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| 仕事内容 | 国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、 ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関東・近郊エリア内の物流センター （東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟） にて、下記業務をお任せします。 【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。 また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。 また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。 また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 【役割とミッション】 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。 本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。 関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 【特徴】 ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/ |
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| 給与 | ■月給：197,300円～300,000円 月額（基本給）：192,300円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務地 | 関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター （東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県） |
| 仕事内容 | 主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
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| 給与 | ■初年度想定年収4,000,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：25万円～30万円 ※本採用後の月給：30万円～40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給30万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します ■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：30万円～35万円 ※本採用後の月給：40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 |
| 仕事内容 | 主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
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| 給与 | ■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：30万円～35万円 ※本採用後の月給：40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の技術部で下記業務をお任せいたします。 ・各種書類の作成 ・施工写真の撮影、まとめ ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さん手配、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について： 施工管理は作業員ではございません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします ◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります ◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。 大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様がメインです。 お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。 ＜物流プロ.comからのご推薦に際して＞ 【学歴】不問 【募集年齢】 （未経験者の方）18歳以上35歳未満 （施工管理経験者の方）上記年齢に関わらず、まずは物流プロ.com事務局にご相談ください 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない 労働契約の対象として募集・採用するため ■歓迎条件 モノ作りの興味がある方 コミュニケーションスキルが高い方 手に職をつけたい方 仕事の成果を実感したい方 ★取得支援の対象資格には、【特別講座の受講】や、【取得時のお祝い金】も用意！ 手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。 その一つが資格取得支援です。 建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、幅広い資格を対象としています。 具体的には… ●1級建築士、1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木） ●CAD利用技術者 ●さらに各種の建築技能講習費用の補助制度もあります これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 資格取得支援学校の提携による特別講座の受講、そして有料のカリキュラムについては受講費の立て替え制度もあります。 また取得した際のお祝金や、その後の恒常的な資格手当も支給しています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞350万円～450万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞253,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※未経験者初年度平均月収302000円 ※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給 （超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収： 20代：506万円 30代：718万円 40代：865万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞プロジェクト先：東京都 ＜勤務地詳細2＞プロジェクト先：神奈川県 ＜勤務地詳細3＞プロジェクト先：埼玉県 ＜勤務地詳細4＞プロジェクト先：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞無 |
| 仕事内容 | ---------------------------------------- ・総合人材サービス事業（東証一部 物流企業グループ） ・人材サービス会社の営業職/営業アシスタント/コーディネーター/事務の正社員募集 （配属：ご希望や適性でお任せする仕事内容を決定） ※営業職は正社員採用。 アシスタント/コーディネーター/事務は契約社員、アルバイトも可 ・年間休日124日！ ・初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 ----------------------------- |
