検索結果:23件
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 石川物流センター |
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 岸和田常温物流センター |
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 常温大正物流センター |
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 常温山口物流センター |
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 相模原物流センター |
| 仕事内容 | 当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 入社後は、徐々に ・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行） ・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業） ・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント） ・得意先折衝 など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 |
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| 給与 | ＜予定年収＞382万円～509万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 勤務地 | 水海道物流センター |
| 仕事内容 | 音楽、エンターテイメントに関わる、アーティストと ファンをつなぐマーチャンダイジング（＝商品計画、商品化計画）として、 ライヴ・イベントに関わるチケット、 グッズ、ライセンスなどの流通、 ファンコミュニケート運営に関わる 広義のロジスティクスの円滑運営やサービス改善を担って頂くポジションです。 具体的には、 ■チケッティング ■通信販売・発送 ■ファンクラブ運営・管理 ■郵送物発送 ■会場販売グッズ製作 ■トランスポート （イベント機材など） ■倉庫（DC/TC）による物流管理 …といった当社サービスにおけるロジスティックス業務の中枢センターにおけるセンター長（又はセンター長候補）として、 物流センターでの入荷・出荷業務の管理・マネジメントをお任せします。 ■現場にいるアルバイトリーダーを指揮、指導、監督 ■入出荷の作業計画作成、派遣作業者の発注、進捗管理、収支管理 ■チームのタスク管理・マネジメント ■クライアント対応（入出荷の調整・事故調査の報告をメール、電話にて行います） ■協力会社との調整（資材会社・派遣会社・配送会社等との折衝） ■生産性向上やコスト削減等の改善活動 当社では業界に先駆けて ・ストリーミングサービス ・決済システム ・ICタグやQRコード、WMSなど商品管理システム といったシステムを導入してきましたが、 ご存じのようにエンターテイメント業界の環境変化や進化のスピードは凄まじく、 DXやAI関連のテクノロジー導入も急激に進んでいます。 そのような中、エンターテイメント業界の「Something New」スピリットに共感を持ちながらも、 「縁の下の力持ち」という役割に矜持をもってプロフェッショナリズムを発揮頂ける、 バランス感覚を持った方を求めます！ アーティストとファン、ファン同士をつなぐ機会はライブイベント会場に留まらず 、アーティストサイト、ファンサイト、ECサイト、 キャンペーンやバーチャル空間、 異業種とのコラボなど様々なチャネルがあり、 複雑かつ進化スピードの激しさもあってキャッチアップも大変ですが、 時代の進化を作り出している手応えを存分に実感できる、 やりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 給与 | ◆月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◆年収４５０万円～７００万円（１２分割して毎月を支給） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市安行吉岡１７７６ |
| 仕事内容 | 音楽、エンターテイメントに関わる、アーティストと ファンをつなぐマーチャンダイジング（＝商品計画、商品化計画）として、 ライヴ・イベントに関わるチケット、 グッズ、ライセンスなどの流通、 ファンコミュニケート運営に関わる 広義のロジスティクスの円滑運営やサービス改善を担って頂くポジションです。 具体的には、 ■チケッティング ■通信販売・発送 ■ファンクラブ運営・管理 ■郵送物発送 ■会場販売グッズ製作 ■トランスポート （イベント機材など） ■倉庫（DC/TC）による物流管理 …といった当社サービスにおけるロジスティックス業務の中枢センターである、茨城の五霞センターにおけるセンター長（又はセンター長候補）として、 物流センターでの入荷・出荷業務の管理・マネジメントをお任せします。 ■現場にいるアルバイトリーダーを指揮、指導、監督 ■入出荷の作業計画作成、派遣作業者の発注、進捗管理、収支管理 ■チームのタスク管理・マネジメント ■クライアント対応（入出荷の調整・事故調査の報告をメール、電話にて行います） ■協力会社との調整（資材会社・派遣会社・配送会社等との折衝） ■生産性向上やコスト削減等の改善活動 当社では業界に先駆けて ・ストリーミングサービス ・決済システム ・ICタグやQRコード、WMSなど商品管理システム といったシステムを導入してきましたが、 ご存じのようにエンターテイメント業界の環境変化や進化のスピードは凄まじく、 DXやAI関連のテクノロジー導入も急激に進んでいます。 そのような中、エンターテイメント業界の「Something New」スピリットに共感を持ちながらも、 「縁の下の力持ち」という役割に矜持をもってプロフェッショナリズムを発揮頂ける、 バランス感覚を持った方を求めます！ アーティストとファン、ファン同士をつなぐ機会はライブイベント会場に留まらず 、アーティストサイト、ファンサイト、ECサイト、 キャンペーンやバーチャル空間、 異業種とのコラボなど様々なチャネルがあり、 複雑かつ進化スピードの激しさもあってキャッチアップも大変ですが、 時代の進化を作り出している手応えを存分に実感できる、 やりがいのあるポジションです。 |
