年間休日の求人検索結果

神奈川エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。そこで、部分作業の現場を立上げチームを育てる「物流リーダー」を募集します。 ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ その他軽作業 …といった仕事を、神奈川エリアの物流企業やメーカー倉庫などから受託しております。今後もこういった作業現場（ライン）の案件が増加する事から、チームリーダーとして、スタッフ勤怠・労務と現場作業管理を担って頂ける方を募集しています。案件によって商材は多岐に渡りますが、検品・梱包・アッセンブリで比較的作業難易度は低いです。 5名～30名規模のチームを管理します。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。一方で、その日の作業内容の指示を受け、作業チームに対し指示を出したり、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、リーダーとしての素養が求められます。そのため、物流管理の経験者だけではなく、小売りや飲食、サービス業などの業界で、スタッフさんの管理をしていた方も含めてリーダー経験者の方を歓迎します。 ◆入出荷の作業パートさんや派遣スタッフさんの作業サポートと進捗管理。 ◆スタッフの育成稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案も行います。 ◆業務連絡商品の入出荷について、電話やメールでやり取りを行います。必須ではありませんが、リーチフォーク操作経験をお持ちの方でしたら活躍の場が広がりますので歓迎いたします。

給与	月給 250,000円～ 280,000円（※想定年収 3,200,000円～ 3,700,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
勤務地	神奈川県相模原市中央区田名

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世界的大手ＥＣサイトの物流センタースカイツリー前徒歩5分に立地する、都心型配送拠点においてドライバーさん、庫内作業スタッフさん達関係者の『まとめ役』が主なお仕事です。 ■ドライバーさんの出庫・帰庫確認 ■仕分け指示、積み込みのサポート ■配送状況の管理・確認 ■入荷・出荷・勤務状況のデータ入力 ■カスタマーセンターからの問合わせ対応 ※ピッキングや配達業務はありません。

給与	■想定年収 350万円〜380万円月給 210,200円～ 246,000円残業代支給（みなし残業無し）通勤手当支給資格手当、役職手当昇給年１回賞与年２回
勤務地	東京都墨田区押上

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キープ

物流は社会インフラそのものであり、日々膨大な荷物の流れを支えるのが倉庫管理システムです。今回募集するポジションは、このシステムを現場で円滑に運用し、さらに改修・改善を担う役割。具体的には以下のような業務をお任せします。・既存倉庫管理システムの改修対応（ユーザー部門からの要望を整理し、システム改善へ）・ベンダーとの調整、進行管理・システム障害対応、運用サポート・物流DX推進部門や現場との連携による新技術導入支援このポジションの魅力は「物流の進化を自分の手で形づくれること」。例えば、自動仕分けロボットや画像検品システムなどの最新技術。これらを導入する際、現場の課題とシステムの間を橋渡しし、実際に成果を出していくことがミッションです。加えて、ワークライフバランスの面でも働きやすい環境が整っています。残業は月20時間程度と少なく、在宅勤務も可能。大手グループならではの安定性と挑戦できる環境を兼ね備えています。 #物流 #DX #倉庫管理 #エンジニア #安定基盤

給与	■想定年収 370万円〜480万円月額（基本給）：240,000円～310,000円昇給＞有残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都新宿区西新宿東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅各線／新宿駅都営／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり）

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物流の要を担うフォークリフト営業。現場に寄り添い、課題を解決する「提案力」で未来を切り拓く仲間を募集します。物流の現場を支えるフォークリフトや物流機器。その役割は単なる“モノを運ぶ道具”にとどまりません。工場や倉庫、港湾や空港といったあらゆる物流の拠点において、人・モノ・時間をつなぐインフラそのものです。私たちは、そのフォークリフトの製造から販売、アフターサービスまでを一貫して担う大手メーカー系企業として、長年にわたり業界をリードしてきました。今回あなたにお任せするのは、自社フォークリフトや物流機器の【法人向け提案営業】です。単なる“モノ売り”ではなく、顧客の課題を深く理解し、現場に最適なソリューションを提供することがミッションです。 ■具体的な業務内容既存顧客への定期訪問、フォークリフト・物流機器の導入提案顧客の物流課題（省人化・安全性・効率化など）のヒアリング製品選定から導入後の運用改善に至るまでのフォローアップエンジニアや製造部門と連携したソリューション提案新規顧客へのアプローチ（シェア拡大に向けた営業活動）物流の現場には、必ず「改善の余地」があります。例えば「作業効率を10％上げたい」「安全性を高めたい」「人手不足を補いたい」といった声。これらをフォークリフトや周辺機器の導入、運用改善で解決していくのがあなたの役割です。 ■この仕事のやりがい提案したフォークリフトが現場に導入され、作業効率や安全性が向上した瞬間に立ち会えること。自らの提案が顧客の業務改善につながり、物流業界全体の発展に寄与している実感を得られます。また、営業は単独で成果を出すのではなく、サービスエンジニアや設計・製造部門と“製販一体”で取り組みます。チームで知恵を出し合い、一つの成果をつくり上げる喜びがあるのも特徴です。 ■当社で働く魅力安定基盤 × 成長環境グローバルに展開する大手メーカー系企業。盤石な経営基盤のもと、新しい提案に挑戦できるフィールドがあります。働きやすさを実現年間休日126日、完全週休2日制（土日）、残業は月20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。成果を正当に評価賞与実績4.85か月分。努力と成果が待遇にしっかり反映される仕組みがあります。挑戦を歓迎する文化「誰かのために、何かのために、自ら行動できる人」を歓迎。現時点で完璧である必要はありません。挑戦を通じて成長し、新しい自分の可能性に出会える環境です。

