千葉県市川市の求人検索結果

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仕事内容 【職務概要】  物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 【体系的なスキルアップが可能】 業務運営の仕組みが完備されているので、それに基づき業務を運営頂きます。 体形的なオペレーションに沿って職務に専念頂けます。 経験を重ねるごとに物流管理のスキルを取得頂けます。 そして担当する現場のサブリーダーとして業務改善に積極的に関わって頂き、いずれ(最短で1年後)には現場リーダー(正社員)へとステップアップ頂きたいと思います。 【具体的な業務】 (1) 作業者指導、支援 ・ 新規入職者やスポット派遣社員への作業指導 ・ 作業手順の履行状況確認、指導 ・ 作業者からの問い合わせ対応(イレギュラーやミスへの対応) (2) 作業進捗管理 ・ 作業進捗の管理(遅延が発生している場合の現場リーダーへのエスカレーション) ・ 作業進捗に基づく、自担当エリア内での要員配置の見直し (3) 5S活動のパート社員への指示、実施 (4) 改善提案 (5) お客様対応(定型的な報告) ■キャリアステップ:最短一年で正社員を目指せます。 正社員後はリーダー(年収450万円~)→グループリーダ(年収470万円~)→主査(年収550万円~)→課長・棟長(年収670万円~)→センター長(700万円~1000万円程度)とキャリアを積むことができます。
給与 月給 179,000円 ~ 210,000円
勤務地 千葉物流センター
仕事内容 【職務概要】 物流センターの担当現場にて、マネジメント業務全般を お任せします。 ・通常の物流センターオペレーション(入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成)やマネジメント(収支管理・改善等) ・作業の進捗管理/オペレーションの改善提案 ・作業スタッフ(主にパート)の採用や労務管理 ・倉庫作業のOJT、補助(検品、梱包、積み込みなど) ・お客様窓口業務(納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など)/収支管理 など、運営のための仕組みを作り、管理する仕事になります。 【具体的な業務】 (1) 作業計画の策定及び実行管理(荷量予測に基づいた要員手配及び実績管理) ・ 全体進捗の管理及び対策(相互応援等の判断)の実施 (2) 品質管理 ・ 作業手順の作成、見直し ・ クレーム発生時の対応(リカバリー対応、真因分析、対策の立案及び落とし込み) (3) 収支管理 ・ 日次、月次収支の管理及び収支悪化時の要因分析と対策の実施 (4) 改善活動の立案、指導、実施 (5) 5S活動の指導、管理 (6) 事務管理(日々の事務対応及び月次での作業完了報告書(請求データ)作成等) (7) お客様対応(お問い合わせ等への対応:問い合わせ内容を理解し、問題解決に向けた対応) (8) パート社員対応(勤務時間管理、雇用手続き管理、面談、従業員からの苦情等への対応) (9) サブリーダーの育成指導(チーム作り) ■本ポジションのキャリアステップイメージ 入社後は現場リーダー(年収350万~)として 徐々に規模と業務量の大きい現場リーダー(年収450万円~)に進み、 →グループリーダー(年収470万円~) →主査・フロアリーダー(年収550万円~) →課長・棟長(年収670万円~) →センター長(700万円~1000万円程度) をめざずキャリアコースになります。(総合職として全国拠点への転勤を想定)
給与 月給 200,000円 ~ 250,000円
勤務地 千葉物流センター
仕事内容 【職務概要】 物流センターの担当現場にて、リーダーとして下記の業務全般をお任せします。 ・物流センターオペレーション(入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成)やマネジメント(収支管理・改善等) ・作業の進捗管理/オペレーションの改善提案 ・作業スタッフ(主にパート)の採用や労務管理 ・倉庫作業のOJT、補助(検品、梱包、積み込みなど) ・お客様窓口業務(納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など)/収支管理 など、運営のための仕組みを作り、管理する仕事になります。 【具体的な業務】 (1) 作業計画の策定及び実行管理(荷量予測に基づいた要員手配及び実績管理) ・ 全体進捗の管理及び対策(相互応援等の判断)の実施 (2) 品質管理 ・ 作業手順の作成、見直し ・ クレーム発生時の対応(リカバリー対応、真因分析、対策の立案及び落とし込み) (3) 収支管理 ・ 日次、月次収支の管理及び収支悪化時の要因分析と対策の実施 (4) 改善活動の立案、指導、実施 (5) 5S活動の指導、管理 (6) 事務管理(日々の事務対応及び月次での作業完了報告書(請求データ)作成等) (7) お客様対応(お問い合わせ等への対応:問い合わせ内容を理解し、問題解決に向けた対応) (8) パート社員対応(勤務時間管理、雇用手続き管理、面談、従業員からの苦情等への対応) (9) サブリーダーの育成指導(チーム作り)
給与 月給 185,000円 ~ 235,000円
勤務地 千葉物流センター
仕事内容 家電やアパレル、日用品などの入出荷 物流管理職として、リーチフォークによる運搬、格納、出荷+手作業でのパレット積み等を行います。 割です。 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ■入社後の流れ まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、フォークオペレータ―として現場の作業から担当します。 物流管理における工程ではPCを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです! 物流拠点=自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません! ■対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・フォークリフトの操作経験(リーチ、カウンター問わず) 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流業界での経験 ・アルバイトやパート、正社員などの管理指導
