千葉県の求人検索結果

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仕事内容 【職務概要】  物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 【体系的なスキルアップが可能】 業務運営の仕組みが完備されているので、それに基づき業務を運営頂きます。 体形的なオペレーションに沿って職務に専念頂けます。 経験を重ねるごとに物流管理のスキルを取得頂けます。 そして担当する現場のサブリーダーとして業務改善に積極的に関わって頂き、いずれ(最短で1年後)には現場リーダー(正社員)へとステップアップ頂きたいと思います。 【具体的な業務】 (1) 作業者指導、支援 ・ 新規入職者やスポット派遣社員への作業指導 ・ 作業手順の履行状況確認、指導 ・ 作業者からの問い合わせ対応(イレギュラーやミスへの対応) (2) 作業進捗管理 ・ 作業進捗の管理(遅延が発生している場合の現場リーダーへのエスカレーション) ・ 作業進捗に基づく、自担当エリア内での要員配置の見直し (3) 5S活動のパート社員への指示、実施 (4) 改善提案 (5) お客様対応(定型的な報告) ■キャリアステップ:最短一年で正社員を目指せます。 正社員後はリーダー(年収450万円~)→グループリーダ(年収470万円~)→主査(年収550万円~)→課長・棟長(年収670万円~)→センター長(700万円~1000万円程度)とキャリアを積むことができます。
給与 月給 179,000円 ~ 210,000円
勤務地 千葉物流センター
仕事内容 【職務概要】 物流センターの担当現場にて、マネジメント業務全般を お任せします。 ・通常の物流センターオペレーション(入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成)やマネジメント(収支管理・改善等) ・作業の進捗管理/オペレーションの改善提案 ・作業スタッフ(主にパート)の採用や労務管理 ・倉庫作業のOJT、補助(検品、梱包、積み込みなど) ・お客様窓口業務(納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など)/収支管理 など、運営のための仕組みを作り、管理する仕事になります。 【具体的な業務】 (1) 作業計画の策定及び実行管理(荷量予測に基づいた要員手配及び実績管理) ・ 全体進捗の管理及び対策(相互応援等の判断)の実施 (2) 品質管理 ・ 作業手順の作成、見直し ・ クレーム発生時の対応(リカバリー対応、真因分析、対策の立案及び落とし込み) (3) 収支管理 ・ 日次、月次収支の管理及び収支悪化時の要因分析と対策の実施 (4) 改善活動の立案、指導、実施 (5) 5S活動の指導、管理 (6) 事務管理(日々の事務対応及び月次での作業完了報告書(請求データ)作成等) (7) お客様対応(お問い合わせ等への対応:問い合わせ内容を理解し、問題解決に向けた対応) (8) パート社員対応(勤務時間管理、雇用手続き管理、面談、従業員からの苦情等への対応) (9) サブリーダーの育成指導(チーム作り) ■本ポジションのキャリアステップイメージ 入社後は現場リーダー(年収350万~)として 徐々に規模と業務量の大きい現場リーダー(年収450万円~)に進み、 →グループリーダー(年収470万円~) →主査・フロアリーダー(年収550万円~) →課長・棟長(年収670万円~) →センター長(700万円~1000万円程度) をめざずキャリアコースになります。(総合職として全国拠点への転勤を想定)
給与 月給 200,000円 ~ 250,000円
勤務地 千葉物流センター
仕事内容 【職務概要】 物流センターの担当現場にて、リーダーとして下記の業務全般をお任せします。 ・物流センターオペレーション(入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成)やマネジメント(収支管理・改善等) ・作業の進捗管理/オペレーションの改善提案 ・作業スタッフ(主にパート)の採用や労務管理 ・倉庫作業のOJT、補助(検品、梱包、積み込みなど) ・お客様窓口業務(納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など)/収支管理 など、運営のための仕組みを作り、管理する仕事になります。 【具体的な業務】 (1) 作業計画の策定及び実行管理(荷量予測に基づいた要員手配及び実績管理) ・ 全体進捗の管理及び対策(相互応援等の判断)の実施 (2) 品質管理 ・ 作業手順の作成、見直し ・ クレーム発生時の対応(リカバリー対応、真因分析、対策の立案及び落とし込み) (3) 収支管理 ・ 日次、月次収支の管理及び収支悪化時の要因分析と対策の実施 (4) 改善活動の立案、指導、実施 (5) 5S活動の指導、管理 (6) 事務管理(日々の事務対応及び月次での作業完了報告書(請求データ)作成等) (7) お客様対応(お問い合わせ等への対応:問い合わせ内容を理解し、問題解決に向けた対応) (8) パート社員対応(勤務時間管理、雇用手続き管理、面談、従業員からの苦情等への対応) (9) サブリーダーの育成指導(チーム作り)
給与 月給 185,000円 ~ 235,000円
勤務地 千葉物流センター
仕事内容 世界最大手の物流企業【芝山】物流管理リーダー ■仕事内容 成田2ロジスティックスセンターでオペレーションマネージャーの仕事をお任せします。 お任せするプロジェクトは、今注目を集めている Global ブランドの完全栄養食の案件です。 【業務詳細】 ・担当する案件のリーダーとして、総合的なマネージメントを行っていただきます。 ・担当するチームは、計 5 名ほど(パート社員 1 名、派遣スタッフ 4~5 名)。 ・商材は海外ブランドの完全栄養食。海外からの入荷対応。顧客(主にインターネット)からの注文に応じての出荷対応。 ・顧客、現場、従業員の主要業績評価指標(KPI)に対して、チームが確実に成果を上げるようにする。 ・ 顧客導入、維持、業務品質の向上に関するすべての活動を推進する。 ・常に継続的な改善に取り組み生産性を推進し、サイトが生産性目標を達成または上回るようにすること。 ・海外顧客との定期的なやり取り(メール 日常、オンライン会議 月 1~2 回程度) 入社後は①倉庫作業の仕事をしながら、②リーダー候補として派遣スタッフの管理や業務改善といった仕事も徐々にお願いしていきたいと思います。 ・WMS(倉庫管理システム)によるパソコン入力 WMSを使って、受注、入出荷を管理します。 テンプレートがあるので、イチから作る必要はありません。 使用するWMSは当社独自のシステム。 他のWMSを使ったことがあれば難しくないのでご安心ください。 ★業務改善の意見を歓迎します! リーダーとして大切なのは、チームの作業効率をより良くするための向上心。 「もっとこうしたら良いのでは」といった意見は大歓迎です。 上司に提案してOKがでれば実用化されます。 ★1年程でリーダーへのキャリアアップを想定して育成します。 ※②の職務ご経験をお持ちであれば数カ月でのキャリアアップも可能です! ★チーム組織構成 4チーム(1チームの人数は5~20名)で分担して作業を進めます。 ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが 入社2~3週間はシステムの基本操作について 研修を行うので業界未経験の方も安心してください◎ <こんな方歓迎!> ◇エクセル・ワードの基本操作が出来る方。 ◇倉庫管理システムを使用した経験のある方歓迎。 ◇チームで協力して働ける方歓迎! ※完全栄養食とは、完全食、完全栄養食品とも呼ばれ、人が健康を維持するために必要な栄養素を全て含んだ食品です。 多くの製品が、厚生労働省が策定した「日本人の食事摂取基準」が定める1日に必要な栄養素を過不足なく補えるものになっています。
