ドライバー、フォークマンの求人検索結果
| 仕事内容 | 神奈川エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。 そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ その他軽作業 …といった仕事を、神奈川エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。 今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、 チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集しています。 案件によって商材は多岐に渡りますが、検品・梱包・アッセンブリで比較的作業難易度は低いです。 5名～30名規模のチームを管理します。 作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。 一方で、その日の作業内容の指示を受け、作業チームに対し指示を出したり、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、リーダーとしての素養が求められます。 そのため、物流管理の経験者だけではなく、小売りや飲食、サービス業などの業界で、スタッフさんの管理をしていた方も含めて リーダー経験者の方を歓迎します。 ◆入出荷の作業 パートさんや派遣スタッフさんの作業サポートと進捗管理。 ◆スタッフの育成 稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案も行います。 ◆業務連絡 商品の入出荷について、電話やメールでやり取りを行います。 必須ではありませんが、リーチフォーク操作経験をお持ちの方でしたら活躍の場が広がりますので歓迎いたします。 |
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| 給与 | 月給 250,000円 ～ 280,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 3,700,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名 |
| 仕事内容 | 首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、 リーダーとして作業管理をお任せします。 家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。 東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、 メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて 首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。 リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。 場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。 また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。 一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ） 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
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| 給与 | ■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度 想定月収 月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 【初年度のモデル給与】 残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円 残業30時間の場合、月収で約258,000円 年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例 （入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース 月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 メーカーとして全社的に取り組んでいるSCMの活動を統括する役割を担うポジションです。 当社では、SCMの統括責任者を物流センター長が兼任しており、弊社製品の円滑な流通をコントロールしています。 事業拡大により、現在 岐阜県にある物流センターで「事務管理、データ管理、各種調整、仕組み作り」をメンバーと共に一緒に作り上げていただける方を募集しています。 【業務内容 / 仕事概要】 家庭日用品の企画開発やウェブメディア運営を展開する当社の物流業務管理者として下記業務をお任せします。 ・物流センターの現場管理業務 →物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理 （入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案し実行） ・物流センターの在庫管理 →当社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化 ・関係各所調整 →（社内）現場担当と事務担当の仕組みづくりなどの調整他部署との調整 →（社外）運送会社や資材等の仕入れ折衝業務 ・業務効率化 →既存の業務を再構築し、業務の最適化とSCMの効率化、改善活動を行う ■本ポジションの特徴： 働きやすさ：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。 キャリアステップ（未経験者からセンター長へのコース例） ①入社後は工場の作業や当社製品について学んでいただくため、リフト業務担当者として一般作業を行ないます。 ②約2年後、現場リーダーとして作業計画や人員配置、進捗管理などの管理業務をお任せいたします。 ③さらに約2～3年後、センター長補佐として現場の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、工場全体の管理業務をお任せします。 ④センター長として、冒頭のポジション（物流の統括、生産から供給までのSCM全体を統括）を担って頂きます。 ※中途採用の方については、お持ちのスキルや経験、状況に応じてスタートラインが変わります。選考の中で話し合いをベースに決めたいと思います。 ■当社製品について： ・LABRICO…女性や家族が楽しめる安全で手軽なDIY商品です。これまで業務用や男性向けだったDIY用品を、もっと気軽に安心して使えるよう商品を開発しました。 ・DRAW A LINE…陰の主役としての突っ張り棒をインテリアとしての突っ張り棒として、新しい価値を提案しております。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞400万円～650万円 ＜月給＞250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 |
