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当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。昨年度の賞与支給実績は3.5ヶ月分と、相場より高めです。残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。【お仕事の内容】フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。入庫数はトラック10台分です。基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。

給与	日給11,000円
勤務地	東京都大田区東海5-3-1　東京水産ターミナル内

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当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。【お仕事の内容】フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。入庫数はトラック10台分です。基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。

給与	月給21万円～＋残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。賞与年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：2ヶ月分（毎年賞与は支給しています）入社時の想定年収年収320万円以上（残業代やその他、該当手当が加算されます）社員の年収例 ■年収320万円（入社1年目・40歳・月給21万円） ■年収420万円（入社3年目・45歳・月給25万円）
勤務地	東京都、神奈川県、大阪府にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。・大井：東京都大田区東海5-3-1　東京水産ターミナル内・平和島：東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子：東京都八王子市北野町559-6 ・川崎：神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・舞洲／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ・南港／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-9 ※現状は充足していますが、状況が変わる可能性がありますのでご応募の際に先方に（応募の可否について）状況確認致します。・船橋：千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井：千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29

給与

月給21万円～＋残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。賞与年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：2ヶ月分（毎年賞与は支給しています）入社時の想定年収年収320万円以上（残業代やその他、該当手当が加算されます）社員の年収例 ■年収320万円（入社1年目・40歳・月給21万円） ■年収420万円（入社3年目・45歳・月給25万円）

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東京都、神奈川県、大阪府にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。・大井：東京都大田区東海5-3-1　東京水産ターミナル内・平和島：東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子：東京都八王子市北野町559-6 ・川崎：神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・舞洲／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ・南港／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-9 ※現状は充足していますが、状況が変わる可能性がありますのでご応募の際に先方に（応募の可否について）状況確認致します。・船橋：千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井：千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29

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■業務内容：同社の技術部で下記業務をお任せいたします。・各種書類の作成・施工写真の撮影、まとめ・全体スケジュールの確認、管理・職人さん手配、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について：施工管理は作業員ではございません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞【学歴】不問【募集年齢】　（未経験者の方）18歳以上35歳未満　　　　　　　（施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください【制限理由】　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない　　　　　　　労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件モノ作りの興味がある方コミュニケーションスキルが高い方手に職をつけたい方仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もありますこれらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。

給与	＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

給与

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～　　　　　　その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円　　　　　　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給　　　　　　（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 28歳～44歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/

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業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。今回は、新センター設立に伴い新たにメンバーを増員します。＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、支店長として現場の統括者を目指してください。リーダーとして物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、パートスタッフを管理)。＜経験＞下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流管理に関する資格（安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。【想定年齢】 22歳～34歳（長期的キャリアの成長をはかるため）

給与	400万～800万　※経験により異なります。
勤務地	全国各地の事業所　※希望を考慮させて頂きます。

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グローバルに展開する当社のロジスティクス部門で、国内外の企業との協業・交渉をリードしながら、最適な配送スキームをデザインしていただきます。社内ではエンジニア、バイヤー、カスタマーサポート、経理など多様なチームと連携。大きな裁量のもと、自らのアイデアで会社の仕組みを動かしていくポジションです。従業員の約6割が外国籍。英語を活かして国際的な交渉・プロジェクト推進に関わりながら、グローバルロジスティクスの最前線でキャリアを磨けます。仕事内容当社の中核事業である「越境EC」を支える国際配送のすべてを統括し、グローバルな物流ネットワークを最適化することがあなたのミッションです。コスト・スピード・品質のバランスを見極めながら、変化の激しい国際情勢の中でも持続的に配送を続けられる仕組みを構築。戦略立案から実行、改善までを一貫してリードし、事業成長を支えるロジスティクス体制をつくり上げていただきます。【具体的には】 ■ 国際配送コストの最適化と各社との交渉 ■ 新しい配送スキームの企画・立案・導入 ■ 国際配送におけるトラブル対応と改善 ■ ロジスティクス関連プロジェクトの推進・管理 ■ システム改善の要件定義 ■ チームメンバーのマネジメント・育成など【仕事の魅力】 ■ 世界中に届けるサービスの「最後の一歩」を支える重要ポジション ■ 数値分析から交渉・実行まで一貫して担当できる高い裁量 ■ 外国籍メンバーと協働しながら、グローバルなプロジェクトマネジメント経験を積める ■ 経営へのインパクトが大きく、成長フェーズの企業でダイナミズムを実感できる【社内の雰囲気】 ■ 社員の約6割が外国籍。アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど多国籍メンバーが活躍しています。 ■ 平均年齢30歳前後と若く、オープンでフラットな文化が根付いています。 ■ 「相談しやすく、チャレンジを後押しする」そんな風土が特徴です。配属部署 ■ ロジスティクス部門：正社員3名（30代男女）＋アルバイトスタッフ12名 ※日々約15名（外国人スタッフ含む）のマネジメントを担当しますこの仕事で得られるもの ■ 成長中のスタートアップで事業基盤を創る経験 ■ 海外企業・国内委託先との交渉スキル ■ 部門横断で外国籍社員を巻き込むグローバルプロジェクト推進力 ■ 物流 × データ × 英語を掛け合わせた総合的ロジスティクス力

