------ 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【勤務地】下記はほんの一例です。 様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【梅郷駅】送迎バス15分◆日用雑貨の入出荷作業及び保管□リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般■フォーク：手作業の割合＝８対２●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】公共バス ◆有名アパレル商品□リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業■フォーク：手作業の割合＝９対１ 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー●最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル□リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け■フォーク：手作業の割合＝5対5 〇リーチ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)□リーチフォークによる入荷、格納＋コンテナ荷降ろし、積み替え ■フォーク：手作業の割合＝5対5〇リーチ・カウンター●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】公共バス ◆ドラッグストア商品扱い□リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■フォーク：手作業の割合＝７対３〇リーチ・カウンター●フレックス対応可（出勤時間の変更可能） 【川間】◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ピッキング■フォーク：手作業の割合＝７対３ 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け■フォーク：手作業の割合＝９対１〇リーチ・カウンター●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 初年度想定年収 350万円～380万円 賞与：年2回 （7月、12月） ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます！ ※月平均残業時間30～40時間 ※上記の年収は残業を30～40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。 （交通費は別途支給） 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当（全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給）・単身赴任手当支給 給与支払い：月末締め翌月10日払い 昇給：有り 原則年1回 |
| 勤務地 | 【今回ご案内の勤務地は…】 二又新町支店 千葉県船橋市浜町2-4 MFLP船橋3 （最寄駅：南船橋から徒歩8分、マイカー通勤可） （ガソリン実費支給、無料駐車場） 【域内の異動可能性があります】 （＝転居を伴わない、通勤可能なエリア内にある他現場に異動となる可能性があります） SBSスタッフ業務請負の拠点例 ※下記はほんの一例です。 （神奈川） 鶴見区安、鶴見区大黒ふ頭 神奈川区菅田町 磯子区杉田 川崎区夜光、池上新町 海老名市今里 厚木市酒井 藤沢市本藤沢 （千葉） 流山市平方、市南 柏市十余二、大青田 野田市木野崎、中里、泉 市川市二俣新町 船橋市浜町 印西市鹿黒南 市川市本行徳 （埼玉） 新座市畑中 幸手市神扇 所沢市中富 春日部市下柳 北本市下石戸 （茨城） 内守谷町きぬの里 （大阪） 住之江区南港南、柴谷 港区福崎 西区川口 （兵庫） 尼崎市西向島 各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。 |
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 フォークマンとしての技量をベースにしながらも、現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【勤務地】下記はほんの一例です。千葉・埼玉・神奈川・東京各地に様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【最寄駅】：現地までの通勤手段 ◆取扱商材 □業務内容 ■フォーク/手作業の比率 〇リーチorカウンター ●備考 【梅郷駅】 ：送迎バス15分 ◆日用雑貨の入出荷作業及び保管 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般 ■８対２ 〇リーチ、カウンター ●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】：公共バス ◆有名アパレル商品 □リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業 ■９対１ 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー ●オープニング！最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ■5対5 〇リーチ ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】： ◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類) □リーチフォークによる入荷、格納＋コンテナ荷降ろし、積み替え ■5対5 〇リーチ・カウンター ●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】：公共バス ◆ドラッグストア商品扱い □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■７対３ 〇リーチ・カウンター ●フレックス対応可（出勤時間の変更可能） 【川間】 ◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ピッキング ■７対３ 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ■９対１ 〇リーチ・カウンター ●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 ※④以外はマイカー、バイク可 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。 |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 初年度想定年収 350万円～380万円 賞与：年2回 （7月、12月） ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます！ ※月平均残業時間30～40時間 ※上記の年収は残業を30～40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。 （交通費は別途支給） 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当（全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給）・単身赴任手当支給 給与支払い：月末締め翌月10日払い 昇給：有り 原則年1回 |
| 勤務地 | SBSスタッフ業務請負拠点 ①千葉県野田市木野崎２１０６－１ 梅郷駅 送迎バス15分 ②千葉県流山市平方383 DPL流山Ⅳ 流山おおたかの森 マイカー、バイク、バス、自転車 ③千葉県柏市十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4F 柏、江戸川台 バス、又はマイカー ④千葉県市川市本行徳2554-86 行徳、南行徳 無料送迎バス15分 ⑤茨城県常総市内守谷町きぬの里1-13-1 久和倉庫㈱内 小絹 守谷駅西口よりバス有 ⑥千葉県野田市中里字光淨寺3078-2 川間 川間駅よりバス15分 ⑦千葉県野田市泉２丁目1-3 野田物流センター内 七光台 バス10分徒歩15分 首都圏各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。 |
| 仕事内容 | 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。走行距離は35～45㎞と、長くありません。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 |
|---|---|
| 給与 | ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、神奈川、宮城、福島、長野、静岡、石川、富山、和歌山、大阪、京都、兵庫、岡山にある各営業所 →勤務地の希望を考慮 →転勤なし →群馬、長野は積極採用中！ ■東京：練馬区、足立区、江東区、荒川区、江戸川区、板橋区、調布市、小平市 ■神奈川：横浜（緑区、瀬谷区）、横須賀、小田原 ■千葉：市川、千葉（美浜区、若葉区、緑区）、松戸、船橋、八千代 ■埼玉：熊谷 ■茨城：笠間 ■群馬：高崎、藤岡、富岡 ■宮城：登米、迫 ■福島：いわき ■長野：飯田、上伊那、木曽、北安曇、塩尻、長野、篠ノ井 ■静岡：富士、御殿場、沼津、伊豆 ■石川：金沢、小松、古府 ■富山：富山 ■和歌山：和歌山、北部 ■大阪：茨木、豊中、芝木横江、豊中 ■京都：京都、洛中 ■兵庫：姫路、姫路東 ■岡山：倉敷、津山、久米、新見 交通 勤務地により異なります。 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 お気軽にご連絡ください。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 笠間市石井278-1 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 土浦営業所 〒300-0839 茨城県土浦市滝田1-7-2 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | コツコツが評価される!生協のお客さまサポート(AT免許あればOK)土日休み/残業なし/茨木横江エリア 【仕事内容】 \ストレスゼロ で喜ばれるお仕事/ BEFORE&AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて やりがいを感じにくい… ? お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 自分の時間がもてない…! ? 土日休み&残業はなし! 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 頑張りがいが… ? 安定の月給+賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 全国各地（転勤無し、現地採用） ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳～44歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/ |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳～34歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 |
物流プロ.com