給与 ■初年度 想定月収 月給21万円~2※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【モデル月収】 月収21万円:26歳/中途/独身/当月残業30時間の想定 ■初年度の想定年収 320万円~380万円 【モデル年収】 年収350万円 / 30歳 /残業 月平均30時間 年収450万円 / 55歳 /残業 月平均40時時間 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 (7月、12月) ◇時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地 神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。
仕事内容 ---------------------------------------- ・総合人材サービス事業(東証一部 物流企業グループ) ・人材サービス会社の営業職/営業アシスタント/コーディネーター/事務の正社員募集 (配属:ご希望や適性でお任せする仕事内容を決定) ※営業職は正社員採用。  アシスタント/コーディネーター/事務は契約社員、アルバイトも可 ・年間休日124日! ・初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回  -----------------------------
給与 初年度想定年収300万円から600万円、賞与年2回、昇給年1回 
勤務地 【本社】東京都墨田区錦糸町(2022年6月西新宿へ移転予定) 本社他、首都圏に複数営業拠点(通勤を考慮して配属します) 活動(弊社クライアントの所在)エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。
仕事内容  ファストファッションの世界企業(ユニクロ)における東日本の流通拠点が流山にあります。  今回、アパレル商品の在庫管理、荷役等を担う物流センターにて自動化設備を利用した倉庫内で入出庫にともなう物流管理者を募集します。  リーチフォークを用いた作業もあるため、フォーク技能講習を修了された方が対象となります。 ※リーチフォークの操作技術をお持ちの方、大歓迎です!  まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、シフト管理などを徐々にお任せしていきたいと思います。  物流拠点=自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。  中途入社も多く活躍しており、中途入社のハンデはありません! ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る
給与 初年度月収 20万円~26万円
勤務地 千葉県流山市平方383DPL流山IV B棟
仕事内容  全国に約500店舗を構える『コーヒーと輸入食品のワンダーショップ』でおなじみのKALDI(カルディコーヒーファーム)。  コーヒーの香りが漂う店内で、珍しい輸入食材をご覧になった事も多いと思います。  そんな商品をネットで購入できるEC事業の物流拠点が横浜(新杉田)のセンターで、新しく広々とした綺麗な倉庫で、通販商品のピッキング、梱包、発送作業をしています。 今回は、その現場で作業をするパート・アルバイトの方々への業務指示やシフト管理をお任せするリーダー(正社員)の募集です。 1日に1~2回ですが、リーチフォークで入出荷商品をフロア移動する作業があるため、フォーク講習修了の方を募集します(高度な操作スキルは不問) まずは現場の作業フローに慣れていただくために、出荷作業から入って頂き、徐々に作業スケジュールの把握と工程管理や作業管理、シフト管理などをお任せしていきたいと思います。 物流管理における工程ではPCを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです! 物流拠点=自分の会社 という感覚も持ちながら、あなたのアイディアも発信してください。 中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません! 社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。 ただ管理するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る
給与 初年度月収 21万円~23万円
勤務地 神奈川県磯子区杉田5丁目32-50
仕事内容 ■仕事内容 【担当業務】 大手EC物流、大手出版社、学校向けなどの物流を手掛ける企業にて、物流現場管理をお任せします。 千葉県市川市のセンターで物流現場での作業や物流現場のマネジメント(派遣、パート・アルバイトなどの管理指導)、出荷物の伝票管理などになります。 【特徴・魅力】 小規模ながら大手顧客を持ち、安定した事業基盤を有しています。 主な取扱い品目としては、大手EC通販向けの商品(ジャンル各種)、大手経済出版社向けの定期刊行物、学校向けの書類などになります。 ■勤務時間 9:00~18:00 午前中:伝票入力などPC作業、出荷物の配送管理や 着荷確認など電話、メール連絡 午後:ピッキングや出荷などの作業。繁忙期以外の日常は、 夕方には落ち着くので残業は殆ど生じない環境です。
