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| 仕事内容 | 世界的大手ＥＣサイトの物流センター スカイツリー前徒歩5分に立地する、都心型配送拠点において ドライバーさん、庫内作業スタッフさん達関係者の『まとめ役』が主なお仕事です。 ■ドライバーさんの出庫・帰庫確認 ■仕分け指示、積み込みのサポート ■配送状況の管理・確認 ■入荷・出荷・勤務状況のデータ入力 ■カスタマーセンターからの問合わせ対応 ※ピッキングや配達業務はありません。 |
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| 給与 | ■想定年収 350万円〜380万円 月給 210,200円 ～ 246,000円 残業代支給（みなし残業無し） 通勤手当支給 資格手当、役職手当 昇給年１回 賞与年２回 |
| 勤務地 | 東京都墨田区押上 |
| 仕事内容 | 主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
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| 給与 | ■初年度想定年収4,000,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：25万円～30万円 ※本採用後の月給：30万円～40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給30万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します ■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：30万円～35万円 ※本採用後の月給：40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 |
| 仕事内容 | 主に関東圏内（基本的に一都三県）の配送を行っている車両の配送管理をお任せします。 ・トラックの配車指示(自社・傭車) ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ■固定のお客様からの依頼による定期便 ◆その都度ご依頼に応えるスポット便 の2種類の配送があり、直荷主様のご依頼が多いのが特徴です。 ■定期便 江戸川区にある物流センターを拠点として、関東圏内に向けて決められた時間に配送します。 件数はドライバー1人あたり1日7～8件ほど。 運ぶものは、加工食品、飲料、医薬品、電子機器など多種多様です。 ◆スポット便 前日の夕方までに依頼が来た配送案件を担当します。 配送先は関東圏内で、件数はドライバー1人あたり1日2～3件。 依頼された場所で荷物をピックアップし配送、配送先の担当者に荷物を渡して終了。 ※定期便、スポット便とも、運転する車両は、軽自動車、ライトバン、2トン車、4トン車です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 荷物を速やかに、そして安全・確実に運ぶために、荷主様や自社・自社ドライバーとの円滑なリレーションを目指して頂きます。 ドライバーさんの安全に関わり、顧客からの依頼に応え、配送の最適化や効率化など、取り組むテーマはそれぞれ重要なものですが、同社の目指す『高品質の物流サービスの提供』を実現し、 顧客や社員、パートナーなど関係各位のチームワークと互恵を形にする、やりがい有る仕事です。 https://www.woc-woc.com/transport 学歴不問 ・準中型免許(平成29年3月以前は普通免許でもOK) ・物流会社で何らかの勤務ご経験があればOKです ・配車・運行管理の勤務経験歓迎 ・貨物運行管理者の資格保有者歓迎 |
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| 給与 | ■初年度想定年収 4,500,000円 ～ 4,465,000円 （試用期間3カ月分＋本採用後９カ月分） ※試用期間中の月給：30万円～35万円 ※本採用後の月給：40万円 ■次年度以降の想定年収4,465,000円～5,000,000円 ※月給40万円～ 業績や評価を考慮して月給額を決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 【さらに業務の幅を広げていきたい方・物流のプロフェッショナルとしてスキルアップしていきたい方向け／完全週休二日制(土日祝)・年間休日128日と福利厚生充実】 ■業務概要：プラント機器の国際間輸送に際し、輸出入を含む二国間輸送の全ての工程を管理して頂きます。 ■業務内容： ・国際間輸送の条件調整 ・顧客への見積もり提示 ・内陸輸送の工程管理 ■仕事のやりがい・同社の魅力： ・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。 そういった社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。 ・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられる製品が大きければ大きいほど、輸送搬入にはさまざまな規制が伴いますが、それを自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。 ・福利厚生充実：業務ピーク時は勤務が不規則になりますが、代出代休勤務やフレックス制度などでメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ・長期就業が叶う環境：非常に落ち着いた社風であり、離職率も一桁台と高い定着率を誇っています。 中途採用のハンデもなく、新卒入社の社員と同様のキャリアアップが可能です。 ■同社について：1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。 現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 対象となる方 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：いずれかのご経験がある方 ・国際物流業務経験 ・商社系・メーカー系ロジスティクス企業経験 ・フォワーディング業務経験 ＜募集年齢＞ 22歳以上 39歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ご参考 https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/logi/recruit/interview/interview4.html |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 当面なし ローテーションのため他事業所への異動の可能性もございます。 また、国内出張が発生する可能性もございますので、ご認識の上ご応募ください |
| 仕事内容 | ペットゴー厚木物流センターの倉庫内で入出荷業務の工程管理に携わっていただきます。 担当工程の安全を徹底しつつ作業計画や生産性計画・進捗管理・人員配置の他、皆が働きやすい職場にする為の現場改善や契約・パート・派遣スタッフのフォローなどをお任せします。 他の総合通販大手企業と比較すると、規模は小さい反面、メンバー間での絆も深まり、チームワークのよいアットホームな職場で働くことができます。 そして、成長を続ける「ペットゴー」に物流スタッフとして携わることができ、貴重な経験とやりがいを得ることができます。 ・現場リーダーとして、先輩現場リーダーとの業務を通じて同社の事業フローやオペレーション、ルールやミッションを体得頂きます。 ２０～３０代の若手の現場リーダーが活躍しているのでわからないことは聞きやすい環境です。 ・全体の流れや現場に慣れたら、作業計画や生産性計画、進捗管理、人員配置の他、皆が働きやすい職場にする為の現場改善や契約・パート・派遣スタッフのフォローなどを、リーダー同士でチームワークをとって業務にあたっていきます。 --------------物流プロ.com事務局から、同社へのご推薦（応募）にあたって-------------- 募集要件 ・物流管理でリーダー・マネージャーとして、協調性とリーダーシップを持って 他メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・当社のビジョン・ミッション・行動理念に共感し実践頂ける方 ・精神、身体ともにタフな方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (WMS操作経験がある方歓迎） ・フォークリフト操作経験をお持ちの方 募集年齢 25歳以上34歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間 の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ※入荷担当希望の方は、フォーク免許必須となります。 |
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| 給与 | □年収320万円~640万円 □月給22万3000円～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定 ※月40時間分（5万1200円～9万1000円）のみなし残業代を含む。超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 厚木物流センター／神奈川県厚木市酒井3070 |
| 仕事内容 | 東京23区内で小口配送や商品管理を行う同社には、立地を活かした物流サービスに高評価を得ており、WEBや電話を通じて日々多数の問合せが入っています。 今回の【反響営業】職は、お問い合わせのニーズにしっかり応え、次なる案件の引合抽出と情報収集を行う仕事になります。 スポット契約で期待に応える⇒生まれたご縁や関係性を強化し、リピート受注やレギュラー契約を促進⇒業容を深く広くし、業績を高める…という好循環を生み出す?スターター?として、同社の成長を支える役目です。 新型コロナや原油高、原材料不足や自然災害などで社会インフラとしての物流（ロジスティクス）の重要性とニーズが高まる中、同社にも常時さまざまな相談が寄せられています。 スポット受注への一次対応～担当部門へのバトンタッチを①として、次のステップ ②業務を遂行してご満足頂いたお客様への『アフターフォロー』『新たなニーズの掘り起こし』 『次のオーダーの為の連絡方法や依頼方法のお伝え』『ニーズに応えるために当社が出来る事、対応出来る事』などのコミュニケーションを深める事が役割になります。 物流という目に見えないサービスが商品なので、受注すればよい、売り上げを増やせば良いというスタンスではありません。 まずはお客様のニーズや課題にしっかり応える事、そのための窓口として、ミッションを達成する会社の同僚とお客様をつなぐ事が、同社の内勤営業に求められる仕事になります。 売上や収支は、お客様との良好な関係が深まり、それが広く沢山生まれた先の事として、仕事を通じた貢献度や評価を表す数字としてついてくるという考えから、（個人の営業目標）や（ノルマ）という考えはありません。 そんな同社「営業に対する考え方」に共感し、活動に加わってみたいと興味をお持ちでしたら、ぜひご応募下さい。 私たちが仲介者として全力でお手伝いします！ 【この仕事に向いている方】 （資質） 相手の気持ちを理解して行動できる ヒアリング力が高い コミュニケーション能力が身についている 臨機応変な対応ができる （行動習慣） 顧客目線で課題を見つける 目標から逆算して日々の行動を決める 顧客情報を細かく記録する 顧客からの信頼を高められる行動を取る こまめにアプローチする |
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| 給与 | 想定年収 3,200,000円 ～ 4,500,000円 月給制25万円～35万円 試用期間３か月（条件に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | ■業務内容：同社にて貿易実務担当として国際輸送（輸出入・三国間輸送） における輸送手配及び工程管理、およびソリューション提案などをお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・船社・FWDRからの見積取得及び顧客への見積作成 ・｢booking～通関手配、海上・航空輸送、請求書発行まで｣の一連の貿易実務、輸送手配及び工程管理 ・輸送中のトラブルやイレギュラー対応 ・社内調整業務（お客様にとって最善なサービスを提供するための業際の見直しや連携） ・顧客に対するBPR・BPO提案（オペレーションコストの低減や品質の向上を目的とした提案活動） など ■仕事のやりがい、魅力：お客様に対して更なる付加価値を高めるため、貿易実務部門の強化に取組んでいます。 社内外問わず関係先を巻き込んで複数の施策を実行するため、様々な方とコミュニケーションを取り、幅広く業務を担えます。 アイディアを出しやすい環境のもと、論理的な思考を積み重ね提案を行うなど主体的にチャレンジすることができ、国際輸送のスペシャリストとしての活躍だけでなく、新しい取組みに対する企画・提案・実行力も発揮できます。 ■同社について：1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国際輸送（輸出入・三国間輸送）に関する見積提案、貿易書類作成、輸送手配等のご経験（５年以上） ・チームやプロジェクトにおけるサブリーダー以上の経験 ■尚可条件： ■NVOCCおよび在来船・RORO船による重量物輸送（特殊貨物輸送）、BRP・BPOに関する実務経験 ※改善業務や提案活動をされてきた方を歓迎いたします ＜募集年齢＞ 22歳以上 39歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 【担当業務】 大手EC物流、大手出版社、学校向けなどの物流を手掛ける企業にて、物流現場管理をお任せします。 千葉県市川市のセンターで物流現場での作業や物流現場のマネジメント（派遣、パート・アルバイトなどの管理指導）、出荷物の伝票管理などになります。 【特徴・魅力】 小規模ながら大手顧客を持ち、安定した事業基盤を有しています。 主な取扱い品目としては、大手EC通販向けの商品（ジャンル各種）、大手経済出版社向けの定期刊行物、学校向けの書類などになります。 ■勤務時間 9:00～18:00 午前中：伝票入力などPC作業、出荷物の配送管理や 着荷確認など電話、メール連絡 午後：ピッキングや出荷などの作業。繁忙期以外の日常は、 夕方には落ち着くので残業は殆ど生じない環境です。 |
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| 給与 | 月給28～32万円 年収300万円～400万円 ※個人の能力、経験により同社規定により決定します。 ※当月20日〆→当月末払い ※定期賞与無し、決算賞与あり |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜2-30 （コーリング内） |
| 仕事内容 | グローバルに展開する当社のロジスティクス部門で、国内外の企業との協業・交渉をリードしな がら、最適な配送スキームをデザインしていただきます。 社内ではエンジニア、バイヤー、カスタマーサポート、経理など多様なチームと連携。 大きな裁量のもと、自らのアイデアで会社の仕組みを動かしていくポジションです。 従業員の約6割が外国籍。英語を活かして国際的な交渉・プロジェクト推進に関わりながら、グ ローバルロジスティクスの最前線でキャリアを磨けます。 仕事内容 当社の中核事業である「越境EC」を支える国際配送のすべてを統括し、グローバルな物流ネット ワークを最適化することがあなたのミッションです。 コスト・スピード・品質のバランスを見極めながら、変化の激しい国際情勢の中でも持続的に配送 を続けられる仕組みを構築。 戦略立案から実行、改善までを一貫してリードし、事業成長を支えるロジスティクス体制をつくり 上げていただきます。 【具体的には】 ■ 国際配送コストの最適化と各社との交渉 ■ 新しい配送スキームの企画・立案・導入 ■ 国際配送におけるトラブル対応と改善 ■ ロジスティクス関連プロジェクトの推進・管理 ■ システム改善の要件定義 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 など 【仕事の魅力】 ■ 世界中に届けるサービスの「最後の一歩」を支える重要ポジション ■ 数値分析から交渉・実行まで一貫して担当できる高い裁量 ■ 外国籍メンバーと協働しながら、グローバルなプロジェクトマネジメント経験を積める ■ 経営へのインパクトが大きく、成長フェーズの企業でダイナミズムを実感できる 【社内の雰囲気】 ■ 社員の約6割が外国籍。アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど多国籍メンバーが活躍しています。 ■ 平均年齢30歳前後と若く、オープンでフラットな文化が根付いています。 ■ 「相談しやすく、チャレンジを後押しする」そんな風土が特徴です。 配属部署 ■ ロジスティクス部門：正社員3名（30代男女）＋アルバイトスタッフ12名 ※日々約15名（外国人スタッフ含む）のマネジメントを担当します この仕事で得られるもの ■ 成長中のスタートアップで事業基盤を創る経験 ■ 海外企業・国内委託先との交渉スキル ■ 部門横断で外国籍社員を巻き込むグローバルプロジェクト推進力 ■ 物流 × データ × 英語を掛け合わせた総合的ロジスティクス力 |
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| 給与 | 想定年収：600～1000万円 月給 500,000円～ └ 基本給 370,300円～ 固定残業代￥129,700円/45時間分～ を含む |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島1-2-20 |
| 仕事内容 | 日本のお菓子や雑貨の梱包、アルバイトスタッフのマネジメントや在庫管理を通し、効率的に配送を進めていただきます。 また、コスト管理や取引先との交渉を推進し、将来的には物流部門のチームリーダーを目指していただきます。 未経験から物流の専門的な知見を身につけ、キャリアアップができるポジションです。 また、従業員の約6割が外国人、かつ海外の企業とも折衝が発生しますので、グローバルなキャリア形成ができます。 今回、意欲と人柄重視の採用ですので、ご興味がある方はぜひご応募ください。 仕事内容 日本のお菓子や雑貨の梱包、在庫管理のほか、コスト管理や取引先との交渉を推進いただきます。 将来的には物流部門のマネージャーを目指すポジションです。 【具体的には】 ■ 梱包・出荷作業の進捗管理 ■ 商品の在庫管理・納品管理 ■ 配送コスト最適化のための計画策定 ■ 現場スタッフのマネジメント ■ スタッフの作業予定表の作成 など 【入社後の流れ】 最初は現場の業務をアルバイトさんと一緒に行うところからスタートします。 どのような業務があるのかを把握して少しずつ慣れて行きましょう。 追々、数値管理などもお任せしますが、試算方法なども先輩社員から丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 【社内の雰囲気】 ■ 社員の約6割が外国籍。アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど多国籍メンバーが活躍しています。 ■ 平均年齢30歳前後と若く、オープンでフラットな文化が根付いています。 ■ 「相談しやすく、チャレンジを後押しする」そんな風土が特徴です。 配属部署 ■ ロジスティクス部門：正社員3名（30代男女）＋アルバイトスタッフ12名 ※日々約15名のスタッフ（アルバイト・外国人の派遣スタッフ含む）に作業指示を行います |
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| 給与 | 想定年収：420～650万円 月給 350,000円～ └ 基本給 259,200円～ 固定残業代￥90,8000円/45時間分～ を含む |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島1-2-20 |
| 仕事内容 | 日本の魅力を世界へ届ける— —そんなミッションを掲げる当社の物流拠点にて、倉庫管理リーダーとして活躍いただける方を募集します。 当社は、日本のお菓子や雑貨、キャラクターグッズなどをサブスクリプション形式で海外に届ける越境EC企業。 2015年の創業以来、180ヵ国以上に累計560万人以上のユーザーを抱えるまでに成長し、日本サブスク大賞2023シルバー賞など数々の受賞歴を誇ります。 このポジションでは、商品の梱包・出荷準備、在庫・納品管理、アルバイトスタッフのマネジメントなど、 倉庫運営の実務と改善を担っていただきます。 現場での作業にも積極的に関わりながら、効率的な運営体制の構築を目指します。 【具体的な業務内容】 ✅梱包・出荷作業の進捗管理 ✅商品の在庫管理・納品管理 ✅現場スタッフのマネジメント（シフト作成・育成） ✅レイバーチャートの作成 ✅クレーンゲーム景品の管理・発送準備（該当部門の場合） 業務はマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後はアルバイトスタッフと一緒に現場作業を行いながら、業務の流れを把握。 1ヶ月ほどで独り立ちを目指し、徐々に管理業務や改善提案などにも関わっていただきます。 【職場環境】 倉庫とはいえ、空調完備の快適な環境。オフィススペースや休憩室も整備されており、冷蔵庫・電子レンジ・フリースナックなど、働きやすさを追求した設備が整っています。 服装・髪型・ネイルも自由で、自分らしいスタイルで働ける職場です。 【キャリアパス】 昇給機会は年2回。明確な評価制度があり、成果に応じて役職や待遇がアップする仕組みが整っています。 ジュニア〜マネージャーまで6段階の職階があり、意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。 【求める人物像】 物流経験は不問。必要なのは、チームをまとめる力と、改善に向けた前向きな姿勢。 アルバイトスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、現場を支えるリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 【この仕事で得られるもの】 グローバル環境で働く経験 物流業務の全体像の把握 マネジメントスキル 自分で考えたことを形にする実行力 「ただの倉庫管理」では終わらない。働きやすさ・キャリア・待遇のすべてが揃った環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 #倉庫管理 #物流リーダー #未経験歓迎 #越境EC #サブスクリプション #マネジメント #年休126日 #月給35万円 #服装自由 #グローバル企業 #クレーンゲーム #在庫管理 |
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| 給与 | 想定年収：420～650万円 月給 350,000円～ └ 基本給 259,200円～ 固定残業代￥90,8000円/45時間分～ を含む 給与備考 ※スキルや経験を考慮して決定します。 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島1-2-20 |
| 仕事内容 | 世界中に「日本の魅力」を届ける越境EC企業にて、 ロジスティクスマネージャー／マネージャー候補として、 物流戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 当社は、日本のお菓子や雑貨、化粧品などをサブスクリプション形式で海外に届けるサービスを展開し、 現在では180ヵ国以上に累計560万人以上のユーザーを抱えるまでに成長。 日本サブスク大賞2023シルバー賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ています。 このポジションでは、国際配送のコスト最適化を中心に、 国内外の物流パートナーとの折衝、出荷計画の策定・進捗管理、トラブル対応、 庫内オペレーションの改善、既存システムの要件定義など、 物流全体の戦略設計と実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国際配送コストの予算設計・管理 ■配送コスト最適化のためのロジスティクススキームの確立 ■国内及び海外ロジスティクスパートナー各社との折衝 ■各地域への出荷計画と進捗管理 ■配送におけるトラブルシューティング ■庫内オペレーション及びリソースの最適化 ■既存システムの改善要件定義 ■チームメンバーのマネジメント、コーチング また、3名の社員と12名のアルバイトで構成されるロジスティクス部門のマネジメントも重要な役割です。 メンバーの育成やコーチングを通じて、チームの生産性と品質向上を図っていただきます。 社内外での英語コミュニケーションが日常的に発生するため、グローバルな視点と柔軟な対応力が求められます。 ECサイト（ECプラットフォーム）での業務経験がある方や、 消費財のサプライチェーンに携わった経験がある方は、即戦力として活躍いただける環境です。 当社の物流拠点は東京都大田区平和島に位置し、空調完備の快適な倉庫環境を整備。 オフィススペースや休憩室も完備されており、冷蔵庫・電子レンジ・フリースナックなど、働きやすさを追求した設備が整っています。 また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、Workcation制度など、柔軟な働き方を支援する制度も充実。 服装自由、社内イベントへの無料参加など、自由で風通しの良い社風が根付いています。 このポジションで得られるのは、 物流業務の全体像を俯瞰する力、 グローバル環境での実務経験、 そしてマネジメントスキル。 自ら考え、実行に移す力を磨きながら、事業の成長を物流面から支えるやりがいがあります。 「物流を通じて、日本の魅力を世界へ届ける」——そんなミッションに共感し、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。 #物流 #越境EC #ロジスティクスマネージャー #年収1200万 #グローバル企業 #マネジメント #サブスクリプション #海外配送 #プロジェクトマネージャー #倉庫管理 #英語力 #フレックス勤務 |
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| 給与 | 想定年収：700万円〜1,200万円 🟧給与形態：年俸制 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島1-2-20 |
| 仕事内容 | 当社は、新鮮な野菜を中心とした高品質な食品を、スーパーや飲食店様や野菜加工会社様など様々なお客様にお届けすることをミッションとする「野菜の専門商社」です。 この度、更なる事業拡大と流通品質の向上を目指し、埼玉県に自社冷蔵倉庫を新設する運びとなりました。 つきましては、この新規プロジェクトの核となり、海上コンテナの知識をお持ちの方で、新倉庫の立ち上げから運営全般をリードしていただける倉庫管理責任者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 🟩新設冷蔵倉庫の立ち上げ業務全般： ・野菜など生鮮食品の特性を考慮した倉庫レイアウト最適化提案 ・鮮度維持を最優先とした搬入・搬出オペレーションの構築 ・在庫管理システムの導入・運用準備（ロット管理を含む） ・その他、新設に関わる各種調整業務 🟩稼働開始後の倉庫運営・マネジメント業務： ・入出庫管理、在庫管理（適正在庫の維持）、商品の品質管理（温度管理、鮮度チェック） ・スタッフ（4～5名体制予定）の労務管理、育成、シフト管理 ・営業部門や輸送部門との連携、調整業務 🟩実務（プレイングマネージャーとして）： ・フォークリフト（リーチ・カウンター）を使用した入出庫、ピッキング、格納業務 ・検品、仕分け作業（鮮度・品質基準に基づく判断を含む） ・その他、倉庫内作業全般 🌟このポジションの魅力🌟 🟦「初代責任者」としての達成感： 新しい倉庫の歴史を、あなたの手で創り上げる大きなやりがいがあります 🟦裁量権の大きな環境： これまでのご経験やアイデアを存分に活かし、野菜・生鮮食品に特化した理想の倉庫運営を実現できます 🟦「いのち」を繋ぐ仕事の誇り： 私たちは、生産者様が丹精込めて育てた野菜や食品を、最高の鮮度でお客様にお届けすることに情熱を燃やしています 🟦安定した経営基盤と将来性： 野菜の専門商社として着実に成長を続ける当社で、腰を据えてキャリアを築けます。新倉庫の稼働は当社の更なる飛躍に向けた重要な一歩です |
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| 給与 | 年収：600万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町竹間沢352-1 |
| 仕事内容 | 物流は社会インフラそのものであり、あらゆる産業の成長を支えています。 SBSフレイトサービス株式会社は、東証プライム上場SBSグループの中核企業として、特殊輸送から3PL、物流センター運営に至るまで幅広い物流ソリューションを展開。 現在、私たちと共に「物流営業（3PL）」を担い、既存顧客の深耕や新規開拓を通じて次世代の物流を支える仲間を募集しています。 本ポジションの主な役割は「顧客の課題に最適な物流の仕組みを提案すること」です。 新大阪を拠点に、西日本エリアの営業担当としてご活躍いただきます。 既存顧客に対しては、配送網拡大や新規物流網の構築といった潜在的なニーズを発掘し、 倉庫・運送会社の手配を含めた最適提案を行います。 単なる輸送手段の提案に留まらず、コスト・スピード・安全性を多角的に考慮しながら、顧客にとって価値ある物流をデザインしていきます。 https://www.sbs-freight.co.jp/sbsfrsc/logistics/ 将来的には、新規顧客の獲得にも挑戦していただきます。 問い合わせやグループ内の顧客情報を活用しながら、協力会社と連携しつつ3PL提案を推進。 荷主企業と物流現場をつなぐ“架け橋”として、サプライチェーン全体に影響を与えるダイナミックな営業活動が可能です。 SBSフレイトサービスは、特殊輸送や定温輸送といった高付加価値物流にも強みを持ち、ドラマ・映画撮影のロケ道具輸送や温度管理を必要とする精密機器輸送など、 他社にはないユニークな実績を誇ります。 あなたが手掛けた提案が、エンターテインメントや食品、製造業など幅広い産業を支えることにもつながるのです。 |
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| 給与 | ■想定年収 450万円〜600万円 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年実績年間60～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | ■事業所名 西日本営業開発課 |
| 仕事内容 | 業界トップクラスのBtoB通販を支える物流拠点で、戦略的マネジメントに挑戦。データと人を動かし、現場改革の最前線を担いませんか？ 1800万点を超える商品ラインナップと480万以上の顧客基盤を持ち、 工業用間接資材のBtoB通販において国内トップクラスの存在感を誇る会社での募集になります。 製造業・建設業をはじめとする多様な産業の現場を支えるため、 同社は「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」届ける仕組みを追求し続けています。 その根幹を担うのが、物流拠点での工程管理です。 今回募集するMonotaRO「工程管理マネージャー」は、茨城県にある笠間ディストリビューションセンターおよび茨城中央サテライトセンターにおいて、入荷・出荷・在庫管理のいずれかを統括し、現場の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、データに基づいた戦略的な計画立案と、数十名規模のスタッフを率いるマネジメントを通じて、組織の成長と効率化をリードすることが求められます。 【具体的な業務内容】 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程統括 実績データをもとにした人員配置計画の策定・進捗管理 月次・年次といった中期計画の作成とPDCAサイクルの推進 継続的な業務改善の企画立案・実行 スタッフ教育・育成、教育資料やマニュアルの整備 現場を見渡し、全体最適の視点で改善を繰り返すことで、日々変化する物流ニーズに柔軟に対応できる仕組みをつくり上げていただきます。 【ポジションの魅力】 このポジションの醍醐味は「人とデータをつなぐハブ」として、現場の声と数字を同時に扱えることです。 現場感覚だけに依存せず、また机上の空論に終わることなく、実際のオペレーションに直結する改善を推進できます。 工程改善や仕組みづくりをリードした経験がある方にとっては、自身のスキルを最大限に活かせる舞台となるでしょう。 また、MonotaROは事業拡大フェーズにあり、物流拠点も今後さらに拡充されていきます。そのため、マネジメント規模や業務の幅も広がり、将来的にはセンター全体の統括や新拠点の立ち上げに携わる可能性もあります。 【勤務環境・就業条件】 完全週休二日制／年間休日120日以上 残業は月平均30時間以内を想定 単身赴任・転居補助、住宅手当あり リモート勤務手当や副業制度など、柔軟な働き方を後押しする制度も充実 賞与は年2回、昇給も年2回と成果が反映されやすい評価制度 他社の物流センターに比べても、待遇面や福利厚生の充実度は大きな魅力です。 特に「副業可」や「社員割引制度」「持株会」など、長期的なキャリア形成やライフスタイルの変化にも対応可能な仕組みが整っています。 #物流 #工程管理 #マネージャー #茨城求人 #年収600万以上 #キャリアアップ #成長企業 |
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| 給与 | 年収500万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 下記いずれか 勤務地① 笠間センター 勤務地② 茨城中央センター （バス運行、マイカー可） |
| 仕事内容 | キャリアの棚卸しとは、社会人として積み重ねてきた経験や実績を振り返り、整理すること。 転職を目的とした自己PRの強化だけでなく、自分の強みや弱み、価値観を知る大切な機会です。 応募書類の通過率を高めるだけでなく、今後のキャリアプランを明確にし、 仕事や人生そのものを見直すきっかけにもなります。 転職活動の中で「棚卸し」を避けては通れない理由を、 実際の経験から見ていきましょう。 |
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| 仕事内容 | ポジションの魅力 EC市場の拡大にともない、物流の重要性は年々高まっています。単なる「倉庫作業」ではなく、物流をデザインし、仕組みを動かす立場としてキャリアを築けるのが本ポジションの大きな魅力です。 20期連続で成長を続ける上場企業の一員として、最新ロボットや自動仕分けシステムを駆使しながら、より効率的でスマートな物流現場をつくり上げていく。そのプロセスには、マニュアル通りではない「自分の工夫」が求められ、挑戦を後押しする文化があります。 異業種から転職した先輩が多数活躍しており、販売職や飲食業出身から管理職に昇格した実例も豊富です。「未経験からでも挑戦できる舞台」を整えていることが、この企業の大きな強みです。 仕事内容 物流センターの運営・管理業務を担当いただきます。 商品の入出庫・在庫管理 出荷スケジュールの調整 倉庫スタッフのシフト管理・進捗確認 自動仕分けロボットやシステムを活用した効率化 業務改善提案・現場マネジメント 特に大切なのは「チームワーク」です。荷主企業からの依頼に応じて、決められた時間までに商品を送り出すためには、スタッフ一人ひとりの力をまとめ、現場をスムーズに動かすマネジメント力が必要です。 求める人物像 チームワークを大切にできる方 コツコツと着実に物事を進められる方 物流やECに関心があり、挑戦意欲を持つ方 基本的なPC操作が可能な方 経験や学歴は問いません。未経験の方でも「成長したい」「チームで成果を出したい」という意欲を持っている方を歓迎します。 キャリアパス 等級制度に基づき、毎年昇格・昇給のチャンスがあります。評価次第では、飛び級でのスピード昇格も実現可能です。 例： 2年目 主任（年収450万円） 4年目 係長（年収500万円） 10年目 次長（年収680万円） また、新拠点の立ち上げに携わる機会もあり、将来的にはセンター長や事業責任者へのキャリアを描けます。 |
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| 給与 | ■想定年収 380万円〜420万円 未経験：27.7万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝380万円 経験者：30.6万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝422万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） ※経験や能力に応じて決定いたします。 ※時間外労働手当全額支給 ▼等級について 等級は1～6等級まであり、センター長は5等級、部長クラスが6等級となります。 等級昇格は原則1等級ずつで年1回となっていますが、高評価者はで2等級昇格（飛び級）実績も多数あります。 等級が上がり役職が付くと役職手当が支給されます。 ※3等級（主任）：10,000円、4等級（係長、副センター長）：20,000円、5等級（課長・センター長）：30,000~50,000円 ▼昇給について 昇給は通常は1万円/月前後です。 高評価者についてはこの限りではありません。 ▼賞与について 初年度は低めの支給となるケースが多いですが、2年目以降は会社や事業部の業績により上下はしますが、平均で年間2～3ヶ月分の支給、ご本人の評価次第ではそれ以上の支給となる事もあります。 |
| 勤務地 | 東京都国立市谷保6-7-6 ※2024年6月の新設センターです 谷保駅から徒歩約17分 谷保駅よりバスにて乗車時間約5分＋徒歩5分 西府駅から徒歩約20分 ※マイカー通勤OK ※転勤の可能性：なし |
| 仕事内容 | 現在、2025年までに「売上高25.8億円」「従業員数120名」という目標を掲げ、実現のための10年計画を進行中です。 これまでの3年間は、第1フェーズとして利益を追求。 中堅メーカーや大手ウォーターサーバー会社と直接取引を行なうなど高い利益率を実現し、給与のベースアップという形で社員に還元できるようになりました。 第2フェーズとなる今後3年間は、案件数の増加と営業エリアの拡大に努め、安定的な売上増・利益増を目指します。 近い将来、グループ会社の設立も予定しているため、事業の要を担う営業マネージャーを増員することになりました。 □想定年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円 月給400,000円＋インセンティブ ～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・営業マネージャー経験者 ・物流業界の営業職としてのご実績、ネットワークをお持ちの方を求めています！ ・訪問顧客（見込顧客）100社以上 ・基本給40万円+歩合給 □募集年齢：35歳～55歳 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【同社の物流営業開発と実績】 ■大手通信機器メーカー様：新商品発売時の一斉チャーター業務を一括受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 1日あたり軽自動車10～120台稼働。 高セキュリティな為、当社への輸送情報の伝達が非常に遅いのが特徴。 車両数の増減変更が都度あり。 即日で、多くの車両手配が要求されるチャーター。 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に、細心の注意が必要である。 ≪一括管理≫ 責任者を現場及び事務所に常駐させ、車両ごとに徹底管理。 車両着車確認・積込作業・ドライバーへ注意事項通達（積込時）・配送完了報告・配送翌日に顧客へ受領書返却 ※受託開始～現在まで延べ7年間、クレーム0を実現中。 ■大手ウォーターサーバー会社様：販促に関連する全ての物流業務を受託 ≪輸送・発送≫ 全国からの輸送・発送を可能とするネットワークを構築。 輸送：軽自動車、2t車、4t車 発送：大手運送会社様3社活用 エンドユーザー様への訪問対応も実施 ≪保管・流通加工≫ 都内の自社倉庫を基地とし、千葉・埼玉に展開。 入出庫、開梱、ピッキング、加工、廃棄まで行う。 ≪一元管理≫ 商品の賞味期限管理、在庫の管理。 各業務を適切に整理することで可能になる。 クラウドを活用することで、顧客との情報共有を加速させることを実現。 ■大手通信会社様：業内使用のPC、IT機器の集配業務受託 ≪輸送≫ 多くの機密情報が入ったIT機器のルート配送。 1日あたり、1t、2t車、2～3台稼働 精密機器の為、特に運転方法、荷扱い方法に細心の注意が必要である。 ≪管理≫ 責任者を選任し、車両ごとに徹底管理。 専門研修済みのドライバーのみ登用。 都度、顧客に状況報告することで情報共有。 配送当日に顧客へ受領書の返却。 ※2015年の受託開始よりクレームゼロ記録を更新中。 ■中堅家具メーカー様：3PL事業を受託 < 全国輸送の手配・管理 / 保管・流通加工倉庫の手配・管理 / 搬出入作業の手配・管理 > ≪輸送≫ 全国からの輸送の発着を可能とするネットワークを構築し、車両の有効活用による輸送のコストダウンを実現。 4t車・10t車のチャーターをメインに日々10台前後稼動。 ≪倉庫≫ 協力会社様とのアライアンスにより東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・名古屋・大阪・兵庫・広島・福岡の10エリアに倉庫ネットワークを構築。 『短期の使用・低コスト・使い勝手の良い倉庫』という顧客ニーズに合った倉庫を提供し、物流効率化・コスト削減を実現。 ≪現場管理≫ 弊社責任者を現場に常駐させ、搬入・搬出・手元補助作業員の手配・一括管理を行う。現場での作業を円滑にすることで、現場作業の効率化に貢献。 現場の規模により各現場5～20人を手配・管理を行う。 ■省庁様：東京都内の各事務所宛にルート配送を受託 < 高セキュリティ・時間厳守・高品質・迅速・臨機応変な対応が常に求められる業務 > ≪輸送≫ 個人情報記載の機密文書の配送。 1日あたり、軽自動車8～10台稼働。 車両数の増減が常にあり。 ≪管理≫ 責任者を現場および事務所に常駐させ車両ごとに徹底管理。 車両着車確認、積み込み、ドライバーへ注意事項伝達。（積込時） 配送完了報告、配送翌日に顧客へ受領書を返却。 |
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| 給与 | 想定年収（年俸） 5,000,000円 ～ 10,000,000円 月給400,000円＋インセンティブ ～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ・基本給40万円+歩合給 ・半期売り上げ目標：12,000,000円 →達成率 80％：月／ 50,000円 →達成率 90％：月／ 70,000円 →達成率100％：月／120,000円 →達成率110％：月／150,000円 →達成率120％：月／180,000円 ※半期ごとに評価し、評価額の6か月分を支給 ※評価時の顧客については評価後、既存顧客扱いとする ※初年度は個人目標のみ評価対象とする 同社の成長を支える最重要ポジションとしてご活躍頂き、その成果にはしっかり歩合で応えます！ |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西6-9-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 仕事内容 | 戦略的なコンサルティングと実用的なオペレーション両面のプロを目指すコンサルタント職 1.新規3PL案件の受注 2.共同配送に関する企画立案、新規営業 3.3PL営業から派生する新たなソリューションの企画、立案、実行 多くの会社から問合せがあります。 営業のチャンスが多く、営業スキルをフル活用いただける環境です。 営業を通して得られた知識を新しいコンサルティング商品開発に活かすことができます。 この３PL事業はノンアセットの強みが全面に出ます。 ノンアセットがだからベストな提案ができる。 ノンアセットだから最高のリソースを組み合わせられる。 荷主企業にとって何がベストな物流形態かを一切の制約なくコンサルティング視点の分析から始めます。 そして、現状分析とベストな提案で終わるだけでなく、弊社が提案したことを荷主企業の物流部の一員としてオペレーション管理を行います。 その範囲は原材料調達、保管、構内物流管理、出荷、輸配送、システム管理など物流に関するフルメニューを荷主企業のオーダーに合わせて対応します。 コンサルティング工程から始めるアプローチ 荷主企業にとってのベストな物流のあり方をコンサルティングからアプローチします。 現在外部委託している領域の妥当性、自社でオペレーションしている領域の妥当性、倉庫内オペレーションのさらなる効率化領域などを、荷主企業のニーズに沿って的確に診断し、オペレーション効率化のための最適な仕組を提案。 提案内容・提供サービス内容には一切制約が無く、お客様の課題内容・条件に合わせた自由度の高い営業提案が可能です。 自分の力でお客様に貢献すれば、お客様には自然と名指しで次々ご相談を頂けます。 パッケージサービスを売り込む営業よりも、お客様との信頼関係を自分で構築し、信頼される事を活力に出来る人は必ず活躍出来ます。 船井総研ロジ株式会社の事業領域 【ソリューションコンサルティング部】 募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。 【ロジスティクスコンサルティング部】 拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。 【物流ビジネスコンサルティング部】 日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。 キャリア採用サイト https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞450万円～1500万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賃金支払 当月25日支払（月末締め） ■モデル年収例： ・チームリーダー(入社3年目) 700万円 ・グループマネージャー(入社5年目)900万円 ・部長(入社8年目)1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 | 中小・中堅物流企業の生産性向上のため、DX・デジタル化支援の推進をお任せします。 「デジタルを活用して生産性を上げたいと考えているが、どのように進めていいか分からない」 「デジタル化と言うと大きな投資がかかりそうなので、尻込みしている」 「デジタルツールの導入を検討したいが、ITに強く、ツール導入を推進できる社員がいない」 「人の手で処理している大量の定型業務をなんとかしたい」 といった物流企業に対して、運送システムやRPA、ノーコード開発ツールなどを組み合わせ、 ◆デジタルマーケティング：ホームページ、メルマガ、SNS,SEO、動画、インサイドセールス、WEB広告、CRM,MA（マーケティングオートメーション） ◆デジタルマネジメント：配車システム、RPA,AI,自動ロボット、データ管理、給与計算、請求業務、財務・会計、テレワーク の導入・運用まで一貫してコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■物流会社とその取引先との商流を分析し、DXと組み合わせた事業戦略の策定 ■データ管理や業務プロセスの見直しのため、課題設定、要件定義等仕様に関わる詳細のヒアリング。その後、クライアントにとってベストな運送システムの選定と導入・運用の支援 ※自社内でのツール開発などは行いませんので、開発言語スキルをお持ちでなくても問題ありません。 船井総研ロジ株式会社の事業領域 【ソリューションコンサルティング部】 募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。 【ロジスティクスコンサルティング部】 拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。 【物流ビジネスコンサルティング部】 日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。 キャリア採用サイト https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html |
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| 給与 | ＜予定年収＞450万円～1500万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賃金支払 当月25日支払（月末締め） ■モデル年収例： ・チームリーダー(入社3年目) 700万円 ・グループマネージャー(入社5年目)900万円 ・部長(入社8年目)1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 | 物流企業の経営全般のコンサルティングを行います。 市場動向や財務状況からクライアント企業の現状を分析し、3～5年先を見据えた事業計画の策定、経営戦略の立案、事業計画、戦略立案を行います。 現場での実行支援が中心です。 アクションプランの提示、提案内容の落とし込み、アフターフォローに至るまで、経営目標を達成するための全てを包括し、あらゆる経営課題に対応するコンサルティングサービスを提供しています。 経営者の想いを実現できる、ダイナミックでやりがいのある仕事です 船井総研ロジ株式会社の事業領域 【ソリューションコンサルティング部】 募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。 【ロジスティクスコンサルティング部】 拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。 【物流ビジネスコンサルティング部】 日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。 キャリア採用サイト https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html |
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| 給与 | ＜予定年収＞450万円～1500万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賃金支払 当月25日支払（月末締め） ■モデル年収例： ・チームリーダー(入社3年目) 700万円 ・グループマネージャー(入社5年目)900万円 ・部長(入社8年目)1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 | ■業務内容： ・日系クライアント企業への個別コンサルティング ・グローバルサプライチェーン（主に国内大手企業）へのコンサルティング提案/案件化されたプロジェクトのプロジェクトマネージャー ・コンサルタントの指導、育成/受注型セミナーの企画/既存顧客への営業 ・日本＝中国＝東南アジア、3極サプライチェーンのプロデュース ・ベンチマーク調査・東南アジアのロジスティクスパートナーの情報収集 ・Background of Required Position 採用の背景 2023年にソリューションコンサルティング部の中に新設した戦略部署。現在、部内には複数名の外国人コンサルタントが活躍していますが、まだチームレベルの活動規模感の組織を3年で部レベルの組織に昇格させることを計画しています。そのために、本年1月よりグローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立し、本格的な事業拡大に乗り出しました。 現在、ソリューションコンサルティング部部長が室長を兼務しています、今回採用するポジションはゼロからのチームビルディングを行いながら、全社戦略でもある、グローバル３極（日本、中国、東南アジア）サプライチェーンを具体的にプランニングし、ロジスティクスをコントロールできる、戦略的な部門として機能させます。 ＊日本と中国においては、すでに船井総研ロジと船井上海の連携によりサプライチェーンのコントロールが実現できていますので、ここに東南アジアの1極を加えたアジアのサプライチェーンプロデューサーの役割を担っていただくポジションになります。 ・Roll&Responsibility （１）日系クライアント企業への個別コンサルティング グローバルサプライチェーン（主に国内大手企業）へのコンサルティング提案 案件化されたコンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネージャー グローバルサプライチェーンコンサルティング室のコンサルタント（外国籍を含む２～3名程度）の指導、育成 受注型セミナーの企画 既存顧客への営業同行 など （２）日本＝中国＝東南アジア、3極サプライチェーンのプロデュース 日系企業のサプライチェーンベンチマーク調査 東南アジアのロジスティクスパートナーの基礎情報収集（現地出張含む） 現地パートナー人材の調査、開拓 組織拡大にむけた採用活動のサポート など ■当職の魅力： ・顧客は中小・中堅企業の経営者です。経営的視点がダイレクトに養え、顧客のパートナーとして業務を行えます。 ・中小・中堅企業の経営者と対等にビジネスでの会話をしますので、ご自身にとって貴重な経験を積めます。 ・3PL企業のため、お客様からの要望に柔軟にお答えすることができ、フィールドを広げて営業をすることができます。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に 移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 船井総研ロジ株式会社の他事業領域 【ソリューションコンサルティング部】 募集ポジションが帰属する、ソリューションコンサルティング部のグローバルコンサルティング事業以外の、他の事業BUとしては、日本国内における３PL事業（主にコンサルティングの後工程としてのBPO受託）と、同じく本年より新設されたシステムBPOを促進するロジスティクスプラットフォーム事業があります。こちらは日本国内を主戦場におくクライアント企業が中心の事業となります。 【ロジスティクスコンサルティング部】 拠点統廃合、現場効率化、物流コストダウン、2024年問題といった戦略面で荷主企業のコンサルティングを行う中核部門です。グローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立する以前から、海外分野におけるロジスティクスコンサルティングのニーズは多く、これまでは日本国内にフォーカスしたコンサルティングを行ってきましたが、グローバルサプライチェーンコンサルティング室と顧客像が重なる部門でもあります。 【物流ビジネスコンサルティング部】 日本国内における運送業、倉庫業などの物流会社の経営全般をコンサルティングする専門舞台となります。300社の会員制コンサルティングも併設し、会員企業はソリューションコンサルティング部の物流BPOのパートナー企業の役割も担っています。主なコンサルティングテーマは、営業支援、採用、組織開発、DX（デジタルシフト）などの領域となります。 https://lp.f-logi.com/career/business/solution.html |
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| 給与 | ＜予定年収＞800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：142,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞442,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 22階 あるいは 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 仕事内容 | 【物流業界の転職を、強力サポートします】 ・物流の全職種、倉庫、貿易、購買、事務、企画、営業、センター長、リーダー…豊富な求人をご紹介します。 ・物流・ロジスティクス業界で勤務経験がある専門の転職コンサルタントによるサポート ・履歴/経歴書の作成・面接対策 ・面接日程や企業とのやり取りを調整します。 ・年収交渉や面接日程調整、入社日交渉なども代わって行います。 |
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| 給与 | 物流業界に特化した人材紹介サービス『物流プロ.com』は、様々な職種で300 万円～1000 万円以上まで幅広いポジションを扱っています。 |
物流プロ.com