給与	想定年収：600～1000万円月給 500,000円～ └ 基本給 370,300円～固定残業代￥129,700円/45時間分～を含む
勤務地	東京都大田区平和島1-2-20

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日本のお菓子や雑貨の梱包、アルバイトスタッフのマネジメントや在庫管理を通し、効率的に配送を進めていただきます。また、コスト管理や取引先との交渉を推進し、将来的には物流部門のチームリーダーを目指していただきます。未経験から物流の専門的な知見を身につけ、キャリアアップができるポジションです。また、従業員の約6割が外国人、かつ海外の企業とも折衝が発生しますので、グローバルなキャリア形成ができます。今回、意欲と人柄重視の採用ですので、ご興味がある方はぜひご応募ください。仕事内容日本のお菓子や雑貨の梱包、在庫管理のほか、コスト管理や取引先との交渉を推進いただきます。将来的には物流部門のマネージャーを目指すポジションです。【具体的には】 ■ 梱包・出荷作業の進捗管理 ■ 商品の在庫管理・納品管理 ■ 配送コスト最適化のための計画策定 ■ 現場スタッフのマネジメント ■ スタッフの作業予定表の作成など【入社後の流れ】最初は現場の業務をアルバイトさんと一緒に行うところからスタートします。どのような業務があるのかを把握して少しずつ慣れて行きましょう。追々、数値管理などもお任せしますが、試算方法なども先輩社員から丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。【社内の雰囲気】 ■ 社員の約6割が外国籍。アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど多国籍メンバーが活躍しています。 ■ 平均年齢30歳前後と若く、オープンでフラットな文化が根付いています。 ■ 「相談しやすく、チャレンジを後押しする」そんな風土が特徴です。配属部署 ■ ロジスティクス部門：正社員3名（30代男女）＋アルバイトスタッフ12名 ※日々約15名のスタッフ（アルバイト・外国人の派遣スタッフ含む）に作業指示を行います

給与	想定年収：420～650万円月給 350,000円～ └ 基本給 259,200円～固定残業代￥90,8000円/45時間分～を含む
勤務地	東京都大田区平和島1-2-20

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日本の魅力を世界へ届ける— —そんなミッションを掲げる当社の物流拠点にて、倉庫管理リーダーとして活躍いただける方を募集します。当社は、日本のお菓子や雑貨、キャラクターグッズなどをサブスクリプション形式で海外に届ける越境EC企業。 2015年の創業以来、180ヵ国以上に累計560万人以上のユーザーを抱えるまでに成長し、日本サブスク大賞2023シルバー賞など数々の受賞歴を誇ります。このポジションでは、商品の梱包・出荷準備、在庫・納品管理、アルバイトスタッフのマネジメントなど、倉庫運営の実務と改善を担っていただきます。現場での作業にも積極的に関わりながら、効率的な運営体制の構築を目指します。【具体的な業務内容】 ✅梱包・出荷作業の進捗管理 ✅商品の在庫管理・納品管理 ✅現場スタッフのマネジメント（シフト作成・育成） ✅レイバーチャートの作成 ✅クレーンゲーム景品の管理・発送準備（該当部門の場合）業務はマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後はアルバイトスタッフと一緒に現場作業を行いながら、業務の流れを把握。 1ヶ月ほどで独り立ちを目指し、徐々に管理業務や改善提案などにも関わっていただきます。【職場環境】倉庫とはいえ、空調完備の快適な環境。オフィススペースや休憩室も整備されており、冷蔵庫・電子レンジ・フリースナックなど、働きやすさを追求した設備が整っています。服装・髪型・ネイルも自由で、自分らしいスタイルで働ける職場です。【キャリアパス】昇給機会は年2回。明確な評価制度があり、成果に応じて役職や待遇がアップする仕組みが整っています。ジュニア〜マネージャーまで6段階の職階があり、意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。【求める人物像】物流経験は不問。必要なのは、チームをまとめる力と、改善に向けた前向きな姿勢。アルバイトスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、現場を支えるリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。【この仕事で得られるもの】グローバル環境で働く経験物流業務の全体像の把握マネジメントスキル自分で考えたことを形にする実行力「ただの倉庫管理」では終わらない。働きやすさ・キャリア・待遇のすべてが揃った環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 #倉庫管理 #物流リーダー #未経験歓迎 #越境EC #サブスクリプション #マネジメント #年休126日 #月給35万円 #服装自由 #グローバル企業 #クレーンゲーム #在庫管理

