倉庫・物流センター・輸配送拠点の求人検索結果

給与	月給 210,200円～ 230,000円（※想定年収 3,400,000円～ 3,700,000円）
勤務地	グッドマンビジネスパーク・イースト千葉県印西市鹿黒南５丁目３－１グッドマンビジネスパーク・イースト

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社員採用の『応募窓口』を担当するコールオペレーター【正社員】を募集します。・応募者からの問い合わせ対応（電話、メール、チャット）・仕事内容の案内説明・希望する就業条件などヒアリング・応募書類、必要情報の受付・受領した情報の入力・募集している拠点（倉庫や物流センター）担当者への連絡と引継ぎコールオペレーター（＝スタッフ登録サポートセンター）ご担当として、業務推進をお任せします。求職者の不安解消、希望の深掘り、働き方の再設計を支える入口となる役割でもあり、「この会社なら安心だ」と思ってもらえる初回接点をつくる重要なポジションです。短い対応時間の中で、相手の背景を読み取り、前向きな一歩を後押しする ――ただの案内業務ではなく、人のスタートに寄り添うやりがいが詰まっています。 ■働く環境勤務地は西新宿の超高層ビル。ドリンク（コーヒーやココア、お茶、炭酸飲料など）を提供するベンディングマシン、無料で食事や休憩に利用できるラウンジなど大手企業ならではの整ったアメニティが揃っています。勤務は 9:00〜18:00、平均残業20h/月ほど。繁忙期は増えますが、通常は15〜20hで安定。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は124日。有給も調整しやすく、連休の取得も可能です。まずは先輩と一緒に現場でOJTを実施。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。

給与	月給 210,200円～ 230,000円（※想定年収 3,400,000円～ 3,700,000円）
勤務地	西新宿本社オフィス／戦略企画課　登録サポートセンター

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神奈川エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ その他軽作業 …といった仕事を、神奈川エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集しています。案件によって商材は多岐に渡りますが、検品・梱包・アッセンブリで比較的作業難易度は低いです。 5名～30名規模のチームを管理します。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。一方で、その日の作業内容の指示を受け、作業チームに対し指示を出したり、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、リーダーとしての素養が求められます。そのため、物流管理の経験者だけではなく、小売りや飲食、サービス業などの業界で、スタッフさんの管理をしていた方も含めてリーダー経験者の方を歓迎します。 ◆入出荷の作業パートさんや派遣スタッフさんの作業サポートと進捗管理。 ◆スタッフの育成稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案も行います。 ◆業務連絡商品の入出荷について、電話やメールでやり取りを行います。必須ではありませんが、リーチフォーク操作経験をお持ちの方でしたら活躍の場が広がりますので歓迎いたします。

給与	月給 250,000円～ 280,000円（※想定年収 3,200,000円～ 3,700,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
勤務地	神奈川県相模原市中央区田名

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世界的大手ＥＣサイトの物流センタースカイツリー前徒歩5分に立地する、都心型配送拠点においてドライバーさん、庫内作業スタッフさん達関係者の『まとめ役』が主なお仕事です。 ■ドライバーさんの出庫・帰庫確認 ■仕分け指示、積み込みのサポート ■配送状況の管理・確認 ■入荷・出荷・勤務状況のデータ入力 ■カスタマーセンターからの問合わせ対応 ※ピッキングや配達業務はありません。

給与	■想定年収 350万円〜380万円月給 210,200円～ 246,000円残業代支給（みなし残業無し）通勤手当支給資格手当、役職手当昇給年１回賞与年２回
勤務地	東京都墨田区押上

