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物流は社会インフラそのものであり、日々膨大な荷物の流れを支えるのが倉庫管理システムです。今回募集するポジションは、このシステムを現場で円滑に運用し、さらに改修・改善を担う役割。具体的には以下のような業務をお任せします。・既存倉庫管理システムの改修対応（ユーザー部門からの要望を整理し、システム改善へ）・ベンダーとの調整、進行管理・システム障害対応、運用サポート・物流DX推進部門や現場との連携による新技術導入支援このポジションの魅力は「物流の進化を自分の手で形づくれること」。例えば、自動仕分けロボットや画像検品システムなどの最新技術。これらを導入する際、現場の課題とシステムの間を橋渡しし、実際に成果を出していくことがミッションです。加えて、ワークライフバランスの面でも働きやすい環境が整っています。残業は月20時間程度と少なく、在宅勤務も可能。大手グループならではの安定性と挑戦できる環境を兼ね備えています。 #物流 #DX #倉庫管理 #エンジニア #安定基盤

給与	■想定年収 370万円〜480万円月額（基本給）：240,000円～310,000円昇給＞有残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都新宿区西新宿東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅各線／新宿駅都営／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり）

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物流大手グループのIT基盤を守り支える司令塔へ。自由度の高い働き方と安定した環境で、次のキャリアを切り拓きませんか。総合物流企業「SBSホールディングス株式会社」は、グループ全体の戦略推進を担う東証プライム上場企業です。近年はIT領域の強化を重点施策に掲げ、物流を軸としたDX推進を急速に進めています。その中核を担う「社内SE（インフラサポート）」として、グループ36社・従業員22,000名を支える重要なポジションでご活躍いただきます。 ◆主にグループ会社のITインフラサポートをお任せします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ITインフラ全般の導入・保守・運用管理約300拠点に及ぶユーザーへのITサポート（問い合わせ・相談対応）新拠点立ち上げ時のネットワーク設計・構築、システム支援 PCなどのIT機器手配、キッティング、資産管理大規模物流センターのITサポートに関わる各種プロジェクト参加 ◆業務は単なるヘルプデスク対応にとどまらず、**事業そのものを支える“基盤づくり”**に直結しています。物流センターの新設時には現場に立ち会い、システムやネットワークが円滑に機能するよう調整する場面も。グループの成長を足元から支える“要”としての役割を担います。 ◆組織とキャリアパス所属は「グループITインフラ統括部」。インフラ戦略、保守構築、サービスマネジメント、セキュリティなど専門性ごとに分かれた27名の精鋭組織です。OJTを通じて業務を学びながら、徐々にプロジェクトに参画。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げる道が用意されています。また、社内SE用の資格取得支援制度も整備。大規模プロジェクトで経験を積みながら専門性を深めることができます。 #社内SE #インフラサポート #物流 #プライム上場 #リモートワーク #キャリアアップ #年収600万

給与	■想定年収 530万円〜670万円月額（基本給）：345,000円～435,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準査定で基本給の約2ヶ月分／年程度　待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
勤務地	本社(西新宿） ■喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務地備考東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F ＜転勤＞当面なし週1日リモート・在宅勤務＜オンライン面接＞可

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 東北・北関東エリア内の物流センター（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～400万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	東北・北関東の広域エリア内にある当社物流センター（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）

給与

■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～400万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

東北・北関東の広域エリア内にある当社物流センター（青森県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県）

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関東・近郊エリア内の物流センター（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・新潟）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

給与

■月給：197,300円～300,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～15,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

関東および近郊の広域エリア内にある当社物流センター（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・新潟県・静岡県・茨城県）

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国内No.１の冷蔵倉庫設備と、75年以上の歴史で培ってきた物流ノウハウで支え続けてきた、ニチレイロジグループ最大の中核企業であるロジスティクス・ネットワーク。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ 関西・中四国東エリア内の物流センター（京都、大阪、兵庫、岡山、香川）にて、下記業務をお任せします。【主な業務】 ■入出荷管理、仕分け、在庫管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。) ■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整【詳細補足】 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □コンサルティング：業務市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 □センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。 □センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。【役割とミッション】　物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。　本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。　加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。　関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。【特徴】・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地	関西・中四国の広域エリア内にある当社物流センター（京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県）

給与

■月給：197,300円～297,000円月額（基本給）：192,300円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ■予定年収：300万円～450万円 ■昇給：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異なります） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

関西・中四国の広域エリア内にある当社物流センター（京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県）

