千葉県船橋市の求人検索結果

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首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、 リーダーとして作業管理をお任せします。 家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。 東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、 メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて 首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。 リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。 場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円/日の手当が支給されます。 また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円/日の手当が支給されます。 一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 物流管理における工程ではPCを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです! 物流拠点=自分の会社という感覚も持ちながら、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません! ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験(リーチタイプ) 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与 ■初年度想定年収:約320万円~400万円 ■初年度 想定月収 月収21万200円~ ※給与額(増額の検討)は経験やスキルを考慮します。 【初年度のモデル給与】 残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円 残業30時間の場合、月収で約258,000円 年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例 (入社1年後~)所長代理や所長に向けてのキャリアコース 月収で約250,000円、賞与年間2カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる(みなし残業)はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

【法人向け移転プロジェクトに携わる仕事】 国内・海外を問わず、事務所の引越やレイアウト変更、研究所・病院・学校・官公庁・博物館の移設等、あらゆる業種のお客さまに、豊富な経験・実績を活かしてノウハウとサービスを提供しています。 安全で高品質な作業遂行のため入念な準備を行った上で、スケジュール管理と円滑な作業でプロジェクトを完遂しています。 ★多種多様な移転作業を経験しているベテランスタッフが揃う精鋭チームの一員としてお迎えします。 複雑さや困難が伴う移転プロジェクトの経験を積み、エキスパートとして唯一無二のノウハウを築いてください。 現場では毎日2人~30人のチームで作業を行いますので、分からない事があっても助けてもらえる環境です。 オフィス移転・フロア移動やレイアウト変更のほか、新築ビルの移転プロジェクト管理にも幅広く対応。 パソコン、サーバーなどの情報通信機器類の搬出入に加えて、セットアップから廃棄までの付帯作業も。 新病院・新病棟への移転作業:クリーンルーム対応が必要な場合も、専用の機材を用いて確実に作業を行います。 医療機器、検査機器の移設をはじめ、患者様の移動や、カルテの管理等の付帯業務も専門会社と連携して提供。 工場のラインや設備、研究所の機器などの搬入・据付・移設作業:精密機器類、危険物類が含まれる場合も、豊富な取扱い実績に裏打ちされたノウハウと技術力を駆使します。 国公立・私立大学の新校舎への移転や、図書館の移転:研究機器の移設や文書の電子データ化等付帯業務も包括的対応。 中央や地方の官公庁移転:業務に影響が出ないよう、入念に効率的な移転計画を作成し作業を実行。 博物館・美術館の展示物移転のほか、イベント開催時の展示物搬入作業等。

給与 月給 256,541円 ~ 319,941円 (※想定年収 3,418,492円 ~ 4,263,292円) ※年齢給制度を敷いています。  別途、時間外・休出手当は満額支給します。 <年齢給(基本給)> 19歳:17万円 25歳:19万3000円 30歳:20万5500円 35歳:21万2000円
勤務地 機工営業課 千葉県船橋市南海神1-8-2

当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。 取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均-25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。 倉庫は5階建てで、1階部分(=ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。 その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業 小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。 立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業 上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。 検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検(アルコールチェック、バッテリー管理)も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20~30台分、コンテナなら8~12本分です。 入庫数はトラック10台分です。 基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。

給与 月給21万円~+残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 賞与 年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績:2ヶ月分(毎年賞与は支給しています) 入社時の想定年収 年収320万円以上(残業代やその他、該当手当が加算されます) 社員の年収例 ■年収320万円(入社1年目・40歳・月給21万円) ■年収420万円(入社3年目・45歳・月給25万円)
勤務地 東京都、神奈川県、大阪府にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。 ・大井:東京都大田区東海5-3-1 東京水産ターミナル内 ・平和島:東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子:東京都八王子市北野町559-6 ・川崎:神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・舞洲/大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ・南港/大阪府大阪市住之江区南港東7-2-9 ※現状は充足していますが、状況が変わる可能性がありますのでご応募の際に先方に(応募の可否について)状況確認致します。 ・船橋:千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井:千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29
給与 ■初年度 想定月収 月給21万円~2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円:26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円~380万円 【モデル年収】 年収350万円 / 30歳 /残業 月平均30時間 年収450万円 / 55歳 /残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 (7月、12月) ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。
給与 初年度月収 20万円~26万円
勤務地 千葉県流山市平方383DPL流山IV B棟