給与 月給 26.8 万円~32 万円 ※残業代は別途で全額支給します。 ※年収 500~650 万(月給、賞与、残業代の合計) 【手当】 時間外手当(100%支給) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年1回(5月) ※10年連続支給
勤務地 千葉県山武郡芝山町山田
仕事内容 オーサム株式会社が運営する「AWESOME STORE」(オーサムストア)は、全国に64店とEC店舗を展開する雑貨店。おしゃれな内装の店舗と、独自の可愛らしく映えるデザインで人気を集めています。 2019年に千葉で立ち上げた自社物流倉庫では、実店舗配送とEC店の購入ユーザーへの配送のほか、3PL事業も行っています。 今回は、同社の物流拠点マネージャー職(センター長候補)として、同社の成長を担って頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ・自社商品(オーサムストアの雑貨・アパレル)の入出荷管理・在庫管理  └システムから出荷指示を受け、入出荷の計画  ※物流センター全体の取り扱い商品は5000~6000点 ・配送業者(運送業者)のコントロールおよび効率化  └荷待ちロスなどを排した効率的なスケジュールの設計と管理 ・物流コントロール  └製造工場(中国などアジア圏)⇒国内へ入荷⇒物流センターでの在庫⇒~店頭出荷、EC購入ユーザー   ・店舗配送、EC配送、3PL事業 ・リーダー社員(2名)のマネジメント  ※アルバイトスタッフ(15~20名)はリーダー社員がマネジメント ・他部門との連携  └社内の他部門や、社外の関係各位との連絡、調整や協業、交渉など ■メンバー構成 ・センター長(30代/男性)1名 ・リーダー職(20代~30代/男性1名・女性1名)2名 ・パート、アルバイトスタッフ(男性2割/女性8割)15~20名 一緒に働くメンバーは、年齢や性別を気にすることなく話を聞いたり気にかけてくれたりするなど、とても働きやすい職場です! ■応募要件 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・配送や倉庫の物流管理に携わった経験 ・WMS操作経験 ・リーチフォークの操作経験 ・人材マネジメント経験(人数・年数不問) ・32歳~48歳(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■「暮らしをデザインし、生活に夢を与える」という企業理念のもと、生活雑貨やインテリアの企画・販売を手掛けている当社。 2014年に誕生した主力ブランド「AWESOME STORE(オーサムストア)」は渋谷、池袋をはじめ、日本全国に展開。300~500円の低価格帯を中心としつつ、デザイン・品質共にこだわり抜いた多彩な商品ラインナップが幅広いお客様から支持されており、各種メディアにも数多く取り上げられてきました。 わたしたちが日々向き合っているのは、「Awesome!=すごい!」を生みだす仕事。 オーサムにはあなたのアイデア・スキルを発揮できる環境がきっとあります。 ブランドを育てていく楽しさをいっしょに味わいませんか? HP:https://www.awesomestore.jp/store/default.aspx twitter:https://twitter.com/awesomestore417 YouTube:https://www.youtube.com/channel/UC9epbI7w7verpCiLQ-THxoQ instagram:https://www.instagram.com/awesomestore_jp/
給与 月給30万円~月給50万円 ※経験、スキル評価を鑑みて決定します。 賞与:年2回(過去実績1カ月分 ※業績により変動) 昇給:年1回 入社時の想定年収 420万円~560万円 マネージャー(センター長経験なし) 500万円~700万円 センター長候補(センター長経験あり)
勤務地 千葉県千葉市稲毛区六方町210-1 プロロジスパーク千葉1
仕事内容 ■業務内容 ・自社商品(オーサムストアの雑貨・アパレル)の入出荷管理・在庫管理  └システムから出荷指示を受け、入出荷の計画  ※物流センター全体の取り扱い商品は5000~6000点 ・配送業者(運送業者)のコントロールおよび効率化  └荷待ちロスなどを排した効率的なスケジュールの設計と管理 ・物流コントロール  └製造工場(中国などアジア圏)⇒国内へ入荷⇒物流センターでの在庫⇒~店頭出荷、EC購入ユーザー   ・店舗配送、EC配送、3PL事業 ・リーダー社員(2名)のマネジメント  ※アルバイトスタッフ(15~20名)はリーダー社員がマネジメント ・他部門との連携  └社内の他部門や、社外の関係各位との連絡、調整や協業、交渉など
給与 月給30万円~月給50万円
勤務地 千葉県千葉市稲毛区六方町210-1
仕事内容 世界最大手の物流企業【流山】物流管理リーダー (Warehouse Operations Team Leader) 世界トップクラスの外資系物流企業! 最先端のIT技術導入倉庫で活躍のチャンス ■仕事内容 流山のロジスティックスセンターで倉庫管理の仕事をお任せします。 今回はリーダーへの登用を前提とした募集。 入社後は①倉庫作業の仕事をしながら、②リーダー候補として派遣スタッフの管理や業務改善といった仕事も徐々にお願いしていきたいと思います。 ※①②の職務ご経験をお持ちであれば、選考での評価や初年度給与条件のプラス要素となります! ①倉庫作業の仕事内容 ■仕分け~出荷まで担当。 家電類、精密部品、自動車関連、アパレルなど、倉庫内に届いた荷物を仕分けします。 コンテナの数は週に3本~10本。 多い時にはコンテナ内に100個ほどの荷物が入ります。 その後、ピッキングと検品をして出荷します。 4チーム(1チームの人数は5~20名)で分担して作業を進めましょう。 チームでは、毎年改善目標を設定。 目標を達成するように、他のスタッフと協力しながらテキパキと対応することが大切です。 ★フォークリフトを使う作業もあります。 リーチフォークをメインで使用しています。フォークリフトの免許を活かすことができます。 ②リーダー候補として取り組むこと】 ■クライアントからの問い合わせ対応 クライアントからの問い合わせにメールや電話で対応します。 内容は、梱包の仕方といった要望や進捗に関する質問です。 ■WMS(倉庫管理システム)によるパソコン入力 WMSを使って、受注、入出荷を管理します。 テンプレートがあるので、イチから作る必要はありません。 使用するWMSは当社独自のシステム。 他のWMSを使ったことがあれば難しくないのでご安心ください。 ★業務改善の意見を歓迎します! リーダーとして大切なのは、チームの作業効率をより良くするための向上心。 「もっとこうしたら良いのでは」といった意見は大歓迎です。 上司に提案してOKがでれば実用化されます。 ★1年程でリーダーへのキャリアアップを想定して育成します。 ※②の職務ご経験をお持ちであれば数カ月でのキャリアアップも可能です! ★チーム組織構成 4チーム(1チームの人数は5~20名)で分担して作業を進めます。 ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが 入社2~3週間はシステムの基本操作について 研修を行うので業界未経験の方も安心してください◎ <こんな方歓迎!> ◇エクセル・ワードの基本操作が出来る方。 ◇倉庫管理システムを使用した経験のある方歓迎。 ◇チームで協力して働ける方歓迎!
給与 【初年度月給】267,000円~320,000円 【初年度年収】 430~500万円 【手当】 時間外手当(100%支給) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年1回(5月) ※10年連続支給
