【埼玉・所沢】物流センター長候補(未経験も歓迎)(ID:935)|物流プロ.com

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【埼玉・所沢】物流センター長候補(未経験も歓迎)

◇あなたの挑戦を支援
私たちの物流センターは、若手の挑戦を応援する環境があります。先輩たちが温かくフォローし、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。あなたの個性を活かし、自信を持って成長していくことができます。

◇成長のキャリアパス
私たちは若手の成長を支援することに自信を持っています。将来的には、物流倉庫全体の管理運営や上位のポジションを目指すことが可能です。

あなたの若い力で、私たちの物流センターをより良い場所にしていきましょう!新しい挑戦に胸を膨らませる若手の皆さん、一緒に未来の物流を創り上げる仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください!お待ちしています!

◆経験を活かしてキャリアアップ
ミドルシニアの方々には、長年の経験と知識があります。それを私たちの物流センターで活かし、新たなキャリアを築いていただける環境を用意しています。センター長候補として、経験豊富な方の意見や提案は大変貴重であり、私たちの物流センターの成長に大いに貢献できることでしょう。

◆学びと成長の場
私たちの物流センターでは、学びと成長を大切にしています。新しい技術や業界のトレンドに常に敏感であり、ミドルシニアの方々も若手と同様に新しい知識を吸収することができます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、さらなるスキルアップを図っていただける環境を提供します。

◆ミドルシニアの経験を尊重
私たちはミドルシニアの方々の経験を大切にしています。物流業界でのキャリアを長年積んでこられた方の豊富なノウハウや人間力は、私たちのチームにとって貴重な財産です。私たちはミドルシニアの方々が輝ける環境を整え、お互いに刺激し合いながら成長できる場所を提供します。

ミドルシニアの皆様、私たちの物流センターで新たなステージに挑戦してみませんか?あなたの経験と知識を活かし、私たちと一緒に未来の物流を築いていきましょう!私たちのチームでお待ちしています!物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。

--------------------------
◎将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営(業績管理や従
業員管理)を行います。
入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理をメインとして物流センターの運営をお任せします。

物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。
案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。

必要な能力・経験
【必須】
・物流センターでの実務経験
・アルバイトなどスタッフのマネジメント経験
※コミュニケーション能力を重視して選考します
※自らPDCAを回し、工夫をしながら物流センター運営に携わった経験を歓迎します

株式会社ジョブ・ライト

★物流センター長候補募集!物流業界の未来を築くリーダーを求めています!

私たちの物流センターでは、管理業務全般を担当する物流センター長候補を募集しています。現場改善やスタッフ管理などを通じて、円滑な物流サイクルの維持を支え、お客様に最高のサービスを提供しています。

【ファーストコンタクトは…】090-6790-2650⇒留守電に「ヒガトコのセンター求人」とメッセージください。

【応募資格】
物流センターでの実務経験をお持ちの方、スタッフのマネジメント経験がある方を歓迎します。コミュニケーション能力を重視し、自らPDCAを回し、工夫をしながら物流センター運営に携わった経験をお持ちの方にぜひご応募いただきたいと思います。

私たちと一緒に物流業界の未来を築くリーダーになりませんか?将来の成長を見据え、豊富なキャリアパスがあります。新しい挑戦に胸を膨らませる方、チームと共に成長していく意欲のある方、ぜひご応募をお待ちしています!

  • 【業務概要】
    入社後はお客様への提案や折衝業務、パートスタッフのシフト管理や労務管理をメインに、物流センターの運営をお任せします。将来的には、物流倉庫全体の管理運営、業績管理や従業員管理を行うセンター長のポジションを目指せます。

  • 【魅力的なポイント】
    私たちの物流センターは、お客様にとって価値あるサプライチェーンを提供することに情熱を燃やしています。日々の業務を通じて、物流センター運営の継続的な改善に取り組むことで、お客様のビジネスに貢献します。

  • 【未経験者も大歓迎!】
    物流センター長になるためには、経験よりもあなたの意欲と成長意欲を重視します。未経験の方も、物流業界への情熱があれば大歓迎!私たちがしっかりとサポートし、成長できる環境を整えています。

募集要項

お仕事No.SK184
会社名株式会社ジョブ・ライト
職種物流管理
雇用形態正社員
仕事内容◇あなたの挑戦を支援
私たちの物流センターは、若手の挑戦を応援する環境があります。先輩たちが温かくフォローし、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。あなたの個性を活かし、自信を持って成長していくことができます。

◇成長のキャリアパス
私たちは若手の成長を支援することに自信を持っています。将来的には、物流倉庫全体の管理運営や上位のポジションを目指すことが可能です。

あなたの若い力で、私たちの物流センターをより良い場所にしていきましょう!新しい挑戦に胸を膨らませる若手の皆さん、一緒に未来の物流を創り上げる仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください!お待ちしています!

◆経験を活かしてキャリアアップ
ミドルシニアの方々には、長年の経験と知識があります。それを私たちの物流センターで活かし、新たなキャリアを築いていただける環境を用意しています。センター長候補として、経験豊富な方の意見や提案は大変貴重であり、私たちの物流センターの成長に大いに貢献できることでしょう。

◆学びと成長の場
私たちの物流センターでは、学びと成長を大切にしています。新しい技術や業界のトレンドに常に敏感であり、ミドルシニアの方々も若手と同様に新しい知識を吸収することができます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、さらなるスキルアップを図っていただける環境を提供します。

◆ミドルシニアの経験を尊重
私たちはミドルシニアの方々の経験を大切にしています。物流業界でのキャリアを長年積んでこられた方の豊富なノウハウや人間力は、私たちのチームにとって貴重な財産です。私たちはミドルシニアの方々が輝ける環境を整え、お互いに刺激し合いながら成長できる場所を提供します。

ミドルシニアの皆様、私たちの物流センターで新たなステージに挑戦してみませんか?あなたの経験と知識を活かし、私たちと一緒に未来の物流を築いていきましょう!私たちのチームでお待ちしています!物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。

--------------------------
◎将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営(業績管理や従
業員管理)を行います。
入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理をメインとして物流センターの運営をお任せします。

物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。
案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。

必要な能力・経験
【必須】
・物流センターでの実務経験
・アルバイトなどスタッフのマネジメント経験
※コミュニケーション能力を重視して選考します
※自らPDCAを回し、工夫をしながら物流センター運営に携わった経験を歓迎します
勤務地埼玉県所沢市東所沢和田
勤務地詳細東所沢駅からバス15分(マイカー通勤可能)
最寄駅東所沢駅
交通手段電車、バス、自家用車など
給与想定年収350万円~550万円
給与備考月給制
就労期間正社員

試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
勤務時間平日:9:00~18:00(休憩1時間)
経験・資格未経験歓迎
待遇昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
交通費(当社規定による)
各種社会保険
退職金制度有
企業年金基金
保養所
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
休日/休暇休日(土曜日・日曜・祝日)
年末年始
有給休暇
オールシーズン休暇
慶弔休暇
応募方法ジョブ・ライト 人事部の直通電話090-6790-2650にお電話ください。留守メッセージが流れますので、「ヒガトコのセンター求人」とメッセージの上、折り返しのためお名前もお願いします。
受付担当者ジョブ・ライト人事部
更新日(この求人情報は更新から305日経過しています)

企業情報

会社名株式会社ジョブライト

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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