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東京都千代田区・物流企画（SCM・ロジスティックス）の求人検索結果
| 仕事内容 |
総合商社系3PL企業にて、
クライアント企業の物流DX推進を行っている組織です。
【活動内容】
物流業界に存在するさまざまな問題…
人手不足・労働環境
ドライバー不足、自然災害によるサプライチェーン分断
小口配送の増加（ECサイトによる影響）
環境問題
…などに対し、従来の物流システムを見直し、最新の技術を活用して物流業務の効率化、高速化、コスト削減を目指すのが『物流DX』です。
この達成により、物流業界全体の生産性向上が期待されるとともに、新たなビジネスモデルの創出やサプライチェーンの最適化（サプライチェーンマネジメント）を実現しつつ、
既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップも随時行い、さまざまな改善や変革を実現します。
【例】
・業務のデジタル化による労働環境の改善：ペーパーレス化や電子化、トラック予約システムの導入、AI活用によるオペレーション効率化など
・ペーパーレス化・情報のデジタル化・手続きの電子化：データの即時性と正確性の向上と業務の迅速化
・トラックの配送スケジュール最適化：待ち時間の削減や配送効率の向上や、シミュレーションによる荷物の積み下ろし時間やルートの最適化、トラック稼働率の最大化、精密な物流管理
・AIを活用した需要予測や在庫管理、ルート計画や配送スケジューリング、自動ピッキングシステム
・在庫管理効率化・倉庫内自動化：需要の変動を予測し、過剰在庫や欠品を防止、作業の効率化と精度の向上を図ります
https://www.marubeni-logi.com/service/system/
【業務イメージ】
●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など
【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。
【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。
🔴 やりがい・醍醐味
ITで「できない」を「できる」に変える感覚
現場で却下されてきた改善案を、技術と設計の力で実現。設計が動いたとき、現場の空気が変わる瞬間をあなたは味わえます。AIやIoT導入など最新技術を“武器”にできる密度があります。
国内外ネットワークを活用した設計力
国内49拠点・海外拠点との横断的な連携によって、サプライチェーン全体を俯瞰した設計が可能。シナジーあるネットワーク設計力が磨かれます
制度による公平なキャリアアップ
直近の制度改定で、年次に関係なく行動・能力や業績により昇格可能。マネジメント経験や成果を出せば、チーム長や部長も視野に入ります。
ワークライフと集中時間の両立が実現
月残業20時間程度、土日祝休、年間123日休。働き方を圧迫せず、企画・設計に集中できる環境です。
🔴 他社との違い・環境的魅力
丸紅グループのフルパワー活用
丸紅の商流・金融・IT基盤をフル活用し、サプライチェーン全体に“丸紅力”を注ぎ込む設計が可能です
。単なる物流会社では得られない、抜群の提案幅があります。
業界共創型プラットフォーム戦略
ペットフード、アパレル、菓子業界では共同配送・倉庫共有など業界横断での効率化を推進。大型センター整備や共同化にも設計参加できるフェーズが広がっています
https://www.marubeni-logi.com/service/platform/
物流DX推進の社会的タイミング
「2024年問題」による残業規制、深刻な人手不足を背景に、物流DXの社会的インパクトは急加速中。AIやAGV、無人搬送の活用によって“働き方改革＋効率化”の両立を実現できます
🔴 あなたに求める人物像
物流経験3年以上（物流コンサルも可）＋小規模チームのマネジメント経験
IT・デジタル技術による物流改革への強い関心と知的好奇心
「現場の“できない”を変えたい」という静かで強い闘志
新規ビジネス企画から実行まで、設計・調整・推進の意欲
論理的に物事を因数分解し、データで語る思考力
業務内容
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
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| 給与 |
■想定年収
7,050,000 円 - 11,175,000円
月給 470,000円～705,000円
・賞与 年2回（7月、12月）
・昇給 年1回
・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
・転勤：当面無 |
| 仕事内容 |
▶️ ミッション
物流現場の業務設計や既存サービスへのIT/デジタル技術導入による効率化
スマート発注、共配可視化、AI発注最適化といった機能開発の企画～設計～運用支援
自社倉庫・取引先物流センターでの現場ニーズ抽出と、効果検証を含む数値可視化
丸紅Gや外部パートナーと連携し、異業種（アパレル、インテリア、食・エネルギー）向け物流によるプラットフォーム構築
▶️ 魅力ポイント
ITで「できない」を「できる」に変える醍醐味
これまで提案が却下されてきた“現場の潜在課題”に、データとITの力で形にする機会があります。設計が実際に稼働し、現場の“動き”として見える、その高揚感を味わえます。
“物流全体”を描く企画設計力を磨ける
国内外49拠点を横断するサプライチェーンを俯瞰し、要件定義・ロードマップ作成から関係者調整、PJT推進まで一気通貫で手がけられます。仕様は絵に描いた“絵空事”では終わらせません
デジタルSCM・AI・IoTなど最先端ツールにアクセス
丸紅GのDX部門とも連携し、IoTやAI活用事例が急増中。米国など海外拠点でも、データと人を結び付ける仕組みづくりに挑んでいます
