フォークマン（リーチ）の求人検索結果
検索結果:9件
| 仕事内容 | 首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、 リーダーとして作業管理をお任せします。 家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。 東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、 メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて 首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。 リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。 場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。 また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。 一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ） 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
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| 給与 | ■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度 想定月収 月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 【初年度のモデル給与】 残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円 残業30時間の場合、月収で約258,000円 年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例 （入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース 月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 メーカーとして全社的に取り組んでいるSCMの活動を統括する役割を担うポジションです。 当社では、SCMの統括責任者を物流センター長が兼任しており、弊社製品の円滑な流通をコントロールしています。 事業拡大により、現在 岐阜県にある物流センターで「事務管理、データ管理、各種調整、仕組み作り」をメンバーと共に一緒に作り上げていただける方を募集しています。 【業務内容 / 仕事概要】 家庭日用品の企画開発やウェブメディア運営を展開する当社の物流業務管理者として下記業務をお任せします。 ・物流センターの現場管理業務 →物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理 （入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案し実行） ・物流センターの在庫管理 →当社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化 ・関係各所調整 →（社内）現場担当と事務担当の仕組みづくりなどの調整他部署との調整 →（社外）運送会社や資材等の仕入れ折衝業務 ・業務効率化 →既存の業務を再構築し、業務の最適化とSCMの効率化、改善活動を行う ■本ポジションの特徴： 働きやすさ：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。 キャリアステップ（未経験者からセンター長へのコース例） ①入社後は工場の作業や当社製品について学んでいただくため、リフト業務担当者として一般作業を行ないます。 ②約2年後、現場リーダーとして作業計画や人員配置、進捗管理などの管理業務をお任せいたします。 ③さらに約2～3年後、センター長補佐として現場の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、工場全体の管理業務をお任せします。 ④センター長として、冒頭のポジション（物流の統括、生産から供給までのSCM全体を統括）を担って頂きます。 ※中途採用の方については、お持ちのスキルや経験、状況に応じてスタートラインが変わります。選考の中で話し合いをベースに決めたいと思います。 ■当社製品について： ・LABRICO…女性や家族が楽しめる安全で手軽なDIY商品です。これまで業務用や男性向けだったDIY用品を、もっと気軽に安心して使えるよう商品を開発しました。 ・DRAW A LINE…陰の主役としての突っ張り棒をインテリアとしての突っ張り棒として、新しい価値を提案しております。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞400万円～650万円 ＜月給＞250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 |
| 勤務地 | 岐阜平安物流センター 住所：503-1337 岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 マイカー通勤可。 ＜転勤＞当面なし ＜オンライン面接＞可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 SCMの取り組みを全社で?います。物流センターの責任者がその取り組みの担当をします。物流センターの責任者が業務を兼任しており、負担軽減し、SCMに軸足を置く為。 事業拡大により、現在 岐?県にある物流センターで「事務管理、データ管理、各種調整、仕組み作り」をメンバーと共に?緒に作り上げていただける方を募集しています。 【業務内容 / 仕事概要】 家庭日用品の企画開発やウェブメディア運営を展開する当社の物流業務管理者として下記業務をお任せします。 ・物流センターの現場管理業務 →物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理 （入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案し実行） ・物流センターの在庫管理 →当社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化 ・関係各所調整 →（社内）現場担当と事務担当の仕組みづくりなどの調整他部署との調整 →（社外）運送会社や資材等の仕入れ折衝業務 ・業務効率化 →既存の業務を再構築し、業務の最適化と効率化を図る） ■本ポジションの特徴： 働きやすさ：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。 キャリアステップ：入社後は工場の作業や当社製品について学んでいただくため、リフト業務担当者として一般作業を行っていただきます。 約2年後、現場リーダーとして作業計画や人員配置、進捗管理などの管理業務をお任せいたします。さらに約2～3年後、センター長補佐として現場の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、工場全体の管理業務をお任せする予定です。 ※スキルや経験、状況に応じて変化する可能性がございます。 ■当社製品について： ・LABRICO…女性や家族が楽しめる安全で手軽なDIY商品です。これまで業務用や男性向けだったDIY用品を、もっと気軽に安心して使えるよう商品を開発しました。 ・DRAW A LINE…陰の主役としての突っ張り棒をインテリアとしての突っ張り棒として、新しい価値を提案しております。 【必須】 ・現場作業経験３年以上（物流業界に限らず生産や製造作業現場） ・マネジメントまたはリーダー経験 ・Word,Excel,各種ツールの利用経験 ・普通自動車運転免許（第一種） ・お客様により分かりやすく当社の商品や社内の情報をお伝えするため、社員の皆様には、販促活動や採用広報においてお写真やお名前を使用させていただくことをお願いする場合がございます。予め当社方針のご理解及びご了承くださいますようお願いいたします。 【歓迎】 ・フォークリフト免許 ■募集年齢【募集年齢】30歳以上 43歳以下 【制限理由】 「例外事由に関する省令3号のイ」 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの ない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 給与 | ＜予定年収＞350万円～500万円 ＜月給＞250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※給与詳細は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※決算賞与：前年度実績のため、業績によって変動がございます。 |
| 勤務地 | 岐阜平安物流センター 住所：503-1337 岐阜県養老郡養老町直江119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 マイカー通勤可。 ＜転勤＞当面なし ＜オンライン面接＞可 ※直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。 |