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| 給与 | ◆月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◆年収４５０万円～７００万円（１２分割して毎月を支給） |
| 勤務地 | 茨城県猿島郡五霞町幸主力新田 |
| 仕事内容 | オーサム株式会社が運営する「AWESOME STORE」（オーサムストア）は、全国に64店とEC店舗を展開する雑貨店。おしゃれな内装の店舗と、独自の可愛らしく映えるデザインで人気を集めています。 2019年に千葉で立ち上げた自社物流倉庫では、実店舗配送とEC店の購入ユーザーへの配送のほか、3PL事業も行っています。 今回は、同社の物流拠点マネージャー職（センター長候補）として、同社の成長を担って頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ・自社商品（オーサムストアの雑貨・アパレル）の入出荷管理・在庫管理 └システムから出荷指示を受け、入出荷の計画 ※物流センター全体の取り扱い商品は5000～6000点 ・配送業者（運送業者）のコントロールおよび効率化 └荷待ちロスなどを排した効率的なスケジュールの設計と管理 ・物流コントロール └製造工場（中国などアジア圏）⇒国内へ入荷⇒物流センターでの在庫⇒～店頭出荷、EC購入ユーザー ・店舗配送、EC配送、3PL事業 ・リーダー社員（2名）のマネジメント ※アルバイトスタッフ（15～20名）はリーダー社員がマネジメント ・他部門との連携 └社内の他部門や、社外の関係各位との連絡、調整や協業、交渉など ■メンバー構成 ・センター長（30代／男性）1名 ・リーダー職（20代～30代／男性１名・女性１名）2名 ・パート、アルバイトスタッフ（男性2割／女性8割）15～20名 一緒に働くメンバーは、年齢や性別を気にすることなく話を聞いたり気にかけてくれたりするなど、とても働きやすい職場です！ ■応募要件 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・配送や倉庫の物流管理に携わった経験 ・WMS操作経験 ・リーチフォークの操作経験 ・人材マネジメント経験（人数・年数不問） ・32歳～48歳（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■「暮らしをデザインし、生活に夢を与える」という企業理念のもと、生活雑貨やインテリアの企画・販売を手掛けている当社。 2014年に誕生した主力ブランド「AWESOME STORE（オーサムストア）」は渋谷、池袋をはじめ、日本全国に展開。300～500円の低価格帯を中心としつつ、デザイン・品質共にこだわり抜いた多彩な商品ラインナップが幅広いお客様から支持されており、各種メディアにも数多く取り上げられてきました。 わたしたちが日々向き合っているのは、「Awesome!=すごい！」を生みだす仕事。 オーサムにはあなたのアイデア・スキルを発揮できる環境がきっとあります。 ブランドを育てていく楽しさをいっしょに味わいませんか？ HP：https://www.awesomestore.jp/store/default.aspx twitter：https://twitter.com/awesomestore417 YouTube:https://www.youtube.com/channel/UC9epbI7w7verpCiLQ-THxoQ instagram：https://www.instagram.com/awesomestore_jp/ |
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| 給与 | 月給30万円～月給50万円 ※経験、スキル評価を鑑みて決定します。 賞与：年2回（過去実績1カ月分 ※業績により変動） 昇給：年1回 入社時の想定年収 420万円～560万円 マネージャー（センター長経験なし） 500万円～700万円 センター長候補（センター長経験あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区六方町210-1 プロロジスパーク千葉1 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・自社商品（オーサムストアの雑貨・アパレル）の入出荷管理・在庫管理 └システムから出荷指示を受け、入出荷の計画 ※物流センター全体の取り扱い商品は5000～6000点 ・配送業者（運送業者）のコントロールおよび効率化 └荷待ちロスなどを排した効率的なスケジュールの設計と管理 ・物流コントロール └製造工場（中国などアジア圏）⇒国内へ入荷⇒物流センターでの在庫⇒～店頭出荷、EC購入ユーザー ・店舗配送、EC配送、3PL事業 ・リーダー社員（2名）のマネジメント ※アルバイトスタッフ（15～20名）はリーダー社員がマネジメント ・他部門との連携 └社内の他部門や、社外の関係各位との連絡、調整や協業、交渉など |