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| 給与 | 初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 |
| 勤務地 | 【本社】東京都墨田区錦糸町（2022年6月西新宿へ移転予定） 本社他、首都圏に複数営業拠点（通勤を考慮して配属します） 活動（弊社クライアントの所在）エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。 |
| 仕事内容 | 催事に係る什器、備品、消耗品を扱うセンターのリーダーを募集。 取扱品目は一般貨物となり、催事に関わる什器・備品・消耗品などで、複数のクライアントから のぼり、制服、風船、机、イス、チラシ、販促品などを預かり、入出庫と在庫管理を行っています。 約300坪のセンターで、従業員は6名（事務１、作業４、アルバイト１名）。 大型イベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり150ケースの取り扱い、70～80件に向けて発送しています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 【応募要件】 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 □募集年齢：25歳～45歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） |
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| 給与 | 想定年収想定年収（年俸） 3,500,000円 ～ 5,000,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 催事に係る什器、備品、消耗品を扱うセンターで、入出荷や在庫管理などをお任せします。 取扱品目は一般貨物となり、催事に関わる什器・備品・消耗品などで、複数のクライアントから のぼり、制服、風船、机、イス、チラシ、販促品などを預かり、入出庫と在庫管理を行っています。 約300坪のセンターで、従業員は6名（事務１、作業４、アルバイト１名）。 大型イベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり150ケースの取り扱い、70～80件に向けて発送しています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 ※スキルや適性、ご希望などを面接で話し合い、同意を経てポジションをご用意します。 【応募要件】 ■必須 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ■尚可 ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 |
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| 給与 | 初年度想定年収 3,400,000円 ～ 5,000,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 東京23区内で小口配送や商品管理を行う同社には、立地を活かした物流サービスに高評価を得ており、WEBや電話を通じて日々多数の問合せが入っています。 今回の【反響営業】職は、お問い合わせのニーズにしっかり応え、次なる案件の引合抽出と情報収集を行う仕事になります。 スポット契約で期待に応える⇒生まれたご縁や関係性を強化し、リピート受注やレギュラー契約を促進⇒業容を深く広くし、業績を高める…という好循環を生み出す?スターター?として、同社の成長を支える役目です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 スポット受注への一次対応～担当部門へのバトンタッチを①として、次のステップ ②業務を遂行してご満足頂いたお客様への『アフターフォロー』『新たなニーズの掘り起こし』 『次のオーダーの為の連絡方法や依頼方法のお伝え』『ニーズに応えるために当社が出来る事、対応出来る事』などのコミュニケーションを深める事が役割になります。 物流という目に見えないサービスが商品なので、受注すればよい、売り上げを増やせば良いというスタンスではありません。 まずはお客様のニーズや課題にしっかり応える事、そのための窓口として、ミッションを達成する会社の同僚とお客様をつなぐ事が、同社の内勤営業に求められる仕事になります。 売上や収支は、お客様との良好な関係が深まり、それが広く沢山生まれた先の事として、仕事を通じた貢献度や評価を表す数字としてついてくるという考えから、（個人の営業目標）や（ノルマ）という考えはありません。 そんな同社「営業に対する考え方」に共感し、活動に加わってみたいと興味をお持ちでしたら、ぜひご応募下さい。 私たちが仲介者として全力でお手伝いします！ 【この仕事に向いている方】 （資質） 相手の気持ちを理解して行動できる ヒアリング力が高い コミュニケーション能力が身についている 臨機応変な対応ができる （行動習慣） 顧客目線で課題を見つける 目標から逆算して日々の行動を決める 顧客情報を細かく記録する 顧客からの信頼を高められる行動を取る こまめにアプローチする |
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| 給与 | 想定年収 3,200,000円 ～ 4,500,000円 月給制25万円～35万円 試用期間３か月（条件に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 保管から配送までをワンストップで対応できる総合物流代行(3PL)サービスを手掛けて成長する同社の自社倉庫にて、商品や備品の入出庫・発送業務などを行います。 扱う商材はウォーターサーバー関連商品、催事用什器や備品、書類等です。 東西線葛西駅から徒歩圏内、環七そばの好立地から全国のイベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり数10件の発送を行っています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 【応募要件】 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 □募集年齢：25歳～45歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） |
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| 給与 | 月給280,000円～350,000円 みなし残業有 通勤手当別途支給 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 仕事内容 | 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。走行距離は35～45㎞と、長くありません。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 |
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| 給与 | ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、神奈川、宮城、福島、長野、静岡、石川、富山、和歌山、大阪、京都、兵庫、岡山にある各営業所 →勤務地の希望を考慮 →転勤なし →群馬、長野は積極採用中！ ■東京：練馬区、足立区、江東区、荒川区、江戸川区、板橋区、調布市、小平市 ■神奈川：横浜（緑区、瀬谷区）、横須賀、小田原 ■千葉：市川、千葉（美浜区、若葉区、緑区）、松戸、船橋、八千代 ■埼玉：熊谷 ■茨城：笠間 ■群馬：高崎、藤岡、富岡 ■宮城：登米、迫 ■福島：いわき ■長野：飯田、上伊那、木曽、北安曇、塩尻、長野、篠ノ井 ■静岡：富士、御殿場、沼津、伊豆 ■石川：金沢、小松、古府 ■富山：富山 ■和歌山：和歌山、北部 ■大阪：茨木、豊中、芝木横江、豊中 ■京都：京都、洛中 ■兵庫：姫路、姫路東 ■岡山：倉敷、津山、久米、新見 交通 勤務地により異なります。 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 18歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 お気軽にご連絡ください。 |