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人材派遣の営業【営業手法やスケジュールは自由！】物流業界に特化した人材派遣会社にて、人と企業をつなぐ営業活動をお任せします。7割が既存顧客への提案、3割が新規開拓のイメージです。 ──担当するエリア── 担当するのは首都圏エリア担当社数は1人20社ほどです。 ──主な仕事内容── ■既存取引先への訪問・追加スタッフの提案既存取引先に対し、定期的にフォロー・追加提案を実施。電話・訪問など方法はお任せします。 ■新規企業への提案営業手法は自由。あなたの得意な方法でご活躍ください。 ■派遣スタッフのフォロー職場見学から就業後のフォローまで担当します。 ■見積書・提案資料の作成、契約管理など外出先でも対応できる環境を整えていますので、効率的に取り組めます。 ──ここがポイント── ◎裁量の大きさが魅力です！お客様先への直行直帰もOKです。また、宿泊を伴う出張はありません。【1日の流れ（一例）】 ▼9：00　朝MTG ▼9：30　メール対応、営業MTG ▼10：30　テレアポ・訪問 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　商談 ▼15：30　見積書作成、訪問先リスト作成 ▼16：30　業務報告書作成、翌日準備、スタッフフォロー ▼18：00～18：30　退社一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 360,000円～ 373,000円（※想定年収 4,812,000円～ 4,980,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	住友不動産新宿グランドタワー

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埼玉エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。そこで、部分作業の現場の作業～人的管理を担う「物流リーダー」を募集します。 EC（インターネット通販）物流センターにおいて ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ 伝票発行、伝票貼り ✔ その他軽作業 …といった作業現場のチームリーダーとして、 ■スタッフ勤怠・労務管理や業務管理指導 ■作業改善や生産性向上 ■荷主との情報交換、折衝を担って頂ける方を募集しています。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。また、繁閑の波動によりアルバイトスタッフの募集～採用～指導といった業務もありますので、小売りやサービス業界でのスタッフ管理ご経験や人材業界でのご経験をお持ちの方の応募も歓迎します。試用期間とする3か月間は（助走期間）として、・現場ではどのような作業が行われているのか【作業内容の体得】、・どのような目的・目標を持って取り組んでいるのか【マネジメントでの要諦】・その前後でどのような工程を経ているのか【ＥＣ物流フローの俯瞰】 …といった、理解や体験、学びや考察の機会をご用意していますので、ＥＣ物流業界や職種が初めての方でもご安心してキャリアスタート頂けたらと思います。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 286,000円～ 352,000円（※想定年収 3,740,000円～ 4,700,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	DPL川口埼玉県川口市領家駅から無料送迎バスあり自転車可（駐輪場完備）マイカー通勤可（駐車場完備） ※バイク不可

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給与	■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	新杉田センター神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』根岸線『杉田』マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

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■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

勤務地

新杉田センター神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』根岸線『杉田』マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

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首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、リーダーとして作業管理をお任せします。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

勤務地

神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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◇あなたの挑戦を支援私たちの物流センターは、若手の挑戦を応援する環境があります。先輩たちが温かくフォローし、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。あなたの個性を活かし、自信を持って成長していくことができます。 ◇成長のキャリアパス私たちは若手の成長を支援することに自信を持っています。将来的には、物流倉庫全体の管理運営や上位のポジションを目指すことが可能です。あなたの若い力で、私たちの物流センターをより良い場所にしていきましょう！新しい挑戦に胸を膨らませる若手の皆さん、一緒に未来の物流を創り上げる仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください！お待ちしています！ ◆経験を活かしてキャリアアップミドルシニアの方々には、長年の経験と知識があります。それを私たちの物流センターで活かし、新たなキャリアを築いていただける環境を用意しています。センター長候補として、経験豊富な方の意見や提案は大変貴重であり、私たちの物流センターの成長に大いに貢献できることでしょう。 ◆学びと成長の場私たちの物流センターでは、学びと成長を大切にしています。新しい技術や業界のトレンドに常に敏感であり、ミドルシニアの方々も若手と同様に新しい知識を吸収することができます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、さらなるスキルアップを図っていただける環境を提供します。 ◆ミドルシニアの経験を尊重私たちはミドルシニアの方々の経験を大切にしています。物流業界でのキャリアを長年積んでこられた方の豊富なノウハウや人間力は、私たちのチームにとって貴重な財産です。私たちはミドルシニアの方々が輝ける環境を整え、お互いに刺激し合いながら成長できる場所を提供します。ミドルシニアの皆様、私たちの物流センターで新たなステージに挑戦してみませんか？あなたの経験と知識を活かし、私たちと一緒に未来の物流を築いていきましょう！私たちのチームでお待ちしています！物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。 -------------------------- ◎将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理をメインとして物流センターの運営をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。必要な能力・経験【必須】・物流センターでの実務経験・アルバイトなどスタッフのマネジメント経験 ※コミュニケーション能力を重視して選考します ※自らPDCAを回し、工夫をしながら物流センター運営に携わった経験を歓迎します