| 勤務地 | 岐阜平安物流センター 住所：503-1337 岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 マイカー通勤可。 ＜転勤＞当面なし ＜オンライン面接＞可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 SCMの取り組みを全社で?います。物流センターの責任者がその取り組みの担当をします。物流センターの責任者が業務を兼任しており、負担軽減し、SCMに軸足を置く為。 事業拡大により、現在 岐?県にある物流センターで「事務管理、データ管理、各種調整、仕組み作り」をメンバーと共に?緒に作り上げていただける方を募集しています。 【業務内容 / 仕事概要】 家庭日用品の企画開発やウェブメディア運営を展開する当社の物流業務管理者として下記業務をお任せします。 ・物流センターの現場管理業務 →物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理 （入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案し実行） ・物流センターの在庫管理 →当社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化 ・関係各所調整 →（社内）現場担当と事務担当の仕組みづくりなどの調整他部署との調整 →（社外）運送会社や資材等の仕入れ折衝業務 ・業務効率化 →既存の業務を再構築し、業務の最適化と効率化を図る） ■本ポジションの特徴： 働きやすさ：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。 キャリアステップ：入社後は工場の作業や当社製品について学んでいただくため、リフト業務担当者として一般作業を行っていただきます。 約2年後、現場リーダーとして作業計画や人員配置、進捗管理などの管理業務をお任せいたします。さらに約2～3年後、センター長補佐として現場の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、工場全体の管理業務をお任せする予定です。 ※スキルや経験、状況に応じて変化する可能性がございます。 ■当社製品について： ・LABRICO…女性や家族が楽しめる安全で手軽なDIY商品です。これまで業務用や男性向けだったDIY用品を、もっと気軽に安心して使えるよう商品を開発しました。 ・DRAW A LINE…陰の主役としての突っ張り棒をインテリアとしての突っ張り棒として、新しい価値を提案しております。 【必須】 ・現場作業経験３年以上（物流業界に限らず生産や製造作業現場） ・マネジメントまたはリーダー経験 ・Word,Excel,各種ツールの利用経験 ・普通自動車運転免許（第一種） ・お客様により分かりやすく当社の商品や社内の情報をお伝えするため、社員の皆様には、販促活動や採用広報においてお写真やお名前を使用させていただくことをお願いする場合がございます。予め当社方針のご理解及びご了承くださいますようお願いいたします。 【歓迎】 ・フォークリフト免許 ■募集年齢【募集年齢】30歳以上 43歳以下 【制限理由】 「例外事由に関する省令3号のイ」 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの ない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 給与 | ＜予定年収＞350万円～500万円 ＜月給＞250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※給与詳細は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※決算賞与：前年度実績のため、業績によって変動がございます。 |
| 勤務地 | 岐阜平安物流センター 住所：503-1337 岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 マイカー通勤可。 ＜転勤＞当面なし ＜オンライン面接＞可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。 |
| 仕事内容 | 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 昨年度の賞与支給実績は3.5ヶ月分と、相場より高めです。 残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。 取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。 倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。 その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業 小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。 立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業 上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。 検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。 入庫数はトラック10台分です。 基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。 |
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| 給与 | 日給11,000円 |
| 勤務地 | 東京都大田区東海5-3-1 東京水産ターミナル内 |
| 仕事内容 | 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。 取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。 倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。 その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業 小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。 立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業 上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。 検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。 入庫数はトラック10台分です。 基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。 |