勤務地 〒270-0105 千葉県流山市平形383
仕事内容 【法人向け移転プロジェクトに携わる仕事】 国内・海外を問わず、事務所の引越やレイアウト変更、研究所・病院・学校・官公庁・博物館の移設等、あらゆる業種のお客さまに、豊富な経験・実績を活かしてノウハウとサービスを提供しています。 安全で高品質な作業遂行のため入念な準備を行った上で、スケジュール管理と円滑な作業でプロジェクトを完遂しています。 ★多種多様な移転作業を経験しているベテランスタッフが揃う精鋭チームの一員としてお迎えします。 複雑さや困難が伴う移転プロジェクトの経験を積み、エキスパートとして唯一無二のノウハウを築いてください。 現場では毎日2人~30人のチームで作業を行いますので、分からない事があっても助けてもらえる環境です。 オフィス移転・フロア移動やレイアウト変更のほか、新築ビルの移転プロジェクト管理にも幅広く対応。 パソコン、サーバーなどの情報通信機器類の搬出入に加えて、セットアップから廃棄までの付帯作業も。 新病院・新病棟への移転作業:クリーンルーム対応が必要な場合も、専用の機材を用いて確実に作業を行います。 医療機器、検査機器の移設をはじめ、患者様の移動や、カルテの管理等の付帯業務も専門会社と連携して提供。 工場のラインや設備、研究所の機器などの搬入・据付・移設作業:精密機器類、危険物類が含まれる場合も、豊富な取扱い実績に裏打ちされたノウハウと技術力を駆使します。 国公立・私立大学の新校舎への移転や、図書館の移転:研究機器の移設や文書の電子データ化等付帯業務も包括的対応。 中央や地方の官公庁移転:業務に影響が出ないよう、入念に効率的な移転計画を作成し作業を実行。 博物館・美術館の展示物移転のほか、イベント開催時の展示物搬入作業等。
給与 月給 256,541円 ~ 319,941円 (※想定年収 3,418,492円 ~ 4,263,292円) ※年齢給制度を敷いています。  別途、時間外・休出手当は満額支給します。 <年齢給(基本給)> 19歳:17万円 25歳:19万3000円 30歳:20万5500円 35歳:21万2000円
勤務地 機工営業課 千葉県船橋市南海神1-8-2
仕事内容 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。 取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均-25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。 倉庫は5階建てで、1階部分(=ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。 その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業 小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。 立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業 上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。 検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検(アルコールチェック、バッテリー管理)も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20~30台分、コンテナなら8~12本分です。 入庫数はトラック10台分です。 基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。
給与 月給21万円~+残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 賞与 年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績:2ヶ月分(毎年賞与は支給しています) 入社時の想定年収 年収320万円以上(残業代やその他、該当手当が加算されます) 社員の年収例 ■年収320万円(入社1年目・40歳・月給21万円) ■年収420万円(入社3年目・45歳・月給25万円)
勤務地 東京都、千葉県、神奈川県にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。 ・大井:東京都大田区東海5-3-1 東京水産ターミナル内 ・平和島:東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子:東京都八王子市北野町559-6 ・川崎:神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・船橋:千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井:千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29
仕事内容 ■【佐倉】4t冷蔵車での大手スーパーへ食品配送 配送エリアは千葉県及び東京都内の大手スーパーになります。 1日2~3便、6~9店舗へ配送して頂きます。 ※1日の走行距離は、150km~160km程度 食品など商品はセンターで検品されて配送先別にカゴ台車に積んでありますので、 自分が担当する店舗のカゴ台車をそのまま、パワーゲートで車に積み込んで出発! 途中、センターに寄って荷受けすることもないので、無駄な待ち時間がありません ※空のカゴ台車や容器、段ボールなどリサイクル品の回収・片付け作業もあります。 ◎最初は回る店舗数も少なく、徐々に慣れていけます ◎ゆっくり丁寧に作業しても時間は間に合うから慌てなくて大丈夫! ◎運転も社内規定速度でゆっくり安全第一で配送できます! ◎運行はGPSでリアルタイムで把握。皆さんのフォローをしっかりします! ■必要免許:普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格:要中型自動車免許(改定前普通自動車免許可) ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 <研修について> 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所(Gマーク)取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 <10年・20年・30年と長く働ける環境> ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可! ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり! 東証一部上場SBSグループ100%出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です 【安全第一の運行管理と設備】 ◎車両の設備も充実です  デジタコ/ドライブレコーダー/エアバッグ/バックアイカメラ/パワーゲート(自動昇降機) ◎睡眠時無呼吸症候群(SAS)スクリーニング検査の定期実施 ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◎敷地内に給油所、洗車機あり ◎全車両任意保険加入済 ◎社内規定速度があり無理ない運行管理 ◎支店に喫煙所あり 東証一部上場企業の物流企業(売上約4,000億円)の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか?