給与	想定年収350万円～550万円
勤務地	埼玉県所沢市東所沢和田

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	野田物流センター（サプリメント、ヘルスフード、健康飲料を扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部古河物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部福浦物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部駿河物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット関西事業部　ペット関西営業所柏第二物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部　桑名物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット関西事業部　ペット関西営業所　生駒物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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飲料・食品物流に特化した【販売物流】部門の物流センターの運営・管理をお任せします。事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。・作業の進捗管理・社員教育・スタッフのシフト管理、作業工程管理・業務改善活動の推進・荷主など関係各位との打合せ、提案活動・協力会社管理取扱製品は伊藤園社の商品が中心となります。年間を通して数量は安定、拡大しています。製品はカートン入りで常温のため扱いやすいです。 ■センター業務の流れ【入庫】工場から入庫した伊藤園製品を営業倉庫として保管【出荷準備】伊藤園社の出荷指示に従い製品をピッキング【出荷】運行管理者が荷受先ごとに配車※荷受先はスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど【積荷】車両（4t車～大型車）に製品を積載※パレットやカート台を使用 ⇒配送担当が各荷受先に商品を配送します。【販売物流】について各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 ■倉庫商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 ■作業納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 ■配送スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、４ｔトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。 ■魅力/やりがい・リーダー職からのスタート、いずれはマネージャー⇒センター長候補⇒センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ＥＳ)の高い職場作りを行えます。

給与	＜予定年収＞450万円～480万円月額（基本給）：28万円～32万円
勤務地	相模原センター

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飲料・食品物流に特化した【販売物流】部門の物流センターのセンター長/センター長候補として、センターの運営・管理をお任せします。事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。・センターの収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・お客様との打合せ、提案活動・社員教育・スタッフのシフト管理、作業工程管理・協力会社管理・業務改善活動の推進 ※センター長候補者は、センター長のサポート業務から始めます。取扱製品は伊藤園社の商品が中心となります。年間を通して数量は安定、拡大しています。製品はカートン入りで常温のため扱いやすいです。 ■魅力/やりがい・センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ＥＳ)の高い職場作りを行えます。 ■センター業務の流れ【入庫】工場から入庫した伊藤園製品を営業倉庫として保管【出荷準備】伊藤園社の出荷指示に従い製品をピッキング【出荷】運行管理者が荷受先ごとに配車※荷受先はスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど【積荷】車両（4t車～大型車）に製品を積載※パレットやカート台を使用 ⇒配送担当が各荷受先に商品を配送します。【販売物流】について各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 ■倉庫商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 ■作業納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 ■配送スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、４ｔトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。

給与	＜予定年収＞600万円～800万円月額（基本給）：400,000円～500,000円
勤務地	小牧センター

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飲料・食品物流に特化した【販売物流】部門の物流センターのセンター長/センター長候補として、センターの運営・管理をお任せします。事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。・センターの収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・お客様との打合せ、提案活動・社員教育・スタッフのシフト管理、作業工程管理・協力会社管理・業務改善活動の推進 ※センター長候補者は、センター長のサポート業務から始めます。取扱製品は伊藤園社の商品が中心となります。年間を通して数量は安定、拡大しています。製品はカートン入りで常温のため扱いやすいです。 ■魅力/やりがい・センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ＥＳ)の高い職場作りを行えます。 ■センター業務の流れ【入庫】工場から入庫した伊藤園製品を営業倉庫として保管【出荷準備】伊藤園社の出荷指示に従い製品をピッキング【出荷】運行管理者が荷受先ごとに配車※荷受先はスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど【積荷】車両（4t車～大型車）に製品を積載※パレットやカート台を使用 ⇒配送担当が各荷受先に商品を配送します。【販売物流】について各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 ■倉庫商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 ■作業納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 ■配送スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、４ｔトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。