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| 給与 | 月給30万円～月給50万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区六方町210-1 |
| 仕事内容 | □東証一部上場のSBSグループ □配車・運行管理を中心としたデスクワーク 管理職・監督職候補の募集です ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎倉庫管理 フォークリフトでの倉庫作業や在庫管理 従業員への作業指示など ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 応募資格 配車、運行管理、物流管理など、物流会社で正社員としての勤務ご経験 同社の各拠点 www.sbs-freight.co.jp/frsc/company/office/ への転勤が可能な方 ※総合職として入社、各拠点の長（所長や支店長など）を歴任頂きながら管理職へ続く昇進を歩んで頂くキャリアコースになります |
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| 給与 | 月給247,000円～420,000円 （想定年収 358万円～550万円） 【総合職＝入社数年後に全国転勤の可能性あり】 ※総合職（係長）例：月給336,000円、想定年収471万円 ※経験、年齢を考慮します ※経験によっては管理職（課長職）スタートとなります。 ※試用期間3ヶ月（賃金は本採用時と同額）。 |
| 勤務地 | 湘南支店【伊勢原市下落合】 神奈川県 伊勢原市下落合394-1 ※入社当面は転勤なし |
| 仕事内容 | 催事に係る什器、備品、消耗品を扱うセンターのリーダーを募集。 取扱品目は一般貨物となり、催事に関わる什器・備品・消耗品などで、複数のクライアントから のぼり、制服、風船、机、イス、チラシ、販促品などを預かり、入出庫と在庫管理を行っています。 約300坪のセンターで、従業員は6名（事務１、作業４、アルバイト１名）。 大型イベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり150ケースの取り扱い、70～80件に向けて発送しています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 【応募要件】 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 □募集年齢：25歳～45歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） |
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| 給与 | 想定年収想定年収（年俸） 3,500,000円 ～ 5,000,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 催事に係る什器、備品、消耗品を扱うセンターで、入出荷や在庫管理などをお任せします。 取扱品目は一般貨物となり、催事に関わる什器・備品・消耗品などで、複数のクライアントから のぼり、制服、風船、机、イス、チラシ、販促品などを預かり、入出庫と在庫管理を行っています。 約300坪のセンターで、従業員は6名（事務１、作業４、アルバイト１名）。 大型イベント会場はじめ、デパートやスーパーなどの店頭催事も関わるため、1日あたり150ケースの取り扱い、70～80件に向けて発送しています。 フォークはリーチ、カウンターがあります。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・自車、庸車の配送手配 ・入出庫スケジュール調整 ・荷主や協力会社への連絡 ・その他、物流や経理的な業務全般 ※スキルや適性、ご希望などを面接で話し合い、同意を経てポジションをご用意します。 【応募要件】 ■必須 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ■尚可 ・フォークリフト免許 ・物流拠点（倉庫・センター）での物流管理業務経験 ・リーダー、マネージャーとして従業員の人的マネジメント経験 （シフト管理や作業指示、指導教育など） ・WMS操作知識 |
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| 給与 | 初年度想定年収 3,400,000円 ～ 5,000,000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 正社員 仕事内容 ■職務内容： 現在物流拠点の拡大を図っている同社にて所長クラスの募集をおこなっております。 業務はメンバーマネジメントから車両管理までお任せする予定です。 マネジメントいただくメンバー数は各事業所によって異なりますが、少なくて4～5名、多くて30名程度のマネジメントをお任せします。 応募条件 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許 ドライバー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・中型免許取得の方 ・大型免許や運行管理者資格をお持ちの方歓迎です 【想定年齢】25歳～50歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 333,000円～458,300円 基本給：333,000円～458,300円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します（応相談）。