大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 仕事内容 現場作業スタッフへの作業指示、シフト管理など人的マネジメントを中心に、 家電製品、アパレル、日用品など、国内の通販番組の商品を扱う物流センターにて リーチフォークリフトでの商品運搬をお願いします。 センターに入荷した商品の搬入、格納、出荷パレットの運搬など、フォークにて商品の入出庫時の導線にて商品の運搬を行います。 就業時間中の約9割がフォークリフト乗務となりますが、一部(約1割)で手作業(仕分けなど)が発生します。 その他、現場リーダーとして入庫~作業~在庫~出庫についてクライアントと打ち合わせの上でスタッフへの作業指示をするなど物流管理をお願いします。 ただ作業するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ------SBSスタッフ社が請け負っている現場の例------ 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【勤務地】下記はほんの一例です。 様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【梅郷駅】送迎バス15分◆日用雑貨の入出荷作業及び保管□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般■フォーク:手作業の割合=8対2●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】公共バス ◆有名アパレル商品□リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業■フォーク:手作業の割合=9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー●最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け■フォーク:手作業の割合=5対5 〇リーチ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)□リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■フォーク:手作業の割合=5対5〇リーチ・カウンター●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】公共バス ◆ドラッグストア商品扱い□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■フォーク:手作業の割合=7対3〇リーチ・カウンター●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング■フォーク:手作業の割合=7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け■フォーク:手作業の割合=9対1〇リーチ・カウンター●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る

給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 【今回ご案内の勤務地は…】 二又新町支店 千葉県船橋市浜町2-4 MFLP船橋3 (最寄駅:南船橋から徒歩8分、マイカー通勤可) (ガソリン実費支給、無料駐車場) 【域内の異動可能性があります】 (=転居を伴わない、通勤可能なエリア内にある他現場に異動となる可能性があります) SBSスタッフ業務請負の拠点例 ※下記はほんの一例です。 (神奈川) 鶴見区安、鶴見区大黒ふ頭 神奈川区菅田町 磯子区杉田 川崎区夜光、池上新町 海老名市今里 厚木市酒井 藤沢市本藤沢 (千葉) 流山市平方、市南 柏市十余二、大青田 野田市木野崎、中里、泉 市川市二俣新町 船橋市浜町 印西市鹿黒南 市川市本行徳 (埼玉) 新座市畑中 幸手市神扇 所沢市中富 春日部市下柳 北本市下石戸 (茨城) 内守谷町きぬの里 (大阪) 住之江区南港南、柴谷 港区福崎 西区川口 (兵庫) 尼崎市西向島 各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。

通販物流を中心に行う物流倉庫にて倉庫業務管理に従事して頂きます。  ●具体的には  ・倉庫内作業  ・業務管理  ・商品管理  ・事務(データ入力ほか)  ・顧客対応 など 募集年齢 22歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【アドレス通商について】 主軸は通販物流事業です。1981年に参入したので、40年近くの実績があります。それこそ、「通信販売」という言葉が日本に普及する前から、この業務に取り組んできたのです。 具体例をあげると、大手生活用品メーカーさんが健康食品のWeb通販に乗り出したとき、私たちにお声がけいただきました。そのとき、ユーザーに届く商品の梱包材に、ユーザーの属性ごとに異なる広告を印刷する「オンデマンドプリント」をやりましょう、ということを決めました。設備投資にお金をかけ、印刷のための特別な機械を導入。「注文時に『テレビCMを見て注文した』というユーザーには〇〇商品の広告を印刷する」といった具合に、one to oneマーケティングを実行。大きな成果をあげました。 また、最近、上場を果たした企業さんから、さまざまな通販商品の発送をお引き受けしています。その会社さんの商品は海外からの注文も多数、入っているんです。そこで、日本郵便さんの「国際スピード郵便」を活用しましょう、と提案し、採用されました。日本郵便さんや宅配会社など、配送の実務を引き受けてくださるパートナーとの関係が緊密であり、彼らとコラボしたさまざまな提案ができるのも、アドレス通商の強みといえます。

給与 想定年収:280万円~320万円 月給:20万円~24万円
勤務地 船橋センター 千葉県船橋市潮見町17-2
給与 想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 全国各地(転勤無し、現地採用) ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。

『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品(肉、魚、野菜)、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み&残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2~4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2~3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。走行距離は35~45㎞と、長くありません。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