| 仕事内容 | 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 昨年度の賞与支給実績は3.5ヶ月分と、相場より高めです。 残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。 取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。 倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。 その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業 小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。 立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業 上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。 検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。 入庫数はトラック10台分です。 基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。 |
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| 給与 | 日給11,000円 |
| 勤務地 | 東京都大田区東海5-3-1 東京水産ターミナル内 |
| 仕事内容 | 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 社内には結婚して家族を養う社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作して、冷凍倉庫内に保存されている冷凍貨物の入出庫を行ないます。 取り扱うのは、肉や魚、すり身などの冷凍貨物で、平均－25℃の冷凍倉庫内には何万トンという量の荷物が収納されています。 倉庫は5階建てで、1階部分(＝ホーム)では主にトラックへの入庫・出庫を、2階以上のフロアで荷物の格納と搬出作業を行なっています。 2階以上のフロアには”倉”と呼ばれる部屋があり、貨物が積み重なっています。 その高さはおよそ地上4階分です。 ■入庫作業 小回りが利くリーチフォークリフトに乗って、トラックやコンテナが運んできた荷物をパレットごと引き抜き、立会い検品者のもとへ運搬。 立会い者がチェックし、問題のなかった荷物を所定の場所まで運びます。 ■出庫作業 上のフロアから下りてきた荷物が一階へと集まります。 検品者のもとへ荷物を運び、立会い者のチェックが済んだ荷物を指定のトラックへ積み込んでいきます。 ※そのほか、自分のフォークリフトの点検（アルコールチェック、バッテリー管理）も行ないます。 ◎1日の出庫数は、トラックなら約20～30台分、コンテナなら８～12本分です。 入庫数はトラック10台分です。 基本的に、フォークリフトの上で1日作業します。 |
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| 給与 | 月給21万円～＋残業代全額など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：2ヶ月分（毎年賞与は支給しています） 入社時の想定年収 年収320万円以上（残業代やその他、該当手当が加算されます） 社員の年収例 ■年収320万円（入社1年目・40歳・月給21万円） ■年収420万円（入社3年目・45歳・月給25万円） |
| 勤務地 | 東京都、千葉県、神奈川県にある各事業所のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。 ・大井：東京都大田区東海5-3-1 東京水産ターミナル内 ・平和島：東京都大田区平和島6-2-1 ・八王子：東京都八王子市北野町559-6 ・川崎：神奈川県川崎市川崎区東大木島30-1 ・船橋：千葉県船橋市浜町3-2-4 ・酒々井：千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29 |
| 仕事内容 | 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷＋手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！ 物流拠点＝自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験（リーチ、カウンター問わず） 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導 |
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| 給与 | ■初年度 想定月収 月給21万円～2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円：26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円～380万円 【モデル年収】 年収350万円 ／ 30歳 ／残業 月平均30時間 年収450万円 ／ 55歳 ／残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 （7月、12月） ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。 |
| 仕事内容 | 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、入出荷や在庫管理などに加え、ピッキング作業を行うスタッフの管理指導をお任せします。 【業務例1 医療機器の物流センター】 ■入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■作業スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【業務例1 文具メーカーの物流センター】 ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、作業スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。 |
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| 給与 | 初年度月収 21万円～23万円 初年度想定年収 340万円～360万円 |
| 勤務地 | SBSスタッフの業務拠点 大坂、兵庫を中心に複数あり ※通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。 |
| 仕事内容 | ■職務の目的 Warner Bros. Studio Tour Tokyo の倉庫および在庫が適正に管理されることに寄与し、 ショップとeコマースについて最適なサービスを提供できる環境やオペレーションの構築、維持、改善に取り組みます。 マネージャーの指揮のもと、定められたタスクが滞りなく進捗するよう計画的に業務を推進頂きます。 ■勤務地 「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 – メイキング・オブ・ハリー・ポッター」 ファンの皆様に映画制作の舞台裏に足を踏み入れ、魔法ワールドの秘密を探索するのを楽しめる場所として誕生しました。 スタジオツアー東京は、ハリー・ポッターのアトラクションとしては世界最大級の施設であり、アジア初のワーナー ブラザースのスタジオツアーでもあります。 スタジオツアーでは、映画「ハリー・ポッター」や「ファンタスティック・ビースト」シリーズの舞台裏を旅し、映画制作の驚くべき世界を学ぶことができる最高の機会をご提供しております。 https://www.wbstudiotour.jp/about/ ■具体的には ・倉庫、在庫室と在庫関連機能の的確な運用 ・効果的な在庫管理、補充、効率的な運用を通じて適切に販売在庫を充足 ・在庫補充と比重を最適化するための効果的で正確な在庫管理の確立への貢献 ・適切な時間枠内に物の出入りが行われる手順の確立および実施 ・販売分を含む在庫レベルの管理、および在庫切れ可能性の早期発見と関係者への共有 ・棚卸の実施 ・欠陥品や破損品の正確で定期的な報告、レポートの作成 ・eコマース対応 ■役割 ・自身および他の作業者の安全で健全な作業環境の保持と促進に最大限注意する ・ゲストのニーズを満たす為の最適なレベルのサービスを提供できるようにする ・部門内及びビジネスの状況に常に関心を持ち、変化に柔軟に対応できるようにする ・マニュアルを遵守した作業、またその応用 ・探求心を持って、幅広い知識と技能を身に付ける ・習得した知識や技能を他のメンバーにも共有する ■求人企業 ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 Warner Bros. Japan LLC https://www.warnerbros.co.jp/ |
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| 給与 | ■想定年収350万円〜750万円 |
| 勤務地 | ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
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| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com