給与 ①月給例:304,428円(0時から9時までのシフトの場合) ※24日稼働として ※一律手当含む ※残業時間48時間分64,272円含む(超過分は別途支給) ②月給例:28万9656円(4時~13時までのシフトの場合) ※25日稼働として ※一律手当含む ※残業50時間分66,000円含む(超過した場合は別途支給) その他、 ◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆勤続祝い金◆子育て応援金◆交通費別途支給(車通勤の場合はガソリン代として支給) ※無料駐車場完備
勤務地 285-0812 千葉県佐倉市六崎1676-2 SBSロジコム関東株式会社 佐倉物流センター支店
仕事内容 配送のスケジュールに沿って傭車を中心としたトラックの手配、運行指示、 請求書の作成(PC入力有。フォーマット利用)など、 配車に関する業務をお願いします。 傭車を中心としたトラックの配車業務を行っていただきます。 ・傭車の手配 ・運行指示 ・請求書の作成 など ※熟練の配車担当者が指導。未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 ※貨物運送業界での経験があれば尚可 ※普通自動車免許必須(AT限定可) 「名古屋センター」配車センター併設の3PL拠点 https://lnews.jp/2017/06/j062308.html 社員インタビュー https://sbs-frsc-saiyo.com/type02/
給与 想定年収300万円~550万円(前職年収や選考評価により550万円以上の提示になるケースもございます) 月給 20万円~40万円  (賞与年2回/50万円~70万円) ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 賃金 毎月末〆⇒翌月10日払 通勤手当実費(上限なし) 昇給有8ベースアップ込みの前年実績900円~2,200円/月)
勤務地 東北~関西(青森~兵庫エリアの各地。ご希望を伺います) 青森営業所  青森県青森市原別7-6-26  八戸営業所 青森県八戸市八太郎5-20-25  盛岡営業所 岩手県盛岡市東見前4-10-2  宮古営業所 岩手県宮古市実田1-4-37  仙台支店 宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41  羽生営業所 埼玉県羽生市大沼2-61  袖ヶ浦出張所 千葉県袖ヶ浦市長浦駅前7-20-3   小田原支店 神奈川県南足柄市塚原366-2  延清営業所 神奈川県小田原市延清189  湘南支店 神奈川県伊勢原市下落合394-1  静岡営業所  静岡県焼津市飯淵1283-1  沼津営業所 静岡県沼津市西沢田484  下田営業所 〒415-0035  静岡県下田市東本郷1-17-8  尼崎営業所 兵庫県尼崎市扇町20 ロジポート尼崎 名古屋センター 愛知県名古屋市南区加福町3-2-1 レッドウッド名古屋南
仕事内容 (1)既存・新規のクライアントへの対応 すでに取引のある企業を定期的に訪問、クライアントの受注動向から業務ボリュームの波動を分析し、必要なヒューマンリソースの提案を行ないます。 こうして顧客満足と信頼関係を好循環させながら、売上確保と増員対応等による売上アップ、行業活動の拡大を行っています。 一方、過去の取引企業や未取引企業に対しては、対象企業が属する業界動向や受注状況などのマーケティング、仮説検証などを行いながらアプローチをし、新たなニーズ喚起を試みます。 近年では、小売店の超大型化・複合化→EC市場の巨大化→消費者ニーズ細分化による小ロット多品種化の加速、新型コロナの影響  …などにより、市場をけん引するプレーヤーが目まぐるしく入れ替わっているため、新規クライアントの開拓が重要なポジションになります。 (2)登録人材の管理、現場への同行とリサーチ クライアントへの人材派遣という形でリソース供給を行っている同社として、同社に登録する人材に適材適所の職場をマッチングし、クライアントと人材双方の了解を経て勤務初日の同行を行います。 勤務後もフォローアップや就業現場の状況リサーチ等のため、定期的に訪問します。 スタートは既存クライアントへの対応や登録人材のフォロー業務が中心です。 業務に慣れてきたら、WEBや電話からの問合せ案件、所属長からの情報による案件など新規顧客への営業も徐々に行うこととなります。 最初はベテラン社員に同行しアシスタントとして業務を取得する事から始めるので、未経験でも心配はいりません。 ※登録人材の就業現場への送迎、営業活動での運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。
給与 【初年度 想定月収】 ◇基本給 :¥207,800~¥212,600 ◇残業手当:¥64,100~¥65,600(40時間として計算) ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 (7月、12月) ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 【初年度 想定年収】 ◇300万~372万 ※賞与2回として試算。  経験やスキルなどを鑑みて決定します。
勤務地 首都圏各地(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪
仕事内容 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷+手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではPCを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです! 物流拠点=自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません! ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験(リーチ、カウンター問わず) 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導
給与 ■初年度 想定月収 月給21万円~2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円:26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円~380万円 【モデル年収】 年収350万円 / 30歳 /残業 月平均30時間 年収450万円 / 55歳 /残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 (7月、12月) ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。
仕事内容 ---------------------------------------- ・総合人材サービス事業(東証一部 物流企業グループ) ・人材サービス会社の営業職/営業アシスタント/コーディネーター/事務の正社員募集 (配属:ご希望や適性でお任せする仕事内容を決定) ※営業職は正社員採用。  アシスタント/コーディネーター/事務は契約社員、アルバイトも可 ・年間休日124日! ・初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回  -----------------------------
給与 初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 