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ニチレイグループ、日本全国で食生活を支える大手物流企業。総合スーパー、コンビニ、食品小売店など小売業界向けに展開する食品物流センター（TC:トランスファーセンター、通過型の低温センター）の運営をお任せします。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ct_service/tc.html 安全且つ品質を維持向上しつつ、効率良く運営するため自動倉庫・ソーター等を使用しマネジメント業務を行います。 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理業務：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □上記をチーム並びに作業会社、配送会社と協力して実現に取り組む。物流センター全体の運営管理をお任せします。想定ポジションはマネージャー～副センター長（課長級）を想定しております。当センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。とりわけ当センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として関係各所との折衝業務が中心です。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方 (下記いずれか）・物流会社での就業経験（入出庫情報の管理デスクワーク、現場での物流管理、配車など職種問わず）・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　35歳以上52歳以下 ※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給 360,900円～416,200円 ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます" ■想定年収 620～720万円
勤務地	早島物流センター

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ニチレイグループ、日本全国で食生活を支える大手物流企業。総合スーパー、コンビニ、食品小売店など小売業界向けに展開する食品物流センター（TC:トランスファーセンター、通過型の低温センター）の運営をお任せします。 https://logi-nt.nichirei.co.jp/ct_service/tc.html 安全且つ品質を維持向上しつつ、効率良く運営するため自動倉庫・ソーター等を使用しマネジメント業務を行います。 □入出荷管理：店舗やベンダーからの入出荷予定を日々処理し、定時に効率良く店舗へ納品するための計画策定、進捗管理、イレギュラー処理等を自チームが円滑に行えるようマネジメント業務を行います。また、必要に応じて入出荷の日時調整を実施し効率よくセンター運営を実施出来るよう店舗やベンダーと調整しています。 □在庫管理業務：季節等により変化する商品毎の在庫量や出荷頻度や出荷形態等を多角的に分析し、効率の良い在庫配置を立案し、作業会社への指示や保管場所のマスタメンテナンス、ベンダーとの調整を行っています。 □繁忙期対策：繁忙期の物量増を混乱なく運営するための対策立案及び社内・作業会社への落とし込みを行います。また、円滑に対策が実行出来るよう顧客、ベンダー調整も行っています。 □生産性管理：KPIによる生産性管理を行い且つ、日々のセンター運営の中での作業状況・配送状況を分析し生産性向上に向けた施策を講じます。また、施策による効果検証を行いながら継続的な作業改善を図ります。 □安全品質管理：安全且つ品質を維持向上する施策をセンター内の関係各所と協議・調整し実行。 □上記をチーム並びに作業会社、配送会社と協力して実現に取り組む。物流センター全体の運営管理をお任せします。想定ポジションはマネージャー～副センター長（課長級）を想定しております。当センターは3PL企業に業務委託をしているほか、マテハンベンダーやグループ会社、協力会社、荷主など様々な企業と協業しながら運営しているセンターであるため、社外の関係各位との折衝や交渉、業務指示管理がメインの職務になります。とりわけ当センターには多くのマテハンが導入されており、その管理や新規導入などの取り扱いもあります。 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として関係各所との折衝業務が中心です。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方 (下記いずれか）・物流会社での就業経験（入出庫情報の管理デスクワーク、現場での物流管理、配車など職種問わず）・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　35歳以上52歳以下 ※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため社員様のインタビュー https://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/work_style/06/

給与	■月給 334,800円～403,300円 ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます ■想定年収 560～680万円
勤務地	早島物流センター

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我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、低温物流業界で国内トップクラス。安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割：物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容：・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理・コンサルティング業務　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて０からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方・在庫管理業務を含む物流経験・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　22歳以上34歳以下　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与	＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	郡山物流センター住所：福島県郡山市大槻町向原213 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

給与

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

郡山物流センター住所：福島県郡山市大槻町向原213 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、低温物流業界で国内トップクラス。安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割：物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容：・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理・コンサルティング業務　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて０からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方・在庫管理業務を含む物流経験・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　22歳以上34歳以下　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与	＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	関西センター住所：京都府長岡京市勝竜寺飛尾1

給与

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

関西センター住所：京都府長岡京市勝竜寺飛尾1

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我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、低温物流業界で国内トップクラス。安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割：物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容：・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理・コンサルティング業務　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて０からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方・在庫管理業務を含む物流経験・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　22歳以上34歳以下　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与	＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	≪候補1≫川崎ファズ物流センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ≪候補2≫川崎ファズ共配センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

