所沢市周辺の求人検索結果
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仕事内容 | ◇あなたの挑戦を支援 私たちの物流センターは、若手の挑戦を応援する環境があります。先輩たちが温かくフォローし、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。あなたの個性を活かし、自信を持って成長していくことができます。 ◇成長のキャリアパス 私たちは若手の成長を支援することに自信を持っています。将来的には、物流倉庫全体の管理運営や上位のポジションを目指すことが可能です。 あなたの若い力で、私たちの物流センターをより良い場所にしていきましょう!新しい挑戦に胸を膨らませる若手の皆さん、一緒に未来の物流を創り上げる仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください!お待ちしています! ◆経験を活かしてキャリアアップ ミドルシニアの方々には、長年の経験と知識があります。それを私たちの物流センターで活かし、新たなキャリアを築いていただける環境を用意しています。センター長候補として、経験豊富な方の意見や提案は大変貴重であり、私たちの物流センターの成長に大いに貢献できることでしょう。 ◆学びと成長の場 私たちの物流センターでは、学びと成長を大切にしています。新しい技術や業界のトレンドに常に敏感であり、ミドルシニアの方々も若手と同様に新しい知識を吸収することができます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、さらなるスキルアップを図っていただける環境を提供します。 ◆ミドルシニアの経験を尊重 私たちはミドルシニアの方々の経験を大切にしています。物流業界でのキャリアを長年積んでこられた方の豊富なノウハウや人間力は、私たちのチームにとって貴重な財産です。私たちはミドルシニアの方々が輝ける環境を整え、お互いに刺激し合いながら成長できる場所を提供します。 ミドルシニアの皆様、私たちの物流センターで新たなステージに挑戦してみませんか?あなたの経験と知識を活かし、私たちと一緒に未来の物流を築いていきましょう!私たちのチームでお待ちしています!物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。 -------------------------- ◎将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営(業績管理や従 業員管理)を行います。 入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理をメインとして物流センターの運営をお任せします。 物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。 案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。 必要な能力・経験 【必須】 ・物流センターでの実務経験 ・アルバイトなどスタッフのマネジメント経験 ※コミュニケーション能力を重視して選考します ※自らPDCAを回し、工夫をしながら物流センター運営に携わった経験を歓迎します |
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給与 | 想定年収350万円~550万円 |
勤務地 | 埼玉県所沢市東所沢和田 |
仕事内容 | ■業務内容: 同社の技術部で下記業務をお任せいたします。 ・各種書類の作成 ・施工写真の撮影、まとめ ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さん手配、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について: 施工管理は作業員ではございません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境:入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例:基本的に首都圏の現場がメインです。 大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業:大手ゼネコン様がメインです。 お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100%を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。 <物流プロ.comからのご推薦に際して> 【学歴】不問 【募集年齢】 (未経験者の方)18歳以上35歳未満 (施工管理経験者の方)上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない 労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件 モノ作りの興味がある方 コミュニケーションスキルが高い方 手に職をつけたい方 仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意! 手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。 その一つが資格取得支援です。 建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。 具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木) ●2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木) ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もあります これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。 また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。 |
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給与 | <予定年収>350万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ <月給>253,000円~(一律手当を含む) <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>※未経験者初年度平均月収302000円 ※固定残業手当月30時間該当分、48000円~を支給 (超過した時間外労働の残業手当は別途支給) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■平均年収: 20代:506万円 30代:718万円 40代:865万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務地 | <勤務地詳細1>プロジェクト先:東京都 <勤務地詳細2>プロジェクト先:神奈川県 <勤務地詳細3>プロジェクト先:埼玉県 <勤務地詳細4>プロジェクト先:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤>無 |
仕事内容 | 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷+手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではPCを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです! 物流拠点=自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません! ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験(リーチ、カウンター問わず) 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
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給与 | ■初年度 想定月収 月給21万円~2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円:26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円~380万円 【モデル年収】 年収350万円 / 30歳 /残業 月平均30時間 年収450万円 / 55歳 /残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 (7月、12月) ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
仕事内容 | 「指定ルート配送」「同乗研修あり」だから未経験者も安心 ★ドライバーデビューも応援します! ★指定ルートに沿って、食品・食材等を配送!同乗研修有で、未経験でもスタートしやすい!★決められたルートに沿って、冷凍チルドなど食品を配送して回る仕事です。当社は関東圏に特化した物流企業のため、ドライバーにありがちな「長距離配送」などはありません。体に無理なく働きたいという方もご心配なく。一度、覚えてしまえば道に迷う心配はありませんのでドライバー未経験の方にもスタートしやすい環境です。※一部店舗に特記あり ★先輩が一緒にトラックに乗って教えてくれる「同乗研修あり」★ 入社後、一定の期間は先輩社員が横に乗ってサポートしていく「同乗研修期間」を用意しています。道順や仕事の流れなどはもちろんのこと、「このお店はここに停車した方がいい」や、効率のいい荷物の積み下ろしの仕方などそのルートに沿った仕事のポイントを丁寧に教えていくので、未経験者・ブランク明けの方もご心配なく。 ★マニュアル免許さえお持ちであれば資格は十分!ドライバーデビューも応援!★ 働きやすさに惹かれて同業界から転職してきたドライバーや、ブランク明けから復帰してきた方もいますが、経験は必須ではありません。「マニュアルの普通免許」さえお持ちであれば応募資格は十分(中型免許の保有者は優遇します)。「運転が好き」「一人で過ごす時間が苦にならない」という方ならきっと自分らしく働けると思います。 ★無事故表彰制度など、ドライバーの安全にも気を配っています★ 配送する上では納期や効率も大切ですが、ドライバーの方にそれより大切にして欲しいのは「安全性」の部分。いくら荷物を時間通りに届けても、事故を起こしてしまっては元も子もありません。会社としても「無事故表彰制度」を通じてドライバーの安全運転を奨励しているので、日頃から安全に配慮しながらの運転をお願いしますね。 ★多くの営業所と車両を展開する、食品物流のエキスパート企業です★ 目指しているのは、単に商品を届けるのではなく、「ハイクオリティー・ローコストオペレーション」に尽くす物流企業。「食の文化で社会に貢献したい」という思いのもと、入荷~保管~出荷~配送まで一貫した温度管理と衛生管理を徹底し、お客様のニーズに応え続けてきました。関東圏を中心に今後更なる事業拡大を見込んでいます。 資格・スキル 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方 要中型免許 ※中卒・高卒OK ※普通免許でOK ※中型免許取得支援あり ※まったくの未経験でもOK 求める人物像 ・?く働ける会社をお探しの? ・無理のない働き?を実現したい? ・資格を取って?に職をつけたい? ・のびのびと働ける環境を探している? ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・家庭やプライベートの時間を?切にしたい? |
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給与 | 日給 1万1340円 以上 ・試用期間1ヶ月/日給1万円 |
勤務地 | 〒352-0022 埼玉県新座市本多1丁目14-52 |
仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名~100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名~数100名程の人員がおり、金額規模5億円~数10億円/年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点(物流センター)配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う)、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳~44歳 (長期的キャリアの成長をはかるため) |
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給与 | 400万~800万 ※経験により異なります。 |
勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/ |
仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを!まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場企業の “SBS物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳~34歳 (長期的キャリアの成長をはかるため) |
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給与 | 400万~800万 ※経験により異なります。 |
勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 |
物流プロ.com