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 栃木営業所 栃木県鹿沼市下石川431-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 仕事内容 | 正社員 仕事内容 ■職務内容： 現在物流拠点の拡大を図っている同社にて所長クラスの募集をおこなっております。 業務はメンバーマネジメントから車両管理までお任せする予定です。 マネジメントいただくメンバー数は各事業所によって異なりますが、少なくて4～5名、多くて30名程度のマネジメントをお任せします。 応募条件 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許 ドライバー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・中型免許取得の方 ・大型免許や運行管理者資格をお持ちの方歓迎です 【想定年齢】25歳～50歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 333,000円～458,300円 基本給：333,000円～458,300円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します（応相談）。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 加須営業所 埼玉県加須市騎西1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名～100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名～数100名程の人員がおり、金額規模5億円～数10億円／年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点（物流センター）配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳～44歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/ |
| 仕事内容 | 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを！まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です！ ●日本の物流をリードする企業で活躍できる！ ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎！あなたの将来に期待して採用を実施！ ●若手や女性も活躍中！フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ！ 東証一部上場企業の “ＳＢＳ物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 ＜経験＞ 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 （安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格） ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳～34歳 （長期的キャリアの成長をはかるため） |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万 ※経験により異なります。 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 |
| 仕事内容 | お願いしたい業務は、主に百貨店など大型小売店の【納品代行】になります。 【納品代行とは】 百貨店やスーパー、ショッピングモールなどにおいて、テナント店ごとに商品を納めるメーカーや卸会社から、お店への納品業務を一括して代行する業務です。 SG（佐川）グループでもある同社は、全国の有名小売店から指定納品代行業者として指名されており、全国トップレベルのシェアを有しています。 【具体的な職務内容】 物流管理は取引先ごとのチームに分かれ、メーカーからの入荷から顧客への出荷の流れを担当しています。 ［物流管理の主な業務］ ■メーカーから入荷した商品の検品・格納・保管（入荷担当） ■出荷に伴う伝票管理・ピッキング・梱包業務管理（出荷担当） ■担当顧客企業からの問い合わせ窓口業務 この物流管理チームにおいて、 ■顧客企業と自社スタッフ間の調整 ■入出荷作業などセンター内の運営・管理 ■センターの収支管理 ■新規顧客の物流立ち上げ ■顧客企業の物流サービスの改善策（作業効率、作業品質管理と向上、納期短縮、コスト削減など）提案 を[主任～係長]のポジションにて遂行頂きます。 同社の業務オペレーションへの習熟や成果などを鑑みながら、課長職へとステップアップ頂き、管理職として拠点を支える存在になって頂きたいと希望しての中途採用になります。 ★物流管理スタッフの管理業務からスタート 商品の入庫／出庫管理を担当する物流物流管理スタッフは、顧客企業別のチーム制で動いています。自社の社員で構成されたチームなので、長く活躍するベテランスタッフも多く、コミュニケーションもスムーズです。 ・スタッフ（パート、契約社員など）の育成や評価、資料作成 ・商品、梱包状態の品質管理、改善 スタッフの配置調整や数値管理などの管理業務からスタート。マネジャーをサポートしながら、各チームの作業効率化からセンター全体の業務改善へと、仕事の幅を広げていきます。 