≪候補1≫川崎ファズ物流センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ≪候補2≫川崎ファズ共配センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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我が国の冷凍食品カテゴリーで食のインフラを支えるニチレイグループであり、低温物流業界で国内トップクラス。安定企業にて物流管理業務全般をお任せします。 ■本ポジションの役割：物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■業務内容：・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理・コンサルティング業務　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■求人の特徴：・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許をお持ちの方・社会人経験半年以上の方 ※業界、職種経験は不問です。物流業界で改めて０からキャリア形成していきたい方の応募を歓迎します ◆歓迎条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方・在庫管理業務を含む物流経験・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界での商品管理や在庫管理、物流管理のご経験 ●募集年齢　22歳以上34歳以下　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

給与	＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	習志野物流センター住所：千葉県習志野市茜浜3-6-4

給与

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。モデル年収：年収480万円（入社4年／32歳）年収400万円（入社3年／28歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

習志野物流センター住所：千葉県習志野市茜浜3-6-4

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【スコッティ・クリネックスでおなじみ！日本製紙グループ直系の物流子会社／倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続】 ■仕事内容：本社にて、物流に関する法人営業をお任せします。※顧客紹介が多い為、新規開拓はほぼありません。 ■詳細：2019年より営業強化の方針となり、日本製紙以外の顧客開拓について積極的に取り組んでいます。下記いずれかの部署に配属となり、顧客基盤拡大をミッションに取り組んでいただきます。※配属可能性は半々（1）紙営業部：すでにお取引のある日本製紙株式会社様（親会社）への提案営業が主になります。ニーズが無い時も顧客のところに通い、状況に応じた物流や倉庫の提案をしていただきます。（2）営業開発部：日本製紙株式会社様以外の企業様への営業です。すでにお取引がある既存顧客よりご紹介を頂き、状況に応じた物流や倉庫の提案をして頂きます。外販拡大は始まったばかりのため、試行錯誤は有りますが、既存業務とは別に常に新しいビジネスモデルの構築の最前線にいる部署です。・担当顧客数：1人当たり5～6社担当いただきます。※関東全域を担当・ノルマ：ノルマは存在しませんが、各々・チーム単位に予算は編成されています。常に予実管理を行いながらチームで協力しながら進めています。 ■社員評価：平均勤続年数16年以上、またこの10年間、新卒採用による離職者ゼロという数字は、社員満足度の一つの表れです。常時黒字の安定した実績、安定した就労環境により社員待遇に満足している社員が非常に多いです。 ■仕事の魅力：・国内トップクラスの製紙メーカーの物流子会社として圧倒的な物流量を背景に、様々な業界のお客様に提案が出来る機能を有しています。現在は巣ごもり需要に伴う通販の利用率向上により段ボール原紙を中心に物流ニーズがあります。・物流は単に商品を集荷し配送する仕事ではなく「サービス業」です。顧客が具体的に課題としている運送力・保管力等具体的な課題に対する改善提案を行うので課題解決力が身につきます。※顧客の「コスト削減」・「物流品質の対する要望」などには、現状分析からシミュレーション、最終的には企画・立案・提案というプレゼンも行います。対象となる方＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：（陸運配送・倉庫業等）物流業界でのご経験 ■歓迎条件：・物流業で営業の経験をお持ちの方配属先情報 ■紙営業部：20代1名、40代3名(課長/担当課長)、50代1名(部長) ■営業開発部：20代1名、40代3名(部長/担当課長)、50代1名(担当課長）

給与	＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～267,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 235,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：昨年度実績4.4ヶ月/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤有無＞転勤は当面の間は想定していません。将来的には全国拠点への転勤可能性があります。

給与

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～267,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 235,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：昨年度実績4.4ヶ月/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤有無＞転勤は当面の間は想定していません。将来的には全国拠点への転勤可能性があります。

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◆仕事内容・見どころ電話やモニターを使って、異常通知（侵入・火災・ATMトラブルなど）に対する初動対応とスタッフ手配を担当現場スタッフの報告や指示出しも行い、対応の精度向上を図っていく単なる「事務」ではなく、“安心を届ける声”として判断力と対応力が求められます ◆未経験でも安心の体制業界未経験、接客・コールセンター経験者多数活躍中警備業法や対応システムの基礎から学ぶ研修＋6ヶ月のOJTで丁寧フォロー半年後には安心して自律できる体制を整えています ◆将来のキャリアパスエリア管制リーダー、教育担当…多彩なキャリアへの道あり性別・経験に関係なく、公平な評価制度でキャリアの成長が可能働きやすさ・福利厚生が充実全国各地の拠点で勤務可能（転勤あり・なし、選択可）フレックス休暇（最大10連休）、リフレッシュ休暇（勤続応じ最大2週間）月9日以内の明休、夜勤明け休あり、有給取得も柔軟独身寮や保養所、提携スポーツ施設あり、資格取得支援制度あり ◆給与・勤務地・応募資格年収：初年度330万〜420万円（地域による変動あり）勤務時間：24時間交替制（例：9:00–18:00／18:00–翌9:00など）雇用形態：正社員、高卒以上、未経験歓迎、UIターン歓迎 ◆こんな方に向いています声や言葉で安心を届けたい冷静な判断と柔軟な対応が得意チームの中で協力しながら働きたい社会インフラを支える責任感を持てる方静かな緊張感の中で、確実な安心を届ける日々に、あなたの「声」と「判断力」を活かしてみませんか？ 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