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| 給与 | 月給21万円～＋残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：2ヶ月分（毎年賞与は支給しています） 入社時の想定年収 年収320万円以上（残業代やその他、該当手当が加算されます） 社員の年収例 ■年収320万円（入社1年目・40歳・月給21万円） ■年収420万円（入社3年目・45歳・月給25万円） |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、大阪府にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。 ・大井：東京都大田区東海5-3-1 東京水産ターミナル内 ・平和島：東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子：東京都八王子市北野町559-6 ・川崎：神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・舞洲／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ・南港／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-9 ※現状は充足していますが、状況が変わる可能性がありますのでご応募の際に先方に（応募の可否について）状況確認致します。 ・船橋：千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井：千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29 |
| 仕事内容 | 未経験者歓迎！ 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へ商品の入ったカゴを1日2便、1回の便で1～3店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車をパワーゲート（自動昇降機）積み込むので体力負担は少なめ。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車します。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ |
|---|---|
| 給与 | 月給294,988円以上 （みなし残業代として50時間分の66,950円を含む、超過した残業時間は実費を全額支給） ※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の前後で給与額などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | 未経験者歓迎！ 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へ商品の入ったカゴを1日2便、1回の便で1～3店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車をパワーゲート（自動昇降機）積み込むので体力負担は少なめ。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車します。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ |
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| 給与 | 月給294,988円以上 （みなし残業代として50時間分の66,950円を含む、超過した残業時間は実費を全額支給） ※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の前後で給与額などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | 未経験者歓迎！ 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へ商品の入ったカゴを1日2便、1回の便で1～3店舗へ配送するお仕事です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車をパワーゲート（自動昇降機）積み込むので体力負担は少なめ。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車します。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ |
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| 給与 | 月給294,988円以上 （みなし残業代として50時間分の66,950円を含む、超過した残業時間は実費を全額支給） ※試用期間は6か月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間の前後で給与額などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | ■【東扇島】4tドライバ―（スーパー店舗のルート配送） ＜未経験OK/4tトラック正社員ドライバー＞ 固定ルート配送4t正社員ドライバー10名増員中 4tトラックドライバーからスタートで、 大型免許取得制度で大型へスキルアップ可！ 異業種からの転職組も多数活躍中！ 76名のドライバーさん在籍の大型支店です ◎「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円 ◎「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給 ◎家賃・駐車場補助（月5万円・1万円迄）※規定有 大手スーパーの食品・日用品の配送です 配送エリアは東京・神奈川県内の店舗。 1日2～３店舗の固定ルート配送業務です 支店にて検品済みの商品が乗ったカゴ台車を ハンディ機器で台数だけチェックすればOK トラックにパワーゲートで積み込み、配送 ※車種は2tロング、3t、4tなどがあります ※ハンディ機器の使い方はシンプルです ◎業務で高速道路を利用する場合、費用は全額会社負担 ◎充実の同乗研修と安全第一の運行管理 ◎しっかりとした運行管理で無理なく働けます 【このお仕事のオススメポイント】 ◎手積み手おろし・ピッキング作業なし ◎パワーゲート（自動昇降機）で積み下ろし ◎長距離なし ◎支店敷地内に洗車場あります ◎支店にシャワー室完備で利用OK ◎車の設備も充実 全車100％エアバッグ装備/デジタルタコメーター/ドライブレコーダー/バックアイカメラ搭載 ◎定期的な安全教育指導と適性診断を実施 ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎全車両任意保険加入済 ■必要免許：普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格：要中型自動車免許（改定前普通自動車免許可） ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です 【安全第一の運行管理と設備】 ◎車両の設備も充実です デジタコ/ドライブレコーダー/エアバッグ/バックアイカメラ/パワーゲート（自動昇降機） ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◎敷地内に給油所、洗車機あり ◎全車両任意保険加入済 ◎社内規定速度があり無理ない運行管理 ◎支店に喫煙所あり 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? |
