南エリア（館山・木更津・茂原ほか）の求人検索結果

首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、リーダーとして作業管理をお任せします。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

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神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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配送のスケジュールに沿って傭車を中心としたトラックの手配、運行指示、請求書の作成(ＰＣ入力有。フォーマット利用)など、配車に関する業務をお願いします。傭車を中心としたトラックの配車業務を行っていただきます。・傭車の手配・運行指示・請求書の作成　など ※熟練の配車担当者が指導。未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 ※貨物運送業界での経験があれば尚可 ※普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）「名古屋センター」配車センター併設の３ＰＬ拠点 https://lnews.jp/2017/06/j062308.html 社員インタビュー https://sbs-frsc-saiyo.com/type02/

給与	想定年収300万円～550万円（前職年収や選考評価により550万円以上の提示になるケースもございます）月給　20万円～40万円　（賞与年2回／50万円～70万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。賃金　毎月末〆⇒翌月10日払通勤手当実費（上限なし）昇給有８ベースアップ込みの前年実績900円～2,200円／月）
勤務地	東北～関西（青森～兵庫エリアの各地。ご希望を伺います）青森営業所　青森県青森市原別7-6-26　八戸営業所青森県八戸市八太郎5-20-25　盛岡営業所岩手県盛岡市東見前4-10-2　宮古営業所岩手県宮古市実田1-4-37　仙台支店宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41　羽生営業所埼玉県羽生市大沼2-61　袖ヶ浦出張所千葉県袖ヶ浦市長浦駅前7-20-3 　小田原支店神奈川県南足柄市塚原366-2　延清営業所神奈川県小田原市延清189　湘南支店神奈川県伊勢原市下落合394-1　静岡営業所　静岡県焼津市飯淵1283-1　沼津営業所静岡県沼津市西沢田484　下田営業所〒415-0035　静岡県下田市東本郷1-17-8　尼崎営業所兵庫県尼崎市扇町20 ロジポート尼崎名古屋センター愛知県名古屋市南区加福町3-2-1 レッドウッド名古屋南

給与

想定年収300万円～550万円（前職年収や選考評価により550万円以上の提示になるケースもございます）月給　20万円～40万円　（賞与年2回／50万円～70万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。賃金　毎月末〆⇒翌月10日払通勤手当実費（上限なし）昇給有８ベースアップ込みの前年実績900円～2,200円／月）

勤務地

東北～関西（青森～兵庫エリアの各地。ご希望を伺います）青森営業所　青森県青森市原別7-6-26　八戸営業所青森県八戸市八太郎5-20-25　盛岡営業所岩手県盛岡市東見前4-10-2　宮古営業所岩手県宮古市実田1-4-37　仙台支店宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41　羽生営業所埼玉県羽生市大沼2-61　袖ヶ浦出張所千葉県袖ヶ浦市長浦駅前7-20-3 　小田原支店神奈川県南足柄市塚原366-2　延清営業所神奈川県小田原市延清189　湘南支店神奈川県伊勢原市下落合394-1　静岡営業所　静岡県焼津市飯淵1283-1　沼津営業所静岡県沼津市西沢田484　下田営業所〒415-0035　静岡県下田市東本郷1-17-8　尼崎営業所兵庫県尼崎市扇町20 ロジポート尼崎名古屋センター愛知県名古屋市南区加福町3-2-1 レッドウッド名古屋南

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家電やアパレル、日用品などの入出荷物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。割です。社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。ただ管理するだけではなく、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れまずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定月収月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。【モデル月収】月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円【モデル年収】年収350万円／ 30歳／残業　月平均30時間年収450万円／ 55歳／残業　月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定月収月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。【モデル月収】月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円【モデル年収】年収350万円／ 30歳／残業　月平均30時間年収450万円／ 55歳／残業　月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回　（7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他

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神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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通販物流を中心に行う物流倉庫にて倉庫業務管理に従事して頂きます。　●具体的には　・倉庫内作業　・業務管理　・商品管理　・事務（データ入力ほか）　・顧客対応など募集年齢 22歳以上 34歳以下【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため【アドレス通商について】主軸は通販物流事業です。1981年に参入したので、40年近くの実績があります。それこそ、「通信販売」という言葉が日本に普及する前から、この業務に取り組んできたのです。具体例をあげると、大手生活用品メーカーさんが健康食品のWeb通販に乗り出したとき、私たちにお声がけいただきました。そのとき、ユーザーに届く商品の梱包材に、ユーザーの属性ごとに異なる広告を印刷する「オンデマンドプリント」をやりましょう、ということを決めました。設備投資にお金をかけ、印刷のための特別な機械を導入。「注文時に『テレビCMを見て注文した』というユーザーには〇〇商品の広告を印刷する」といった具合に、one to oneマーケティングを実行。大きな成果をあげました。また、最近、上場を果たした企業さんから、さまざまな通販商品の発送をお引き受けしています。その会社さんの商品は海外からの注文も多数、入っているんです。そこで、日本郵便さんの「国際スピード郵便」を活用しましょう、と提案し、採用されました。日本郵便さんや宅配会社など、配送の実務を引き受けてくださるパートナーとの関係が緊密であり、彼らとコラボしたさまざまな提案ができるのも、アドレス通商の強みといえます。

給与	想定年収：280万円～320万円月給：20万円～24万円
勤務地	船橋センター千葉県船橋市潮見町17-2

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 28歳～44歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。今回は、新センター設立に伴い新たにメンバーを増員します。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、支店長として現場の統括者を目指してください。リーダーとして物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、パートスタッフを管理)。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 22歳～34歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。

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◆仕事内容・見どころ電話やモニターを使って、異常通知（侵入・火災・ATMトラブルなど）に対する初動対応とスタッフ手配を担当現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修＋6ヶ月のOJTで丁寧フォロー半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパスエリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能働きやすさ・福利厚生が充実全国各地の拠点で勤務可能（転勤あり・なし、選択可）フレックス休暇（最大10連休）、リフレッシュ休暇（勤続応じ最大2週間）月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格年収：初年度330万〜420万円（地域による変動あり）勤務時間：24時間交替制（例：9:00–18:00／18:00–翌9:00など）雇用形態：正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています声や言葉で安心を届けたい冷静な判断と柔軟な対応が得意チームの中で協力しながら働きたい社会インフラを支える責任感を持てる方静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか？ 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

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https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

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🔶「安心の、そのさらに奥へ。」人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。入社後研修　警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間　現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。キャリアパスの柔軟性　一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味【01】“社会インフラ”としての誇りセコムは、ただの警備会社ではありません。医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。【02】チームで守る、安心の職場環境管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生全国転勤の「あり」「なし」を選べるフレックス休暇（10連休も可）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間）あり月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人誰かの“困っている”を見過ごせない人チームで目標を追うことにやりがいを感じる人セキュリティや安全に興味がある人社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

勤務地

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

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【首都圏各地】物流作業の管理者《東証一部上場の物流グループ》

センター長候補（配車責任者、運行管理）【青森～兵庫の各地で募集】

【首都圏各地で募集】物流管理者／東証一部上場の物流グループ

倉庫業務スタッフ（管理者候補）

物流マネージャー（センター長、エリアマネージャー候補）

業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ /物流管理職

営業一筋30年のおっちゃんが、新人さんとファミレス休憩した時の会話

“あなたの声で、誰かの安心を” 現場に出なくても、“見えない安心”を守る司令塔に。電話と画面越しの判断力で社会インフラを支える、やりがいあるポジションです。

🔶全国に拠点あり】SECOMの司令塔（コントロールセンター管制員）コールセンター経験者歓迎