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https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数の拠点があり、勤務可能となっております

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🔶「安心の、そのさらに奥へ。」人々の暮らしや企業の活動が、静かに、確かに守られている―― その背後にあるのが、セコムの“管制”という存在です。あなたにお任せするのは、セキュリティサービスの中枢を担う“監視センター管制員”という役割。直接現場に出向くのではなく、電話やモニターを通じて、異常の早期発見と適切な初動対応を司る、“セコムの司令塔”です。 🔶電話対応の先にある、“信頼”の構築業務の中心となるのは電話対応。それは単なる事務ではなく、お客様にとっては「安心を届ける声」。あなたの一言が、不安な気持ちを解きほぐし、信頼へとつながります。以下のような場面で、落ち着いた対応力と判断力が求められます。異常信号の受信時の対応（確認とスタッフの手配）　たとえば侵入検知や火災警報などの異常通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必要があれば急行スタッフを手配し、警察・消防との連携にもつなげます。 ATMなど金融機関からの障害受付対応　全国の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも対応。正常化までの間、お客様と急行スタッフとの橋渡し役として行動します。スタッフからの報告受信・指示出し　現場に出ているスタッフから対応結果の報告を受け、それを記録・共有し、次の行動判断を下す場面もあります。お客様からのご要望・問い合わせへの対応　時には、お客様からの「こういう場合はどうしたら？」という問合せに応えることもあります。マニュアルだけではない“信頼対応力”が磨かれていきます。 🔶未経験から、“セキュリティの中核”を担える理由業界未経験の方も、コールセンターや接客経験のある方も、セコムでは多数活躍中です。その理由は、整った「教育制度」と「OJT型のインターン制度」にあります。入社後研修　警備業法やセコムの理念・行動規範からスタートし、警備・通信・対応の基礎を学びます。 6か月のインターン期間　現地での見学やOJTを通じて、モニター操作やお客様対応、管制システムの全体像を習得。マンツーマンで学ぶため、質問もしやすく、確実な成長が見込めます。キャリアパスの柔軟性　一定の経験を積めば、エリア管制リーダーや教育担当、他職種へのキャリア展開も可能。女性リーダーも多数在籍し、ジェンダー問わず公平な評価制度が根付いています。 🔶セコムという会社で働く意味【01】“社会インフラ”としての誇りセコムは、ただの警備会社ではありません。医療・介護・防災・保険・地理情報システム・海外展開――多角的に社会インフラを支える日本最大級のセキュリティ企業です。この“信頼ブランド”の一翼を担うという意識が、仕事へのモチベーションを高めます。【02】チームで守る、安心の職場環境管制センターは、黙々と1人で仕事をする場所ではありません。異常の通知や状況判断は、周囲と情報共有しながら対応します。判断に迷うときには必ず相談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。【03】柔軟な働き方・充実の福利厚生全国転勤の「あり」「なし」を選べるフレックス休暇（10連休も可）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間）あり月9日以内の明休制度で、しっかり休養が取れる独身寮・保養所・提携スポーツ施設あり資格取得や通信教育助成制度など、“ずっと成長できる”支援制度が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です対話の中で、相手の気持ちを汲み取れる人変化のある環境でも、冷静に状況判断できる人誰かの“困っている”を見過ごせない人チームで目標を追うことにやりがいを感じる人セキュリティや安全に興味がある人社会に必要とされる「安全」を、静かに、そして確かに支える―― その使命に、胸を張れる日々がここにあります。

給与	初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給
勤務地	https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

給与

初年度年収330万円～420万円 ※家族構成、勤務地域、各種手当により幅があります初年度月給：22万6800円以上【給与例】東京／月給27万1000円以上埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫／26万4500円以上静岡／25万5800円以上広島／24万6800円以上北海道・福岡／22万7800円以上その他地域／22万6800円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合待遇昇給年1回、賞与年2回家族・住宅（一部地域）・超過勤務その他各種手当通勤交通費支給

