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| 仕事内容 | ■配属先（営業推進課）のミッション： 当社の事業の核は、大手宅配業者の路線便を自社便で配送する業務ですが、営業推進課のミッションは、自社便運送以外の荷主（お客様）、傭車（協力会社）の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。 新たに発足した組織で、現在2名（課長/50歳、係長/42歳）のチーム体制となります。 ■業務内容： 新しく入社された方には、新規・既存の荷主（お客様）・傭車（協力会社）への法人営業や見積・取扱・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・荷主（お客様）からのHP・電話・メールでの問合せ対応 ・荷主（お客様）へ現状の輸送状況についてヒアリングを実施・分析 ・「品質」「納期」「コスト」「効率」を見据え、何通りもの組み合わせの中から最適なプランをコーディネート ・輸送・見積提案を行い、契約成立 ・取扱・配車調整・輸送の管理 ■組織構成： 新たに発足した組織で、現在2名（課長/50歳、係長/42歳）のチーム体制となります。 ■部署のミッション： 自社便運送以外の荷主（お客様）、傭車（協力会社）の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。 ■採用背景： 一代で年商44億円（グループ）まで築き上げた物流事業を展開する当社の、さらなる業績拡大を図るために立ち上がった新規部署にて、2026年度年商100億円達成に向けて、組織拡大を図るための増員採用です。現在の大きな顧客である大手物流会社様の他にも、顧客・協力会社様を増やしていけるような人材を求めています。 ■評価体制： 年功序列ではなく、実力や成果を評価し、昇給や昇格が実現できる環境です。実際にドライバーから中途入社し、10年で役員までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： これまでに「築き上げてきた資産（トラック/倉庫）」「培ってきた経営ノウハウ」「高い輸送品質を実現できる現場力」など、企業として、次なるステージへジャンプアップする環境がしっかりと整っております。現在、運送事業の売上・利益を拡大させていくことに重点をおいており、トラック運送に加え、新設部署の営業推進課を中心に協力会社（傭車）による運送事業の展開を行い、さらに倉庫事業を拡大していくことを見据えております。新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞536万円～603万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,300円～336,700円 固定残業手当/月：100,700円～113,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■給与査定年2回 ■賞与査定年2回（会社業績・個人評価による） |
| 勤務地 | 本社 住所：大阪府堺市南区高尾1-359-1 |
| 仕事内容 | ■配属先（営業推進課）のミッション： 当社の事業の核は、大手宅配業者の路線便を自社便で配送する業務ですが、営業推進課のミッションは、自社便運送以外の荷主（お客様）、傭車（協力会社）の運送、倉庫の開拓及び見積提案・取扱・配車の業務を行うことです。新たに発足した組織で、現在2名（課長/50歳、係長/42歳）のチーム体制となります。 ■業務内容： 新しく入社された方には、新規・既存の荷主（お客様）・傭車（協力会社）への法人営業や見積・取扱・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・荷主（お客様）からのHP・電話・メールでの問合せ対応 ・荷主（お客様）へ現状の輸送状況についてヒアリングを実施・分析 ・「品質」「納期」「コスト」「効率」を見据え、何通りもの組み合わせの中から最適なプランをコーディネート ・輸送・見積提案を行い、契約成立 ・取扱・配車調整・輸送の管理 など 私たちは、新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。 新設の営業推進課のミッションは、自社便以外で、荷主（お客様）、傭車（協力運送会社）の開拓を行い、事業を拡大していくことです。 「荷物を運んで欲しい」と「荷物を運びたい」のニーズをマッチングさせ、お客様と協力運送会社の満足を生み出す、やりがいある仕事です。 新しく入社された方には、新規・既存のお客様、協力運送会社への営業、運送・見積提案、取扱い・配車調整などの業務の中から、ご経験・適性に合わせて得意な分野からスタートし、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■採用背景： 一代で年商44億円（グループ）まで築き上げた物流事業を展開する当社の、さらなる業績拡大を図るために立ち上がった新規部署にて、2026年度年商100億円達成に向けて、組織拡大を図るための増員採用です。現在の大きな顧客である大手物流会社様の他にも、顧客・協力会社様を増やしていけるような人材を求めています。 ■評価体制： 年功序列ではなく、実力や成果を評価し、昇給や昇格が実現できる環境です。実際にドライバーから中途入社し、10年で役員までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： これまでに「築き上げてきた資産（トラック/倉庫）」「培ってきた経営ノウハウ」「高い輸送品質を実現できる現場力」など、企業として、次なるステージへジャンプアップする環境がしっかりと整っております。現在、運送事業の売上・利益を拡大させていくことに重点をおいており、トラック運送に加え、新設部署の営業推進課を中心に協力会社（傭車）による運送事業の展開を行い、さらに倉庫事業を拡大していくことを見据えております。新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと考えております。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞536万円～603万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,300円～336,700円 固定残業手当/月：100,700円～113,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■給与査定年2回 ■賞与査定年2回（会社業績・個人評価による） |
| 勤務地 | 本社 住所：大阪府堺市南区高尾1-359-1 |
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