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| 仕事内容 | ---------------------------------------- ・総合人材サービス事業（東証一部 物流企業グループ） ・人材サービス会社の営業職/営業アシスタント/コーディネーター/事務の正社員募集 （配属：ご希望や適性でお任せする仕事内容を決定） ※営業職は正社員採用。 アシスタント/コーディネーター/事務は契約社員、アルバイトも可 ・年間休日124日！ ・初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 ----------------------------- |
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| 給与 | 初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 |
| 勤務地 | 【本社】東京都墨田区錦糸町（2022年6月西新宿へ移転予定） 本社他、首都圏に複数営業拠点（通勤を考慮して配属します） 活動（弊社クライアントの所在）エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。 |
| 仕事内容 | ■業務内容：同社監査担当として、内部監査対応や管理、推進業務をお任せします。 現在同社においては下記業務を4名で対応しており、当面はメイン業務として（1）、（2）をお任せする予定です。 （1）Ｊ－ＳＯＸ全体の管理をするための仕組み構築・改善、内部統制の有効性の確認。 （2）業務プロセス統制(ＰＬＣ)の仕組みの定着化・ブラッシュアップ・自己点検等。 （3）上記（1）・（2）を実行するための各関係部門（スタッフ・事業部・事業場）との折衝・調整等。 （4）監査対応（親会社監査部、会計監査法人）。 ■同社監査体制：現在同社では一部上場企業グループの傘下会社として、Ｊ－ＳＯＸの全社レベル統制（ＣＬＣ）、財務プロセス統制（ＦＳＣＰ）、業務プロセス統制（ＰＬＣ）、ＩＴ統制（ＩＴＧＣ）の全体推進・管理、仕組み構築・改善、統制状況の維持・管理・自己点検等を進めております。 その中で、2021年度から業務プロセス統制（ＰＬＣ）の本格対応が始まる予定です。 (ＦＳＣＰとＩＴＧＣの実務作業については経理担当と情報システム担当が対応します。) ■業務の魅力：グループ変更の過渡期にある同社において、ＰＬＣは新規に導入する業務であり、その1からの仕組み構築・改善などに携わることが可能となっております。 また、当社の中では比較的専門性の高い分野であり、専門知識の習得が可能なうえ、内部統制の有効性の実証による関係部門からの信頼の獲得など、達成感を感じられる業務となっています。 ■同社について：1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。 現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 ＜必要業務経験＞ ■必須要件： 財務経験（5年以上）またはＪ－ＳＯＸにおける業務プロセスの統制経験（5年以上）のある方、もしくはその知見をお持ちの方 ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜募集年齢＞ 22歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 215,500円～ 基本給：215,500円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 神奈川RC 神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください |
| 仕事内容 | ～経験を活かして安定就業を目指されている方へ／完全週休二日制(土日祝)、年間休日128日(2019年度)と就業環境◎／事業会社でのご経験がない方も歓迎です／グループ変更の過渡期に携われます～ ■担当業務：同社で総務業務と法務業務を幅広くお任せします。 下記業務を幅広く行っていただきますが、特に海外を含む契約・取引に関する業務、並びにコンプライアンスに関する業務に携わっていただきたいと考えています。 同社各事業部や海外現法の顧客との契約・取引を通じ、国際的な視野を広げつつ、法的解釈の理解を深めていく業務をご担当いただくことが可能です。 また、今までの法務経験を活かしながら、海外現地法人支援の立場から、グローバル経営にも参画することも可能となっております。それぞれの業務詳細は下記になります。 法務業務：契約･取引に関する業務／コンプライアンス業務／取締役会・株主総会等、会社運営に関わる業務／訴訟対応／弁護士との連携 など 総務業務：業法の管理／不動産関係の対応／各種イベント対応／広報 など ■同社について：1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。 現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 対象となる方 ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ 【必須要件】 法務部門にて企業法務実務経験のある方 ※事務所でのご経験のみの方も歓迎です! ＜募集年齢＞ 22歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 215,500円～ 基本給：215,500円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎4F |
| 仕事内容 | 東証一部の物流企業、SBSグループの中核企業、SBS即配サポートにおいて、 配送ビジネスを展開する即配事業部【計算課】での経理事務（買掛ポジション）を募集します。 買掛ポジションは、係長1名、主任1名（時短）、契約１名（時短）、派遣１名の構成です。 時給社員からのスタートになりますが、勤務実績を経て正社員としてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしています！ 対象となる方 【必須】 ・経理事務の経験 ・P/L、B/Sの理解 ・請求書処理の経験 ・電卓・PCの基本操作スキル ・Excel（関数）スキル ※簿記の資格保有は不問、実務ご経験やスキルを重視します。 募集年齢 22歳以上 45歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＳＢＳ即配サポート株式会社 即配事業部 https://www.sbs-sokuhaisupport.co.jp/sksp/service/ |
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| 給与 | 【1】時給契約社員として時給1400円（勤怠評価と双方合意により正社員登用） 【2】正社員登用後の想定支給額：月給18万円～22万円 想定年収：230万円～280万円 賞与：年2回（6・12月 ※業績賞与） |
| 勤務地 | 136-0075 東京都江東区新砂1-5-29 |