勤務地 【本社】東京都墨田区錦糸町(2022年6月西新宿へ移転予定) 本社他、首都圏に複数営業拠点(通勤を考慮して配属します) 活動(弊社クライアントの所在)エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。
仕事内容 我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、 低温物流業界で国内トップクラス。 安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務  L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて0からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・在庫管理業務を含む物流経験 ・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢 22歳以上34歳以下  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 <予定年収>300万円~450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ その他固定手当/月:15,000円~ <月給>200,000円~ <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 モデル年収: 年収480万円(入社4年/32歳) 年収400万円(入社3年/28歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地 習志野物流センター 住所:千葉県習志野市茜浜3-6-4
仕事内容 「指定ルート配送」「同乗研修あり」だから未経験者も安心 ★ドライバーデビューも応援します! ★指定ルートに沿って、食品・食材等を配送!同乗研修有で、未経験でもスタートしやすい!★決められたルートに沿って、冷凍チルドなど食品を配送して回る仕事です。当社は関東圏に特化した物流企業のため、ドライバーにありがちな「長距離配送」などはありません。体に無理なく働きたいという方もご心配なく。一度、覚えてしまえば道に迷う心配はありませんのでドライバー未経験の方にもスタートしやすい環境です。※一部店舗に特記あり ★先輩が一緒にトラックに乗って教えてくれる「同乗研修あり」★ 入社後、一定の期間は先輩社員が横に乗ってサポートしていく「同乗研修期間」を用意しています。道順や仕事の流れなどはもちろんのこと、「このお店はここに停車した方がいい」や、効率のいい荷物の積み下ろしの仕方などそのルートに沿った仕事のポイントを丁寧に教えていくので、未経験者・ブランク明けの方もご心配なく。 ★マニュアル免許さえお持ちであれば資格は十分!ドライバーデビューも応援!★ 働きやすさに惹かれて同業界から転職してきたドライバーや、ブランク明けから復帰してきた方もいますが、経験は必須ではありません。「マニュアルの普通免許」さえお持ちであれば応募資格は十分(中型免許の保有者は優遇します)。「運転が好き」「一人で過ごす時間が苦にならない」という方ならきっと自分らしく働けると思います。 ★無事故表彰制度など、ドライバーの安全にも気を配っています★ 配送する上では納期や効率も大切ですが、ドライバーの方にそれより大切にして欲しいのは「安全性」の部分。いくら荷物を時間通りに届けても、事故を起こしてしまっては元も子もありません。会社としても「無事故表彰制度」を通じてドライバーの安全運転を奨励しているので、日頃から安全に配慮しながらの運転をお願いしますね。 ★多くの営業所と車両を展開する、食品物流のエキスパート企業です★ 目指しているのは、単に商品を届けるのではなく、「ハイクオリティー・ローコストオペレーション」に尽くす物流企業。「食の文化で社会に貢献したい」という思いのもと、入荷~保管~出荷~配送まで一貫した温度管理と衛生管理を徹底し、お客様のニーズに応え続けてきました。関東圏を中心に今後更なる事業拡大を見込んでいます。 資格・スキル 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方 要中型免許 ※中卒・高卒OK ※普通免許でOK ※中型免許取得支援あり ※まったくの未経験でもOK 求める人物像 ・?く働ける会社をお探しの? ・無理のない働き?を実現したい? ・資格を取って?に職をつけたい? ・のびのびと働ける環境を探している? ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・家庭やプライベートの時間を?切にしたい?
給与 日給 1万2000円 以上
勤務地 262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町282-2
仕事内容 「指定ルート配送」「同乗研修あり」だから未経験者も安心 ★ドライバーデビューも応援します! ★指定ルートに沿って、食品・食材等を配送!同乗研修有で、未経験でもスタートしやすい!★決められたルートに沿って、冷凍チルドなど食品を配送して回る仕事です。当社は関東圏に特化した物流企業のため、ドライバーにありがちな「長距離配送」などはありません。体に無理なく働きたいという方もご心配なく。一度、覚えてしまえば道に迷う心配はありませんのでドライバー未経験の方にもスタートしやすい環境です。※一部店舗に特記あり ★先輩が一緒にトラックに乗って教えてくれる「同乗研修あり」★ 入社後、一定の期間は先輩社員が横に乗ってサポートしていく「同乗研修期間」を用意しています。道順や仕事の流れなどはもちろんのこと、「このお店はここに停車した方がいい」や、効率のいい荷物の積み下ろしの仕方などそのルートに沿った仕事のポイントを丁寧に教えていくので、未経験者・ブランク明けの方もご心配なく。 ★マニュアル免許さえお持ちであれば資格は十分!ドライバーデビューも応援!★ 働きやすさに惹かれて同業界から転職してきたドライバーや、ブランク明けから復帰してきた方もいますが、経験は必須ではありません。「マニュアルの普通免許」さえお持ちであれば応募資格は十分(中型免許の保有者は優遇します)。「運転が好き」「一人で過ごす時間が苦にならない」という方ならきっと自分らしく働けると思います。 ★無事故表彰制度など、ドライバーの安全にも気を配っています★ 配送する上では納期や効率も大切ですが、ドライバーの方にそれより大切にして欲しいのは「安全性」の部分。いくら荷物を時間通りに届けても、事故を起こしてしまっては元も子もありません。会社としても「無事故表彰制度」を通じてドライバーの安全運転を奨励しているので、日頃から安全に配慮しながらの運転をお願いしますね。 ★多くの営業所と車両を展開する、食品物流のエキスパート企業です★ 目指しているのは、単に商品を届けるのではなく、「ハイクオリティー・ローコストオペレーション」に尽くす物流企業。「食の文化で社会に貢献したい」という思いのもと、入荷~保管~出荷~配送まで一貫した温度管理と衛生管理を徹底し、お客様のニーズに応え続けてきました。関東圏を中心に今後更なる事業拡大を見込んでいます。 資格・スキル 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方 要中型免許 ※中卒・高卒OK ※普通免許でOK ※中型免許取得支援あり ※まったくの未経験でもOK 求める人物像 ・?く働ける会社をお探しの? ・無理のない働き?を実現したい? ・資格を取って?に職をつけたい? ・のびのびと働ける環境を探している? ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・家庭やプライベートの時間を?切にしたい?