意欲次第で営業＋マネジメント領域へ拡張
企画設計で成果が出れば、次はチームリードやグループ部門との協業も視野に。人事制度改定により、年次を問わず迅速なキャリアアップが可能です
▶️ 環境・働き方
月20時間残業と抑制されており、企画に集中できる時間を確保
所定9–18時、土日祝休、年間休日123日
在宅、日帰り出張中心で柔軟な働き方が可能
国内49物流センター・海外拠点を舞台に、広がる仕事領域
研修や資格支援制度、階層別育成により、キャリアを深く育てられる
▶️ あなたに期待する人物像
物流経験1年以上、もしくは物流コンサル経験をお持ちの方
IT・デジタル技術に積極的に触れ、“物流の根っこ”を変えてみたいという志と知的好奇心
現場の「もっと良くできる」への苛立ちを、共に設計力・実行力に昇華できる方
プロフェッショナルとして現状から逃げず、自らをもっと可能性へ進化させたい方
▶️ なぜ今、「物流DX」は面白いのか
急激な物流需要増・人手不足に対し、ITは唯一の抜本解。リアル×デジタルの融合による社会貢献も実感できます
サプライチェーンが再定義される時代に、自らが設計し、現場に溶け込むことで、絵に描いた改革ではなく“動く改革”を実現できます。あなたの一言が、物流の未来を動かす。
▶️ 最後に
知性と覚悟を持って、物流の本質から挑みたい──そんなあなたへ。
「IT・デジタル技術を駆使した物流改革」は、“静かな闘志”を内に秘める知性にこそ向いています。丸紅ロジスティクスで、その場を失わない、燃え尽きない挑戦を。今、あなたが「できる」と信じた先へ──。 |
| 給与 |
■想定年収
408万円〜408万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
・転勤：当面無 |
| 仕事内容 |
🔴丸紅ロジスティクスは、国内外49か所の物流センターとグローバルネットワークを活かした3PL事業を展開し、商社機能と物流機能の融合によって、サプライチェーン全体の最適化に挑んでいます。
その中でも現在注力しているのが、国内シェア40％超を誇る「ペットフード物流」の分野。
単なる倉庫管理にとどまらず、業界全体の非効率を抜本的に見直し、業界共通の課題に対して垂直統合型のソリューションを提供する「業界別プラットフォーム」の構築を進めています。
本ポジションでは、こうした大規模な変革を前進させる営業マネージャーとして、提案から契約、物流センターの立ち上げやその後の改善活動に至るまで、一気通貫で案件をリードしていただきます。
顧客はペット関連メーカー・小売業など多岐に渡り、主に丸紅グループや既存顧客からの紹介で新規プロジェクトが始動するため、飛び込みやテレアポとは一線を画した営業スタイルが特徴です。
🔴「モノを運ぶ」から、「業界を変える」営業へ。
その業務内容は、まさに多面的かつ知的。
顧客の事業構造やKPIを深く理解した上で、デジタル活用（WMS、TMS、マテハン機器連携など）や人流設計を含む全体最適な物流提案を構築。物流センターの選定から立ち上げ、関係部署との調整、実運用のフォローに至るまで、プロジェクトマネジメントの中核を担います。
規模感としては、数億円〜数十億円単位のプロジェクトが中心。
丸紅というブランドを背にしつつも、実務レベルでは自ら戦略を立て、課題を洗い出し、現場と対話しながら形にしていく力が求められます。
言い換えれば、これは物流の常識を覆すダイナミックな改革のフロントランナーとなるポジションです。
🔴あなたが主役となる環境が、ここにはあります。
現場出身の社員が数多く活躍し、中には物流センター長から営業企画へとキャリアチェンジし、今ではプラットフォーム構築を推進する中心人物になっている例もあります。チームは穏やかな雰囲気ながらも、成果と本質に対してはストイック。社員一人ひとりの「このやり方の方が良くないか？」という提案が歓迎され、むしろ期待されるカルチャーです。
また、就業環境としても、マネージャー職でありながら残業は月平均20～30時間。
完全週休二日制・年間休日123日、育児・介護休暇取得実績多数と、メリハリを持って働くことができます。
人事制度も2023年に改定され、年次や年齢にとらわれず昇格できるフェアな評価基準が整備されており、管理職からさらに上級役職へのステップアップも現実的に狙えます。 |
| 給与 |
■想定年収
705万円〜907万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
・転勤：当面無 |
| 仕事内容 |
解くべき課題は、目に見えない「複雑さ」。
・拠点・在庫の過多による運用コストの肥大
・人手不足で回らない物流網
・配送品質の劣化による顧客満足度の低下
製造業・小売業・ECなど、あらゆる業界が「物流の限界」に直面する今。
当社では、業界別に物流構造をプラットフォーム化する取り組みを進めています。
営業部門が向き合うのは、そうした業界共通課題に挑む企業たち。
単なるサービス提案ではなく、物流ネットワーク設計・拠点構築・BPO支援までを含めた総合的な変革提案が求められます。
案件は数十億円規模──信頼の獲得は、一朝一夕にはいかない。
提案から成約、そして物流センターの立ち上げに至るまで、1年以上にわたるプロジェクトも珍しくありません。
初回訪問から、顧客の課題と向き合い、関係性を育みながら、
最終的には経営層とともに事業戦略を考えるほどの深い関わりとなるケースもあります。
物流業界の知見を活かして、本質的な提案ができる環境。
個人プレーではなく、社内外の専門家や現場と連携しながら、
「本当に意味のある3PL」だけを、世の中に生み出していける醍醐味があります。
✅求めるのは、“結果”ではなく“過程”を導ける人。
このポジションでは、以下のご経験をお持ちの方を歓迎しています。
3PL営業経験（3年以上）
物流や流通業界における課題解決型の営業経験
5名前後のマネジメント経験（歓迎）
そして何よりも大切なのは、