給与	想定年収：420～650万円月給 350,000円～ └ 基本給 259,200円～固定残業代￥90,8000円/45時間分～を含む給与備考 ※スキルや経験を考慮して決定します。
勤務地	東京都大田区平和島1-2-20

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世界中に「日本の魅力」を届ける越境EC企業にて、ロジスティクスマネージャー／マネージャー候補として、物流戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。当社は、日本のお菓子や雑貨、化粧品などをサブスクリプション形式で海外に届けるサービスを展開し、現在では180ヵ国以上に累計560万人以上のユーザーを抱えるまでに成長。日本サブスク大賞2023シルバー賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ています。このポジションでは、国際配送のコスト最適化を中心に、国内外の物流パートナーとの折衝、出荷計画の策定・進捗管理、トラブル対応、庫内オペレーションの改善、既存システムの要件定義など、物流全体の戦略設計と実行を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■国際配送コストの予算設計・管理 ■配送コスト最適化のためのロジスティクススキームの確立 ■国内及び海外ロジスティクスパートナー各社との折衝 ■各地域への出荷計画と進捗管理 ■配送におけるトラブルシューティング ■庫内オペレーション及びリソースの最適化 ■既存システムの改善要件定義 ■チームメンバーのマネジメント、コーチングまた、3名の社員と12名のアルバイトで構成されるロジスティクス部門のマネジメントも重要な役割です。メンバーの育成やコーチングを通じて、チームの生産性と品質向上を図っていただきます。社内外での英語コミュニケーションが日常的に発生するため、グローバルな視点と柔軟な対応力が求められます。 ECサイト（ECプラットフォーム）での業務経験がある方や、消費財のサプライチェーンに携わった経験がある方は、即戦力として活躍いただける環境です。当社の物流拠点は東京都大田区平和島に位置し、空調完備の快適な倉庫環境を整備。オフィススペースや休憩室も完備されており、冷蔵庫・電子レンジ・フリースナックなど、働きやすさを追求した設備が整っています。また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、Workcation制度など、柔軟な働き方を支援する制度も充実。服装自由、社内イベントへの無料参加など、自由で風通しの良い社風が根付いています。このポジションで得られるのは、物流業務の全体像を俯瞰する力、グローバル環境での実務経験、そしてマネジメントスキル。自ら考え、実行に移す力を磨きながら、事業の成長を物流面から支えるやりがいがあります。「物流を通じて、日本の魅力を世界へ届ける」——そんなミッションに共感し、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。 #物流 #越境EC #ロジスティクスマネージャー #年収1200万 #グローバル企業 #マネジメント #サブスクリプション #海外配送 #プロジェクトマネージャー #倉庫管理 #英語力 #フレックス勤務