給与	■想定年収 440万円〜630万円月給：23万円~35万円〈年収例〉〇28歳/一般職：520万円〇33歳/一般職：570万円〇38歳/管理職：715万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回（6、12月）　一般社員平均賞与：月額の4.85ヵ月分【諸手当】・販売手当・営業手当・時間外勤務手当（残業手当）・家族手当（一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円）・家賃補助手当（単身者：最大14,000円、複身者：最大24,000円）・通勤手当〇社長賞・意外性の高さ、革新性・事業課題の達成プロセスでの突出した行動力・企画力・周囲巻き込み力・従来慣習の問題点をクリアにし新たな発想で解決した実績などのテーマで表彰
勤務地	下記の各拠点で募集中【関東】〇茨城県・土浦営業所：茨城県土浦市虫掛3352-1 〇群馬県・北関東営業所：群馬県館林市赤土町73-16 〇埼玉県・久喜営業所：埼玉県白岡市西5-14-4 ・入間営業所：埼玉県入間市狭山台4-18-2 〇千葉県・千葉営業所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ・市原営業所：千葉県市原市青柳3-2-2 ・柏営業所：千葉県柏市十余二297-237 ・成田営業所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 〇神奈川県・京浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 【中部】〇静岡県・静岡東営業所：静岡県富士市蓼原422-1 〇愛知県・名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番3 ・小牧営業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 〇三重県・四日市営業所：三重県四日市市新正3-78-2 【関西・四国】〇滋賀県・滋賀営業所：滋賀県栗東市出庭582-2 〇大阪府・大阪営業所：大阪府大阪市港区福崎3-1-54 ・大阪北営業所：大阪府茨木市島4丁目26-17 ・大阪東営業所：大阪府八尾市神武町1-4 〇兵庫県・神戸営業所：兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11 〇愛媛県・新居浜営業所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 【九州】〇福岡県・福岡営業所：福岡県大野城市御笠川3-11-9

給与

■想定年収 440万円〜630万円月給：23万円~35万円〈年収例〉〇28歳/一般職：520万円〇33歳/一般職：570万円〇38歳/管理職：715万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。【昇給】年1回【賞与】年2回（6、12月）　一般社員平均賞与：月額の4.85ヵ月分【諸手当】・販売手当・営業手当・時間外勤務手当（残業手当）・家族手当（一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円）・家賃補助手当（単身者：最大14,000円、複身者：最大24,000円）・通勤手当〇社長賞・意外性の高さ、革新性・事業課題の達成プロセスでの突出した行動力・企画力・周囲巻き込み力・従来慣習の問題点をクリアにし新たな発想で解決した実績などのテーマで表彰

勤務地

下記の各拠点で募集中【関東】〇茨城県・土浦営業所：茨城県土浦市虫掛3352-1 〇群馬県・北関東営業所：群馬県館林市赤土町73-16 〇埼玉県・久喜営業所：埼玉県白岡市西5-14-4 ・入間営業所：埼玉県入間市狭山台4-18-2 〇千葉県・千葉営業所：千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ・市原営業所：千葉県市原市青柳3-2-2 ・柏営業所：千葉県柏市十余二297-237 ・成田営業所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 〇神奈川県・京浜営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 【中部】〇静岡県・静岡東営業所：静岡県富士市蓼原422-1 〇愛知県・名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番3 ・小牧営業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 〇三重県・四日市営業所：三重県四日市市新正3-78-2 【関西・四国】〇滋賀県・滋賀営業所：滋賀県栗東市出庭582-2 〇大阪府・大阪営業所：大阪府大阪市港区福崎3-1-54 ・大阪北営業所：大阪府茨木市島4丁目26-17 ・大阪東営業所：大阪府八尾市神武町1-4 〇兵庫県・神戸営業所：兵庫県神戸市灘区大石南町3丁目3-11 〇愛媛県・新居浜営業所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 【九州】〇福岡県・福岡営業所：福岡県大野城市御笠川3-11-9