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| 給与 | 月給321,104円～ 上記、4：00～13：00のシフトで稼働日数24日として ※一律手当含む ※残業48時間分74,000円分含む（超過分は別途支給） その他、 ◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆勤続祝い金◆子育て応援金◆交通費別途支給（車通勤の場合はガソリン代として支給） ※無料駐車場完備 |
| 勤務地 | 川崎市川崎区東扇島23-4 SBSロジコム関東株式会社 東扇島支店 |
| 仕事内容 | 【東扇島】大型運転手/10t大型ドライバー 固定ルート配送で手積み手おろしなし 大型免許は取得でも実務経験がない方も、充実の同乗研修があるから正社員採用でデビュー！ ＜長く働いて頂くために充実の待遇＞ ◆入社祝金あり（規定あり） ◆満3年勤続で10万円、満5年勤続で20万円が支給「勤続祝金制度」 ◆お子さんが満3歳で5万円支給される「子育て応援金制度」で充実 ◆支店から直線距離で60キロ以上を超える方は、支店周辺に住む家賃補助・駐車場補助あり 76名のドライバーが在籍活躍中の支店です！ 配送エリアは東京・神奈川・千葉になります 10トントラック（パワーゲート付き）での配送業務です 検品済みの食品・日用品の乗ったカゴ台車をそのまま積み配送 ※基本、1日2店舗の大手スーパーへ固定ルート配送です ※配送時、回収物あり ※パワーゲート車で積み降ろしも体の負担が少なく出来ます ※多少、バラ積み作業もあります 庸車さんも沢山、出入りする物流センターですが、 先に積み込み出来るから待機時間も短く働けます！ 【安全第一で大型免許を守るために】 ◎出庫と帰庫点呼をしっかり実施 ◎手積み・手下ろし・ピッキング作業ナシ ◎長距離ナシ ◎固定時間で固定ルート配送で安定の勤務体制 ◎配送で高速道路を利用する場合は全額会社負担 ◎全車ドライブレコーダー・デジタルタコメーター・バックアイカメラ搭載※100％エアバック装備 ◎定期的な安全教育指導と適性診断を実施 ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施あり ◎全車任意保険加入済 ■必要免許：大型自動車免許 ※大型の職務運転が未経験でも応募OK ※大型免許取り立ての未経験の方は4tから慣れて頂き移行もあり！ ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です 【安全第一の運行管理と設備】 ◎車両の設備も充実です デジタコ/ドライブレコーダー/エアバッグ/バックアイカメラ/パワーゲート（自動昇降機） ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◎敷地内に給油所、洗車機あり ◎全車両任意保険加入済 ◎社内規定速度があり無理ない運行管理 ◎支店に喫煙所あり 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? |
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| 給与 | 15時～翌0時までの 月収例：409,988円～（手当含み） ※休憩60分 ※残業1日１～2時間程度あり ※上記以外のシフトもありますので、お気軽にご相談下さい ※固定時間での勤務も可能ですので、お気軽にご相談下さい その他、 ◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆勤続祝い金◆子育て応援金◆交通費別途支給（車通勤の場合はガソリン代として支給） ※無料駐車場完備 |
| 勤務地 | 210-0869 川崎市川崎区東扇島23-4 SBSロジコム関東株式会社 東扇島支店 |
| 仕事内容 | ■【佐倉】4t冷蔵車での大手スーパーへ食品配送 配送エリアは千葉県及び東京都内の大手スーパーになります。 1日2～3便、6～9店舗へ配送して頂きます。 ※1日の走行距離は、150km～160km程度 食品など商品はセンターで検品されて配送先別にカゴ台車に積んでありますので、 自分が担当する店舗のカゴ台車をそのまま、パワーゲートで車に積み込んで出発！ 途中、センターに寄って荷受けすることもないので、無駄な待ち時間がありません ※空のカゴ台車や容器、段ボールなどリサイクル品の回収・片付け作業もあります。 ◎最初は回る店舗数も少なく、徐々に慣れていけます ◎ゆっくり丁寧に作業しても時間は間に合うから慌てなくて大丈夫! ◎運転も社内規定速度でゆっくり安全第一で配送できます! ◎運行はGPSでリアルタイムで把握。皆さんのフォローをしっかりします! ■必要免許：普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格：要中型自動車免許（改定前普通自動車免許可） ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です 【安全第一の運行管理と設備】 ◎車両の設備も充実です デジタコ/ドライブレコーダー/エアバッグ/バックアイカメラ/パワーゲート（自動昇降機） ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◎敷地内に給油所、洗車機あり ◎全車両任意保険加入済 ◎社内規定速度があり無理ない運行管理 ◎支店に喫煙所あり 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? |
|---|---|
| 給与 | ①月給例：304,428円（0時から9時までのシフトの場合） ※24日稼働として ※一律手当含む ※残業時間48時間分64,272円含む（超過分は別途支給） ②月給例：28万9656円（4時～13時までのシフトの場合） ※25日稼働として ※一律手当含む ※残業50時間分66,000円含む（超過した場合は別途支給） その他、 ◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆勤続祝い金◆子育て応援金◆交通費別途支給（車通勤の場合はガソリン代として支給） ※無料駐車場完備 |
| 勤務地 | 285-0812 千葉県佐倉市六崎1676-2 SBSロジコム関東株式会社 佐倉物流センター支店 |
| 仕事内容 | 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? ■【土浦】4tドライバー（ルート配送） ＜4tルート配送正社員ドライバ―＞ 未経験OK！充実の同乗研修あり ◎長距離なし ◎手積み手おろしなし ◎敷地内に給油所 ◎洗車機完備 ■土浦支店での具体的なお仕事は… 【4tパワーゲート車での店舗へのルート配送】 大手スーパー店舗へのルート配送業務です。 配送エリアは茨城県及び近県で走行距離は1日220キロ程度。 支店でスーパーの商品が乗っているカゴ台車を パワーゲート（自動昇降機）でトラックに積みこみ、 1日2～３便、1回の便で１～3店舗へ配送して頂きます。 パワーゲート車なので、手積み積み下ろしもなく身体への負担も少。 1便目は配送は1店舗がほとんど。 2便目は配送先が一番多くても3店舗です。 ※配送ルートは、働き方や適性なども考慮して無理なく配車しています。 ※納品時は空のカゴ台車の回収もお願いします。 勤務時間も早朝から始まり夕方には終わるお仕事なので 夕方以降はご家族と一緒に過ごしたり、プライベートな時間にあてられます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 お休みも”月9日”をしっかり取得いただくので、仕事と家庭の両立も出来ます！ ■必要免許：普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格：要中型自動車免許（改定前普通自動車免許可） ※試用期間6か月（条件の変更はありません） ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です 【安全第一の運行管理と設備】 ◎車両の設備も充実です デジタコ/ドライブレコーダー/エアバッグ/バックアイカメラ/パワーゲート（自動昇降機） ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◎敷地内に給油所、洗車機あり ◎全車両任意保険加入済 ◎社内規定速度があり無理ない運行管理 ◎支店に喫煙所あり |