給与	想定年収：700万円〜1,200万円 🟧給与形態：年俸制
勤務地	東京都大田区平和島1-2-20

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創業75年。変革期の物流企業で、新たな挑戦を支える事務スタッフを募集。未経験から貿易実務を学び、世界とつながる仕事をしませんか。 80年弱に亘り日本の物流を支えてきた老舗としての安定基盤を礎に、新しい挑戦を次々と仕掛けています。今回募集するのは、その変革を支える【物流事務】のポジション。未経験の方も安心して挑戦できる環境で、貿易実務の世界へ一歩を踏み出せるチャンスです。 ■仕事の概要東京・大田区の物流センターにて、輸出入に関わる事務業務をお任せします。日本の製品を世界へ届けるための“裏方の総指揮者”ともいえるポジションです。社内の現場スタッフや、取引先、通関業者、船会社など、さまざまな関係者と連携しながら、「正確に、滞りなく、確実に」貨物が世界へ送り出されるように支えるのが、あなたの役割です。主な業務内容は以下の通りです。輸出入貨物に関する各種書類の作成（船積書類・通関関連書類など）社内システムや通関システム（NACCS）へのデータ入力預かり商品のスケジュール・在庫管理お客様や仕入先とのやり取り、問い合わせ対応関係部署との調整や手続き業務現場スタッフとの情報共有、貨物確認業務初めて聞く言葉が多いかもしれませんが、どうぞご安心ください。入社後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート。書類の扱い方や専門用語の意味、スケジュール調整のコツなど、一つひとつ丁寧に学んでいける環境を整えています。 ■未経験から、世界とつながる専門職へ当社で働くスタッフの約半数は、物流業界未経験からのスタート。前職は営業職、販売職、一般事務など、さまざまなバックグラウンドを持っています。「貿易に関わる仕事がしてみたい」「事務職として専門性を高めたい」という方にとって、当社の物流事務は理想的なキャリアの入口です。少しずつ業務の幅を広げながら、将来的には通関書類や国際輸送の知識を身につけ、 “貿易事務のプロフェッショナル”へと成長することができます。資格取得支援制度を活用して「貿易実務検定」などを目指す社員も多く、会社としてもしっかりバックアップしています。 ■老舗企業の安定感 × 変革期の刺激同社社は老舗企業ですが、現在は「第二創業期」として、デジタル化や業務プロセスの改革を進めています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、「もっとこうしたほうが良い」「仕組みを変えて効率化したい」といった提案が歓迎される環境です。長年培った信頼と実績を基盤にしながら、新しい挑戦に踏み出す。そのバランス感覚が魅力です。安定した経営基盤のもと、ベンチャー企業のような躍動感を感じながら働くことができます。 ■チームで助け合う職場文化職場は、倉庫現場と事務所が併設された活気ある環境。 20代からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富な先輩が新人をしっかり支えます。業務の特性上、個人作業よりもチームワークを重視しており、忙しい時は「手伝おうか？」と自然に声を掛け合う風土があります。また、社員同士のつながりを大切にするために、 3人以上での交流に対して補助金が支給される「チームビルディング支援制度」も導入。仕事の話だけでなく、ざっくばらんに意見を交わせる雰囲気が、チームとしての強さを生み出しています。 🟧働きやすい環境・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・実働7.5時間／残業月15時間程度・各種社会保険完備・交通費支給（上限5万円）・昇給年1回／賞与年2回・資格取得支援・技能手当・家族手当など安定した生活基盤を築きながら、スキルアップを通じて着実にキャリアを積んでいける環境です。在職中からも資格取得支援制度を活用できるため、「働きながら学び、学びながら成長する」ことが可能です。 ■求める人物像チームで協力しながら仕事を進めたい方正確な事務処理をコツコツと進められる方新しい知識を学ぶことに前向きな方グローバルなビジネスに関わりたい方 “未経験からの挑戦”を大切にしている当社では、過去よりも「これからどう成長したいか」を重視しています。あなたの小さな一歩が、世界と日本をつなぐ大きな架け橋になる。そのやりがいを、ぜひここで実感してください。 #物流 #貿易事務 #土日祝休み #資格取得支援 #第二創業期 #老舗企業の挑戦

給与	給与 ■想定年収 350万円〜420万円雇用形態・給与備考月給250,000円～350,000円残業代：全額支給昇給：年1回7月賞与：年2回(7月 / 12月) ※過去平均 2ヶ月分通勤手当月5万円までその他、申請状況に応じて下記手当を支給します。・家族手当・技能手当・資格手当
勤務地	東京都大田区東海4-2-8 ・「品川駅」「大森駅」からシャトルバス⇒会社まで15～20分・バイク通勤可・車通勤は要相談・品川駅港南口→大田市場行都バス 15分→鴻池運輸前バス停下車徒歩3分原則屋内禁煙、喫煙室あり。

