| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 姫路東営業所 〒 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 豊中営業所 〒561-0805 大阪府豊中市原田南2-2-13 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 篠ノ井営業所 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川656 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 藤岡営業所 〒375-0004 群馬県藤岡市森109 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 木曽営業所 〒399-5608 長野県木曽郡上松町荻原1019-2 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 土浦営業所 〒300-0839 茨城県土浦市滝田1-7-2 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | コツコツが評価される!生協のお客さまサポート(AT免許あればOK)土日休み/残業なし/茨木横江エリア 【仕事内容】 \ストレスゼロ で喜ばれるお仕事/ BEFORE&AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて やりがいを感じにくい… ? お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 自分の時間がもてない…! ? 土日休み&残業はなし! 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 頑張りがいが… ? 安定の月給+賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります |
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| 給与 | 想定年収 3,114,900円 ～ 6,200,000円） 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します ＜東京、神奈川＞月給24万3450円～（月給23万9250円～） ＜千葉、埼玉、京都＞月給23万4194円～（月給22万9802円～） ＜茨城、群馬、長野、静岡、石川＞月給22万6580円～（月給22万2140円～） ＜大阪＞月給23万5390円～（月給23万1830円～） ＜兵庫＞月給22万6850円～（月給22万3170円～） ＜宮城、福島、富山、和歌山、岡山＞月給21万9420円～（月給21万4980円～） ※（）内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。 |
| 勤務地 | 全国各地（転勤無し、現地採用） ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | ＼＼ムリせず楽しく働きたい…！／／ 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意！ 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし＆深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■役職手当あり！ ■普通免許があればOK！ ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は（準中型免許）以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心！ 運転するのは1日1～2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや！〉〈土日休みたい！〉〈転勤したくない！〉こんな理由でもOKです！ 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点！お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 ＼＼業界トップクラスの待遇／／ 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品（肉、魚、野菜）、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み＆残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2～4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2～3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60～70件ほど。 走行距離は35～45㎞と、長くありません。 |
|---|---|
| 給与 | ＜宮城県の給与規定です＞ 月給21万9910円～（月給21万5965円～） ※（）内は試用期間中給与 ※試用期間は3ヶ月です。 ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ＜想定年収＞ 311万4,900円 ～ 620万円 ＜年収例＞ 4,300,000円 / 入社2年目・主任※入社2～3年目安 4,800,000円 / 入社5年目・係長※入社4～5年目安 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万3910円～（45時間分・5万2965円～） ※（）内は試用期間中 ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 |
| 勤務地 | 迫営業所 〒965-0858 宮城県登米市迫町北方字舟橋前22 みやぎ生活協同組合 東北本線 新田駅より車で9分 ※駐車場完備！ 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 |
| 仕事内容 | お願いしたい業務は、主に百貨店など大型小売店の【納品代行】になります。 【納品代行とは】 百貨店やスーパー、ショッピングモールなどにおいて、テナント店ごとに商品を納めるメーカーや卸会社から、お店への納品業務を一括して代行する業務です。 SG（佐川）グループでもある同社は、全国の有名小売店から指定納品代行業者として指名されており、全国トップレベルのシェアを有しています。 【具体的な職務内容】 物流管理は取引先ごとのチームに分かれ、メーカーからの入荷から顧客への出荷の流れを担当しています。 ［物流管理の主な業務］ ■メーカーから入荷した商品の検品・格納・保管（入荷担当） ■出荷に伴う伝票管理・ピッキング・梱包業務管理（出荷担当） ■担当顧客企業からの問い合わせ窓口業務 この物流管理チームにおいて、 ■顧客企業と自社スタッフ間の調整 ■入出荷作業などセンター内の運営・管理 ■センターの収支管理 ■新規顧客の物流立ち上げ ■顧客企業の物流サービスの改善策（作業効率、作業品質管理と向上、納期短縮、コスト削減など）提案 を[主任～係長]のポジションにて遂行頂きます。 同社の業務オペレーションへの習熟や成果などを鑑みながら、課長職へとステップアップ頂き、管理職として拠点を支える存在になって頂きたいと希望しての中途採用になります。 ★物流管理スタッフの管理業務からスタート 商品の入庫／出庫管理を担当する物流物流管理スタッフは、顧客企業別のチーム制で動いています。自社の社員で構成されたチームなので、長く活躍するベテランスタッフも多く、コミュニケーションもスムーズです。 ・スタッフ（パート、契約社員など）の育成や評価、資料作成 ・商品、梱包状態の品質管理、改善 スタッフの配置調整や数値管理などの管理業務からスタート。マネジャーをサポートしながら、各チームの作業効率化からセンター全体の業務改善へと、仕事の幅を広げていきます。 【ワールドサプライについて】 メーカーから一括してお預かりしたアパレル・コスメなどの商品を、大手百貨店や大型商業施設にお届けする、都市型物流を手がけている当社。 商品の保管から出荷、さらに海外から輸入した商品の国内向け加工まで、多彩なサービスを一貫して提供できる事が強みで、「商品の集荷、伝票発行、値札作成・取り付け、店別仕分、検品、店舗納品…」等の業務を行っています ■納品事業者（化粧品やアパレルメーカーなど）のメリット ・納品リードタイムの短縮 ・小ロットにも対応した物流コストの適正化 ・販売機会ロスの低減 ■納品先側（百貨店やショッピングモール）のメリット ・納入車両台数および荷受け対応時間の削減 ・納品サービスレベルの向上 ・搬入時の混雑、周辺道路の渋滞緩和（Co2削減にも貢献） このような業務で日本の流通業界を支え、首都圏エリアの重要拠点である有明センターでご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 給与 | ■初年度想定年収：440万円～470万円 ■初年度想定月給：32万円～35万5000円 ◆賞与:年2回（7月・12月） ◆昇給:年1回（1月） |
| 勤務地 | 本社 東京都江東区有明1-2-22 |
| 仕事内容 | 将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従 業員管理）を行います。 入荷、出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質、コスト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。 現在、会社のブランドカや顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。 センター長の後は複数センターをマネジメントする所長代理・所長や部長など意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です 。 入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフ のシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流セン ターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。 物流センターにて、管理業務全般を担当。 物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。 各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。 物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。 《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国４７拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。 必要な能力・経験 【必須】 物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 センター長として即戦力となりうる方を求めております。 歓迎 3ＰLロジステイクスセンターでの上記の経験 魅力 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています 。当社の高度ノウハウを取得 しキャリアアップして頂くとともにご経験を生かせるステージを提供いたします。 働き方改革にも力を入れております。昼からの出社やシフト勤務も実施しております |
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| 給与 | 年収400万円～760万円 |
| 勤務地 | 岩槻物流センター 埼玉県さいたま市見沼区卸町 |
| 仕事内容 | 東証一部の物流企業、SBSグループの中核企業、SBS即配サポートにおいて、 配送ビジネスを展開する即配事業部【計算課】での経理事務（買掛ポジション）を募集します。 買掛ポジションは、係長1名、主任1名（時短）、契約１名（時短）、派遣１名の構成です。 時給社員からのスタートになりますが、勤務実績を経て正社員としてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしています！ 対象となる方 【必須】 ・経理事務の経験 ・P/L、B/Sの理解 ・請求書処理の経験 ・電卓・PCの基本操作スキル ・Excel（関数）スキル ※簿記の資格保有は不問、実務ご経験やスキルを重視します。 募集年齢 22歳以上 45歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＳＢＳ即配サポート株式会社 即配事業部 https://www.sbs-sokuhaisupport.co.jp/sksp/service/ |
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| 給与 | 【1】時給契約社員として時給1400円（勤怠評価と双方合意により正社員登用） 【2】正社員登用後の想定支給額：月給18万円～22万円 想定年収：230万円～280万円 賞与：年2回（6・12月 ※業績賞与） |
| 勤務地 | 136-0075 東京都江東区新砂1-5-29 |
| 仕事内容 | ■運行・労務管理 ◎トラックの運行管理 ◎倉庫管理 ◎勤怠・労務管理 └各事業所で活躍する倉庫スタッフやドライバー、事務スタッフの労務管理・勤怠管理を行ないます。 ◎顧客管理 └「荷物がまだ届いていない」「配送のスケジュールは？」など、顧客からのお問い合わせに丁寧に対応します。また、新しいサービスがスタートした際には顧客にご案内するフォロー業務も担当。 ※その他、収支管理などもお任せします ■トラックとドライバーの配車 ◎顧客からの注文を受けて、ドライバーおよびトラックを手配。PCを使い、配車データを作成します。効率的かつ、ドライバーに負担がかからないように配車を実施。あなたの腕の見せ所です。 ≪詳しくは…≫ 運送業務を中心とした事業所運営責任者 ①労務管理:従業員の人事労務管理/勤怠管理（労働時間・拘束時間）/服務規律の順守（コンプライアンス等） ②顧客管理：顧客の維持拡大//新規開拓、条件の交渉/契約手続/取引先の信用調査/情報の収集/営業に関する企画立案/情報収集 /業務に係わる顧客との連絡 ③収支（数値）管理：収支予算管理（営業成績)/運賃料金の請求および未収金の回収 ④運行管理：運行管理（法規・諸規則の順守）、運行計画の作成/乗務記録（運転日報）の点検確認、管理/配車手配、傭車手配（傭車管理） ⑤安全管理：デジタコデータ確認/事故防止対策（安全教育）、事故処理/安全衛生会議開催 ⑥車両・設備管理（修繕）/車両管理(車検・点検)/建物・設備(フォーク等)の管理修繕 |
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| 給与 | 年収450万～580万円 ※上記規定を前提として、選考結果により経験・能力等が評価された場合は増額される場合もあります。 |
| 勤務地 | 羽生営業所 https://www.sbs-freight.co.jp/frsc/company/office/wh_hanyu/ （マイカー通勤可、無料駐車場有、ガソリン代支給） 〒348-0016 埼玉県羽生市大沼２丁目６１ |
| 仕事内容 | ★物流センター長候補 まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：445,000円～458,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | ★物流センター長候補 まずはセンター長代理（副センター長）として入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：445,000円～458,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | フルーツ生産管理担当として、社内・社外様々な方と連携を取りながら、 以下の業務を担当して頂きます。具体的には、センター内でのフルーツ類 （バナナ・キウイ・アボガド等）の生産管理業務とPCへの打ち込み作業となります。 工場内での業務が7割と事務業務3割となります。 ＜入社後＞担当フルーツの選別、熟度管理、在庫管理等を学んで頂きます。 ＜センター内の動きを知った後＞担当フルーツの取引先対応もお願い致します。 具体的には、取引先とのメール・電話対応、出荷指示書の作成、業務請負先への 連絡・依頼・変更等の連絡を行うなど、担当フルーツのマネジメントをお願いします。 センターでは、15名の社員がフルーツの熟度管理・受渡などや管理業務など幅広い 業務を行っています。年齢層は20代～40代の社員が活躍しています。 業務は先輩社員が、キチンと丁寧に教えます。 必要条件：・円滑にコミュニケーションができる方（日々入出庫があるため） 歓迎条件：フォークリフト運転者 |
|---|---|
| 給与 | 380万円～ |
| 勤務地 | 兵庫センター 神戸市兵庫区築地町8 マイカー通勤可 転勤無し |
| 仕事内容 | 荷役作業＆物流管理の担当者を募集。 税蔵置場として取り扱っている輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに荷役作業（カウンターフォーク）をご担当頂きます。 輸入されてきたコンテナの荷物をフォークリフトで、トラックに積み込んだり、輸出するための荷物をトラックから、コンテナに積み込みます。 時には荷主様から、「コンテナ1台に積み込んで欲しい」といった要望もあるので、「どう積み込んだら上手く収納できるか？」など、パズル感覚で作業を進めていきます。 荷物は大きな物から小さな物まで様々。 皆で協力して作業をやり遂げた達成感やチームワークの充実感を実感頂ける仕事です。 また、徐々に作業管理、入出庫管理、人的管理などマネジメント領域に仕事を広げ、物流センター全体を統括するセンター長を目指して頂けるキャリアコースになります。 日々の業務を通じて知識やスキルを蓄積しながらも、 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ※詳しくは同社の採用サイトをご覧ください https://www.kyoeishoji.co.jp/recruit |
|---|---|
| 給与 | 月給219,930円～275,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | 平和島物流センター 〒143-0006 東京都大田区平和島 3-5-1 東京団地倉庫B棟 |
| 仕事内容 | ★物流センター長代理（副センター長）候補 まずはマネージャーとして入社頂き、業務オペレーションやマネジメントに習熟した先に、センター長代理を目指して頂くポジションになります。 保税蔵置、動物検疫検査指定場、流通加工、定温保管、コンソリデーションカーゴ取扱い機能などを活かした、付加価値型倉庫物流を目指して活動している国内4拠点いずれかの物流センターでの管理業務になります。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給：275,000円～336,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか希望を鑑みて決定） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | ★物流マネージャー候補 物流センターのマネジメント業務全般、倉庫業務に係る業務をお任せします。 税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物（混載貨物）や、食料品、ワイン、食料品などをメインに取り扱っております。 また、流通加工業務も行っております。 物流センターの司令塔ともいえるポジションです。 広い視野で全体を見ながら 現状を把握し、より効率化を図るための改善策を導き出してください。 ＜主な業務＞ ・荷主対応 ・入出庫管理 ・事務作業（データ入力等） ・コスト管理 ・現場作業、作業スケジュール管理 ・協力会社対応 ・スタッフ管理、指導、育成 など ※詳しくは同社の採用サイトをご覧ください https://www.kyoeishoji.co.jp/recruit |
|---|---|
| 給与 | 月給219,930円～275,000円 （経験などを考慮し、当社規定により決定） |
| 勤務地 | （下記いずれか、ご希望を加味して決定します） 平和島物流センター 足立物流センター 葛西物流センター 北九州物流センター |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
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| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com