顧客・現場・社内の声に耳を傾け、時には立ち止まりながら、共に歩んでいけるスタンスです。
すぐに成果が出なくても焦らず、むしろ粘り強く、ロジックと誠実さを積み重ねられる方がこの仕事に向いています。
✅キャリアは、昇進で終わらない。視座を変えれば道は開ける。
丸紅ロジスティクスでは、直近の人事制度改定により、
等級・評価に応じて、年次に関係なく昇格・昇給が可能な制度を整備しました。
ご入社後はまず、既存チーム内でプロジェクト運営を担いながら、
チームマネジメントにも段階的にチャレンジ。
その後は、部長・本部長などの上級役職へと進んでいただくことも期待しています。
また、ご希望に応じて将来的には海外駐在など、グローバルなフィールドも視野に入ります。
✅最後に──あなたの「構想力」が、日本の物流を変える。
成長だけを追い求める時代は終わりつつあります。
今必要なのは、業界全体を見渡し、最適化のビジョンを描ける人材です。
このポジションは、その最前線に立ち、
事業の、社会の変化に静かに闘志を燃やせる方にこそお任せしたい役割です。
あなたの3PL経験を、次のステージで活かしてみませんか？ |
| 給与 |
■想定年収
507万円〜636万円
|
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
・転勤：当面無 |
| 仕事内容 |
戦略的なコンサルティングと実用的なオペレーション両面のプロを目指すコンサルタント職
1.新規3PL案件の受注
2.共同配送に関する企画立案、新規営業
3.3PL営業から派生する新たなソリューションの企画、立案、実行
多くの会社から問合せがあります。
営業のチャンスが多く、営業スキルをフル活用いただける環境です。
営業を通して得られた知識を新しいコンサルティング商品開発に活かすことができます。
この３PL事業はノンアセットの強みが全面に出ます。
ノンアセットがだからベストな提案ができる。
ノンアセットだから最高のリソースを組み合わせられる。
荷主企業にとって何がベストな物流形態かを一切の制約なくコンサルティング視点の分析から始めます。
そして、現状分析とベストな提案で終わるだけでなく、弊社が提案したことを荷主企業の物流部の一員としてオペレーション管理を行います。
その範囲は原材料調達、保管、構内物流管理、出荷、輸配送、システム管理など物流に関するフルメニューを荷主企業のオーダーに合わせて対応します。
コンサルティング工程から始めるアプローチ
荷主企業にとってのベストな物流のあり方をコンサルティングからアプローチします。
現在外部委託している領域の妥当性、自社でオペレーションしている領域の妥当性、倉庫内オペレーションのさらなる効率化領域などを、荷主企業のニーズに沿って的確に診断し、オペレーション効率化のための最適な仕組を提案。
提案内容・提供サービス内容には一切制約が無く、お客様の課題内容・条件に合わせた自由度の高い営業提案が可能です。
自分の力でお客様に貢献すれば、お客様には自然と名指しで次々ご相談を頂けます。
パッケージサービスを売り込む営業よりも、お客様との信頼関係を自分で構築し、信頼される事を活力に出来る人は必ず活躍出来ます。
船井総研ロジ株式会社の事業領域
【ソリューションコンサルティング部】
募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。
【ロジスティクスコンサルティング部】
拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。
【物流ビジネスコンサルティング部】
日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。
キャリア採用サイト
https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html
|
| 給与 |
＜予定年収＞450万円～1500万円
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金支払 当月25日支払（月末締め）
■モデル年収例：
・チームリーダー(入社3年目) 700万円
・グループマネージャー(入社5年目)900万円
・部長(入社8年目)1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 |
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 |
中小・中堅物流企業の生産性向上のため、DX・デジタル化支援の推進をお任せします。
「デジタルを活用して生産性を上げたいと考えているが、どのように進めていいか分からない」
「デジタル化と言うと大きな投資がかかりそうなので、尻込みしている」
「デジタルツールの導入を検討したいが、ITに強く、ツール導入を推進できる社員がいない」
「人の手で処理している大量の定型業務をなんとかしたい」
といった物流企業に対して、運送システムやRPA、ノーコード開発ツールなどを組み合わせ、
◆デジタルマーケティング：ホームページ、メルマガ、SNS,SEO、動画、インサイドセールス、WEB広告、CRM,MA（マーケティングオートメーション）
◆デジタルマネジメント：配車システム、RPA,AI,自動ロボット、データ管理、給与計算、請求業務、財務・会計、テレワーク
の導入・運用まで一貫してコンサルティングを行います。
【具体的には】
■物流会社とその取引先との商流を分析し、DXと組み合わせた事業戦略の策定
■データ管理や業務プロセスの見直しのため、課題設定、要件定義等仕様に関わる詳細のヒアリング。その後、クライアントにとってベストな運送システムの選定と導入・運用の支援
※自社内でのツール開発などは行いませんので、開発言語スキルをお持ちでなくても問題ありません。
船井総研ロジ株式会社の事業領域
【ソリューションコンサルティング部】
