八王子/日野エリアの求人検索結果

当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。【お仕事の内容】フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。入庫数はトラック10台分です。基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。

給与	月給21万円～＋残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。賞与年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：2ヶ月分（毎年賞与は支給しています）入社時の想定年収年収320万円以上（残業代やその他、該当手当が加算されます）社員の年収例 ■年収320万円（入社1年目・40歳・月給21万円） ■年収420万円（入社3年目・45歳・月給25万円）
勤務地	東京都、神奈川県、大阪府にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。・大井：東京都大田区東海5-3-1　東京水産ターミナル内・平和島：東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子：東京都八王子市北野町559-6 ・川崎：神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・舞洲／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ・南港／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-9 ※現状は充足していますが、状況が変わる可能性がありますのでご応募の際に先方に（応募の可否について）状況確認致します。・船橋：千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井：千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29

給与

月給21万円～＋残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。賞与年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：2ヶ月分（毎年賞与は支給しています）入社時の想定年収年収320万円以上（残業代やその他、該当手当が加算されます）社員の年収例 ■年収320万円（入社1年目・40歳・月給21万円） ■年収420万円（入社3年目・45歳・月給25万円）

勤務地

東京都、神奈川県、大阪府にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。・大井：東京都大田区東海5-3-1　東京水産ターミナル内・平和島：東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子：東京都八王子市北野町559-6 ・川崎：神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・舞洲／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ・南港／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-9 ※現状は充足していますが、状況が変わる可能性がありますのでご応募の際に先方に（応募の可否について）状況確認致します。・船橋：千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井：千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29

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■業務内容：同社の技術部で下記業務をお任せいたします。・各種書類の作成・施工写真の撮影、まとめ・全体スケジュールの確認、管理・職人さん手配、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について：施工管理は作業員ではございません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞【学歴】不問【募集年齢】　（未経験者の方）18歳以上35歳未満　　　　　　　（施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください【制限理由】　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない　　　　　　　労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件モノ作りの興味がある方コミュニケーションスキルが高い方手に職をつけたい方仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もありますこれらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。

給与	＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

給与

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

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コツコツが評価される!生協のお客さまサポート(AT免許あればOK)土日休み/残業なし/茨木横江エリア【仕事内容】 \ストレスゼロで喜ばれるお仕事/ BEFORE&AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくてやりがいを感じにくい… ? お客さま満足アップの仕事だから「ありがとう」たくさん聞けるコツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて自分の時間がもてない…! ? 土日休み&残業はなし! 事務所によっては16時に終わる所も。子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】なかなか給与があがらず頑張りがいが… ? 安定の月給+賞与年2回はもちろん、もっと稼ぎたい方のためにインセンティブ制度もあります

給与	想定年収　3,114,900円　～　6,200,000円）月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～）＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～）＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～）＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～）＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～）＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長）固定残業代について超過分は別途支給。残業時間に関わらず満額支給。
勤務地	全国各地（転勤無し、現地採用） ※駐車場完備！車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。

給与

想定年収　3,114,900円　～　6,200,000円）月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～）＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～）＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～）＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～）＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～）＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長）固定残業代について超過分は別途支給。残業時間に関わらず満額支給。

勤務地

全国各地（転勤無し、現地採用） ※駐車場完備！車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 28歳～44歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。今回は、新センター設立に伴い新たにメンバーを増員します。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、支店長として現場の統括者を目指してください。リーダーとして物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、パートスタッフを管理)。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 22歳～34歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。

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【なぜ、この仕事が「プロ」に選ばれるのか】ドライバーという仕事の価値は、走行距離で決まるのではありません。「決められた時間に、確実な状態で、信頼を届けること」。この本質を追求するために、株式会社藤井商店では「過度な負担」を徹底的に排除しました。【お任せするお仕事】大手スーパーチェーン等への包装資材のルート配送。車両は取り回しの良い2t車、配送する包装資材はレジ袋やお惣菜･お弁当のケースなどで、重いものは殆どないです。【配送エリア】首都圏近郊（東京･神奈川･千葉･山梨･埼玉）【1日の流れ】朝礼 →配送出発(1日10～20件) →夕方帰社 →翌日の配送の積込み【構造：業務の全体像】お任せするのは、2tトラックによる地場のルート配送です。完全固定のルート配送毎日違う場所へ行くストレスはありません。決まったルートだからこそ、「このカーブは注意」「この時間はこの道が混む」といった、プロならではのノウハウを蓄積し、安全運転に集中できる環境です。大手との直接取引による安定性創業から60年。私たちが運ぶのは生活に欠かせない物資です。景気に左右されない強固なビジネス基盤があるからこそ、無理な配車を組まずとも、安定した給与を還元できています。身体への負担を最小限に配送先は大手スーパーのセンターや店舗が中心。積み降ろしに関しても、パワーゲートやカゴ車の活用を推進しており、長年現役で活躍し続けられる仕組みを整えています。【期待する「プロ」としての役割】私たちは、あなたに「ただの運転手」でいてほしくありません。配送先でのちょっとした挨拶や、荷捌き場でのスマートな立ち振る舞い。そうした「現場の顔」としての付加価値が、次の契約を生み、会社の信頼を創ります。あなたの「気遣い」を、私たちは市場価値として高く評価します。