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物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理：入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理：製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理：専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備：配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート：改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押しフォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力年間休日120日＋残業少なめ（物流業界では珍しい水準）資格取得支援と手当制度が充実（キャリア形成を強力に後押し）上場グループの安定感（景気に左右されにくい事業基盤）福利厚生（住宅手当・家族手当・持株会制度など）で生活面も安心物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ

給与	想定年収：350万円~450万円月給：23万円~35万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：１ヶ月分 🔸役職手当：50,000円～ 🔸扶養子女手当：扶養される子女一人につき10,000円 🔸住宅手当：5,000円～10,000円 🔸資格手当：1,000円～10,000円 🔸予備自衛官、即応予備自衛官手当：10,000円
勤務地	東京都大田区東海1-3-6　ﾌﾟﾛﾛｼﾞｽﾊﾟｰｸ

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【募集背景】テレワークやICT機器導入が急速に進む中、企業におけるPCや周辺機器のキッティング需要は急拡大しています。創業から80年以上にわたり物流業界を牽引してきたプライム市場上場の総合物流企業が、この分野でも強みを発揮。東京・大田区の拠点にて新たに現場リーダー候補を募集します。【仕事内容】法人向けPCやICT機器の導入支援を担う「キッティングセンター」にて、下記の業務を行っていただきます。 PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを用いた個別設定周辺機器の設置や設定、POS端末・カードリーダー・監視カメラ設置、LAN配線工事などオンサイト業務人材管理、作業指示、進捗管理、育成などマネジメント業務（将来的にセンター長の補佐へ）【この仕事のやりがい】単なる物流の枠を超え、ITインフラを支える存在として社会に大きな影響を与えられる仕事です。PCの1台1台が、企業の業務を支え、生活者の安心・便利につながります。現場の管理者としてチームをまとめ、効率的で高品質なサービスを届ける責任と誇りがあります。【求める人物像】人材マネジメント経験をお持ちの方（指導・育成・業務管理など） PCやIT機器に興味がある方チームワークを大切にできる方【待遇・福利厚生】年収500～600万円（月給31～37万円）賞与年2回、昇給制度あり社会保険完備、交通費支給（上限10万円）、家族手当、資格報奨金制度、持株会制度年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）残業月20時間以内転勤なし（総合職採用のため将来的な異動可能性あり）【会社の安定性と成長性】創業80年以上、物流を核に13事業を展開。大手顧客からの信頼も厚く、盤石の経営基盤を築いています。近年はIT領域の強化を進め、物流×ITで新しい価値を生み出し続けています。

給与	■想定年収 500万円〜600万円月給 31万円〜37万円 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回
勤務地	東京都大田区平和島3丁目5番1号東京団地倉庫東京モノレール　流通センター駅より徒歩5分 ※オンライン面接可

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◆仕事内容・見どころ電話やモニターを使って、異常通知（侵入・火災・ATMトラブルなど）に対する初動対応とスタッフ手配を担当現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修＋6ヶ月のOJTで丁寧フォロー半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパスエリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能働きやすさ・福利厚生が充実全国各地の拠点で勤務可能（転勤あり・なし、選択可）フレックス休暇（最大10連休）、リフレッシュ休暇（勤続応じ最大2週間）月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格年収：初年度330万〜420万円（地域による変動あり）勤務時間：24時間交替制（例：9:00–18:00／18:00–翌9:00など）雇用形態：正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています声や言葉で安心を届けたい冷静な判断と柔軟な対応が得意チームの中で協力しながら働きたい社会インフラを支える責任感を持てる方静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか？ 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

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https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

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🔶「安心の、そのさらに奥へ。」人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。入社後研修　警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間　現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。キャリアパスの柔軟性　一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味【01】“社会インフラ”としての誇りセコムは、ただの警備会社ではありません。医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。【02】チームで守る、安心の職場環境管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生全国転勤の「あり」「なし」を選べるフレックス休暇（10連休も可）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間）あり月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人誰かの“困っている”を見過ごせない人チームで目標を追うことにやりがいを感じる人セキュリティや安全に興味がある人社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

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https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

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★物流センター長候補まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。また、流通加工業務も行っております。物流センターの司令塔ともいえるポジションです。広い視野で全体を見ながら　現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。＜主な業務＞・荷主対応・入出庫管理・事務作業（データ入力等）・コスト管理・現場作業、作業スケジュール管理・協力会社対応・スタッフ管理、指導、育成　など