募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。
【ロジスティクスコンサルティング部】
拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。
【物流ビジネスコンサルティング部】
日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。
キャリア採用サイト
https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html
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| 給与 |
＜予定年収＞450万円～1500万円
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金支払 当月25日支払（月末締め）
■モデル年収例：
・チームリーダー(入社3年目) 700万円
・グループマネージャー(入社5年目)900万円
・部長(入社8年目)1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 |
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 |
物流企業の経営全般のコンサルティングを行います。
市場動向や財務状況からクライアント企業の現状を分析し、3～5年先を見据えた事業計画の策定、経営戦略の立案、事業計画、戦略立案を行います。
現場での実行支援が中心です。
アクションプランの提示、提案内容の落とし込み、アフターフォローに至るまで、経営目標を達成するための全てを包括し、あらゆる経営課題に対応するコンサルティングサービスを提供しています。
経営者の想いを実現できる、ダイナミックでやりがいのある仕事です
船井総研ロジ株式会社の事業領域
【ソリューションコンサルティング部】
募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。
【ロジスティクスコンサルティング部】
拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。
【物流ビジネスコンサルティング部】
日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。
キャリア採用サイト
https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html
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| 給与 |
＜予定年収＞450万円～1500万円
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金支払 当月25日支払（月末締め）
■モデル年収例：
・チームリーダー(入社3年目) 700万円
・グループマネージャー(入社5年目)900万円
・部長(入社8年目)1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 |
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 |
・中小物流企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアにおけるM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務
・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
■当職の魅力：
・顧客は中小・中堅企業の経営者です。経営的視点がダイレクトに養え、顧客のパートナーとして業務を行えます。
・中小・中堅企業の経営者と対等にビジネスでの会話をしますので、ご自身にとって貴重な経験を積めます。
・3PL企業のため、お客様からの要望に柔軟にお答えすることができ、フィールドを広げて営業をすることができます。
■当社の特徴：
・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。
・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に 移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。
荷主企業が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務に従事。顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行う。
船井総研ロジ株式会社の事業領域
【ソリューションコンサルティング部】
募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。
【ロジスティクスコンサルティング部】
拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。
【物流ビジネスコンサルティング部】
日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。
キャリア採用サイト
https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html
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| 給与 |
＜予定年収＞450万円～1500万円
＜賃金形態＞月給制
＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金支払 当月25日支払（月末締め）