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https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖縄までの都道府県、その中の市区町村内に、多数のセコム拠点があり、勤務可能となっております

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【具体的な仕事内容】～東証一部上場／業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／平均残業20時間程度／最先端の再生医療分野の受託実績あり～ ■業務内容：臨床試験における治験薬管理業務を担当します。具体的には治験薬の輸入通関から廃棄（クライアントへの返却）までの流れにおけるベンダー管理（倉庫会社や配送会社との調整）をメインに対応します。 ■本求人の特徴：・治験薬管理業務は従来は同社のクライアントであるメーカー側で行うことが多かったですが、最近の傾向としてコスト削減や効率化の観点から同社やCROへの依頼が増加しています。・同社としては、医薬品だけでなく再生医療製品の超低温の治験薬管理、医療機器、臨床研究・医師主導治験での治験薬管理など幅広い種類の受託をしています。・治験薬管理業務は社内の関係部門だけでなく、社外のCMO、倉庫会社、メーカーの品質部門など各所とのやりとりが発生し、押さえておかなければならない法規も多いため、専門性やマルチスキルが磨かれます。・入社時は業務の引継ぎなどもあるため基本的には出社しますが、業務に慣れてくるとテレワークなども可能です。（現在の出社頻度は感染症の状況によります）

給与	【給与】＜予定年収＞400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞基本給：210,000円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	第三オフィス　東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京＜転勤有無＞有＜想定勤務地＞東京都＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

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【給与】＜予定年収＞400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞基本給：210,000円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

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第三オフィス　東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京＜転勤有無＞有＜想定勤務地＞東京都＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

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【物流業界の転職を、強力サポートします】・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート・履歴/経歴書の作成・面接対策・面接日程や企業とのやり取りを調整します。・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。

給与	物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。

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営業アシスタントとして、営業のサポート業務をお任せします。輸送進捗表の管理、書類入手、船積み書類の確認、追出し作業、計上業務、客先との輸送調整会議などを担当頂きます。【具体的な業務内容】・定型の輸送進捗管理表アップデート・客先とのメールによるコレポン業務、電話対応・船積必要書類の入手作業・乙仲への通関業務依頼、配送手配・その他、請求書作成、支払い他営業経理業務【配属先情報】国際事業本部（東京本社）配属となります。メンバーは12名で30代が多く在籍している部署になります。

給与	＜予定年収＞328万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞219,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回※評価に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※基本、月給の1.5ヶ月／回
勤務地	東京都千代田区神田錦町3丁目13番地　竹橋安田ビル

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フレックスの求人検索結果

西新宿／社内SE・インフラサポート（リーダー候補370万円〜480万円）◆在宅可×フレックス×東証プライム

【東北・北関東エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【関東・静岡・新潟エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【中四国・関西エリア内勤務】物流管理／ニチレイG、国内トップシェア、残業10h、デスクワーク＆折衝中心

【岡山・早島】センター管理者（マネージャー～副センター長）【年収620万～720万円】※将来全国転勤の可能性ある広域エリアコース

【岡山・早島】センター管理者（マネージャー～副センター長）【年収560万～680万】※中四国～関西エリア限定の勤務

【郡山】（オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎）～未経験歓迎/物流知識の専門的な知見が身につきます～

【京都・長岡】（オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎）～未経験歓迎/物流知識の専門的な知見が身につきます～

【川崎】（オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎）～未経験歓迎/物流知識の専門的な知見が身につきます～

【千葉・習志野】（オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎）～未経験歓迎/物流知識の専門的な知見が身につきます～

【御茶ノ水】物流コンサルティング営業※飛び込み無／日本製紙グループの安定企業

“あなたの声で、誰かの安心を” 現場に出なくても、“見えない安心”を守る司令塔に。電話と画面越しの判断力で社会インフラを支える、やりがいあるポジションです。

🔶全国に拠点あり】SECOMの司令塔（コントロールセンター管制員）コールセンター経験者歓迎

第一話：検査場の神様は見ている

ロベルトさんの事件簿①「赤信号とミラネサ」

第5話：通関士は、バランス職人や

舞台は横浜・鶴見。焼き鳥屋のカウンターに座ったひとりのオッチャンが、串をつまみながら、あの時の「ヒヤッ」とした話をぽつりぽつりと話し始めるんですわ。

【東京】治験薬管理業務～東証一部上場／高い安定性と就業しやすい環境が魅力

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【神保町】フォワーディング・オペレーション