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| 給与 | 月給:28万6,216円～ 上記、稼働25日の場合 ※一律手当含む 残業50時間 6万4,950円含む（超過した場合は別途支給します） その他各種手当あり！ ・昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ・交通費支給（車通勤の場合はガソリン代として支給）※無料駐車場完備 ・職制手当、家族手当 |
| 勤務地 | 〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 SBSロジコム関東株式会社 土浦支店 |
| 仕事内容 | 【横浜町田】3tドライバー（正社員）※パワーゲート車（自動昇降機付） 配送エリアは東京・神奈川県の大手スーパー 1日1便、4～6店舗への配送です センターで冷凍商品の乗ったカゴ台車を パワーゲート(自動リフト）でトラックへ積み込み配送。 ※商品の積込時の仕分け・検品作業はありません ※車両の冷凍設備は最新で安心して配送 ◎「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円 ◎「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給 ◎家賃・駐車場補助（月5万円・1万円迄）※規定有 ◎業務で高速道路を利用する場合、費用は全額会社負担 ◎充実の同乗研修と安全第一の運行管理 ◎しっかりとした運行管理で無理なく働けます 【このお仕事のオススメポイント】 ◎手積み手おろし・ピッキング作業なし ◎パワーゲート（自動昇降機）で積み下ろし ◎長距離なし ◎支店敷地内に洗車場あります ◎支店にシャワー室完備で利用OK ◎車の設備も充実 全車100％エアバッグ装備/デジタルタコメーター/ドライブレコーダー/バックアイカメラ搭載 ◎定期的な安全教育指導と適性診断を実施 ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎全車両任意保険加入済 ■必要免許：普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格：要中型自動車免許（改定前普通自動車免許可） ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です ＜研修期間について＞ 入社後、1週間は同乗研修になります。 その間に運行管理研修を受けて頂き、 2週目からは作業を行いながらの研修 3週目から帰庫時の運転研修 4週目に運転と作業の研修 最終日に添乗指導で見極め後に独り立ち 個人ごとに期間も見ながら研修を進めるから安心です 増収増益のSBSロジコム株式会社の運送業に特化した子会社で安定雇用 経営基盤が堅固な東証一部上場SBSグループで長く働ける環境です 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? |
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| 給与 | 月給例：297,236円 ※上記、24日稼働として ※一律手当含む ※残業45時間分63,900円分含む（超過した場合は別途支給） ※残業代は1分単位でお支払い その他 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回支給(7月・12月) ◆家族手当あて ◆交通費別途規定支給（車通勤の場合はガソリン代として支給） ※無料駐車場完備 ◆勤続祝金 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区上川井町2066-2 |
| 仕事内容 | ■【横浜港北】4tドライバ―（スーパー店舗のルート配送） 長距離配送なし！ 配送エリアは東京都内と神奈川県内が中心です 1日2～3件のスーパーへ食品・日用品を配送をお願いします 川崎市の大手スーパーの物流センターへ ※前日の回収物の整理をします ↓ 配送する食品や日用品の乗ったカゴ台車を、ハンディ機器を使用してチェック。 ↓ パワーゲート（自動リフト）でカゴ台車を積み込み、大手スーパーの店舗へ配送します ※配送先の店舗で回収物あり ◎「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円 ◎「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給 ◎家賃・駐車場補助（月5万円・1万円迄）※規定有 支店にて検品済みの商品が乗ったカゴ台車を ハンディ機器で台数だけチェックすればOK トラックにパワーゲートで積み込み、配送 ※ハンディ機器の使い方はシンプルです ◎業務で高速道路を利用する場合、費用は全額会社負担 ◎充実の同乗研修と安全第一の運行管理 ◎しっかりとした運行管理で無理なく働けます 【このお仕事のオススメポイント】 ◎手積み手おろし・ピッキング作業なし ◎パワーゲート（自動昇降機）で積み下ろし ◎長距離なし ◎支店敷地内に洗車場あります ◎支店にシャワー室完備で利用OK ◎車の設備も充実 全車100％エアバッグ装備/デジタルタコメーター/ドライブレコーダー/バックアイカメラ搭載 ◎定期的な安全教育指導と適性診断を実施 ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎全車両任意保険加入済 ■必要免許：普通一種、中型一種8t限定、中型一種 ■応募資格：要中型自動車免許（改定前普通自動車免許可） ・報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 ・安全第一で走って頂ける方 ・社内速度や服務規程を遵守頂ける方 ・学歴不問 ＜研修について＞ 入社後、2週間は同乗研修です。 初任運転者教育や適性診断もしっかりと行います。 安全性優良事業所（Gマーク）取得の支店です。 入社後は、勤務時間の中で、しっかり初任運転者教育・適性診断・同乗研修を行います。 未経験やブランクのある方、実務経験が無くてもスタート頂けます。 安全第一の運行管理を徹底しているので、無理なく働けます。 ＜10年・20年・30年と長く働ける環境＞ ◎「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 ◎「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 ◎大型免許取得制度あり 大型ドライバーへステップアップ可！ ◎定年は60歳、定年後再雇用制度あり 再雇用時も月給制で賞与もあり！ 東証一部上場SBSグループ100％出資 増収増益のSBSロジコムの運送に特化した会社で企業基盤は堅固 120名以上のドライバーさんが在籍! 安全性優良事業所(Gマーク)取得支店です ＜研修期間について＞ 入社後、1週間は同乗研修になります。 その間に運行管理研修を受けて頂き、 2週目からは作業を行いながらの研修 3週目から帰庫時の運転研修 4週目に運転と作業の研修 最終日に添乗指導で見極め後に独り立ち 個人ごとに期間も見ながら研修を進めるから安心です 増収増益のSBSロジコム株式会社の運送業に特化した子会社で安定雇用 経営基盤が堅固な東証一部上場SBSグループで長く働ける環境です 東証一部上場企業の物流企業（売上約4,000億円）の物流企業、SBSホールディングスの中でも トラック輸送の専門会社として基幹事業を支えています。 トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、同社はあくまでも正社員雇用にこだわります。 関東各地に25か所の拠点を構え、900台以上の車両を抱える同社。 600名を超えるプロドライバーの仲間として、安定グループで将来を見据えた働き方をしませんか? |