給与	月給：445,000円～458,000円（経験などを考慮し、当社規定により決定）
勤務地	（下記いずれか希望を鑑みて決定）平和島物流センター足立物流センター葛西物流センター北九州物流センター

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★物流センター長候補まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。また、流通加工業務も行っております。物流センターの司令塔ともいえるポジションです。広い視野で全体を見ながら　現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。＜主な業務＞・荷主対応・入出庫管理・事務作業（データ入力等）・コスト管理・現場作業、作業スケジュール管理・協力会社対応・スタッフ管理、指導、育成　など

給与	月給：445,000円～458,000円（経験などを考慮し、当社規定により決定）
勤務地	（下記いずれか希望を鑑みて決定）平和島物流センター足立物流センター葛西物流センター北九州物流センター

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荷役作業＆物流管理の担当者を募集。税蔵置場として取り扱っている輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに荷役作業（カウンターフォーク）をご担当頂きます。輸入されてきたコンテナの荷物をフォークリフトで、トラックに積み込んだり、輸出するための荷物をトラックから、コンテナに積み込みます。時には荷主様から、「コンテナ1台に積み込んで欲しい」といった要望もあるので、「どう積み込んだら上手く収納できるか？」など、パズル感覚で作業を進めていきます。荷物は大きな物から小さな物まで様々。皆で協力して作業をやり遂げた達成感やチームワークの充実感を実感頂ける仕事です。また、徐々に作業管理、入出庫管理、人的管理などマネジメント領域に仕事を広げ、物流センター全体を統括するセンター長を目指して頂けるキャリアコースになります。日々の業務を通じて知識やスキルを蓄積しながらも、広い視野で全体を見ながら　現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ※詳しくは同社の採用サイトをご覧ください https://www.kyoeishoji.co.jp/recruit

給与	月給219,930円～275,000円（経験などを考慮し、当社規定により決定）
勤務地	平和島物流センター〒143-0006 東京都大田区平和島 3-5-1　東京団地倉庫B棟

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★物流センター長代理（副センター長）候補まずはマネージャーとして入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長代理を目指して頂くポジションになります。保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。また、流通加工業務も行っております。物流センターの司令塔ともいえるポジションです。広い視野で全体を見ながら　現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。＜主な業務＞・荷主対応・入出庫管理・事務作業（データ入力等）・コスト管理・現場作業、作業スケジュール管理・協力会社対応・スタッフ管理、指導、育成　など

給与	月給：275,000円～336,000円（経験などを考慮し、当社規定により決定）
勤務地	（下記いずれか希望を鑑みて決定）平和島物流センター足立物流センター葛西物流センター北九州物流センター

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★物流マネージャー候補物流センターのマネジメント業務全般、倉庫業務に係る業務をお任せします。税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。また、流通加工業務も行っております。物流センターの司令塔ともいえるポジションです。広い視野で全体を見ながら　現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。＜主な業務＞・荷主対応・入出庫管理・事務作業（データ入力等）・コスト管理・現場作業、作業スケジュール管理・協力会社対応・スタッフ管理、指導、育成　など ※詳しくは同社の採用サイトをご覧ください https://www.kyoeishoji.co.jp/recruit

給与	月給219,930円～275,000円（経験などを考慮し、当社規定により決定）
勤務地	（下記いずれか、ご希望を加味して決定します）平和島物流センター足立物流センター葛西物流センター北九州物流センター

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用地開発　（投資開発部）物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、　デューデリジェンス・事業計画/事業収支の作成・検証・条件交渉、契約および決済引渡・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。《必須条件》大卒以上・不動産開発、不動産投資経験、不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度・大手の不動産会社、信託銀行、仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社勤務経験《希望条件》・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、あれば尚良い

給与	想定年収：600万円～1300万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター34階

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コンプライアンス担当　（法務コンプライアンス部）【コンプライアンス】・法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築　- 社内規程の整備　- コンプライアンス研修の企画・実施　- 不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用・金融商品取引業（投資助言業・第二種金融商品取引業）及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス・当局への届出・相談、検査対応《必須条件》大卒以上・金融商品取引法（投資助言業・第二種金融商品取引業）コンプライアンスの業務経験がある人。または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人・コミュニケーション能力が高い人・チームワークを重んじる人・ビジネスレベルの英語力　（TOEIC800点レベル。メールやドキュメントの読み書きができるレベル）・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人