【ワールドサプライについて】 メーカーから一括してお預かりしたアパレル・コスメなどの商品を、大手百貨店や大型商業施設にお届けする、都市型物流を手がけている当社。 商品の保管から出荷、さらに海外から輸入した商品の国内向け加工まで、多彩なサービスを一貫して提供できる事が強みで、「商品の集荷、伝票発行、値札作成・取り付け、店別仕分、検品、店舗納品…」等の業務を行っています ■納品事業者（化粧品やアパレルメーカーなど）のメリット ・納品リードタイムの短縮 ・小ロットにも対応した物流コストの適正化 ・販売機会ロスの低減 ■納品先側（百貨店やショッピングモール）のメリット ・納入車両台数および荷受け対応時間の削減 ・納品サービスレベルの向上 ・搬入時の混雑、周辺道路の渋滞緩和（Co2削減にも貢献） このような業務で日本の流通業界を支え、首都圏エリアの重要拠点である有明センターでご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 給与 | ■初年度想定年収：440万円～470万円 ■初年度想定月給：32万円～35万5000円 ◆賞与:年2回（7月・12月） ◆昇給:年1回（1月） |
| 勤務地 | 本社 東京都江東区有明1-2-22 |
| 仕事内容 | ■運行・労務管理 ◎トラックの運行管理 ◎倉庫管理 ◎勤怠・労務管理 └各事業所で活躍する倉庫スタッフやドライバー、事務スタッフの労務管理・勤怠管理を行ないます。 ◎顧客管理 └「荷物がまだ届いていない」「配送のスケジュールは？」など、顧客からのお問い合わせに丁寧に対応します。また、新しいサービスがスタートした際には顧客にご案内するフォロー業務も担当。 ※その他、収支管理などもお任せします ■トラックとドライバーの配車 ◎顧客からの注文を受けて、ドライバーおよびトラックを手配。PCを使い、配車データを作成します。効率的かつ、ドライバーに負担がかからないように配車を実施。あなたの腕の見せ所です。 ≪詳しくは…≫ 運送業務を中心とした事業所運営責任者 ①労務管理:従業員の人事労務管理/勤怠管理（労働時間・拘束時間）/服務規律の順守（コンプライアンス等） ②顧客管理：顧客の維持拡大//新規開拓、条件の交渉/契約手続/取引先の信用調査/情報の収集/営業に関する企画立案/情報収集 /業務に係わる顧客との連絡 ③収支（数値）管理：収支予算管理（営業成績)/運賃料金の請求および未収金の回収 ④運行管理：運行管理（法規・諸規則の順守）、運行計画の作成/乗務記録（運転日報）の点検確認、管理/配車手配、傭車手配（傭車管理） ⑤安全管理：デジタコデータ確認/事故防止対策（安全教育）、事故処理/安全衛生会議開催 ⑥車両・設備管理（修繕）/車両管理(車検・点検)/建物・設備(フォーク等)の管理修繕 |
|---|---|
| 給与 | 年収450万～580万円 ※上記規定を前提として、選考結果により経験・能力等が評価された場合は増額される場合もあります。 |
| 勤務地 | 羽生営業所 https://www.sbs-freight.co.jp/frsc/company/office/wh_hanyu/ （マイカー通勤可、無料駐車場有、ガソリン代支給） 〒348-0016 埼玉県羽生市大沼２丁目６１ |
| 仕事内容 | ★物流センター長候補 まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：445,000円～458,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | ★物流センター長候補 まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：445,000円～458,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | アパレル商品（現在の主商品はデニム）の在庫、発送管理責任者。 空調の効いた40坪弱のオフィスビル内倉庫での作業です。 パート社員２～3名に作業指示をしながらの在庫管理、入出荷管理を頂きます。 同社では実店舗とec店舗を併設しており、それぞれの需給波動やトレンドをキャッチしながら、拡大する同社の事業運営に関わって頂ける方を求めています。 Strawberry jams 株式会社 ファッション業界専門クラウド https://strawberryjams.jp/company/ の運営、 EC,リアル店舗でのアパレル販売 本社/東京都目黒区東山 1-16-15 イーストヒル2F 〒153-0043 東京サロン/東京都渋谷区神宮前 5-17-20 ティスモ原宿 4F 〒150-0001 大阪サロン/大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル 5F 〒542-0081 福井事業所/福井県福井市問屋3丁目715 〒918-8231 尼崎事業所/兵庫県尼崎市金楽寺町 1-6-57 3F 〒660-0806 木場事業所/東京都江東区塩浜2-4-20 6F 〒135-0043 グループ会社/ HANOI JAMS STRAWBERRY COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 給与 | 年収400万～500万円 賞与なし |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町 1-6-57 3F |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
|---|---|
| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com