給与	月給31万7000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間18分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する通勤手当交通機関最大15,000円まで、自動車通勤5,000円、バイク通勤2,000円（自動車・バイクは距離２ｋｍ超の場合）家族手当１人5,000円
勤務地	東京都八王子市元横山町

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【新規フルフィルメント事業立ち上げメンバー募集】創業から50年以上、家具・ファッション・食品など幅広い商材を扱う総合通販事業で培った経験とノウハウを基盤に、新たにフルフィルメント事業を立ち上げます。2027年ローンチを目指すこのプロジェクトで、法人営業としてご活躍いただける方を求めています。 ◆仕事内容新規顧客に向けたフルフィルメントサービスの提案営業を担います。具体的には以下の業務をご担当いただきます。・顧客課題のヒアリングと最適な提案資料の作成・要件定義、見積り、契約交渉・契約後の導入プロセス支援、社内外との調整・運営後の改善提案や定例ミーティングの実施当社がこれまで築いてきた物流センター運営ノウハウを武器に、顧客のビジネスを支えるインフラを提供するポジションです。新規事業のスタートアップメンバーとして、企画段階から参画できるやりがいがあります。 ◆やりがい・魅力・通販業界のリーディングカンパニーが挑む新規事業に携わることで、業界変革を自らの手で進める経験ができます。・将来的には事業責任者を任されるキャリアパスも想定。事業拡大をリードできるポジションです。・残業は月20時間程度、年間休日121日、フレックスや週休3日制度など柔軟な働き方も可能で、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます。 ◆応募条件・物流代行・受託営業の経験（目安5年以上）・法人新規営業の経験・WMSやWCSの知識、toC物流の知見、サービス設計経験があれば尚可 ◆求める人物像・新しい挑戦を楽しめる方・顧客視点で提案し、信頼関係を築ける方・事業をゼロから創ることに意欲を持てる方 ◆待遇年収：520万円～700万円（月給30.5万円～41万円）賞与：年2回／昇給：年1回課長職：750～950万円、部長職：990～1100万円のモデルケースあり ◆勤務地・東京町田市の物流センター（最寄り：多摩境駅／自社バスあり）・本社（中野坂上）への出社もあり通販の歴史を築いてきた企業の新たな挑戦に、あなたの経験を活かしてみませんか。

給与	■想定年収 520万円〜700万円雇用形態・給与備考月給：30.5万円~41万円賞与回数：2回〈次年度以降の昇給例〉課長職：750~950万円部長職：990~1100万円 ※年収例はあくまで目安の金額であり、業績や評価によって異なります。〈補足情報〉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
勤務地	東京都町田市小山ヶ丘2-1-6　 ※京王相模原線多摩境駅徒歩20分（自社バスで5分） ※車通勤は不可転勤の可能性：なし

給与

■想定年収 520万円〜700万円雇用形態・給与備考月給：30.5万円~41万円賞与回数：2回〈次年度以降の昇給例〉課長職：750~950万円部長職：990~1100万円 ※年収例はあくまで目安の金額であり、業績や評価によって異なります。〈補足情報〉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回

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東京都町田市小山ヶ丘2-1-6　 ※京王相模原線多摩境駅徒歩20分（自社バスで5分） ※車通勤は不可転勤の可能性：なし