給与 月給28~32万円  年収300万円~400万円 ※個人の能力、経験により同社規定により決定します。 ※当月20日〆→当月末払い ※定期賞与無し、決算賞与あり
勤務地 千葉県市川市塩浜2-30 (コーリング内)
仕事内容 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 フォークマンとしての技量をベースにしながらも、現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【勤務地】下記はほんの一例です。千葉・埼玉・神奈川・東京各地に様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。  【最寄駅】:現地までの通勤手段 ◆取扱商材  □業務内容 ■フォーク/手作業の比率 〇リーチorカウンター ●備考 【梅郷駅】 :送迎バス15分 ◆日用雑貨の入出荷作業及び保管 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般 ■8対2 〇リーチ、カウンター ●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】:公共バス ◆有名アパレル商品  □リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業 ■9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー ●オープニング!最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■5対5 〇リーチ ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】: ◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)  □リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■5対5 〇リーチ・カウンター ●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】:公共バス ◆ドラッグストア商品扱い  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け  カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■7対3 〇リーチ・カウンター ●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】 ◆大手EC通販関連の飲料、日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング ■7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■9対1 〇リーチ・カウンター ●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 ※④以外はマイカー、バイク可 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。
給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 SBSスタッフ業務請負拠点 ①千葉県野田市木野崎2106-1 梅郷駅 送迎バス15分 ②千葉県流山市平方383 DPL流山Ⅳ 流山おおたかの森 マイカー、バイク、バス、自転車 ③千葉県柏市十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4F 柏、江戸川台 バス、又はマイカー ④千葉県市川市本行徳2554-86 行徳、南行徳 無料送迎バス15分 ⑤茨城県常総市内守谷町きぬの里1-13-1 久和倉庫㈱内 小絹 守谷駅西口よりバス有 ⑥千葉県野田市中里字光淨寺3078-2 川間 川間駅よりバス15分 ⑦千葉県野田市泉2丁目1-3 野田物流センター内 七光台 バス10分徒歩15分 首都圏各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。
仕事内容 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 仕事内容 現場作業スタッフへの作業指示、シフト管理など人的マネジメントを中心に、 家電製品、アパレル、日用品など、国内の通販番組の商品を扱う物流センターにて リーチフォークリフトでの商品運搬をお願いします。 センターに入荷した商品の搬入、格納、出荷パレットの運搬など、フォークにて商品の入出庫時の導線にて商品の運搬を行います。 就業時間中の約9割がフォークリフト乗務となりますが、一部(約1割)で手作業(仕分けなど)が発生します。 その他、現場リーダーとして入庫~作業~在庫~出庫についてクライアントと打ち合わせの上でスタッフへの作業指示をするなど物流管理をお願いします。 ただ作業するだけではなく、 ・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。 ------SBSスタッフ社が請け負っている現場の例------ 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【勤務地】下記はほんの一例です。 様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。 