給与	想定年収：600万円～900万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター34階

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財務担当　（財務部）財務部の下記業務を担当者として執行する。・日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。・デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながらクロージングを行う。・国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る・各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う・各不動産物件及び日本GLP株式会社を含む日本ビジネス全体のキャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じたGLPグループトレジャリー部門とのやり取り、GLPグループ全体での資金調達、資金繰りのサポートを行う

給与	想定年収：600万円～900万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

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プロパティーマネージャー　（プロパティーマネジメント部）・物流施設の運営管理全般・プロパティマネージメント業務・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント・管理物件の予算実績管理・各種法定点検業務のチェック業務※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度）《必須条件》・大卒以上・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験※不動産管理業務の経験年数不問・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること《希望条件》・建物周りの管理を担当していたAM経験者／修繕、工事等の管理が行える方・PM・BM経験者／管理会社等、協力会社の管理経験がある方・宅地建物取引主任者をお持ちの方

給与	想定年収：500万円～800万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

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アーキテクト（意匠設計）マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】先進的物流施設ALFALINKにおける物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。他分野のコンサルタント・デザイナー（インテリアデザイナー、アートディレクターなど）とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 □開発プロジェクトの企画設計立案業務　・開発コンセプトつくり・基本計画案の立案・商品企画の立案 □開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務　・設計監修・施工監修 □既存施設改修等の技術的助言 ●必須条件大卒以上・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル等で設計および監理業務経験・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験・１級建築士をお持ちの方 ※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。　　　（提出が難しい方は面接時に持参でも可） ●希望条件・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方・Revit等の使用経験

給与	想定年収：700万円～1000万円
勤務地	本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

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【物流業界の転職を、強力サポートします】・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート・履歴/経歴書の作成・面接対策・面接日程や企業とのやり取りを調整します。・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。

給与	物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。

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東京都大田区の求人検索結果

【大井】日給11,000円の夜勤フォークオペレーター／冷凍食品の最大手『ニッスイ』グループ会社。賞与年2回、残業なし、有給取得しやすいなど環境良好

冷凍食品の最大手『ニッスイ』グループ会社のフォークリフトオペレーター。賞与年2回、残業少、有給取得しやすいなど環境良好

【東京・神奈川・埼玉／】未経験から施工管理技士へ。建築プロジェクトの調整担当　※初任給25万3000円～/20代平均年収506万/年間休日120日/転勤無/福利厚生◎

物流マネージャー（センター長、エリアマネージャー候補）

業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっかりと成長できる環境です！ /物流管理職

ロジスティクスマネージャー・マネージャー候補

越境ECの物流管理（リーダー候補）

【平和島】世界180ヵ国に日本文化を届ける物流現場(リーダー職)｜420万円～650万円、年休126日

【平和島】世界180ヵ国に展開する越境EC企業で、物流戦略とチームマネジメントを担う即戦力ポジション。挑戦者求む。

創業75年。変革期の物流企業で、新たな挑戦を支える事務スタッフを募集。未経験から貿易実務を学び、世界とつながる仕事をしませんか。

「未経験でも、物流の世界で自分の力を試してみたい」そう思い始めたのは、前職で感じた閉塞感がきっかけでした。

創業80年超・プライム市場上場の総合物流企業で「IT×物流」を担う拠点リーダー候補募集／年間休日120日以上・残業少なめ・安定基盤でマネジメントに挑戦

営業一筋30年のおっちゃんが、新人さんとファミレス休憩した時の会話

“あなたの声で、誰かの安心を” 現場に出なくても、“見えない安心”を守る司令塔に。電話と画面越しの判断力で社会インフラを支える、やりがいあるポジションです。

🔶全国に拠点あり】SECOMの司令塔（コントロールセンター管制員）コールセンター経験者歓迎

物流センター長候補 (葛西・足立・平和島、北九州）

物流センター長候補 (葛西・足立・平和島、北九州）

物流センター　保税倉庫荷役 (平和島）カウンターフォーク操作中心に物流管理

物流センター長代理（副センター長）候補 (葛西・足立・平和島、北九州）

物流センター　マネージャー候補 (葛西・足立・平和島、北九州）

用地開発　（投資開発部）

コンプライアンス担当　（法務コンプライアンス部）

財務担当　（財務部）

プロパティーマネージャー　（プロパティーマネジメント部）

アーキテクト（意匠設計）マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】

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