給与	＜予定年収＞600万円～800万円月額（基本給）：400,000円～500,000円
勤務地	埼玉西センター

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当社の物流センターにて、出版物等の保管・管理・出荷など、倉庫管理・在庫管理全般をお任せします。【具体的には】 ≪仕事の流れ≫ 1.出荷業務書籍・雑誌・コミックの新刊や重版が物流センターに入荷されます　▼ 注文に応じてピッキングし、取次会社（出版物の卸）へ出荷します 2.在庫仕分け業務書籍・コミックの返品を受け取り、仕分けをします。　▼ 必要に応じて、商品の改装（化粧直し）を行い、注文に備えます。各物流センターの倉庫内にてフォークリフトを利用して、出版物の出荷や倉庫管理・在庫管理を担当していただきます。スタッフは各センター数人～最大５０名規模。出版社別などのチームに分かれて作業を分担し、リーダーを中心に作業をすすめます。昭和図書は、出版物流業界のリーディングカンパニー。小学館、集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を担うべく1959年に誕生した日本初の出版物流専門倉庫会社です。　現在のお取り扱い出版社数は41社、最大在庫数はほぼ１億冊、倉庫の延べ床面積は３万４千坪に及ぶ日本最大の出版物流専門倉庫会社でもあります。大手出版社との取引を背景に経営も安定的な上、２０２１年より業界他社に先駆けて６５歳までの雇用延長を行ったため、長期就業が可能です。自己都合などで定年前に中途で退社する離職率は驚異の０.５％で、多くの社員が長期就業を望んでいる働き易い会社です。永年培ってきた物流システムの活用やマテハン機器と呼ばれる物流支援機器の導入で効率的な作業を行い、残業時間の大幅な削減を実現しました。アフター５や休日はご自分の時間が確保しやすく、「ワークライフバランス」の取りやすい環境です。取扱商品を人力で運ぶことはほとんどありません。書籍など商品はパレットに積まれ、フォークリフトで運搬しています。フォークリフトの資格は入社後に取得する事も可能です。男女共にフォークリフトを操って活躍しています。年休122日、完全週休２日（土日祝休）、実働7時間で残業僅少、驚異の離職率0.5％。小学館・集英社など大手出版社の物流を一手に担い、創業65年を誇る安定企業です。未経験からの中途入社も多くハンデは全く無し、長く働ける環境です。 ※同社の（採用情報）をぜひご参照ください https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html#rec01

給与	初年度想定月給：187,000円～237,000円初年度想定年収：320万円～390万円
勤務地	《越谷物流センター》《美女木物流センター》《美女木物流センターⅡ》《戸田物流センター》のいずれかの勤務となります。

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 東北・北関東エリア内の物流センター（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～400万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	東北・北関東の広域エリア内にある当社物流センター（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）

給与

■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～400万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

東北・北関東の広域エリア内にある当社物流センター（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関東・近郊エリア内の物流センター（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

給与

■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関西・中四国東エリア内の物流センター（京都、大阪、兵庫、岡山、香川）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	関西・中四国の広域エリア内にある当社物流センター（京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県）

給与

■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

関西・中四国の広域エリア内にある当社物流センター（京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県）