【梅郷駅】送迎バス15分◆日用雑貨の入出荷作業及び保管□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般■フォーク:手作業の割合=8対2●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】公共バス ◆有名アパレル商品□リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業■フォーク:手作業の割合=9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー●最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け■フォーク:手作業の割合=5対5 〇リーチ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)□リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■フォーク:手作業の割合=5対5〇リーチ・カウンター●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】公共バス ◆ドラッグストア商品扱い□リーチフォークによる運搬、格納+仕分け カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■フォーク:手作業の割合=7対3〇リーチ・カウンター●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】◆大手EC通販関連の飲料、日用品 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング■フォーク:手作業の割合=7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け■フォーク:手作業の割合=9対1〇リーチ・カウンター●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る
給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 【今回ご案内の勤務地は…】 二又新町支店 千葉県船橋市浜町2-4 MFLP船橋3 (最寄駅:南船橋から徒歩8分、マイカー通勤可) (ガソリン実費支給、無料駐車場) 【域内の異動可能性があります】 (=転居を伴わない、通勤可能なエリア内にある他現場に異動となる可能性があります) SBSスタッフ業務請負の拠点例 ※下記はほんの一例です。 (神奈川) 鶴見区安、鶴見区大黒ふ頭 神奈川区菅田町 磯子区杉田 川崎区夜光、池上新町 海老名市今里 厚木市酒井 藤沢市本藤沢 (千葉) 流山市平方、市南 柏市十余二、大青田 野田市木野崎、中里、泉 市川市二俣新町 船橋市浜町 印西市鹿黒南 市川市本行徳 (埼玉) 新座市畑中 幸手市神扇 所沢市中富 春日部市下柳 北本市下石戸 (茨城) 内守谷町きぬの里 (大阪) 住之江区南港南、柴谷 港区福崎 西区川口 (兵庫) 尼崎市西向島 各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。
仕事内容 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、フォークオペレーターとしての作業に加え、ピッキング作業を行う派遣スタッフの管理指導をお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視確認 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付け。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォロー。特に新人スタッフのケアを。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとり。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、効率化や安全性をについて改善策を実行していきます。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務ボリュームなどに合わせてシフト調整。 ■パートスタッフの面接応対など。雇用契約など、労務管理全般にも携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 物流センターのリーダーとして、在庫管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 フォークマンとしての技量をベースにしながらも、現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【勤務地】下記はほんの一例です。千葉・埼玉・神奈川・東京各地に様々な現場があり、面接選考においてご希望を伺うなどして、話し合いの上で決定します。  【最寄駅】:現地までの通勤手段 ◆取扱商材  □業務内容 ■フォーク/手作業の比率 〇リーチorカウンター ●備考 【梅郷駅】 :送迎バス15分 ◆日用雑貨の入出荷作業及び保管 □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け、ラベル貼りなどの入出荷作業全般 ■8対2 〇リーチ、カウンター ●サポート付きネステナーを使用。 【流山おおたかの森】:公共バス ◆有名アパレル商品  □リーチフォークでのパレット単位での入荷、格納、出荷作業 ■9対1 〇ほぼリーチ、トラック積み込みはドライバー ●オープニング!最新設備の自動倉庫。ほぼフォーク作業のみ。 