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新倉庫立ち上げ責任者候補｜通販大手グループで物流企画・運営【ポジション概要】総合通販ブランドを展開する大手企業グループにおいて、新倉庫立ち上げを担う物流企画・運営責任者候補を募集します。EC事業を支える物流基盤の整備は、顧客満足度を左右する重要なテーマ。今回の募集は、同社の新たな成長を支える要のポジションです。【業務内容】・物流倉庫の管理運営全般・配送計画・受発注管理・請求書対応・車両手配・入出庫、保管、流通加工などの庫内業務の管理・WMS/WCS開発・保守・スタッフマネジメント（組織は約12名）・受託業務における顧客折衝、新規案件立ち上げ【必須要件】・ECを中心としたtoC事業における物流倉庫運営の責任者経験【歓迎要件】・物流受託業務の管理運営経験・WMSの知見【魅力】 ◎メディアグループに属し、テレビ・EC・カタログと多彩なチャネルを展開。通販事業で50年以上の歴史を誇る安定基盤を持ちながら、常に新規事業へ挑戦する成長性があります。 ◎標準労働時間は7時間、残業は月20時間程度。フレックス勤務・在宅勤務制度、週休3日制度など、多様な働き方を実現。 ◎福利厚生はカフェテリア制度や保養所、社員割引制度、特別休暇制度など充実。ライフステージに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。【想定年収】750～950万円（課長職相当）【勤務地】東京都町田市（新倉庫）／東京都中野区（本社） ◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。　TV・EC・カタログなど　様々な販売チャネルを持つことが強みであるため、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。 ◎個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう福利厚生も充実しており、　カフェテリア制度や保養所、社員割引制度、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など　働きやすい環境が整っております。総合通販の物流を担う新倉庫の立ち上げ、ならびに新規事業を控え、重要なフェーズを迎える当社にて、責任者候補としてご活躍頂ける方を募集します。まずは実務を通して物流センターの全体感を理解頂き、部門責任者としてメンバーマネジメントや業務改善、新規事業展開など多岐に渡る業務お任せする想定です。

給与	■想定年収 750万円〜950万円月給：46万円~60万円課長職：750~950万円部長職：990~1100万円〈補足情報〉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業代（40H）を含みます。 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
勤務地	東京都町田市小山ヶ丘2-1-6　 ※京王相模原線多摩境駅徒歩20分（自社バスで5分） ※車通勤は不可転勤の可能性：なし

給与

■想定年収 750万円〜950万円月給：46万円~60万円課長職：750~950万円部長職：990~1100万円〈補足情報〉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業代（40H）を含みます。 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回

勤務地

東京都町田市小山ヶ丘2-1-6　 ※京王相模原線多摩境駅徒歩20分（自社バスで5分） ※車通勤は不可転勤の可能性：なし

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🔶同社は、世界最高水準のカメラやオーディオ機器を開発・製造するメーカーとして、前身であるオリンパスの映像事業の技術力を受け継ぎつつ、さらに進化を続けています。その中心となる「OM SYSTEM」ブランドは、アウトドアやプロフェッショナル領域で厚く支持され、常に革新と品質向上を追求してきました。今回募集するポジションは、その信頼の礎を築く「品質保証」の役割を担います。 🔶具体的には、当社ベトナム工場のEMS（電子機器製造受託サービス）で製造される製品・部品に関する品質保証業務全般を担当します。製品移管業務や検査体制の見直し、QC工程表の作成、顧客クレーム対応、工程管理（5M管理）、部品品質管理、不具合再発防止策の策定、品質システムの見直しまで、多岐にわたる業務を通して品質マネジメントスキルを高められる環境です。 🔶主な業務例製造受託製品の自社工場への移管プロジェクト推進顧客要求に応じた中間検査・出荷検査の適用と改善 QC工程表の作成・更新顧客クレームの解析、是正・予防処置、効果検証工程変更管理・工程監査の実施部品受入検査、不良ロット対応、再発防止策の実行品質管理システム全体の見直し・改善提案品質保証においては「不良を出さない」ことはもちろん、「現場の工程から品質をつくる」という思想が重要です。当社では品質保証部門が製造・開発部門と密接に連携し、課題発見から改善までを主体的に推進します。単なるチェック業務にとどまらず、システム全体を設計・改善していく醍醐味があります。 🔶グローバルに活躍できる環境業務に慣れてきたら、年3～4回程度、当社ベトナム工場への出張も発生します。現地には通訳や駐在員が常駐しており、日本語で業務が可能です。海外拠点の工程改善や新製品立ち上げに直接関与できるため、国際的な視野と対応力を養えます。 🔶働きやすさと成長支援年間休日129日、完全週休2日制フルフレックスタイム制＋在宅勤務制度ありワーケーションや時短勤務制度、男女ともに育休取得実績あり住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 e-learning受け放題など学びの機会も豊富品質保証の経験を活かしつつ、品質システムの構築・改善という上流工程に挑戦したい方、グローバル品質管理に関心のある方に最適なポジションです。あなたの経験と知見を、世界中のユーザーに喜ばれる製品づくりへとつなげてください。 ■業務詳細・製造受託製品の自社工場への移管業務・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し　・QC工程表作成・顧客クレーム対応（解析、処置、対策、対策効果の確認）　・工程5M管理（変更管理と工程監査）・部品品質管理（受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査）　・品質管理システムの見直し ■出張について・業務に慣れましたら新製品導入や工程改善のために当社ベトナム工場への出張可能性があります。・1人で行くまでは年単位の経験が必要になるので、しばらくは複数名で行くことになります。・頻度は３～４か月に1回程度、1回の期間は2週間程度のことが多いですが、ご家庭の都合を配慮いたしますのでご安心ください。・現地に通訳がいます。間違い防止するため、通訳を通して全て日本語で対応しています。現地駐在員もいますので、語学力は必要ございません。