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ニチレイグループ、日本全国で食生活を支える大手物流企業。総合スーパー、コンビニ、食品小売店など小売業界向けに展開する食品物流センター（TC:トランスファーセンター、通過型の低温センター）の運営をお任せします。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ct_service/tc.html 安全且つ品質を維持向上しつつ、効率良く運営するため自動倉庫・ソーター等を使用しマネジメント業務を行います。 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理業務：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □上記をチーム並びに作業会社、配送会社と協力して実現に取り組む。物流センター全体の運営管理をお任せします。想定ポジションはマネージャー～副センター長（課長級）を想定しております。当センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。とりわけ当センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として関係各所との折衝業務が中心です。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方 (下記いずれか）・物流会社での就業経験（入出庫情報の管理デスクワーク、現場での物流管理、配車など職種問わず）・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　35歳以上52歳以下 ※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給 360,900円～416,200円 ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます" ■想定年収 620～720万円
勤務地	早島物流センター

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ニチレイグループ、日本全国で食生活を支える大手物流企業。総合スーパー、コンビニ、食品小売店など小売業界向けに展開する食品物流センター（TC:トランスファーセンター、通過型の低温センター）の運営をお任せします。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ct_service/tc.html 安全且つ品質を維持向上しつつ、効率良く運営するため自動倉庫・ソーター等を使用しマネジメント業務を行います。 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理業務：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □上記をチーム並びに作業会社、配送会社と協力して実現に取り組む。物流センター全体の運営管理をお任せします。想定ポジションはマネージャー～副センター長（課長級）を想定しております。当センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。とりわけ当センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として関係各所との折衝業務が中心です。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方 (下記いずれか）・物流会社での就業経験（入出庫情報の管理デスクワーク、現場での物流管理、配車など職種問わず）・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　35歳以上52歳以下 ※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給 334,800円～403,300円 ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます ■想定年収 560～680万円
勤務地	早島物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	岸和田常温物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

岸和田常温物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	常温山口物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

常温山口物流センター

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キープ

当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	石川物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

石川物流センター

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キープ

当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	常温大正物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

常温大正物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	相模原物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

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相模原物流センター

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倉庫・物流センター・輸配送拠点の求人検索結果

【鹿黒南グッドマン】倉庫管理（リーチフォーク使用）／マイカー可、正社員340万～370万円

【西新宿】コールオペレーター『応募窓口』ポジション募集／年休120、完全週休2日

物流リーダー（神奈川各地でチーム単位の業務立上げ）／完全２休、残業僅少、月25万

【押上】ECサイト商品配送センター／オペレーション管理

【西新宿】物流領域の人材派遣営業職／完全週２休、月36万円～（480万円～）／東証一部上場の物流グループ

【川口領家】物流リーダー（EC物流センターの現場管理）／完全週２休、月27万（374万）～《東証一部上場の物流グループ》

【首都圏各地】物流作業の管理者《東証一部上場の物流グループ》

【埼玉・所沢】物流センター長候補（未経験も歓迎）

物流センター運営　物流業務経験者

物流センター運営　物流業務経験者

物流センター運営　物流業務経験者

物流センター運営　物流業務経験者

柏（高柳）/物流センター運営】物流業務経験者

(桑名)/物流センター運営　物流業務経験者

奈良(生駒)/物流センター運営】物流業務経験者

【橋本】物流センター管理（リーダー職位）／大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資の安定企業

【小牧】物流センター長～センター長候補の管理職／大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資の安定企業

【鶴ヶ島】物流センター長～センター長候補の管理職／大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資の安定企業

【越谷／戸田／美女木】物流管理の次世代リーダー・マネージャーを募集！　実働7時間/年休122日/完全2休（土日祝）

【東北・北関東エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【関東・静岡・新潟エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【中四国・関西エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【岡山・早島】センター管理者（マネージャー～副センター長）【年収620万～720万円】※将来全国転勤の可能性ある広域エリアコース

【岡山・早島】センター管理者（マネージャー～副センター長）【年収560万～680万】※中四国～関西エリア限定の勤務

【岸和田】物流センター長・サブセンター長候補

【山口】物流センター長・サブセンター長候補

【石川】物流センター長・サブセンター長候補

【大正区】物流センター長・サブセンター長候補

【相模原】物流センター長・サブセンター長候補