【柏、江戸川台】 ◆フットウェア/サンダル  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■5対5 〇リーチ ●倉庫が広く、環境が良い 【行徳、南行徳】: ◆PC周辺機器(コードなどの小物からPC机やイスなどの家具類)  □リーチフォークによる入荷、格納+コンテナ荷降ろし、積み替え ■5対5 〇リーチ・カウンター ●無料送迎バスありで通勤便利 【小絹、守谷】:公共バス ◆ドラッグストア商品扱い  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け  カウンターフォークによる入荷トラック卸業務 ■7対3 〇リーチ・カウンター ●フレックス対応可(出勤時間の変更可能) 【川間】 ◆大手EC通販関連の飲料、日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ピッキング ■7対3 〇リーチ、ピッカーフォーク ●倉庫が広く、環境が良い 【七光台】 ◆飲料等や日用品  □リーチフォークによる運搬、格納+仕分け ■9対1 〇リーチ・カウンター ●ほぼ全てリーチに乗ったままの作業 ※④以外はマイカー、バイク可 【募集年齢】 19歳以上 55歳以下 【制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため る 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。
給与 初年度月収 21万円~23万円 初年度想定年収 350万円~380万円 賞与:年2回 (7月、12月) ※みなし残業はなく、残業時間分しっかり支給されます! ※月平均残業時間30~40時間 ※上記の年収は残業を30~40時間と想定した場合の、残業代や賞与を合算した金額です。  (交通費は別途支給) 普通残業手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(全額支給、ガソリン代の場合は実費を支給)・単身赴任手当支給 給与支払い:月末締め翌月10日払い 昇給:有り 原則年1回
勤務地 SBSスタッフ業務請負拠点 ①千葉県野田市木野崎2106-1 梅郷駅 送迎バス15分 ②千葉県流山市平方383 DPL流山Ⅳ 流山おおたかの森 マイカー、バイク、バス、自転車 ③千葉県柏市十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4F 柏、江戸川台 バス、又はマイカー ④千葉県市川市本行徳2554-86 行徳、南行徳 無料送迎バス15分 ⑤茨城県常総市内守谷町きぬの里1-13-1 久和倉庫㈱内 小絹 守谷駅西口よりバス有 ⑥千葉県野田市中里字光淨寺3078-2 川間 川間駅よりバス15分 ⑦千葉県野田市泉2丁目1-3 野田物流センター内 七光台 バス10分徒歩15分 首都圏各地の拠点から、通勤やご希望を考慮して勤務地を決定します。
仕事内容 通販物流を中心に行う物流倉庫にて倉庫業務管理に従事して頂きます。  ●具体的には  ・倉庫内作業  ・業務管理  ・商品管理  ・事務(データ入力ほか)  ・顧客対応 など 募集年齢 22歳以上 34歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【アドレス通商について】 主軸は通販物流事業です。1981年に参入したので、40年近くの実績があります。それこそ、「通信販売」という言葉が日本に普及する前から、この業務に取り組んできたのです。 具体例をあげると、大手生活用品メーカーさんが健康食品のWeb通販に乗り出したとき、私たちにお声がけいただきました。そのとき、ユーザーに届く商品の梱包材に、ユーザーの属性ごとに異なる広告を印刷する「オンデマンドプリント」をやりましょう、ということを決めました。設備投資にお金をかけ、印刷のための特別な機械を導入。「注文時に『テレビCMを見て注文した』というユーザーには〇〇商品の広告を印刷する」といった具合に、one to oneマーケティングを実行。大きな成果をあげました。 また、最近、上場を果たした企業さんから、さまざまな通販商品の発送をお引き受けしています。その会社さんの商品は海外からの注文も多数、入っているんです。そこで、日本郵便さんの「国際スピード郵便」を活用しましょう、と提案し、採用されました。日本郵便さんや宅配会社など、配送の実務を引き受けてくださるパートナーとの関係が緊密であり、彼らとコラボしたさまざまな提案ができるのも、アドレス通商の強みといえます。
給与 想定年収:280万円~320万円 月給:20万円~24万円
勤務地 船橋センター 千葉県船橋市潮見町17-2
仕事内容 \\ムリせず楽しく働きたい…!// 業界大手の安定した基盤のもと、長く働ける環境をご用意! 【土日休み】【残業少なめ】【再配達なし&深夜配達なし】 学歴はもちろん、転職回数も不問です。 ■完全土日休み&定時帰宅OK! ■転勤なし! ■未経験スタート90%! ■役職手当あり! ■普通免許があればOK! ※平成29年3月12日以降に初めて免許取得した方は(準中型免許)以上が必要です。 ※平成29年3月11日以前に初めて免許取得した方は普通免許でOKです。 ■募集年齢 20歳以上34歳以下 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協の宅配スタッフ 一般のご家庭に、日用品などの注文品をお届けします。お届け先は決まっているので安心! 運転するのは1日1~2時間。1.5トンの小型トラックしか扱わないので、普通免許1枚でできるドライバーです。 ◎〈残業がいや!〉〈土日休みたい!〉〈転勤したくない!〉こんな理由でもOKです! 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には家族手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります 宅配スタッフの特徴は、接客や営業など人と話す仕事の経験を活かせる点!お届け先が固定なので、 顔を覚えていただけたり、親しく会話ができたりという楽しさがあります。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK! 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90%が未経験スタート! お昼は好きなときに取ってOK!