給与 <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、神奈川、宮城、福島、長野、静岡、石川、富山、和歌山、大阪、京都、兵庫、岡山にある各営業所 →勤務地の希望を考慮 →転勤なし →群馬、長野は積極採用中! ■東京:練馬区、足立区、江東区、荒川区、江戸川区、板橋区、調布市、小平市 ■神奈川:横浜(緑区、瀬谷区)、横須賀、小田原 ■千葉:市川、千葉(美浜区、若葉区、緑区)、松戸、船橋、八千代 ■埼玉:熊谷 ■茨城:笠間 ■群馬:高崎、藤岡、富岡 ■宮城:登米、迫 ■福島:いわき ■長野:飯田、上伊那、木曽、北安曇、塩尻、長野、篠ノ井 ■静岡:富士、御殿場、沼津、伊豆 ■石川:金沢、小松、古府 ■富山:富山 ■和歌山:和歌山、北部 ■大阪:茨木、豊中、芝木横江、豊中 ■京都:京都、洛中 ■兵庫:姫路、姫路東 ■岡山:倉敷、津山、久米、新見 交通 勤務地により異なります。 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。

業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名~100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名~数100名程の人員がおり、金額規模5億円~数10億円/年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点(物流センター)配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う)、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳~44歳 (長期的キャリアの成長をはかるため)

給与 400万~800万 ※経験により異なります。
勤務地 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/

業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを!まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場企業の “SBS物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳~34歳 (長期的キャリアの成長をはかるため)

給与 400万~800万 ※経験により異なります。
勤務地 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。

世界に誇る、日本の食エンターテイメント『回転ずし』。 「寿司を世界の日常食にする」という壮大なビジョンのもと、 国内外に多様なブランドを展開し、 業界内で圧倒的な影響力とブランド力を確立している外食産業のリーディングカンパニーが募集する、 生産管理のポジションです。 高品質なネタとリーズナブルな価格、 そして常に新しいメニューを開発する革新性で幅広い客層から支持されているほか、 DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した食品ロス削減の取り組みや、 海外事業での目覚ましい成長など、その動向は常にニュースバリューが高く、業界内外から注目されています。 そんな同社の強みは“人の手”を前提に現場を設計している生産現場にあります。 一日3万食。 人の手が介在する工程を前提に、 「品質・原価・納期」のバランスを設計する。 現場と数字のあいだに立つ、生産管理の仕事。 このポジションの役割は、 単に「計画を立てること」ではありません。 多品種・小ロットで日々変動する製造現場において、 品質を前提に、原価と納期を成立させ続けること。 その“前提条件”を整える役割です。 勤務先となるのは、 一日あたり約3万食を製造するセントラルキッチン。 24時間365日稼働し、常時50名ほどのスタッフが製造に携わっています。 一部工程は機械化されていますが、 多くの工程では人の手が介在します。 だからこそ、生産管理の仕事は 机上で完結しません。 生産計画を立て、 人員体制を組み、 計画通りに商品が仕上がっているかを確認する。 必要に応じて製造ラインに入り、 工程や品質を直接確認する場面もあります。 求められるのは、 「現場を知らない管理」ではなく、 「現場を理解したうえでの判断」です。 どの工程に、どれだけ人が必要か。 この商品構成で、無理が生じないか。 品質基準を守りながら、 どこまで効率を高められるか。 その一つひとつが、 数字だけでは判断できない領域です。 この会社の生産管理は、 品質管理と切り離されていません。 品質は、結果ではなく前提。 原価や納期を優先することで 品質が揺らぐ設計は、採りません。 背景にあるのは、 川上(調達)から川下(店舗)までを貫く サプライチェーン全体での品質思想です。 仕入先選定時の独自基準、 加工・輸送工程での管理、 店舗でのHACCPに基づく厳格な衛生管理。 こうした思想を、 “製造現場の設計”に落とし込むのが、 このポジションの役割でもあります。 数値管理も重要な仕事です。 原価、労務、在庫。 日々の実績を分析し、 どこに無理が生じているのかを読み取ります。 ただし、 数値は目的ではなく、 判断のための材料です。 「なぜこの数値になったのか」 「現場で何が起きているのか」 そこまで掘り下げて初めて、 次の改善につながります。 生産管理という仕事は、 目立つ役割ではありません。 ですが、 このポジションが機能しているかどうかで、 現場の負荷も、品質の安定度も、 大きく変わります。 人に頼りきらない。 でも、人を前提に設計する。 そのバランスを取り続けることが、 この仕事の難しさであり、 同時にやりがいでもあります。

給与 ■想定年収 450万円〜730万円 雇用形態・給与備考 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■リーダー職採用の場合:想定年収450万~500万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業20時間での想定年収:500万~560万 ■課長職採用の場合:想定年収630万~730万 ※管理職の場合残業代は支給無し
勤務地 千葉県船橋市高瀬町

今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫(物流)での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品  メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業  出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備  店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動  最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制/年間休日158日  週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回(40~60万円)/各種手当充実  月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス  一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク  20~30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか?