給与	■想定年収 450万円〜740万円月給：270,000円～410,000円

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老舗和菓子メーカーの未来を支える購買事務｜育成環境・福利厚生充実変化を恐れず進化を続ける榮太樓總本鋪。あなたの段取り力が“美味しい時間”を全国に届ける力になる。 ✅和菓子の老舗として200年以上の歴史を誇る榮太樓總本鋪。年にわたり受け継がれてきた伝統の味を守りながらも、働き方改革やDX推進など、新しい価値を積極的に取り入れ続けています。そんな当社で、製造部門と物流・仕入先をつなぐ「購買管理課」の事務スタッフとしてご活躍いただきます。あなたにお任せしたいのは、製造に必要な原料や資材の手配、納期や在庫の管理、製造・出庫に関するデータ入力や請求処理など。見えにくいポジションかもしれませんが、社内外との連携の要として、まさに“現場を支える頭脳”です。日々の業務は、段取り力と俯瞰力が求められます。一つひとつの工程に遅れが出れば製造全体に影響を及ぼすため、的確な手配と綿密な調整が品質・納期・信頼につながります。入社後は、先輩社員と共にOJTを通じて段階的に仕事を習得いただきます。あなたの経験やスキルに応じて、できるところから着実にスタートできるためご安心ください。さらに当社では、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。産休・育休の取得実績が豊富で、お子様1人あたり月1万2,000円の手当を支給。短時間勤務も小学校3年生まで利用可能なため、子育て世代の方にも長くご活躍いただけます。 ✅“老舗でありながら変革に前向き”な社風　榮太樓總本鋪は、創業200年超の歴史に甘んじることなく、常に「よりよく」を目指す挑戦を続けています。効率的な働き方、業務改善、新しい制度の導入にも積極的で、社員一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ✅現場との密な連携が生み出す達成感　製造や物流、外部業者など、多様な関係者と連携してものづくりを支える役割は、業務の中で一体感と成果を強く実感できます。 ✅長く安心して働ける福利厚生と勤務環境　完全週休二日制、在宅勤務制度、時差出勤制度、家族手当、食事補助など、社員の健康と生活の充実を考えた福利厚生が整っています。 ✅仕事内容・電話応対（社内、業者等からの取次ぎ、問い合わせ対応）・商品の製造計画、在庫管理・原料、資材の手配、在庫管理・仕入先、製造元、加工先への依頼、スケジュール管理、調整・物流部門への出庫指示入力、出庫依頼・賞味期限ラベルの発行依頼・製造実績入力、仕入入力、請求書の照合・スケジュール管理

給与	■想定年収 300万円〜400万円
勤務地	八王子工場

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◆仕事内容・見どころ電話やモニターを使って、異常通知（侵入・火災・ATMトラブルなど）に対する初動対応とスタッフ手配を担当現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修＋6ヶ月のOJTで丁寧フォロー半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパスエリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能働きやすさ・福利厚生が充実全国各地の拠点で勤務可能（転勤あり・なし、選択可）フレックス休暇（最大10連休）、リフレッシュ休暇（勤続応じ最大2週間）月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格年収：初年度330万〜420万円（地域による変動あり）勤務時間：24時間交替制（例：9:00–18:00／18:00–翌9:00など）雇用形態：正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています声や言葉で安心を届けたい冷静な判断と柔軟な対応が得意チームの中で協力しながら働きたい社会インフラを支える責任感を持てる方静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか？ 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