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| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 江戸川エリア 東京都江戸川区二之江町1406 勤務地により異なります。 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | コツコツが評価される!生協のお客さまサポート(AT免許あればOK)土日休み/残業なし/茨木横江エリア 【仕事内容】 \ストレスゼロ で喜ばれるお仕事/ BEFORE&AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて やりがいを感じにくい… ? お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 自分の時間がもてない…! ? 土日休み&残業はなし! 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 頑張りがいが… ? 安定の月給+賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります |
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| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 全国各地（転勤無し、現地採用） ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳～44歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/ |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳～34歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 |
| 仕事内容 | ★物流センター長候補 まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：445,000円～458,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | ★物流センター長候補 まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：445,000円～458,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | 現在、2025年までに「売上高25.8億円」「従業員数120名」という目標を掲げ、実現のための10年計画を進行中です。 これまでの3年間は、第1フェーズとして利益を追求。 中堅メーカーや大手ウォーターサーバー会社と直接取引を行なうなど高い利益率を実現し、給与のベースアップという形で社員に還元できるようになりました。 第2フェーズとなる今後3年間は、案件数の増加と営業エリアの拡大に努め、安定的な売上増・利益増を目指します。 近い将来、グループ会社の設立も予定しているため、事業の要を担う営業マネージャーを増員することになりました。 □想定年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円 月給400,000円＋インセンティブ ～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・営業マネージャー経験者 ・物流業界の営業職としてのご実績、ネットワークをお持ちの方を求めています！ ・訪問顧客（見込顧客）100社以上 ・基本給40万円+歩合給 □募集年齢：35歳～55歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【同社の物流営業開発と実績】 ■大手通信機器メーカー様：新商品発売時の一斉チャーター業務を一括受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 1日あたり軽自動車10～120台稼働。 高セキュリティな為、当社への輸送情報の伝達が非常に遅いのが特徴。 車両数の増減変更が都度あり。 即日で、多くの車両手配が要求されるチャーター。 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に、細心の注意が必要である。 ≪一括管理≫ 責任者を現場及び事務所に常駐させ、車両ごとに徹底管理。 車両着車確認・積込作業・ドライバーへ注意事項通達（積込時）・配送完了報告・配送翌日に顧客へ受領書返却 ※受託開始～現在まで延べ7年間、クレーム0を実現中。 ■大手ウォーターサーバー会社様：販促に関連する全ての物流業務を受託 ≪輸送・発送≫ 全国からの輸送・発送を可能とするネットワークを構築。 輸送：軽自動車、2t車、4t車 発送：大手運送会社様3社活用 エンドユーザー様への訪問対応も実施 ≪保管・流通加工≫ 都内の自社倉庫を基地とし、千葉・埼玉に展開。 入出庫、開梱、ピッキング、加工、廃棄まで行う。 ≪一元管理≫ 商品の賞味期限管理、在庫の管理。 各業務を適切に整理することで可能になる。 クラウドを活用することで、顧客との情報共有を加速させることを実現。 ■大手通信会社様：業内使用のPC、IT機器の集配業務受託 ≪輸送≫ 多くの機密情報が入ったIT機器のルート配送。 1日あたり、1t、2t車、2～3台稼働 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に細心の注意が必要である。 ≪管理≫ 責任者を選任し、車両ごとに徹底管理。 専門研修済みのドライバーのみ登用。 都度、顧客に状況報告することで情報共有。 配送当日に顧客へ受領書の返却。 ※2015年の受託開始よりクレームゼロ記録を更新中。 ■中堅家具メーカー様：3PL事業を受託 < 全国輸送の手配・管理 / 保管・流通加工倉庫の手配・管理 / 搬出入作業の手配・管理 > ≪輸送≫ 全国からの輸送の発着を可能とするネットワークを構築し、車両の有効活用による輸送のコストダウンを実現。 4t車・10t車のチャーターをメインに日々10台前後稼動。 ≪倉庫≫ 協力会社様とのアライアンスにより東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・名古屋・大阪・兵庫・広島・福岡の10エリアに倉庫ネットワークを構築。 『短期の使用・低コスト・使い勝手の良い倉庫』という顧客ニーズに合った倉庫を提供し、物流効率化・コスト削減を実現。 ≪現場管理≫ 弊社責任者を現場に常駐させ、搬入・搬出・手元補助作業員の手配・一括管理を行う。現場での作業を円滑にすることで、現場作業の効率化に貢献。 現場の規模により各現場5～20人を手配・管理を行う。 ■省庁様：東京都内の各事務所宛にルート配送を受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 個人情報記載の機密文書の配送。 1日あたり、軽自動車8～10台稼働。 車両数の増減が常にあり。 ≪管理≫ 責任者を現場および事務所に常駐させ車両ごとに徹底管理。 車両着車確認、積み込み、ドライバーへ注意事項伝達。（積込時） 配送完了報告、配送翌日に顧客へ受領書を返却。