|---|---|
| 給与 | 月給例：300,644円 ※上記、24日稼働として ※一律手当含む（残業時間49時間分69,580円含む ※超過した場合は別途支給） その他、 ◆昇給年1回◆賞与年2回◆家族手当◆勤続祝い金◆子育て応援金◆交通費別途支給（車通勤の場合はガソリン代として支給） ※無料駐車場完備 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区川向町628 |
| 仕事内容 | 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず） 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
|---|---|
| 給与 | ■初年度 想定月収 月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円 【モデル年収】 年収350万円 ／ 30歳 ／残業 月平均30時間 年収450万円 ／ 55歳 ／残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 （7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
| 仕事内容 | ファストファッションの世界企業（ユニクロ）における東日本の流通拠点が流山にあります。 今回、アパレル商品の在庫管理、荷役等を担う物流センターにて自動化設備を利用した倉庫内で入出庫にともなう物流管理者を募集します。 リーチフォークを用いた作業もあるため、フォーク技能講習を修了された方が対象となります。 ※リーチフォークの操作技術をお持ちの方、大歓迎です！ まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、シフト管理などを徐々にお任せしていきたいと思います。 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、中途入社のハンデはありません！ ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 20万円～26万円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市平方383DPL流山IV B棟 |
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 仕事内容 現場作業スタッフへの作業指示、シフト管理など人的マネジメントを中心に、 家電製品、アパレル、日用品など、国内の通販番組の商品を扱う物流センターにて リーチフォークリフトでの商品運搬をお願いします。 センターに入荷した商品の搬入、格納、出荷パレットの運搬など、フォークにて商品の入出庫時の導線にて商品の運搬を行います。 就業時間中の約9割がフォークリフト乗務となりますが、一部（約1割）で手作業(仕分けなど)が発生します。 その他、現場リーダーとして入庫～作業～在庫～出庫についてクライアントと打ち合わせの上でスタッフへの作業指示をするなど物流管理をお願いします。 ただ作業するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ------SBSスタッフ社が請け負っている現場の例------ 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【勤務地】下記はほんの一例です。 様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【梅郷駅】送迎バス15分◆日用雑貨の入出荷作業及び保管□リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般■フォーク：手作業の割合＝８対２●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】公共バス ◆有名アパレル商品□リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業■フォーク：手作業の割合＝９対１ 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー●最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル□リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け■フォーク：手作業の割合＝5対5 〇リーチ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)□リーチフォークによる入荷、格納＋コンテナ荷降ろし、積み替え ■フォーク：手作業の割合＝5対5〇リーチ・カウンター●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】公共バス ◆ドラッグストア商品扱い□リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■フォーク：手作業の割合＝７対３〇リーチ・カウンター●フレックス対応可（出勤時間の変更可能） 【川間】◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け ピッキング■フォーク：手作業の割合＝７対３ 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納＋仕分け■フォーク：手作業の割合＝９対１〇リーチ・カウンター●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 初年度想定年収 350万円～380万円 賞与：年2回 （7月、12月） ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます！ ※月平均残業時間30～40時間 ※上記の年収は残業を30～40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。 （交通費は別途支給） 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当（全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給）・単身赴任手当支給 給与支払い：月末締め翌月10日払い 昇給：有り 原則年1回 |