給与 日給 1万3200円 以上 6t車は増トン手当+500円/日
勤務地 千葉県八千代市上高野1952‐3ダイエー八千代流通センター内 (
仕事内容 「指定ルート配送」「同乗研修あり」だから未経験者も安心 ★ドライバーデビューも応援します! ★指定ルートに沿って、食品・食材等を配送!同乗研修有で、未経験でもスタートしやすい!★決められたルートに沿って、冷凍チルドなど食品を配送して回る仕事です。当社は関東圏に特化した物流企業のため、ドライバーにありがちな「長距離配送」などはありません。体に無理なく働きたいという方もご心配なく。一度、覚えてしまえば道に迷う心配はありませんのでドライバー未経験の方にもスタートしやすい環境です。※一部店舗に特記あり ★先輩が一緒にトラックに乗って教えてくれる「同乗研修あり」★ 入社後、一定の期間は先輩社員が横に乗ってサポートしていく「同乗研修期間」を用意しています。道順や仕事の流れなどはもちろんのこと、「このお店はここに停車した方がいい」や、効率のいい荷物の積み下ろしの仕方などそのルートに沿った仕事のポイントを丁寧に教えていくので、未経験者・ブランク明けの方もご心配なく。 ★マニュアル免許さえお持ちであれば資格は十分!ドライバーデビューも応援!★ 働きやすさに惹かれて同業界から転職してきたドライバーや、ブランク明けから復帰してきた方もいますが、経験は必須ではありません。「マニュアルの普通免許」さえお持ちであれば応募資格は十分(中型免許の保有者は優遇します)。「運転が好き」「一人で過ごす時間が苦にならない」という方ならきっと自分らしく働けると思います。 ★無事故表彰制度など、ドライバーの安全にも気を配っています★ 配送する上では納期や効率も大切ですが、ドライバーの方にそれより大切にして欲しいのは「安全性」の部分。いくら荷物を時間通りに届けても、事故を起こしてしまっては元も子もありません。会社としても「無事故表彰制度」を通じてドライバーの安全運転を奨励しているので、日頃から安全に配慮しながらの運転をお願いしますね。 ★多くの営業所と車両を展開する、食品物流のエキスパート企業です★ 目指しているのは、単に商品を届けるのではなく、「ハイクオリティー・ローコストオペレーション」に尽くす物流企業。「食の文化で社会に貢献したい」という思いのもと、入荷~保管~出荷~配送まで一貫した温度管理と衛生管理を徹底し、お客様のニーズに応え続けてきました。関東圏を中心に今後更なる事業拡大を見込んでいます。 資格・スキル 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方 要中型免許 ※中卒・高卒OK ※普通免許でOK ※中型免許取得支援あり ※まったくの未経験でもOK 求める人物像 ・?く働ける会社をお探しの? ・無理のない働き?を実現したい? ・資格を取って?に職をつけたい? ・のびのびと働ける環境を探している? ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・家庭やプライベートの時間を?切にしたい?
給与 日給 1万2000円 以上・試用期間1ヶ月/日給1万円
勤務地 千葉県八千代市上高野1952‐3ダイエー八千代流通センター内 (
仕事内容  全国に約500店舗を構える『コーヒーと輸入食品のワンダーショップ』でおなじみのKALDI(カルディコーヒーファーム)。  コーヒーの香りが漂う店内で、珍しい輸入食材をご覧になった事も多いと思います。  そんな商品をネットで購入できるEC事業の物流拠点が横浜(新杉田)のセンターで、新しく広々とした綺麗な倉庫で、通販商品のピッキング、梱包、発送作業をしています。 今回は、その現場で作業をするパート・アルバイトの方々への業務指示やシフト管理をお任せするリーダー(正社員)の募集です。 1日に1~2回ですが、リーチフォークで入出荷商品をフロア移動する作業があるため、フォーク講習修了の方を募集します(高度な操作スキルは不問) まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、シフト管理などをお任せしていきたいと思います。 物流管理における工程ではPCを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです! 物流拠点=自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません! 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る
給与 初年度月収 21万円~23万円
勤務地 神奈川県磯子区杉田5丁目32-50
仕事内容 ■仕事内容 【担当業務】 大手EC物流、大手出版社、学校向けなどの物流を手掛ける企業にて、物流現場管理をお任せします。 千葉県市川市のセンターで物流現場での作業や物流現場のマネジメント(派遣、パート・アルバイトなどの管理指導)、出荷物の伝票管理などになります。 【特徴・魅力】 小規模ながら大手顧客を持ち、安定した事業基盤を有しています。 主な取扱い品目としては、大手EC通販向けの商品(ジャンル各種)、大手経済出版社向けの定期刊行物、学校向けの書類などになります。 ■勤務時間 9:00~18:00 午前中:伝票入力などPC作業、出荷物の配送管理や 着荷確認など電話、メール連絡 午後:ピッキングや出荷などの作業。繁忙期以外の日常は、 夕方には落ち着くので残業は殆ど生じない環境です。
給与 月給28~32万円  年収300万円~400万円 ※個人の能力、経験により同社規定により決定します。 ※当月20日〆→当月末払い ※定期賞与無し、決算賞与あり
勤務地 千葉県市川市塩浜2-30 (コーリング内)
仕事内容 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 フォークマンとしての技量をベースにしながらも、現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【勤務地】下記はほんの一例です。千葉・埼玉・神奈川・東京各地に様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。  【最寄駅】:現地までの通勤手段 ◆取扱商材  □業務内容 ■フォーク/手作業の比率 〇リーチorカウンター ●備考 【梅郷駅】 :送迎バス15分 ◆日用雑貨の入出荷作業及び保管 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般 ■8対2 〇リーチ、カウンター ●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】:公共バス ◆有名アパレル商品  □リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業 ■9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー ●オープニング!最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■5対5 〇リーチ ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】: ◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)  □リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■5対5 〇リーチ・カウンター ●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】:公共バス ◆ドラッグストア商品扱い  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け  カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■7対3 〇リーチ・カウンター ●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】 ◆大手EC通販関連の飲料、日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング ■7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■9対1 〇リーチ・カウンター ●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 ※④以外はマイカー、バイク可 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。
給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 SBSスタッフ業務請負拠点 ①千葉県野田市木野崎2106-1 梅郷駅 送迎バス15分 ②千葉県流山市平方383 DPL流山Ⅳ 流山おおたかの森 マイカー、バイク、バス、自転車 ③千葉県柏市十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4F 柏、江戸川台 バス、又はマイカー ④千葉県市川市本行徳2554-86 行徳、南行徳 無料送迎バス15分 ⑤茨城県常総市内守谷町きぬの里1-13-1 久和倉庫㈱内 小絹 守谷駅西口よりバス有 ⑥千葉県野田市中里字光淨寺3078-2 川間 川間駅よりバス15分 ⑦千葉県野田市泉2丁目1-3 野田物流センター内 七光台 バス10分徒歩15分 首都圏各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。