基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので 和気あいあいとした雰囲気です。 \\業界トップクラスの待遇// 賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ福利厚生が充実。 『生活協同組合コープ』の配達ドライバーとして、生鮮食品(肉、魚、野菜)、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類などを、組合のお客様へお届けします。 1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 在宅の方には直接品物をお渡しします。 不在だった際は決められた場所に品物をお届けすることになっているので、再配達はありません。 【私生活充実】土日休み&残業なし 【未経験OK】普通免許で運転できます 【教育体制充実】最初の2~4ヶ月は研修期間です 【安定成長企業】東証一部上場のSBSホールディングス 最初の2~3か月間は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、 1人で配達できるまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで身に着けて頂きます。 朝出勤したら、配達用の荷物がまとめられているのでトラックに積み込んでいきます準備が整ったら出発。 まわる場所が決まっているので道も覚えやすく、仕事に慣れるのも早いはずです。 お客様のお宅に到着したら、注文書に従って箱につめてお届けします。配達件数は1日に60~70件ほど。 走行距離は35~45㎞と、長くありません。
給与 想定年収 3,114,900円 ~ 6,200,000円) 月給+インセンティブと賞与(年2回)を別途支給します <東京、神奈川>月給24万3450円~(月給23万9250円~) <千葉、埼玉、京都>月給23万4194円~(月給22万9802円~) <茨城、群馬、長野、静岡、石川>月給22万6580円~(月給22万2140円~) <大阪>月給23万5390円~(月給23万1830円~) <兵庫>月給22万6850円~(月給22万3170円~) <宮城、福島、富山、和歌山、岡山>月給21万9420円~(月給21万4980円~) ※()内は試用期間中給与 ※固定残業代は下記参照 年収例 ▼311万4900円(入社1年目) ▼430万円(主任/入社2~3年目安) ▼480万円(係長/入社4~5年目安) ▼570万円(課長) ▼620万円(エリア長) 固定残業代について 超過分は別途支給。 残業時間に関わらず満額支給。
勤務地 千葉県市川市塩浜3丁目27番地10号 ※駐車場完備! 車やバイク通勤可です。 ※詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。
仕事内容 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場SBSグループの中核を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 拠点マネージャーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 まずは現場で物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員10名~100名前後、臨時雇用者含めた全体で数10名~数100名程の人員がおり、金額規模5億円~数10億円/年の管理を行っていただけます。 ■キャリアプラン例 (1)拠点(物流センター)配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。⇒所長に就任。 (3)拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 ■ロジスティクスマネジメントについて 顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う)、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。 また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。 デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 28歳~44歳 (長期的キャリアの成長をはかるため)
給与 400万~800万 ※経験により異なります。
勤務地 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。 https://www.sbs-logicom.co.jp/sbslgcm/location/
仕事内容 業界のパイオニアで社会インフラを支えるやりがいを!まっさらなあなたもしっ かりと成長できる環境です! ●日本の物流をリードする企業で活躍できる! ●研修&OJTでイチから仕事を覚えて手に職をつける ●未経験歓迎!あなたの将来に期待して採用を実施! ●若手や女性も活躍中!フラットな社風で居心地◎ ●資格取得支援や産休育休など福利厚生の充実も魅力 ●ワークライフバランスの両立も叶う働きやすさ! 東証一部上場企業の “SBS物流”を担っている当社。 設立当時から様々なワンストップニーズに応えてきた当社は、 高品質な物流サービスに評価を頂き、まだまだ拡大中です。 今回は、新センター設立に伴い 新たにメンバーを増員します。 <具体的なお仕事内容> ■支店長候補 現場リーダーとして、物流管理全般の業務をご担当いただきます。 ●物流管理・・・物流センターで商品の入出庫・保管・配車、輸送等一連の物流 業務 ●各拠点物流センターにより取り扱い品目が異なります。 経験希望に合わせ配属先を考慮致します。 ■仕事内容 各物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。 まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。 その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、 支店長として現場の統括者を目指してください。 リーダー として物流センターの部門を一つ担当します(10名前後のアルバイト、 パートスタッフを管理)。 <経験> 下記いずれかに該当する方 ●物流会社における営業・コンサルティング経験のある方 ●海貨・航空貨物事業経験のある方 ●物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験の ある方 ●メーカーの生産現場における工程管理の責任者またはこれに準ずる経験のある 方 ●新規物流センターの立上げ、企画経験のある方 【活かせる経験・資格】 ・基本的なPCスキル ・物流管理に関する資格 (安全管理、衛生管理、危険物取扱者、フォークリフトの運転資格) ※上記は必須ではありません。 ※入社後に資格取得を目指すことも可能です。 【想定年齢】 22歳~34歳 (長期的キャリアの成長をはかるため)
給与 400万~800万 ※経験により異なります。
勤務地 全国各地の事業所 ※希望を考慮させて頂きます。
仕事内容 東証一部上場のSBSホールディングス100%子会社の当社は、総合人材サービス事業や倉庫内作業の請負事業を中心に展開、コロナ禍の中でも大手企業との取引を拡げ事業成長を続けています。 物流センターのSV(スーパーバイザー)として、商品管理や入出庫業務に関わるスタッフの管理指導をお任せします。 接客販売や営業などのお仕事経験があれば、業界未経験でも大歓迎! お客様相手のお仕事のご経験が活かせます! 現場の上流工程においてマネジメントを経験し、将来的には事業所のトップとしての活躍を目指して頂きたいと思います。 【仕事内容】 大手企業を中心とした取引先から、物流管理や倉庫内作業を請け負っている当社。 物流センターにて、入出庫やピッキングなどの作業と、派遣スタッフの業務フォローをお任せします。 【具体的な業務(1)】医療機器の物流センター ■海外生産の医療機器が入庫されたら、破損の有無など目視で確認します。 ■日本での販売用に、日本語の商品ラベルを各製品に貼り付けます。 ■製品ごとに取扱説明書を添付。 ■製品をピッキングと梱包を行ないます。 ■破損など返品が必要な製品があれば、照合しデータ入力を行ないます。 ■派遣スタッフのサポートも担当。どうすればミスをなくし、より効率的に作業を進められるかといった部分をフォローしていきます。特に、新人スタッフのケアを中心にお願いします。 【具体的な業務(2)】文具メーカーの物流センター ■文房具商品の入出庫や在庫管理を行ないます。 ■協力会社に連絡し、トラックを手配。配送ボリュームや納期などに合わせ、複数のトラック会社に 連絡することもあります。 ■入出荷量やスケジュール確認、誤送トラブルが発生した際の対応で、クライアントとやりとりを行ないます。 ■現場の生産性や安全性の改善。各工程において、より効率化を図れそうな場所や、より安全性を高 められそうなポイントを見つけ、改善策を実行していきます。まずは整理整頓など、細かな部分の 見直しからスタートしてください。 ■パートスタッフのシフト管理や新規スタッフの受け入れ。業務のボリュームなどに合わせてシフト の調整を行ないます。 ■パートスタッフの面接応対などをお任せすることもあります。雇用契約など、労務管理全般にも 携わっていただきます。 【その他の業務先、大手百貨店やEC通販会社、ホームセンターの物流センターなど】 【仕事のポイント】 シンプルな倉庫内作業が中心ではありますが、派遣スタッフのサポートのほか、自社の営業や現場のお客様とのやりとりが発生することもあります。 コツコツまじめに作業を進めるだけではなく、現場で円滑に業務を進めるためにコミュニケーションも大切なポジションです。 【入社後の流れ】 OJTで先輩から、商品の場所や作業の流れなど一つひとつの業務を学んでいきます。いずれも難しい仕事ではないため、1ヶ月あればひと通り覚えていただけるでしょう。 応募資格 ◎リーダーとして人をまとめたご経験や、接客販売や営業など、コミュニケーションを取る機会の多い仕事の経験があれば活かせます。 昇給:年1回 賞与:年2回 (7月、12月) 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他 【初年度想定年収】 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 想定年収348万円~415万円 ※経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします ■勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※残業は月平均20~40時間程度です。 休日休暇 <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(7月・12月) ■昇給 年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員持株 ■出産・育児支援制度あり ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■試用期間 有(3ヶ月)
給与 【初年度想定年収】348万~415万(賞与:7月、12月、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、他
勤務地 【本社】東京都墨田区錦糸町(2022年6月西新宿へ移転予定) 本社他、首都圏に複数営業拠点(通勤を考慮して配属します) 活動(弊社クライアントの所在)エリアは東京23区を中心に、埼玉県、神奈川県、千葉県の首都圏になります。