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収（年俸） 5,000,000円 ～ 10,000,000円 月給400,000円＋インセンティブ ～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・基本給40万円+歩合給 ・半期売り上げ目標：12,000,000円 →達成率 80％：月／ 50,000円 →達成率 90％：月／ 70,000円 →達成率100％：月／120,000円 →達成率110％：月／150,000円 →達成率120％：月／180,000円 ※半期ごとに評価し、評価額の6か月分を支給 ※評価時の顧客については評価後、既存顧客扱いとする ※初年度は個人目標のみ評価対象とする 同社の成長を支える最重要ポジションとしてご活躍頂き、その成果にはしっかり歩合で応えます！ |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | ★物流センター長代理（副センター長）候補 まずはマネージャーとして入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長代理を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：275,000円～336,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | ★物流マネージャー候補 物流センターのマネジメント業務全般、倉庫業務に係る業務をお任せします。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など ※詳しくは同社の採用サイトをご覧ください https://www.kyoeishoji.co.jp/recruit |
|---|---|
| 給与 | 月給219,930円～275,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか、ご希望を加味して決定します） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | 用地開発 （投資開発部） 物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、 デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 《必須条件》 大卒以上 ・不動産開発、不動産投資経験、不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度 ・大手の不動産会社、信託銀行、仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社勤務経験 《希望条件》 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、あれば尚良い |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | コンプライアンス担当 （法務コンプライアンス部） 【コンプライアンス】 ・法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築 - 社内規程の整備 - コンプライアンス研修の企画・実施 - 不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用 ・金融商品取引業（投資助言業・第二種金融商品取引業）及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス ・当局への届出・相談、検査対応 《必須条件》 大卒以上 ・金融商品取引法（投資助言業・第二種金融商品取引業）コンプライアンスの業務経験がある人。 または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・チームワークを重んじる人 ・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC800点レベル。メールやドキュメントの読み書きができるレベル） ・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | 財務担当 （財務部） 財務部の下記業務を担当者として執行する。 ・日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。 ・デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながらクロージングを行う。 ・国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る ・各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う ・各不動産物件及び日本GLP株式会社を含む日本ビジネス全体のキャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じたGLPグループトレジャリー部門とのやり取り、GLPグループ全体での 資金調達、資金繰りのサポートを行う |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：600万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | プロパティーマネージャー （プロパティーマネジメント部） ・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） 《必須条件》 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の実務経験 ※不動産管理業務の経験年数不問 ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること 《希望条件》 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者／修繕、工事等の管理が行える方 ・PM・BM経験者／管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | アーキテクト（意匠設計）マネージャーもしくはシニアマネージャー【設計企画部】 先進的物流施設ALFALINKにおける物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。 他分野のコンサルタント・デザイナー（インテリアデザイナー、アートディレクターなど）とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。 カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 □開発プロジェクトの企画設計立案業務 ・開発コンセプトつくり・基本計画案の立案・商品企画の立案 □開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務 ・設計監修・施工監修 □既存施設改修等の技術的助言 ●必須条件 大卒以上 ・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル等で設計および監理業務経験 ・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験 ・１級建築士をお持ちの方 ※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。 （提出が難しい方は面接時に持参でも可） ●希望条件 ・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方 ・Revit等の使用経験 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
|---|---|
| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com