仕事内容 (1)新規開拓営業 人材派遣会社の営業職で最も重要なお仕事になります。 具体的には、急な欠員に困っている、別の派遣会社に変えたい会社などを 対象に、サービスの提案を行う業務を行ないます。 晴れて成約となりましたら、自社に登録された派遣スタッフの方にお仕事を紹介、お客様に派遣をするという流れになります。 難易度が高いお仕事ですので、まずは先輩社員と同行して派遣の新規営業を学んでもらいます。 (2)既存顧客の対応 すでに取引のある企業を対象に見積もりやサービスの提案を行う業務を行ないます。 新規顧客開拓営業と比べると、難易度は下がりますが重要な仕事です。 具体的には、クライアント企業に対して増員などの提案を行います。 ※派遣スタッフの送迎、営業活動で車両(AT車)の運転があるので、普通自動車の運転免許が必須になります。 ■試用期間 有(3ヶ月) ■求めるスペック/人物像 実行力(具体的計画を立てて行動し、遂行する力)がある 共感力(他者の心理や感情を感知し、汲み取る力)がある 向上欲求(自己成長・向上したいという意欲)がある ※人材業界未経験の方歓迎です。中途入社の社員が多く、業務を教えることに慣れている社員の方々ですので、無理なく仕事を覚えながら営業力を発揮頂けると思います。 ■応募年齢 22歳~34歳 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 想定年収300万円~(基本給205,400~207,800円  賞与:7月、12月 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地 千葉県(新鎌ヶ谷)、埼玉県(大宮)、神奈川県(川崎市)ほか首都圏各地の拠点 (エントリー頂いた時点で、就業可能な募集勤務地を確認します)
仕事内容 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 仕事内容 現場作業スタッフへの作業指示、シフト管理など人的マネジメントを中心に、 家電製品、アパレル、日用品など、国内の通販番組の商品を扱う物流センターにて リーチフォークリフトでの商品運搬をお願いします。 センターに入荷した商品の搬入、格納、出荷パレットの運搬など、フォークにて商品の入出庫時の導線にて商品の運搬を行います。 就業時間中の約9割がフォークリフト乗務となりますが、一部(約1割)で手作業(仕分けなど)が発生します。 その他、現場リーダーとして入庫~作業~在庫~出庫についてクライアントと打ち合わせの上でスタッフへの作業指示をするなど物流管理をお願いします。 ただ作業するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ------SBSスタッフ社が請け負っている現場の例------ 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【勤務地】下記はほんの一例です。 様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【梅郷駅】送迎バス15分◆日用雑貨の入出荷作業及び保管□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般■フォーク:手作業の割合=8対2●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】公共バス ◆有名アパレル商品□リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業■フォーク:手作業の割合=9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー●最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け■フォーク:手作業の割合=5対5 〇リーチ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)□リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■フォーク:手作業の割合=5対5〇リーチ・カウンター●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】公共バス ◆ドラッグストア商品扱い□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■フォーク:手作業の割合=7対3〇リーチ・カウンター●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング■フォーク:手作業の割合=7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け■フォーク:手作業の割合=9対1〇リーチ・カウンター●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る
給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 【今回ご案内の勤務地は…】 二又新町支店 千葉県船橋市浜町2-4 MFLP船橋3 (最寄駅:南船橋から徒歩8分、マイカー通勤可) (ガソリン実費支給、無料駐車場) 【域内の異動可能性があります】 (=転居を伴わない、通勤可能なエリア内にある他現場に異動となる可能性があります) SBSスタッフ業務請負の拠点例 ※下記はほんの一例です。 (神奈川) 鶴見区安、鶴見区大黒ふ頭 神奈川区菅田町 磯子区杉田 川崎区夜光、池上新町 海老名市今里 厚木市酒井 藤沢市本藤沢 (千葉) 流山市平方、市南 柏市十余二、大青田 野田市木野崎、中里、泉 市川市二俣新町 船橋市浜町 印西市鹿黒南 市川市本行徳 (埼玉) 新座市畑中 幸手市神扇 所沢市中富 春日部市下柳 北本市下石戸 (茨城) 内守谷町きぬの里 (大阪) 住之江区南港南、柴谷 港区福崎 西区川口 (兵庫) 尼崎市西向島 各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。
仕事内容 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 フォークマンとしての技量をベースにしながらも、現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【勤務地】下記はほんの一例です。千葉・埼玉・神奈川・東京各地に様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。  【最寄駅】:現地までの通勤手段 ◆取扱商材  □業務内容 ■フォーク/手作業の比率 〇リーチorカウンター ●備考 【梅郷駅】 :送迎バス15分 ◆日用雑貨の入出荷作業及び保管 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般 ■8対2 〇リーチ、カウンター ●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】:公共バス ◆有名アパレル商品  □リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業 ■9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー ●オープニング!最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■5対5 〇リーチ ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】: ◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)  □リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■5対5 〇リーチ・カウンター ●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】:公共バス ◆ドラッグストア商品扱い  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け  カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■7対3 〇リーチ・カウンター ●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】 ◆大手EC通販関連の飲料、日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング ■7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■9対1 〇リーチ・カウンター ●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 ※④以外はマイカー、バイク可 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。