■モデル年収例：
・チームリーダー(入社3年目) 700万円
・グループマネージャー(入社5年目)900万円
・部長(入社8年目)1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 |
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
・日系クライアント企業への個別コンサルティング ・グローバルサプライチェーン（主に国内大手企業）へのコンサルティング提案/案件化されたプロジェクトのプロジェクトマネージャー
・コンサルタントの指導、育成/受注型セミナーの企画/既存顧客への営業
・日本＝中国＝東南アジア、3極サプライチェーンのプロデュース ・ベンチマーク調査・東南アジアのロジスティクスパートナーの情報収集
・Background of Required Position
採用の背景
2023年にソリューションコンサルティング部の中に新設した戦略部署。現在、部内には複数名の外国人コンサルタントが活躍していますが、まだチームレベルの活動規模感の組織を3年で部レベルの組織に昇格させることを計画しています。そのために、本年1月よりグローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立し、本格的な事業拡大に乗り出しました。
現在、ソリューションコンサルティング部部長が室長を兼務しています、今回採用するポジションはゼロからのチームビルディングを行いながら、全社戦略でもある、グローバル３極（日本、中国、東南アジア）サプライチェーンを具体的にプランニングし、ロジスティクスをコントロールできる、戦略的な部門として機能させます。
＊日本と中国においては、すでに船井総研ロジと船井上海の連携によりサプライチェーンのコントロールが実現できていますので、ここに東南アジアの1極を加えたアジアのサプライチェーンプロデューサーの役割を担っていただくポジションになります。
・Roll&Responsibility
（１）日系クライアント企業への個別コンサルティング
グローバルサプライチェーン（主に国内大手企業）へのコンサルティング提案
案件化されたコンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネージャー
グローバルサプライチェーンコンサルティング室のコンサルタント（外国籍を含む２～3名程度）の指導、育成
受注型セミナーの企画
既存顧客への営業同行 など
（２）日本＝中国＝東南アジア、3極サプライチェーンのプロデュース
日系企業のサプライチェーンベンチマーク調査
東南アジアのロジスティクスパートナーの基礎情報収集（現地出張含む）
現地パートナー人材の調査、開拓
組織拡大にむけた採用活動のサポート など
■当職の魅力：
・顧客は中小・中堅企業の経営者です。経営的視点がダイレクトに養え、顧客のパートナーとして業務を行えます。
・中小・中堅企業の経営者と対等にビジネスでの会話をしますので、ご自身にとって貴重な経験を積めます。
・3PL企業のため、お客様からの要望に柔軟にお答えすることができ、フィールドを広げて営業をすることができます。
■当社の特徴：
・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。
・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に 移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。
船井総研ロジ株式会社の他事業領域
【ソリューションコンサルティング部】
募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。
【ロジスティクスコンサルティング部】
拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。
【物流ビジネスコンサルティング部】
日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。
https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html
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| 給与 |
＜予定年収＞800万円～1,000万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
固定残業手当/月：142,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞442,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
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| 勤務地 |
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階
あるいは
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 |
【物流業界の転職を、強力サポートします】
・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。
・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート
・履歴/経歴書の作成・面接対策
・面接日程や企業とのやり取りを調整します。
・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
| 給与 |
物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