| 仕事内容 | 東証一部上場のSBSホールディングス100％子会社の当社は、総合人材サービス事業や倉庫内作業の請負事業を中心に展開、コロナ禍の中でも大手企業との取引を拡げ事業成長を続けています。 物流センターのSV（スーパーバイザー）として、商品管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 接客販売や営業などのお仕事経験があれば、業界未経験でも大歓迎！ お客様相手のお仕事のご経験が活かせます！ 現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【仕事内容】 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、入出庫やピッキングなどの作業と、派遣スタッフの業務フォローをお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視で確認します。 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付けます。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包を行ないます。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力を行ないます。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォローしていきます。特に、新人スタッフのケアを中心にお願いします。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとりを行ないます。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、より効率化を図れそうな場所や、より安全性を高 められそうなポイントを見つけ、改善策を実行していきます。まずは整理整頓など、細かな部分の 見直しからスタートしてください。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務のボリュームなどに合わせてシフト の調整を行ないます。 ■パートスタッフの面接応対などをお任せすることもあります。雇用契約など、労務管理全般にも 携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。 コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 応募資格 ◎リーダーとして人をまとめたご経験や、接客販売や営業など、コミュニケーションを取る機会の多い仕事の経験があれば活かせます。 昇給：年1回 賞与：年2回 （7月、12月） 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 【初年度想定年収】 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 想定年収348万円～415万円 ※経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします ■勤務時間 9：00 ～ 18：00 ※残業は月平均20～40時間程度です。 休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 福利厚生・待遇 ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員持株 ■出産・育児支援制度あり ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■試用期間 有（3ヶ月） |
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| 給与 | 【初年度想定年収】348万～415万（賞与：7月、12月、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 【本社】東京都墨田区錦糸町（2022年6月西新宿へ移転予定） 本社他、首都圏に複数営業拠点（通勤を考慮して配属します） 活動（弊社クライアントの所在）エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 営業手法： セミナーを開催をしてセミナー集客。セミナーの頻度は1、２か月 に1回程度→20社程度参画する。 参画企業様に対して営業活動実施。 担当顧客数：一人当たり１０社程度担当 （1）人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程 改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 （2）労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 ■配属先情報： 物流ビジネスコンサルティング部は20名。部長1名-チームリーダー4名-メンバーで構成されています。 人事労務コンサルティングのメンバーは２名(４０代、新卒の方２０代) ■当職の魅力： ・顧客は中小・中堅企業の経営者です。経営的視点がダイレクトに養え、顧客のパートナーとして業務を行えます。 ・中小・中堅企業の経営者と対等にビジネスでの会話をしますので、ご自身にとって貴重な経験を積めます。 ・3PL企業のため、お客様からの要望に柔軟にお答えすることができ、フィールドを広げて営業をすることができます。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に 移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 船井総研ロジ株式会社の事業領域 【ソリューションコンサルティング部】 募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。 【ロジスティクスコンサルティング部】 拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。 【物流ビジネスコンサルティング部】 日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。 キャリア採用サイト https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html |
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| 給与 | ＜予定年収＞450万円～800万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■モデル年収例： ・チームリーダー(入社3年目) 700万円 ・グループマネージャー(入社5年目)900万円 ・部長(入社8年目)1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階 |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
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| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com