| 勤務地 | 【今回ご案内の勤務地は…】 二又新町支店 千葉県船橋市浜町2-4 MFLP船橋3 （最寄駅：南船橋から徒歩8分、マイカー通勤可） （ガソリン実費支給、無料駐車場） 【域内の異動可能性があります】 （＝転居を伴わない、通勤可能なエリア内にある他現場に異動となる可能性があります） SBSスタッフ業務請負の拠点例 ※下記はほんの一例です。 （神奈川） 鶴見区安、鶴見区大黒ふ頭 神奈川区菅田町 磯子区杉田 川崎区夜光、池上新町 海老名市今里 厚木市酒井 藤沢市本藤沢 （千葉） 流山市平方、市南 柏市十余二、大青田 野田市木野崎、中里、泉 市川市二俣新町 船橋市浜町 印西市鹿黒南 市川市本行徳 （埼玉） 新座市畑中 幸手市神扇 所沢市中富 春日部市下柳 北本市下石戸 （茨城） 内守谷町きぬの里 （大阪） 住之江区南港南、柴谷 港区福崎 西区川口 （兵庫） 尼崎市西向島 各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。 |
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、入出荷や在庫管理などに加え、ピッキング作業を行うスタッフの管理指導をお任せします。 【業務例1 医療機器の物流センター】 ■入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■作業スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【業務例1 文具メーカーの物流センター】 ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、作業スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。 |
|---|---|
| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 初年度想定年収 340万円～360万円 |
| 勤務地 | SBSスタッフの業務拠点 大坂、兵庫を中心に複数あり ※通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。 |
| 仕事内容 | コツコツが評価される!生協のお客さまサポート(AT免許あればOK)土日休み/残業なし/茨木横江エリア 【仕事内容】 \ストレスゼロ で喜ばれるお仕事/ BEFORE&AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて やりがいを感じにくい… ? お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 自分の時間がもてない…! ? 土日休み&残業はなし! 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 頑張りがいが… ? 安定の月給+賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 全国各地（転勤無し、現地採用） ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
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| 給与 | ＜宮城県の給与規定です＞ 月給21万9910円～（月給21万5965円～） ※（）内は試用期間中給与 ※試用期間は3ヶ月です。 ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ＜想定年収＞ 311万4,900円 ～ 620万円 ＜年収例＞ 4,300,000円 / 入社2年目・主任※入社2～3年目安 4,800,000円 / 入社5年目・係長※入社4～5年目安 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万3910円～（45時間分・5万2965円～） ※（）内は試用期間中 ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 |
| 勤務地 | 迫営業所 〒965-0858 宮城県登米市迫町北方字舟橋前22 みやぎ生活協同組合 東北本線 新田駅より車で9分 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | キャリアの棚卸しとは、社会人として積み重ねてきた経験や実績を振り返り、整理すること。 転職を目的とした自己PRの強化だけでなく、自分の強みや弱み、価値観を知る大切な機会です。 応募書類の通過率を高めるだけでなく、今後のキャリアプランを明確にし、 仕事や人生そのものを見直すきっかけにもなります。 転職活動の中で「棚卸し」を避けては通れない理由を、 実際の経験から見ていきましょう。 |
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| 仕事内容 | 私たちは、地球温暖化という大きな社会課題に真正面から取り組む、【東京ガスグループ】の一員として、再生可能エネルギー事業を推進しています。 その中で今回募集するのは、埼玉県三郷市の物流拠点にて、太陽光発電や蓄電池などの製品を扱う「倉庫・搬入スタッフ」のポジションです。 「倉庫作業」と聞くと単調な印象を持つかもしれません。ですが当社の物流業務は、単なる物の出し入れにとどまりません。再エネインフラという社会的意義の大きな商材を扱い、施工現場やお客様に確実に届けることで、人々の暮らしと未来を支える役割を担っています。 #物流 #再生可能エネルギー #倉庫管理 ■具体的な仕事内容 倉庫での入出庫業務：製品の受け入れ、検品、棚入れ、ピッキング、出荷準備 発送・郵送作業：現場やお客様への納品物を正確に仕分け、配送手配 搬入サポート：フォークリフトを用いた搬入出や積み込み作業 その他軽作業：倉庫内の整理整頓、在庫管理補助 扱うのは主に、太陽光パネルや蓄電池、施工関連資材など。重いものもありますが、チームで分担し安全第一で進めます。 #倉庫作業 #フォークリフト #物流オペレーション ■この仕事のやりがい 社会的意義の高さ 再生可能エネルギーは今後さらに需要が拡大する分野。あなたが日々行う入出庫作業一つひとつが、環境問題の解決や災害時の安心につながります。 「ただの倉庫作業」ではなく「社会を動かす仕事」に直結しているのです。 着実なキャリア形成 当社には「マイスタープロジェクト」という人材育成制度があります。倉庫業務から始めて、施工や管理部門など多方面にスキルを広げることも可能。フォークリフト資格を活かしながら、さらに手に職を増やせます。 #キャリアアップ #スキル習得 チームワークの良さ 社員の平均年齢は28歳と若く、未経験からスタートした先輩も多数。わからないことは相談しやすく、困っている仲間を自然に助け合う風土が根付いています。倉庫内は常に声が飛び交い、明るく活気ある雰囲気です。 ■勤務環境・条件の魅力 年間休日125日／土日祝休み ワークライフバランスを保ちながら長期的に働けます。物流業界では珍しい好条件です。 #年間休日125日 #土日祝休み 残業は月平均10時間以下 繁忙期を除けば定時で帰れる日も多く、プライベートの時間も大切にできます。 給与・待遇 想定年収420万〜700万円、賞与年2回、昇給実績あり。安定収入を得ながら、頑張り次第でしっかり評価されます。 スキルアップ支援制度 「新しい資格を取りたい」「専門講習を受けたい」といった希望は積極的に応援。会社の費用負担で学べる場も多く、将来に役立つ知識と技術を身につけられます。 通勤・福利厚生 マイカー通勤可能、駐車場完備。各種社会保険完備、誕生日休暇、産休育休制度あり。長く安心して働ける環境が整っています。 ■求める人物像 コツコツ作業を積み重ねることが得意な方 フォークリフト資格を活かしたい方 再生可能エネルギー業界で成長したい方 安定と挑戦の両方を手に入れたい方 短期離職が続いている方や、責任を持って仕事に向き合えない方は難しいかもしれません。 逆に「腰を据えて一緒に成長していきたい」と思える方には、最高の職場環境です。 ■将来のキャリアパス 入社後は倉庫作業を中心に経験を積み、希望や適性に応じて、 物流管理や現場監督へのキャリアアップ 技術管理部や管理部など、オフィスワークへの転身 再生エネルギー施工のスペシャリストへの挑戦 と、幅広いキャリアの道が開かれています。 ■最後に 私たちは、再生可能エネルギーを通じて社会に貢献する仲間を求めています。 「倉庫作業」という枠を超えて、未来を動かすプロジェクトの一員になりませんか？ 経験が浅くても、未経験でも大歓迎。大切なのは「志」と「前向きな姿勢」です。 あなたの一歩が、新しいキャリアと社会の未来を照らします。 #再エネ #物流 #倉庫スタッフ #正社員募集 |