勤務地

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

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🔶「安心の、そのさらに奥へ。」人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。入社後研修　警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間　現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。キャリアパスの柔軟性　一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味【01】“社会インフラ”としての誇りセコムは、ただの警備会社ではありません。医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。【02】チームで守る、安心の職場環境管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生全国転勤の「あり」「なし」を選べるフレックス休暇（10連休も可）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間）あり月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人誰かの“困っている”を見過ごせない人チームで目標を追うことにやりがいを感じる人セキュリティや安全に興味がある人社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

勤務地

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

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用地開発　（投資開発部）物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、　デューデリジェンス・事業計画/事業収支の作成・検証・条件交渉、契約および決済引渡・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。《必須条件》大卒以上・不動産開発、不動産投資経験、不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度・大手の不動産会社、信託銀行、仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社勤務経験《希望条件》・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、あれば尚良い

給与	想定年収：600万円～1300万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター34階

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コンプライアンス担当　（法務コンプライアンス部）【コンプライアンス】・法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築　- 社内規程の整備　- コンプライアンス研修の企画・実施　- 不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用・金融商品取引業（投資助言業・第二種金融商品取引業）及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス・当局への届出・相談、検査対応《必須条件》大卒以上・金融商品取引法（投資助言業・第二種金融商品取引業）コンプライアンスの業務経験がある人。または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人・コミュニケーション能力が高い人・チームワークを重んじる人・ビジネスレベルの英語力　（TOEIC800点レベル。メールやドキュメントの読み書きができるレベル）・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人

給与	想定年収：600万円～900万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター34階

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財務担当　（財務部）財務部の下記業務を担当者として執行する。・日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。・デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながらクロージングを行う。・国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る・各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う・各不動産物件及び日本GLP株式会社を含む日本ビジネス全体のキャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じたGLPグループトレジャリー部門とのやり取り、GLPグループ全体での資金調達、資金繰りのサポートを行う

給与	想定年収：600万円～900万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

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プロパティーマネージャー　（プロパティーマネジメント部）・物流施設の運営管理全般・プロパティマネージメント業務・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント・管理物件の予算実績管理・各種法定点検業務のチェック業務※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度）《必須条件》・大卒以上・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験※不動産管理業務の経験年数不問・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること《希望条件》・建物周りの管理を担当していたAM経験者／修繕、工事等の管理が行える方・PM・BM経験者／管理会社等、協力会社の管理経験がある方・宅地建物取引主任者をお持ちの方

給与	想定年収：500万円～800万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

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アーキテクト（意匠設計）マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】先進的物流施設ALFALINKにおける物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。他分野のコンサルタント・デザイナー（インテリアデザイナー、アートディレクターなど）とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 □開発プロジェクトの企画設計立案業務　・開発コンセプトつくり・基本計画案の立案・商品企画の立案 □開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務　・設計監修・施工監修 □既存施設改修等の技術的助言 ●必須条件大卒以上・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル等で設計および監理業務経験・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験・１級建築士をお持ちの方 ※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。　　　（提出が難しい方は面接時に持参でも可） ●希望条件・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方・Revit等の使用経験

給与	想定年収：700万円～1000万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

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【物流業界の転職を、強力サポートします】・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート・履歴/経歴書の作成・面接対策・面接日程や企業とのやり取りを調整します。・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。

給与	物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。

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営業一筋30年のおっちゃんが、新人さんとファミレス休憩した時の会話

菓子製造・販売企業の購買事務／転勤なし、年休120日、土日祝休　　株式会社榮太樓總本鋪

“あなたの声で、誰かの安心を” 現場に出なくても、“見えない安心”を守る司令塔に。電話と画面越しの判断力で社会インフラを支える、やりがいあるポジションです。

🔶全国に拠点あり】SECOMの司令塔（コントロールセンター管制員）コールセンター経験者歓迎

用地開発　（投資開発部）

コンプライアンス担当　（法務コンプライアンス部）

財務担当　（財務部）

プロパティーマネージャー　（プロパティーマネジメント部）

アーキテクト（意匠設計）マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】

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