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物流は社会インフラそのものであり、あらゆる産業の成長を支えています。 SBSフレイトサービス株式会社は、東証プライム上場SBSグループの中核企業として、特殊輸送から3PL、物流センター運営に至るまで幅広い物流ソリューションを展開。現在、私たちと共に「物流営業（3PL）」を担い、既存顧客の深耕や新規開拓を通じて次世代の物流を支える仲間を募集しています。本ポジションの主な役割は「顧客の課題に最適な物流の仕組みを提案すること」です。新大阪を拠点に、西日本エリアの営業担当としてご活躍いただきます。既存顧客に対しては、配送網拡大や新規物流網の構築といった潜在的なニーズを発掘し、倉庫・運送会社の手配を含めた最適提案を行います。単なる輸送手段の提案に留まらず、コスト・スピード・安全性を多角的に考慮しながら、顧客にとって価値ある物流をデザインしていきます。 https://www.sbs-freight.co.jp/sbsfrsc/logistics/ 将来的には、新規顧客の獲得にも挑戦していただきます。問い合わせやグループ内の顧客情報を活用しながら、協力会社と連携しつつ3PL提案を推進。荷主企業と物流現場をつなぐ“架け橋”として、サプライチェーン全体に影響を与えるダイナミックな営業活動が可能です。 SBSフレイトサービスは、特殊輸送や定温輸送といった高付加価値物流にも強みを持ち、ドラマ・映画撮影のロケ道具輸送や温度管理を必要とする精密機器輸送など、他社にはないユニークな実績を誇ります。あなたが手掛けた提案が、エンターテインメントや食品、製造業など幅広い産業を支えることにもつながるのです。【このポジションの魅力】安定性と成長性：東証プライム上場のSBSグループ基盤により、安心してキャリア形成が可能。ワークライフバランス：月平均残業20時間以下、日曜・祝日休みで私生活との両立を実現。キャリアアップ：営業職としての実績を積み、将来的には管理職候補としての成長機会も豊富。専門性の獲得：3PL提案営業を通じ、物流における包括的な知見とコンサルティング力を磨ける。【求める人物像】物流業界での営業経験をお持ちの方で、現状に満足せず、新たな価値を顧客へ提供したいという意欲を持った方を歓迎します。データ分析やシステム理解に長けている方、あるいは消費財やペット関連メーカー向けの営業経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。【勤務環境】勤務地は新大阪駅近くの利便性の高いオフィス。通勤の快適さはもちろん、SBSグループとしての教育制度や福利厚生も充実しています。借上社宅制度や社員持株会制度、グループ保険のほか、食事補助・リゾート施設利用など、生活の豊かさを支える制度も揃っています。社会の変化とともに物流の重要性はますます高まっています。その最前線で、顧客の課題を共に解決し、物流の新しい未来を切り拓く――。静かに燃える情熱を持つあなたにこそ、挑戦していただきたいフィールドです。

給与	■想定年収 450万円〜600万円雇用形態・給与備考月額（基本給）：250,000円～400,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年実績年間60～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	■事業所名西日本営業開発課 ■喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務地備考住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅

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輸出入実務の経験を武器に、最先端のIT・AI機器を日本へ届ける。多国籍チームと共に、新しい商流を切り拓く仲間を募集します。 ◆国内大手メーカー向けにIT・AI機器の供給や開発を行う商社である当社は、 LED・ICT・エネルギーの3事業を柱に成長を続けてきました。特に中国との強固な調達ネットワークを背景に、最先端のプロダクトをいち早く日本に届けることを使命としています。今後さらに海外展開を強化していくため、国際物流・貿易実務を担う新しい仲間を募集します。あなたにお任せするのは、輸出入業務を中心とした貿易実務全般です。具体的には、輸出入に必要な通関書類の作成・確認、海外メーカーや取引先との納期調整、品質対応に関するやり取りなど。複数のステークホルダーの間に立ち、調整力を発揮しながら、正確かつスピーディーに業務を進めることが求められます。 ◆当社の事業は中国企業との取引が多く、資料や契約書は英語や中国語で作成されるケースもあります。中国語に関しては、在籍する中国人メンバーがサポートするため、語学力に自信がなくても安心してスタートできます。むしろ、物流・貿易実務の知識や経験を活かし、異なる文化・商習慣を理解しながら業務を推進できる力を重視しています。また、単なるオペレーションにとどまらず、「どうすればもっと効率的に動けるか」「トラブルを未然に防ぐ仕組みをつくれるか」といった改善提案も歓迎しています。当社は「速度重視」を大切にしており、意思決定から実行までのスピード感は業界でも特徴的です。そのため、新しい取り組みを提案し実践することに躊躇しない方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。 ◆社内は30名規模とコンパクトながら、LEDやICT、エネルギーなど多様な領域に強みを持ち、大手メーカーとも安定的な取引を続けています。社員のバックグラウンドも多彩で、メーカーや商社出身のほか、異業界からのキャリアチェンジ組も多数活躍中。共通しているのは「自分で考え、主体的に動ける」姿勢と「チームで情報を共有し合う」文化です。タスク管理ソフトを活用し、誰が何をしているかが見える化されているため、スムーズな連携が可能です。 ◆さらに、働きやすさにも力を入れています。年間休日は124日、初年度から有給20日を付与。消化率も高く、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。 OJT制度や外部セミナーへの参加支援も充実しており、営業スキルからPCスキル、マネジメントに至るまで幅広い学びを得られます。会社としても「学び続ける姿勢」を歓迎し、挑戦を後押ししています。 ◆今後はハードウェアの提供だけでなく、クラウドを活用したソリューションやアフターサービスの拡充にも取り組んでいく予定です。国際物流の実務を通じて、ただ製品を届けるだけでなく、その先にある「お客様の安心・利便性」を支える役割も担えます。「貿易実務の経験をさらに発展させたい」「スピード感ある環境で成長したい」「異文化の中で調整力を発揮したい」そんな思いをお持ちの方にとって、当社は次のキャリアステージにふさわしい場所です。国際物流の専門性を深めながら、未来の商流を切り拓く一員として、一緒に挑戦してみませんか。 #国際物流 #貿易実務 #輸出入管理 #商社 #キャリアアップ #年収600万 #有楽町勤務 #年間休日124日

給与	■想定年収 500万円〜600万円雇用形態・給与備考月給：35万円~40万円（例1）550万円入社2年目主任(月給33.3万円＋賞与) （例2）660万円入社5年目課長(月給44万円＋賞与) （例3）800万円入社3年目部長補佐(月給53万円＋賞与) 月給￥350,000～基本給￥280,000～固定残業代￥43,750～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※実績3か月分/年
勤務地	東京都千代田区有楽町2丁目 ■最寄駅 JR山手線有楽町駅徒歩5分東京メトロ銀座線銀座駅徒歩5分東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩5分転勤の可能性：なし

給与

■想定年収 500万円〜600万円雇用形態・給与備考月給：35万円~40万円（例1）550万円入社2年目主任(月給33.3万円＋賞与) （例2）660万円入社5年目課長(月給44万円＋賞与) （例3）800万円入社3年目部長補佐(月給53万円＋賞与) 月給￥350,000～基本給￥280,000～固定残業代￥43,750～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※実績3か月分/年

勤務地

東京都千代田区有楽町2丁目 ■最寄駅 JR山手線有楽町駅徒歩5分東京メトロ銀座線銀座駅徒歩5分東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩5分転勤の可能性：なし

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物流大手グループのIT基盤を守り支える司令塔へ。自由度の高い働き方と安定した環境で、次のキャリアを切り拓きませんか。総合物流企業「SBSホールディングス株式会社」は、グループ全体の戦略推進を担う東証プライム上場企業です。近年はIT領域の強化を重点施策に掲げ、物流を軸としたDX推進を急速に進めています。その中核を担う「社内SE（インフラサポート）」として、グループ36社・従業員22,000名を支える重要なポジションでご活躍いただきます。 ◆主にグループ会社のITインフラサポートをお任せします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ITインフラ全般の導入・保守・運用管理約300拠点に及ぶユーザーへのITサポート（問い合わせ・相談対応）新拠点立ち上げ時のネットワーク設計・構築、システム支援 PCなどのIT機器手配、キッティング、資産管理大規模物流センターのITサポートに関わる各種プロジェクト参加 ◆業務は単なるヘルプデスク対応にとどまらず、**事業そのものを支える“基盤づくり”**に直結しています。物流センターの新設時には現場に立ち会い、システムやネットワークが円滑に機能するよう調整する場面も。グループの成長を足元から支える“要”としての役割を担います。 ◆組織とキャリアパス所属は「グループITインフラ統括部」。インフラ戦略、保守構築、サービスマネジメント、セキュリティなど専門性ごとに分かれた27名の精鋭組織です。OJTを通じて業務を学びながら、徐々にプロジェクトに参画。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げる道が用意されています。また、社内SE用の資格取得支援制度も整備。大規模プロジェクトで経験を積みながら専門性を深めることができます。 #社内SE #インフラサポート #物流 #プライム上場 #リモートワーク #キャリアアップ #年収600万

給与	■想定年収 530万円〜670万円月額（基本給）：345,000円～435,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準査定で基本給の約2ヶ月分／年程度　待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
勤務地	本社(西新宿） ■喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務地備考東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F ＜転勤＞当面なし週1日リモート・在宅勤務＜オンライン面接＞可

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🟧業務概要国際物流の“司令塔”として、SCM最前線の調達業務に従事していただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ◆ 海上・航空・クーリエ・国内ドレージの調達戦略立案年間入札に向けた仕様整理、物量調査、戦略策定パートナー企業（船社・航空会社）との運賃交渉および条件調整契約書作成、締結、履行確認 ◆ 新規案件に伴う調達スキームの構築営業担当者や海外現法との連携による案件情報の収集調達方針の策定、提案書作成、運賃・条件の協議顧客視点を軸にした最適提案の実行 ◆ 外部環境の変化に対する対応・情報発信世界情勢や輸送ルール改正の情報収集市況変動やリスク予見を踏まえた社内・顧客向け情報発信 BCP案の立案など、顧客の事業維持に貢献する取り組み 🟧このポジションで得られるやりがい ◎“調達力”で企業の命脈を支える責任と誇り物流は企業活動の血流。特に今、サプライチェーンが揺らぐ中にあって、私たちが担う“調達”の力が、顧客企業の競争力に直結します。戦略思考と調整力を駆使して、社会全体を支える実感を得られるポジションです。 ◎航空2万トン／海上3万コンテナ規模の調達スケール取扱量は国内最大級。豊富な交渉機会と経験値が得られる環境で、調達のプロフェッショナルとして成長できます。 ◎国際色豊かな環境と、英語力を発揮できる実務日々の折衝相手は海外船社や航空会社、また現地法人の担当者。英語でのメールや会話、調整業務が日常的に発生するため、語学スキルを活かし、さらに磨ける舞台があります。 🟧入社後の流れ業務はOJTを中心に丁寧にレクチャーします。物流基礎知識が学べる社内研修や、グローバル人材向け教育制度もあり、入社後の成長支援体制は万全です。また、社内には長年の経験を持つベテラン社員も多く、困った時に相談できる風土が根づいています。 🟧働きやすさ × 成長機会平均勤続年数は21.4年。ロジスティクス業界では長期就業が難しいと言われる中で、当社は働きやすさに定評があります。フルフレックス制：時間に縛られず、生産性と生活を両立在宅勤務・時短勤務相談可：ライフイベントにも柔軟に対応年休126日／有給最大48日保有可能：しっかり休める体制住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生充実そして何より、社員の声を受け止め、環境改善を続けてきた会社です。 🟧企業としての信頼と展望 SBS東芝ロジスティクスは、1974年の創立以来、総合電機メーカーを支えるロジスティクス専門企業として実績を重ねてきました。現在では、国内24拠点・海外14拠点を中心としたネットワークを展開。家電、医療、社会インフラ分野を中心に、多様な産業において最適な物流ソリューションを提供しています。近年は、物流DXや環境対応（ISO14001、グリーン経営認証）にも注力。変化に対応し続ける企業文化の中で、あなたも“進化する物流人”として新たなキャリアを築きませんか？物流の未来を見据え、ともに“世界を動かす”一員に ■業務内容：お客様のGlobal Supply Chain Managementを実現するため、グローバル調達戦略立案し、コスト競争力のある高品質サービス・安定スペースを船会社、航空会社などの協力会社と交渉し調達します。また、世界情勢にアンテナを高くし、必要に応じた、SCMに影響を与えうる情報配信やBCP案の立案などを通して、お客様の事業維持に貢献します。 ■業務詳細：航空・クーリエ・海上・日本国内ドレージの年間入札の一連の準備および契約締結までを行います。また、新規ビジネス発生時は顧客対応窓口から情報収集の上、最適な提案ができるようヒアリングなど行い、協力先と最適な提案に向け運賃・条件の交渉を行います。運賃・条件交渉に留まらず、国際輸送に影響しうる世界情勢・ルール変更や市況動向など、お客様や社内への情報発信を行うことも重要な役割です。

給与	■想定年収 400万円〜600万円雇用形態・給与備考月額（基本給）：230,000円～300,000円＜昇給＞有＜残業手当＞有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

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世界トップクラスの総合物流倉庫で活躍する倉庫管理・リーダー候補をお任せします。【具体的には】世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う倉庫での人事管理業務全般をお任せします。 ■派遣・パートスタッフの採用 ■派遣・パートスタッフのシフト管理 ■新規入職スタッフの対応 ■人件費の集計 ■請求書処理 ■現場スタッフの労務管理　など

給与	月給 26万8,000円～ 35万円交通費支給あり＜想定年収＞ 550万円～ 700万円 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します！） ※試用期間は6ヶ月です（条件に変更はありません）
勤務地	キューネ・アンド・ナーゲル株式会社　板橋ロジスティクスセンター

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人材派遣の営業【営業手法やスケジュールは自由！】物流業界に特化した人材派遣会社にて、人と企業をつなぐ営業活動をお任せします。7割が既存顧客への提案、3割が新規開拓のイメージです。 ──担当するエリア── 担当するのは首都圏エリア担当社数は1人20社ほどです。 ──主な仕事内容── ■既存取引先への訪問・追加スタッフの提案既存取引先に対し、定期的にフォロー・追加提案を実施。電話・訪問など方法はお任せします。 ■新規企業への提案営業手法は自由。あなたの得意な方法でご活躍ください。 ■派遣スタッフのフォロー職場見学から就業後のフォローまで担当します。 ■見積書・提案資料の作成、契約管理など外出先でも対応できる環境を整えていますので、効率的に取り組めます。 ──ここがポイント── ◎裁量の大きさが魅力です！お客様先への直行直帰もOKです。また、宿泊を伴う出張はありません。【1日の流れ（一例）】 ▼9：00　朝MTG ▼9：30　メール対応、営業MTG ▼10：30　テレアポ・訪問 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　商談 ▼15：30　見積書作成、訪問先リスト作成 ▼16：30　業務報告書作成、翌日準備、スタッフフォロー ▼18：00～18：30　退社一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 360,000円～ 373,000円（※想定年収 4,812,000円～ 4,980,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	住友不動産新宿グランドタワー

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埼玉エリアにて、物流作業の一部を委託される事業が成長拡大しております。そこで、部分作業の現場の作業～人的管理を担う「物流リーダー」を募集します。 EC（インターネット通販）物流センターにおいて ✔ 検品 ✔セット作業 ✔アソート作業 ✔ 封入・封緘 ✔シール貼り ✔ シュリンクを使った作業 ✔ 伝票発行、伝票貼り ✔ その他軽作業 …といった作業現場のチームリーダーとして、 ■スタッフ勤怠・労務管理や業務管理指導 ■作業改善や生産性向上 ■荷主との情報交換、折衝を担って頂ける方を募集しています。作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。一方で、顧客（荷主）担当者との折衝や作業チームへの指示、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、コミュニケーション力が求められます。そのため、法人営業や作業管理領域で経験者をお持ちの方を歓迎します。また、繁閑の波動によりアルバイトスタッフの募集～採用～指導といった業務もありますので、小売りやサービス業界でのスタッフ管理ご経験や人材業界でのご経験をお持ちの方の応募も歓迎します。試用期間とする3か月間は（助走期間）として、・現場ではどのような作業が行われているのか【作業内容の体得】、・どのような目的・目標を持って取り組んでいるのか【マネジメントでの要諦】・その前後でどのような工程を経ているのか【ＥＣ物流フローの俯瞰】 …といった、理解や体験、学びや考察の機会をご用意していますので、ＥＣ物流業界や職種が初めての方でもご安心してキャリアスタート頂けたらと思います。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。

給与	月給 286,000円～ 352,000円（※想定年収 3,740,000円～ 4,700,000円） ■月給額は事業所長～課長補佐のポジションにて（基本給＋等級手当＋役職手当）の合算
勤務地	DPL川口埼玉県川口市領家駅から無料送迎バスあり自転車可（駐輪場完備）マイカー通勤可（駐車場完備） ※バイク不可

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給与	■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	新杉田センター神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』根岸線『杉田』マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

給与

■想定年収 350万円〜370万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

勤務地

新杉田センター神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 シーサイドライン『新杉田』根岸線『杉田』マイカー通勤ご希望の方はご相談ください

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首都圏各地の物流センターを中心に、入出荷やピッキング、梱包などの各種作業を行っている当社にて、リーダーとして作業管理をお任せします。家電や機械部品、アパレルや日用品など様々な商品の流通と供給を支える、やりがいのあるお仕事です。東証上場グループとして安定した経営体制とと事業基盤をもっており、メーカーや物流企業、EC事業者や通販会社、アーティストグッズを扱う企業などからの依頼を受けて首都圏の様々な物流センターや倉庫での作業依頼を受けております。リーダーとして作業チームを取りまとめるほか、リーチフォークでの入出庫、格納、パレット積み等の現場もあります。場合により、委託を受けた現場に一定期間出向いて、現場立上げやチーム管理を行うケースもあり、その場合は《臨時管理責任者手当》として1000円／日の手当が支給されます。また、リーチフォークでの作業を伴う現場においては《フォーク特別手当》として1000円／日の手当が支給されます。一般社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。物流管理における工程ではＰＣを使って管理しています。 Excelやメールなどの基本操作ができればOKです！物流拠点＝自分の会社という感覚も持ちながら、・どうすれば効率的に… ・もっとこうすればたくさんの商品を… と、アイディアや意見を出し合いながらより良いロジスティクスの在り方もチームで作っていける環境です。中途入社も多く活躍しており、若手も在籍していますのでハンデはありません！ ■対象となる方・学歴不問【必須】・フォークリフトの操作経験（リーチタイプ）【活かせる経験・資格】・基本的なPCスキル・物流業界での経験・アルバイトやパート、正社員などの管理指導

給与	■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。
勤務地	神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

給与

■初年度想定年収：約320万円～400万円 ■初年度想定月収月収21万200円～ ※給与額（増額の検討）は経験やスキルを考慮します。【初年度のモデル給与】残業40時間の場合、月収で約275,000円、年収で約351万円残業30時間の場合、月収で約258,000円　年収で約331万円 ■入社後の昇進・昇給例（入社１年後～）所長代理や所長に向けてのキャリアコース月収で約250,000円、賞与年間２カ月分、年収で約420万円 ※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。 ※上記はあくまでも見込み金額となります。 ※時期により残業時間は変動します。

勤務地

神奈川、埼玉、千葉、東京に多数の現場が稼働中。首都圏にお住いの方には通勤を考慮した勤務地になります。

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	野田物流センター（サプリメント、ヘルスフード、健康飲料を扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部古河物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部福浦物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部駿河物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット関西事業部　ペット関西営業所柏第二物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット事業部　桑名物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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将来のセンター長候補として、物流倉庫全体の管理運営（業績管理や従業員管理）を行います。入社後はお客様へのご提案や折衝業務及び派遣、パートスタッフのシフト管理や労務管理（数名から100名程度）をメインとして物流センターの運営（規模は三千坪～一万坪）をお任せします。物流センターにて、管理業務全般を担当。物流業務の現場改善などを手がけ、円滑な物流サイクルの維持を支えていきます。各カテゴリーのロケーション改善やスタッフ管理をお任せします。物流センターの運営管理において、お客様ごとに日次単位での収支管理、生産性管理、品質管理、改善進捗管理およびMHコントロールを実施。案件単位に従事するスタッフ全員でコスト意識を持ち、コスト削減目標を共有する事で、共通意識の浸透を図り、物流センター運営の継続的な改善に努めます。《今後の展望》2004年設立後、急速に成長している当社は、現在全国24拠点に物流センターを設けています。今後も物流センターの拠点増なども含めた更なる事業拡大を目指していきたいと考えています。

給与	■想定年収307万円～607万円月給　205,000～419,960円 ■賞与実績:7月、12月の年2回
勤務地	ペット関西事業部　ペット関西営業所　生駒物流センター（ペットフードを扱うセンターです）

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飲料・食品物流に特化した【販売物流】部門の物流センターの運営・管理をお任せします。事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。・作業の進捗管理・社員教育・スタッフのシフト管理、作業工程管理・業務改善活動の推進・荷主など関係各位との打合せ、提案活動・協力会社管理取扱製品は伊藤園社の商品が中心となります。年間を通して数量は安定、拡大しています。製品はカートン入りで常温のため扱いやすいです。 ■センター業務の流れ【入庫】工場から入庫した伊藤園製品を営業倉庫として保管【出荷準備】伊藤園社の出荷指示に従い製品をピッキング【出荷】運行管理者が荷受先ごとに配車※荷受先はスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど【積荷】車両（4t車～大型車）に製品を積載※パレットやカート台を使用 ⇒配送担当が各荷受先に商品を配送します。【販売物流】について各倉庫・センターからスーパー・ドラッグストアの店舗へ求められるタイミングで消費者の近くまでお届けする販売物流。大ロットで輸送された商品を各センターの倉庫にて、仕分・梱包等の庫内作業、納品先での仕分作業、各店舗への配送を行います。徹底した在庫管理により、お客様の要望に応じた商品を小ロットで配送し、より消費者に近い、各スーパー、ドラッグストア等の店舗へお届けします。 ■倉庫商品のピッキング、梱包等の庫内作業も、お客様のニーズに応じてきめ細かく対応します。必要なモノを、必要な分だけ、必要なカタチでお客様のもとにお届けするため、生産拠点から配送されてきた大ロットの商品を、お客様のオーダーに応じて、梱包の組み直し、シール貼り、カゴ台車への積み分けといった庫内作業も迅速かつ的確に対応します。 ■作業納品先での付帯作業にも柔軟に対応、お客様のご要望の仕様や条件に合わせた納品形態でお届けします。指定配送先へのお届けだけでなく、お客様のご要望に応じた納品形態でお届けするため、納品先の仕様や条件に応じた付帯作業にもきめ細かく対応。パレットからカゴ台車への移し替え作業や指定番号に従っての仕分作業等、フレキシブルに対応します。 ■配送スーパーやドラッグストア等の店舗向けの小ロット配送でも、お客様のご要望に応じて必要な時に必要なだけ確実にお届けします。スーパーやドラッグストア等の店舗向け商品の小ロット配送でも、徹底した在庫管理により、当日オーダーに対応、４ｔトラック・ワゴン車等、適切な少量を手配し、必要な時に必要な分だけ確実にお届けします。 ■魅力/やりがい・リーダー職からのスタート、いずれはマネージャー⇒センター長候補⇒センター長として、担当センターの作業生産性の向上に向けた業務改善やシフト・行程管理等を進めていくことで、幅広いスキルを身に付け、将来的なキャリア・アップが期待されます。・定例の職場会をとおし、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。センター長として様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ＥＳ)の高い職場作りを行えます。

給与	＜予定年収＞450万円～480万円月額（基本給）：28万円～32万円
勤務地	相模原センター

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当社の物流センターにて、出版物等の保管・管理・出荷など、倉庫管理・在庫管理全般をお任せします。【具体的には】 ≪仕事の流れ≫ 1.出荷業務書籍・雑誌・コミックの新刊や重版が物流センターに入荷されます　▼ 注文に応じてピッキングし、取次会社（出版物の卸）へ出荷します 2.在庫仕分け業務書籍・コミックの返品を受け取り、仕分けをします。　▼ 必要に応じて、商品の改装（化粧直し）を行い、注文に備えます。各物流センターの倉庫内にてフォークリフトを利用して、出版物の出荷や倉庫管理・在庫管理を担当していただきます。スタッフは各センター数人～最大５０名規模。出版社別などのチームに分かれて作業を分担し、リーダーを中心に作業をすすめます。昭和図書は、出版物流業界のリーディングカンパニー。小学館、集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を担うべく1959年に誕生した日本初の出版物流専門倉庫会社です。　現在のお取り扱い出版社数は41社、最大在庫数はほぼ１億冊、倉庫の延べ床面積は３万４千坪に及ぶ日本最大の出版物流専門倉庫会社でもあります。大手出版社との取引を背景に経営も安定的な上、２０２１年より業界他社に先駆けて６５歳までの雇用延長を行ったため、長期就業が可能です。自己都合などで定年前に中途で退社する離職率は驚異の０.５％で、多くの社員が長期就業を望んでいる働き易い会社です。永年培ってきた物流システムの活用やマテハン機器と呼ばれる物流支援機器の導入で効率的な作業を行い、残業時間の大幅な削減を実現しました。アフター５や休日はご自分の時間が確保しやすく、「ワークライフバランス」の取りやすい環境です。取扱商品を人力で運ぶことはほとんどありません。書籍など商品はパレットに積まれ、フォークリフトで運搬しています。フォークリフトの資格は入社後に取得する事も可能です。男女共にフォークリフトを操って活躍しています。年休122日、完全週休２日（土日祝休）、実働7時間で残業僅少、驚異の離職率0.5％。小学館・集英社など大手出版社の物流を一手に担い、創業65年を誇る安定企業です。未経験からの中途入社も多くハンデは全く無し、長く働ける環境です。 ※同社の（採用情報）をぜひご参照ください https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html#rec01

給与	初年度想定月給：187,000円～237,000円初年度想定年収：320万円～390万円
勤務地	《越谷物流センター》《美女木物流センター》《美女木物流センターⅡ》《戸田物流センター》のいずれかの勤務となります。

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Contract Logistics(3PL) Business Development Manager Your primary objective will be to develop existing or new Contract Logistics business by coordinating all business development actions + triggering opportunities for larger accounts at a country or cluster level. You will do this by working with a variety of internal + external stakeholders, ensuring compliance with our current commercial policy while focusing on the following key objectives. Develop + manage a sizeable pipeline of opportunities, actively driving each opportunity through the entire Customer Engagement Cycle. To lead commercial negotiations + create high quality business proposals. Actively develop + maintain customer contacts along with a network of prospects. Actively network + link with other colleagues (Subject matter experts, Vertical Specialists, Account Managers) at every level of the organisation, from global to regional to country. Highlight achievements in the business development space using a variety of dynamic tools. Capture + manage business + market intelligence, ensuring the communication of same to key stakeholders. Drive + roll-out yearly business development plans. ■skills and experience Minimum 8 years of logistics operational experience in Logistics field. Minimum 5 years of International experience Minimum 3 years of leadership experience. 2-5 years of project management experience preferred. Attention to detail, solution design, problem solving and negotiation skills required. Ability to read, write and converse in Japanese and English fluently Strong team player and is self-motivated ◆業務上、7割以上は英語でのコミュニケーションを想定ください（当社の海外拠点や外資企業を主とした当社クライアントとの電話、メール、商談や打ち合わせなど）

給与	【初年度想定】６00万円 ~ 1２00万円
勤務地	東京都江東区東陽

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	常温山口物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

常温山口物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	石川物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

石川物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	岸和田常温物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

岸和田常温物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	常温大正物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

常温大正物流センター

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キープ

当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	相模原物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地

相模原物流センター

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当社物流センターでは、セブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。入社後は、徐々に・改善活動（５Sや作業、スケジュールや配置などの改善を図り、業務効率や働きやすさの改善企画・実行）・数値管理（日々の業務に係る数値のほか、生産性や収支計算に関わる数値管理・事務作業）・委託先折衝（在庫管理や入出荷に関わる実作業を委託しているベンダーのマネジメント）・得意先折衝など、センター運営業務全般をお任せし、サブセンター長、センター長の候補としてご活躍頂きたいと思います。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。

給与	＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務地	水海道物流センター

給与

＜予定年収＞382万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

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水海道物流センター

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音楽、エンターテイメントに関わる、アーティストとファンをつなぐマーチャンダイジング（＝商品計画、商品化計画）として、ライヴ・イベントに関わるチケット、グッズ、ライセンスなどの流通、ファンコミュニケート運営に関わる広義のロジスティクスの円滑運営やサービス改善を担って頂くポジションです。具体的には、 ■チケッティング ■通信販売・発送 ■ファンクラブ運営・管理 ■郵送物発送 ■会場販売グッズ製作 ■トランスポート（イベント機材など） ■倉庫（DC/TC）による物流管理 …といった当社サービスにおけるロジスティックス業務の中枢センターにおけるセンター長（又はセンター長候補）として、物流センターでの入荷・出荷業務の管理・マネジメントをお任せします。　■現場にいるアルバイトリーダーを指揮、指導、監督　■入出荷の作業計画作成、派遣作業者の発注、進捗管理、収支管理　■チームのタスク管理・マネジメント　■クライアント対応（入出荷の調整・事故調査の報告をメール、電話にて行います）　■協力会社との調整（資材会社・派遣会社・配送会社等との折衝）　■生産性向上やコスト削減等の改善活動当社では業界に先駆けて・ストリーミングサービス・決済システム・ICタグやQRコード、WMSなど商品管理システムといったシステムを導入してきましたが、ご存じのようにエンターテイメント業界の環境変化や進化のスピードは凄まじく、 DXやAI関連のテクノロジー導入も急激に進んでいます。そのような中、エンターテイメント業界の「Something New」スピリットに共感を持ちながらも、「縁の下の力持ち」という役割に矜持をもってプロフェッショナリズムを発揮頂ける、バランス感覚を持った方を求めます！アーティストとファン、ファン同士をつなぐ機会はライブイベント会場に留まらず、アーティストサイト、ファンサイト、ECサイト、キャンペーンやバーチャル空間、異業種とのコラボなど様々なチャネルがあり、複雑かつ進化スピードの激しさもあってキャッチアップも大変ですが、時代の進化を作り出している手応えを存分に実感できる、やりがいのあるポジションです。

給与	◆月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◆年収４５０万円～７００万円（１２分割して毎月を支給）
勤務地	埼玉県川口市安行吉岡１７７６

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年間休日の求人検索結果

物流リーダー（神奈川各地でチーム単位の業務立上げ）／完全２休、残業僅少、月25万

【押上】ECサイト商品配送センター／オペレーション管理

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🎪国際物流×貿易実務｜中国ネットワークを活かす商社　◆輸出入、通関、書類の経験、500～600万

西新宿／社内SE・インフラサポート（リーダー候補370万円〜480万円）◆在宅可×フレックス×東証プライム

🟧【グローバル調達業務担当】フォワーダーor船会社のご経験を活かせる／ＳＢＳ東芝ロジスティクス

倉庫のHR Manager (物流拠点人事）年間休日126日

【西新宿】物流領域の人材派遣営業職／完全週２休、月36万円～（480万円～）／東証一部上場の物流グループ

【川口領家】物流リーダー（EC物流センターの現場管理）／完全週２休、月27万（374万）～《東証一部上場の物流グループ》

【首都圏各地】物流作業の管理者《東証一部上場の物流グループ》

物流センター運営　物流業務経験者

物流センター運営　物流業務経験者

物流センター運営　物流業務経験者

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柏（高柳）/物流センター運営】物流業務経験者

(桑名)/物流センター運営　物流業務経験者

奈良(生駒)/物流センター運営】物流業務経験者

【橋本】物流センター管理（リーダー職位）／大手３社(伊藤園・トーモク・トーウン)共同出資の安定企業

【越谷／戸田／美女木】物流管理の次世代リーダー・マネージャーを募集！　実働7時間/年休122日/完全2休（土日祝）

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【相模原】物流センター長・サブセンター長候補

【水海道】物流センター長・サブセンター長候補

【川口安行】物流オペレーション管理≪エンタメ業界のプラットフォーム中枢でロジスティクスを極める≫