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| 給与 | 月給 220,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 7,000,000円） 役職手当 10,000円 ～ 70,000円 実費支給(上限あり) 月額 20,000 円 昇給：あり（1万円から10万円）前年度実績 賞与：あり（年2回）10万円から50万円 前年度実績 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ■マイカー通勤可（無料駐車場有） 転勤の可能性：当面なし ※将来において、昇進やセンター移転、新センター立上に伴う転勤の可能性があります |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ |
|---|---|
| 給与 | ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで） |
| 勤務地 | ■千葉物流センター／千葉県船橋市豊富町618-4 ■岩槻物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 ■狭山営業所／埼玉県狭山市広瀬台2-15-29 |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ |
|---|---|
| 給与 | ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで） |
| 勤務地 | ■浜松営業所／静岡県浜松市東区中里町597 ■焼津営業所／静岡県焼津市策牛148-1 ■富士営業所／静岡県富士市伝法882 |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ |
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| 給与 | ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区幸浦2 マイカー、バイク、自転車通勤OK |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ |
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| 給与 | ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町川添 マイカー、バイク、自転車通勤OK |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ |
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| 給与 | ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで） |
| 勤務地 | 愛知県春日井市長塚町 マイカー、バイク、自転車通勤OK |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ |
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| 給与 | ■試用期間月数:3ヶ月 給与 ■想定年収 340万円〜360万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~26万円 賞与：年2回（２ヶ月分、実績40～60万円） ■社員の年収例 年収417万円／入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与2回） 年収618万円／入社10年目／所長（月給35万円＋各種手当＋賞与2回） ①本採用時 月給25万円以上＋通勤・家族・住宅手当＋賞与年2回 (固定残業代を含む 39,644円／26時間) ②試用期間中(2か月前後) 月給23万円以上+通勤手当 (固定残業代を含む 19,644円／12時間) ■交通費規定支給（月3万円まで ※車通勤はガソリン代支給） ■残業手当（固定残業超過分） ■住宅手当（関東：月3万円まで／東海：月2万円まで） ■家族手当（月1万2,000円まで） ■特別家族手当（月1万3,000円まで） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区築地町 マイカー、バイク、自転車通勤OK |
| 仕事内容 | 上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ（例） 6:00 出社・商品の積込み 7:00〜16:30 担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00 伝票整理・翌日の発注確認 17:00 退勤！朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修（約2ヶ月）からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制／年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー（赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等）と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65％削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。 |
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| 給与 | ■想定年収 340万円〜400万円 雇用形態・給与備考 月給：25万円~30万円 ●賞与回数：2回(昨年度賞与実績：２ヶ月分)（実績40～60万円） ●通勤手当：月3万円まで ●家族手当：月2万5000円まで（規定あり） ●住宅手当／世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円) |
| 勤務地 | 静岡県焼津市策牛 マイカー、バイク、自転車通勤OK |
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