給与 ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給:25万円~26万円 賞与:年2回(2ヶ月分、実績40~60万円) ■社員の年収例 年収417万円/入社2年目(月給25万円+各種手当+賞与2回) 年収618万円/入社10年目/所長(月給35万円+各種手当+賞与2回) ①本採用時 月給25万円以上+通勤・家族・住宅手当+賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円/26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円/12時間) ■交通費規定支給(月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給) ■残業手当(固定残業超過分) ■住宅手当(関東:月3万円まで/東海:月2万円まで) ■家族手当(月1万2,000円まで) ■特別家族手当(月1万3,000円まで)
勤務地 ■千葉物流センター/千葉県船橋市豊富町618-4 ■岩槻物流センター/埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 ■狭山営業所/埼玉県狭山市広瀬台2-15-29

上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ(例) 6:00 出社・商品の積込み 7:00〜16:30 担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00 伝票整理・翌日の発注確認 17:00 退勤!朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修(約2ヶ月)からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制/年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー(赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等)と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65%削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。

給与 ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給:25万円~30万円 ●賞与回数:2回(昨年度賞与実績:2ヶ月分)(実績40~60万円) ●通勤手当:月3万円まで ●家族手当:月2万5000円まで(規定あり) ●住宅手当/世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円+住宅手当3万円+家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円+住宅手当3万円+家族手当2万5000円)
勤務地 千葉県船橋市豊富町 マイカー、バイク、自転車通勤OK

◆仕事内容・見どころ 電話やモニターを使って、異常通知(侵入・火災・ATMトラブルなど)に対する初動対応とスタッフ手配を担当 現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく 単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制 業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中 警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修+6ヶ月のOJTで丁寧フォロー 半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパス エリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり 性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能 働きやすさ・福利厚生が充実 全国各地の拠点で勤務可能(転勤あり・なし、選択可) フレックス休暇(最大10連休)、リフレッシュ休暇(勤続応じ最大2週間) 月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟 独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格 年収:初年度330万〜420万円(地域による変動あり) 勤務時間:24時間交替制(例:9:00–18:00/18:00–翌9:00など) 雇用形態:正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています 声や言葉で安心を届けたい 冷静な判断と柔軟な対応が得意 チームの中で協力しながら働きたい 社会インフラを支える責任感を持てる方 静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか? 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築 業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。 あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。 以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。 異常信号の受信時の対応(確認とスタッフの手配)  たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応  全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。 スタッフからの報告受信・指示出し  現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。 お客様からのご要望・問い合わせへの対応  時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら?」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与 初年度年収330万円~420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります 初年度月給:22万6800円以上 【給与例】 東京/月給27万1000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫/26万4500円以上 静岡/25万5800円以上 広島/24万6800円以上 北海道・福岡/22万7800円以上 その他地域/22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 待遇 昇給年1回、賞与年2回 家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当 通勤交通費支給
勤務地 https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、 その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

🔶「安心の、そのさらに奥へ。」 人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。 あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。 直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築 業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。 あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。 以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。 異常信号の受信時の対応(確認とスタッフの手配)  たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応  全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。 スタッフからの報告受信・指示出し  現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。 お客様からのご要望・問い合わせへの対応  時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら?」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由 業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。 その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。 入社後研修  警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間  現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。 キャリアパスの柔軟性  一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味 【01】“社会インフラ”としての誇り セコムは、ただの警備会社ではありません。 医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。 この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。 【02】チームで守る、安心の職場環境 管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。 【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生 全国転勤の「あり」「なし」を選べる フレックス休暇(10連休も可)・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて2週間)あり 月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる 独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり 資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です 対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人 変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人 誰かの“困っている”を見過ごせない人 チームで目標を追うことにやりがいを感じる人 セキュリティや安全に興味がある人 社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与 初年度年収330万円~420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります 初年度月給:22万6800円以上 【給与例】 東京/月給27万1000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫/26万4500円以上 静岡/25万5800円以上 広島/24万6800円以上 北海道・福岡/22万7800円以上 その他地域/22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 待遇 昇給年1回、賞与年2回 家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当 通勤交通費支給
勤務地 https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、 その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております