| メインキャッチ | 【二俣新町】物流センターのサブリーダー／バイト・派遣のリーダー経験を基に正社員を目指す契約社員職 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 【体系的なスキルアップが可能】 業務運営の仕組みが完備されているので、それに基づき業務を運営頂きます。 体形的なオペレーションに沿って職務に専念頂けます。 経験を重ねるごとに物流管理のスキルを取得頂けます。 そして担当する現場のサブリーダーとして業務改善に積極的に関わって頂き、いずれ（最短で1年後）には現場リーダー(正社員）へとステップアップ頂きたいと思います。 【具体的な業務】 (1) 作業者指導、支援 ・ 新規入職者やスポット派遣社員への作業指導 ・ 作業手順の履行状況確認、指導 ・ 作業者からの問い合わせ対応（イレギュラーやミスへの対応） (2) 作業進捗管理 ・ 作業進捗の管理（遅延が発生している場合の現場リーダーへのエスカレーション） ・ 作業進捗に基づく、自担当エリア内での要員配置の見直し (3) ５Ｓ活動のパート社員への指示、実施 (4) 改善提案 (5) お客様対応（定型的な報告） ■キャリアステップ：最短一年で正社員を目指せます。 正社員後はリーダー(年収450万円～）→グループリーダ(年収470万円～）→主査(年収550万円～）→課長・棟長(年収670万円～）→センター長(700万円～1000万円程度）とキャリアを積むことができます。 |
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービス |
| 給与 | 月給 179,000円 ～ 210,000円 |
| 勤務地 | 千葉物流センター |
| 最寄駅 | 京葉線／二俣新町駅 |
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