【神奈川】内部監査/J-SOX推進担当◇完全週休二日制(土日祝)・年間休日128日(ID:687)|物流プロ.com

キープ 0

キープ 0

【神奈川】内部監査/J-SOX推進担当◇完全週休二日制(土日祝)・年間休日128日(ID:687)|物流プロ.com

【神奈川】内部監査/J-SOX推進担当◇完全週休二日制(土日祝)・年間休日128日

■業務内容:同社監査担当として、内部監査対応や管理、推進業務をお任せします。
現在同社においては下記業務を4名で対応しており、当面はメイン業務として(1)、(2)をお任せする予定です。
(1)J-SOX全体の管理をするための仕組み構築・改善、内部統制の有効性の確認。
(2)業務プロセス統制(PLC)の仕組みの定着化・ブラッシュアップ・自己点検等。
(3)上記(1)・(2)を実行するための各関係部門(スタッフ・事業部・事業場)との折衝・調整等。
(4)監査対応(親会社監査部、会計監査法人)。

■同社監査体制:現在同社では一部上場企業グループの傘下会社として、J-SOXの全社レベル統制(CLC)、財務プロセス統制(FSCP)、業務プロセス統制(PLC)、IT統制(ITGC)の全体推進・管理、仕組み構築・改善、統制状況の維持・管理・自己点検等を進めております。
その中で、2021年度から業務プロセス統制(PLC)の本格対応が始まる予定です。
(FSCPとITGCの実務作業については経理担当と情報システム担当が対応します。)

■業務の魅力:グループ変更の過渡期にある同社において、PLCは新規に導入する業務であり、その1からの仕組み構築・改善などに携わることが可能となっております。
また、当社の中では比較的専門性の高い分野であり、専門知識の習得が可能なうえ、内部統制の有効性の実証による関係部門からの信頼の獲得など、達成感を感じられる業務となっています。

■同社について:1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。
現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。


<必要業務経験>
■必須要件:
財務経験(5年以上)またはJ-SOXにおける業務プロセスの統制経験(5年以上)のある方、もしくはその知見をお持ちの方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上


<募集年齢>
22歳以上 34歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

SBS東芝ロジスティクス株式会社

~完全週休二日制、年間休日128日(2019年度)と就業環境◎/経験を活かして安定就業可能~

募集要項

仕事内容■業務内容:同社監査担当として、内部監査対応や管理、推進業務をお任せします。
現在同社においては下記業務を4名で対応しており、当面はメイン業務として(1)、(2)をお任せする予定です。
(1)J-SOX全体の管理をするための仕組み構築・改善、内部統制の有効性の確認。
(2)業務プロセス統制(PLC)の仕組みの定着化・ブラッシュアップ・自己点検等。
(3)上記(1)・(2)を実行するための各関係部門(スタッフ・事業部・事業場)との折衝・調整等。
(4)監査対応(親会社監査部、会計監査法人)。

■同社監査体制:現在同社では一部上場企業グループの傘下会社として、J-SOXの全社レベル統制(CLC)、財務プロセス統制(FSCP)、業務プロセス統制(PLC)、IT統制(ITGC)の全体推進・管理、仕組み構築・改善、統制状況の維持・管理・自己点検等を進めております。
その中で、2021年度から業務プロセス統制(PLC)の本格対応が始まる予定です。
(FSCPとITGCの実務作業については経理担当と情報システム担当が対応します。)

■業務の魅力:グループ変更の過渡期にある同社において、PLCは新規に導入する業務であり、その1からの仕組み構築・改善などに携わることが可能となっております。
また、当社の中では比較的専門性の高い分野であり、専門知識の習得が可能なうえ、内部統制の有効性の実証による関係部門からの信頼の獲得など、達成感を感じられる業務となっています。

■同社について:1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。
現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。


<必要業務経験>
■必須要件:
財務経験(5年以上)またはJ-SOXにおける業務プロセスの統制経験(5年以上)のある方、もしくはその知見をお持ちの方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上


<募集年齢>
22歳以上 34歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地神奈川RC
神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤有無>
当面なし
ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。
また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
給与<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
215,500円~
基本給:215,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
就労期間正社員(雇用期間の定め無し)

<試用期間>2ヶ月
勤務時間<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
待遇通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養加給(配偶者、子)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:自宅からの通勤に概ね2時間以上要する方
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等

<その他補足>
■保養所
■提携スポーツクラブ 等
休日/休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~24日
休日日数128日

※有給休暇入社月に応じて付与(2年目以降24日付与)、最大48日保有可能
※その他休暇制度あり
※休日出勤の可能性もございます。
応募方法サイト内(応募)よりエントリー下さい。

企業情報

会社名SBS東芝ロジスティクス株式会社
HPhttps://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/

こちらもご覧ください

【埼玉】医療用機器搬出入作業管理者◇完全週休二日制・年間休日...

埼玉県川口市江戸3-35-20
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

【川崎】重量品輸送における強度計算担当 ◇専門知識が身につき...

神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

【神奈川】物流企画のソリューション営業職(提案営業)◇福利厚...

神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

【神奈川】経理職◇教育制度充実/完全週休二日制(土日祝)・年...

神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 240,000円~ 基本給:240,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

ルート回収及びスポット回収ドライバー【環境事業部】

東雲事業所:東京都江東区東雲 (最寄り駅:りんかい線 東雲駅) 横浜事業所:神奈川県横浜市金沢区幸浦 (最寄り駅:横浜シーサイドライン 並木中央駅)
300万円 ~ 400万円まで 給与・待遇 想定年収:基本給220,000円 +残業代 (平均40H/月)別途支給

こちらもご覧ください

【埼玉】医療用機器搬出入作業管理者◇完全週休二日制・年間休日...
埼玉県川口市江戸3-35-20
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
【川崎】重量品輸送における強度計算担当 ◇専門知識が身につき...
神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】物流企画のソリューション営業職(提案営業)◇福利厚...
神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 215,500円~ 基本給:215,500円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】経理職◇教育制度充実/完全週休二日制(土日祝)・年...
神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください
<予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 240,000円~ 基本給:240,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
ルート回収及びスポット回収ドライバー【環境事業部】
東雲事業所:東京都江東区東雲 (最寄り駅:りんかい線 東雲駅) 横浜事業所:神奈川県横浜市金沢区幸浦 (最寄り駅:横浜シーサイドライン 並木中央駅)
300万円 ~ 400万円まで 給与・待遇 想定年収:基本給220,000円 +残業代 (平均40H/月)別途支給