給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 SBSスタッフ業務請負拠点 ①千葉県野田市木野崎2106-1 梅郷駅 送迎バス15分 ②千葉県流山市平方383 DPL流山Ⅳ 流山おおたかの森 マイカー、バイク、バス、自転車 ③千葉県柏市十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4F 柏、江戸川台 バス、又はマイカー ④千葉県市川市本行徳2554-86 行徳、南行徳 無料送迎バス15分 ⑤茨城県常総市内守谷町きぬの里1-13-1 久和倉庫㈱内 小絹 守谷駅西口よりバス有 ⑥千葉県野田市中里字光淨寺3078-2 川間 川間駅よりバス15分 ⑦千葉県野田市泉2丁目1-3 野田物流センター内 七光台 バス10分徒歩15分 首都圏各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。
仕事内容 通販物流を中心に行う物流倉庫にて倉庫業務管理に従事して頂きます。  ●具体的には  ・倉庫内作業  ・業務管理  ・商品管理  ・事務(データ入力ほか)  ・顧客対応 など 募集年齢 22歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【アドレス通商について】 主軸は通販物流事業です。1981年に参入したので、40年近くの実績があります。それこそ、「通信販売」という言葉が日本に普及する前から、この業務に取り組んできたのです。 具体例をあげると、大手生活用品メーカーさんが健康食品のWeb通販に乗り出したとき、私たちにお声がけいただきました。そのとき、ユーザーに届く商品の梱包材に、ユーザーの属性ごとに異なる広告を印刷する「オンデマンドプリント」をやりましょう、ということを決めました。設備投資にお金をかけ、印刷のための特別な機械を導入。「注文時に『テレビCMを見て注文した』というユーザーには〇〇商品の広告を印刷する」といった具合に、one to oneマーケティングを実行。大きな成果をあげました。 また、最近、上場を果たした企業さんから、さまざまな通販商品の発送をお引き受けしています。その会社さんの商品は海外からの注文も多数、入っているんです。そこで、日本郵便さんの「国際スピード郵便」を活用しましょう、と提案し、採用されました。日本郵便さんや宅配会社など、配送の実務を引き受けてくださるパートナーとの関係が緊密であり、彼らとコラボしたさまざまな提案ができるのも、アドレス通商の強みといえます。
給与 想定年収:280万円~320万円 月給:20万円~24万円
勤務地 船橋センター 千葉県船橋市潮見町17-2
仕事内容 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品(肉、魚、野菜)、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み&残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2~4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2~3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45㎞と、長くありません。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
給与 <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、神奈川、宮城、福島、長野、静岡、石川、富山、和歌山、大阪、京都、兵庫、岡山にある各営業所 →勤務地の希望を考慮 →転勤なし →群馬、長野は積極採用中! ■東京:練馬区、足立区、江東区、荒川区、江戸川区、板橋区、調布市、小平市 ■神奈川:横浜(緑区、瀬谷区)、横須賀、小田原 ■千葉:市川、千葉(美浜区、若葉区、緑区)、松戸、船橋、八千代 ■埼玉:熊谷 ■茨城:笠間 ■群馬:高崎、藤岡、富岡 ■宮城:登米、迫 ■福島:いわき ■長野:飯田、上伊那、木曽、北安曇、塩尻、長野、篠ノ井 ■静岡:富士、御殿場、沼津、伊豆 ■石川:金沢、小松、古府 ■富山:富山 ■和歌山:和歌山、北部 ■大阪:茨木、豊中、芝木横江、豊中 ■京都:京都、洛中 ■兵庫:姫路、姫路東 ■岡山:倉敷、津山、久米、新見 交通 勤務地により異なります。 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
仕事内容 \\ムリせず楽しく働きたい…!// 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意! 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし&深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み&定時帰宅OK! ■転勤なし! ■未経験スタート90%! ■役職手当あり! ■普通免許があればOK! ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 お気軽にご連絡ください。
給与 想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 習志野市茜浜3丁目2番8号 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
仕事内容 \\ムリせず楽しく働きたい…!// 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意! 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし&深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み&定時帰宅OK! ■転勤なし! ■未経験スタート90%! ■役職手当あり! ■普通免許があればOK! ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 お気軽にご連絡ください。
給与 想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 習志野市茜浜3丁目2番8号 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
仕事内容 \\ムリせず楽しく働きたい…!// 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意! 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし&深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み&定時帰宅OK! ■転勤なし! ■未経験スタート90%! ■役職手当あり! ■普通免許があればOK! ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心! 運転するのは1日1~2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや!〉〈土日休みたい!〉〈転勤したくない!〉こんな理由でもOKです! 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点!お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK! 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90%が未経験スタート! お昼は好きなときに取ってOK!基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 \\業界トップクラスの待遇// 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品(肉、魚、野菜)、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み&残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2~4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2~3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。 走行距離は35~45㎞と、長くありません。
給与 想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 千葉県千葉市美浜区新港79番地1 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
仕事内容 \\ムリせず楽しく働きたい…!// 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意! 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし&深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み&定時帰宅OK! ■転勤なし! ■未経験スタート90%! ■役職手当あり! ■普通免許があればOK! ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 お気軽にご連絡ください。
給与 想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 八千代市大和田新田1096-1 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。